Penghilang pagi yang menyebalkan selalu dimulai dengan cara yang sama. Jika bayi menangis tidak bisa mengeluarkan saya dari tempat tidur, maka istri yang mengomel itu akan melakukannya dengan jaminan. Gila sembilan pagi, setelah satu jam setiap hari sinkronisasi, dan kemarin, seperti biasa, dilakukan nichrome. Saya dengan cepat menyeduh kopi dan comp. Lima menit sebelum panggilan, permintaan tarik dengan kode kualitas perusahaan dengan berat mengantri untuk membangun. Saya akan merokok, tetapi dalam perjalanan telepon berteriak - untuk beberapa alasan saya menginstal Skype di atasnya, dan sekarang bekerja bisa sampai ke mana saja. Merokok ditunda, saya bersiap-siap untuk marah karena mereka memanggil saya lebih awal dari yang diharapkan. Dia memakai headphone dan menerima panggilan itu. Alih-alih pacar manajer yang akrab, beberapa orang asing mulai menelepon. "Halo semuanya, Anya sakit, aku akan menggantikannya." Oke, siapa yang peduli, mereka bisa mengirimi kami seekor anjing sebagai manajer - tidak ada yang berubah.
Pria itu dengan cepat meyakinkan saya:
- Dan apa, Anda tidak memiliki praktik untuk menggunakan webcam di dealer?
- Tidak, mengapa mereka dibutuhkan?
- Bla bla bla, penelitian, bla bla, menggunakan kamera web meningkatkan kinerja tim
- Uh, di mana bisa ada koneksi?
- Blah blah blah, sukses, atasi, kerja tim, jutaan peluang, blah, Blah !!!
Di bawah banyak kata selalu ada hal-hal tersembunyi yang sangat sederhana yang tidak ada yang mengatakan secara langsung. Idealnya, dia harus mengatakan: "Tanpa kamera web, saya tidak percaya bahwa Anda mendengarkan saya." Dan saya harus menjawab, "Saya tidak akan mendengarkan Anda, tetapi saya akan terus menyembunyikannya." Dan jika Anda menggali lebih dalam, maka percakapannya sangat sederhana:
"Aku tidak mau bekerja."
- Saya harus.
Saya telah menulis kode setiap hari selama bertahun-tahun dan saya tahu betul bahwa jika saya tidak ingin mengerjakan sesuatu, itu akan menjadi lambat dan buruk. Bisnis yang saya tangani memperkenalkan KPI, dan mereka menunjukkan bahwa saya sering tidak bekerja dengan baik. Bisnis tidak suka ini, ia mulai menuntut kinerja yang lebih baik. Permintaan dari saya, dari pimpinan, dari manajer, dan dari manajer ke manajer juga.
Di sini, kita masing-masing mulai berkontribusi pada peningkatan indikator. Manajer utama memperkenalkan, misalnya, webcam di sinkronisasi. Seorang manajer biasa membuat kami memperkirakan tugas dengan lebih akurat, itulah sebabnya kami berhenti berpikir tentang bagaimana menyelesaikan masalah - kami berpikir tentang berapa lama kami dapat secara akurat menyebut tiket selesai. Memimpin membagi tugas menjadi yang lebih kecil. Dan alih-alih menulis kode sistem-stabil, saya hanya memperbaiki kecil, perbaikan bodoh yang menutup tiket. KPI membaik, bisnis menulis semua langkah ini ke notebook, menggantungnya di pintu masuk ke kantor pusat, mempekerjakan penjaga notebook dan menyerahkan semua pengembangan ke artefak ini.
Jadi angkanya lahir, yang kemudian mereka buktikan kepada saya - ritual berhasil. Dan pada saat ini saya secara mental berterima kasih kepada semua dewa karena tidak menulis perangkat lunak medis. Sial, yang saya sebut kontribusi saya untuk proyek, suatu hari, segera, akan gagal. Di suatu tempat, beberapa bisnis akan kehilangan sejumlah uang, seseorang akan dipecat, seseorang akan membawa tokoh-tokoh baru kepada bos mereka yang akan membuktikan bahwa departemen pengujian mereka tidak berfungsi dengan baik, dan mereka akan menyeret ritual mereka ke sana juga. Tapi tidak ada yang akan mati, saya akan menerima uang saya, dan saya akan menghiasi resume dengan case agile key.
Praktik korporat ini hanya memakan anggaran, memprosesnya menjadi laporan palsu, yang menunjukkan bagaimana praktik ini telah meningkatkan dan mempercepat segalanya. Berdasarkan laporan ini, manajemen memberikan Edge lebih banyak anggaran, dan Edge memberikan lebih banyak laporan. Tetapi sistem ini tidak memiliki optimisasi rekursi ekor, ruang tumpukan akan berakhir, perusahaan akan bangkrut, manajer akan berbicara tentang tabrakan yang diperlukan untuk mendapatkan pengalaman baru, dan mereka akan mengubur perusahaan berikutnya.
Dan saya mengerti mereka. Kita hidup di dunia di mana kehidupan manusia, seperti, adalah nilai utama, tetapi keinginan manusia tidak berharga. Anda tidak pernah tahu apa yang Anda inginkan - mereka membayar Anda, bekerja. Hanya saja cara bisnis mempengaruhi karyawan telah berkembang. Alih-alih menghukum, mereka mulai menghancurkan keengganan kita untuk bekerja dan memeras kita seolah-olah dari jeruk, hasilnya bertentangan dengan keinginan kita.
Saya telah didorong berkali-kali, diberikan bonus, menaikkan gaji saya, hanya dipuji. Tapi ini selalu terjadi setelah saya menutup tiket sebelum perkiraan, atau bertepuk tangan beberapa tugas sekaligus dengan satu PR. Artinya, mereka mengatakan kepada saya bahwa mereka puas dengan pekerjaan saya hanya ketika saya memberi mereka kecepatan.
Penekanan liar pada kecepatan yang merugikan kualitas bukanlah strategi, tetapi kombinasi keadaan. Karena kecepatan, tidak seperti kualitas, dapat dihitung tanpa melelahkan otak. Nilai bisnis bodoh mereka adalah apa yang bisa dilihat oleh manajer proyek. Akibatnya, Anda dihadapkan pada sebuah pilihan: apakah Anda seorang pembuat kotoran atau pekerja yang tidak berharga. Ya, seseorang memiliki kekuatan untuk meyakinkan semua orang di sekitar, untuk menekuk garis mereka, tetapi tentu saja tidak bagi kebanyakan dari kita.
Kami tidak pernah disewa sebagai pembuat omong kosong, dan kami tidak diajari menjadi pembawa tiket. Tetapi Anda mulai bekerja, dan mereka dengan diam-diam memberi isyarat kepada Anda, "ayolah, Phil, lakukan lebih cepat, dengan kualitas serendah mungkin, sehingga tidak berantakan hari ini."
Terkadang sistem ini macet, saya menulis kode yang bagus, dan tidak ada yang memperhatikannya - ucapkan terima kasih karena tidak membobolnya menjadi perkiraan yang buruk. Kemudian saya datang untuk wawancara, mereka meminta saya untuk memberi tahu Anda tentang kasus-kasus di mana saya bangga pada diri saya sendiri. Saya menceritakan kembali saat-saat ketika saya melakukan sesuatu dengan baik, memberi skor pada pemain yang gesit dan manajer. Dan mereka berkata kepada saya: "Keren !!! Kami membutuhkan orang-orang seperti itu. " Tetapi dua hari kemudian mereka menulis dalam kelonggaran: “Saya tidak mengerti, Anda telah menghabiskan dua hari untuk tugas itu, yang, pada kenyataannya, dilakukan dalam 20 menit. Kami perlu menelepon dan mendiskusikan kemajuan Anda. "
Saya lelah menjelaskan kepada semua orang di sekitar bahwa ada masalah yang tidak boleh terurai, bahwa solusi "sementara" sekarang akan memunculkan ratusan hal yang sama di masa depan, dan mereka, pada gilirannya, akan menimbulkan lebih banyak kruk ... Setiap perubahan seperti itu dalam proyek kotoran memperburuk bahkan lebih, terlepas dari kualitas orang yang memperkenalkannya. Bagi saya, ini adalah kebenaran umum, untuk bisnis, saya orang bodoh berbahaya yang berdebat dengan angka-angkanya.
Ya, saya dapat melakukan beberapa omong kosong sepanjang hidup saya, tetapi saya dapat membangun hal-hal penting, atau bahkan berdiri pada asal-usul proyek besar, seperti beberapa Stollman atau Torvalds, sehingga keberhasilan yang berhasil kemudian menendang saya keluar dari itu, karena saya seorang bajingan beracun tua, yang merusak komunitas mereka. Masalahnya adalah bahwa semua ini tidak masalah. Orang bodoh tanpa visi, yang cepat atau lambat mulai menentukan proses penting, akan merusak segalanya.
Keberhasilan yang berhasil berhasil mengubah apa pun menjadi musik pop yang kejam dan tak berwajah. Mereka tahu bahwa programmer suka mengembangkan, dan datang dengan konsep "Drive." Mereka menemukan cara membedakan mereka yang mereka “kendarai” dari mereka yang “tidak mereka kendarai”. Ratusan pola diciptakan untuk menjejalkan ide berharga ke dalam kotak plastik yang mengkilap dan membuatnya menjadi biasa mungkin. Mereka menghilangkan semua keunikan dari semua yang ingin saya lakukan.
Mereka melakukannya, karena ini adalah seluruh esensi sukses mereka - tidak ada keunikan di dalamnya, dan mereka memotongnya di mana pun mereka bisa melihat, karena mereka membenci dan takut. Pada akhirnya, saya ditawari sebuah industri, sifatnya kreatif, di mana tidak ada pilihan untuk keunikan. Semuanya sangat sederhana - Anda, Phil, roda penggerak dalam mekanismenya. Apakah Anda ingin menjadi satu? Bagus Ini adalah jenis roda gigi favorit kami. Di sini ada banyak uang untuk Anda, biasakanlah hal itu sehingga Anda bahkan tidak berpikir untuk meninggalkan kami dan mencoba melakukan sesuatu sendiri. Di sini Anda memiliki kue, kantor keren, tempat terpencil, komunitas, pesta permen, kopi enak, rasa hormat, kemampuan untuk tidak melakukan apa pun di tempat kerja, apa pun yang Anda inginkan - hanya saja jangan berpikir untuk mengatakan bahwa dunia kita tidak nyata.
Motivasi saya untuk melakukan pekerjaan tidak terpengaruh oleh uang, pembangunan tim, semangat perusahaan, atau tujuan perusahaan. Saya bekerja untuk merealisasikan diri rekayasa - perasaan seperti itu ketika Anda masuk ke permintaan tarik Anda dan berpikir, "sial, ini sudah selesai." Ketika setiap komitmen Anda meningkatkan basis kode proyek, dan ribuan ide Anda bekerja secara harmonis dengan ribuan ide rekan Anda, membentuk sistem yang koheren. Ini sihir sungguhan, dan, jujur saja, ini terjadi padaku sangat, sangat jarang.
Saya lebih suka melupakan sebagian besar "kontribusi" saya. Satu tiket ke nenek yang sudah rezolved, ada di kartu, satu minggu lagi hidup hanya supaya aku bisa menjalaninya. Dan saya ternyata adalah "orang tolol yang bekerja pada proyek sebelumnya ...".
Keberhasilan yang berhasil, dan sampah bio lainnya, yang menjadi sandaran kesejahteraan saya, telah meledak dan tidak akan membacanya di sini. Karena itu, Anda dapat mulai membicarakan hal-hal yang sangat penting.
Masalahnya adalah bahwa saya mengerti - saya tidak ingin bekerja. Maksudku, tentu saja. Bukan hanya "Saya ingin bersantai" atau "Saya perlu mencari cara untuk menjadi produktif" atau "menemukan bisnis yang saya sukai." Saya tidak ingin bekerja sama sekali, tentu saja, tidak pernah dan tidak ada apa-apa.
Bahkan jika Anda membayangkan bahwa saya masuk ke perusahaan yang sempurna atau membukanya sendiri - masalahnya tidak akan hilang. Motivasi buatan tidak cukup untuk mengubah ini. Dan saya sangat ingin bekerja sepanjang waktu. Tapi saya tidak mengendalikannya. Pada akhirnya, saya memaksakan diri.
Kami sangat diatur sehingga ketika hari demi hari kami menemukan masalah yang tidak dapat diselesaikan, kami menemukan sistem nilai di mana masalah ini tidak ada. Jadi saya mulai membohongi diri saya sendiri bahwa jika saya tidak menulis kode dan tidak duduk di depan komputer, ini tidak berarti saya tidak bekerja - saya memikirkan tugasnya. Dan jika saya belum siap untuk menulis kode sekarang, maka saya belum memiliki visi, dan saya belum perlu menulis kode. Ini, tentu saja, adalah penipuan diri yang keras.
Perusahaan memperhitungkan fakta bahwa orang tidak ingin bekerja lima hari seminggu selama delapan jam tanpa gangguan, dan sedang berjuang dengan ini. Dengan bantuan uang, nilai, dan alat perusahaan lainnya. Ini hanya memperburuk situasi. Saya bekerja sebanyak mungkin, orang-orang mendatangi saya dan berkata - sekarang kami membayar Anda lebih banyak, tetapi Anda harus bekerja lebih banyak. Saya tidak bisa. Tetapi saya tidak mengakuinya pada diri saya sendiri, manfaat adalah manfaat, dan saya setuju. Dan saya mulai bekerja lebih banyak, lebih banyak dan lebih buruk. Dari sini saya menjadi sengsara, saya mulai membenci profesi dan perusahaan. Dan kemudian mereka datang dan meminta untuk bekerja lebih banyak lagi. Dan saya setuju lagi.
Anda tidak bisa keluar dari lingkaran setan ini. Saya tidak lagi mampu hidup bahkan sebulan tanpa menerima setidaknya dua ratus lembar. Saya tidak bisa melakukan sesuatu secara paralel. Bahkan jika saya tidak melakukan nichrome di tempat kerja sepanjang hari, hati nurani saya tidak mengizinkan saya untuk mengerjakan sesuatu sendiri. Dan yang paling penting, saya sudah mulai percaya itu, jalang, begitulah seharusnya. Kata-kata saya di rapat umum, ketika saya menyalin domba manajer proyek, tertawa di rumah sendiri, perlahan-lahan berhenti menjadi ironi. Saya telah berpura-pura sukses begitu lama sehingga saya perlahan menjadi salah satu dari mereka.
Ini mengerikan, tetapi hanya ini yang menyelamatkan saya. Apakah Anda tahu bagaimana para filsuf mengusulkan untuk menyelesaikan dilema Sisyphus - “mati sekarang atau jalani hidup yang tidak berarti yang penuh dengan penderitaan dan mati pula”? Mereka berkata - "menjadi kesuksesan yang sukses dan dorong batu dengan senyum di wajah Anda."
Jadi, teman-teman, tersenyum dan dorong.