Melanjutkan tema serikat pekerja TI: salah satu komentar paling sering di posting "
Mengembalikan Solidaritas: TI dan Pekerja Lepas Perlu Mengatur " adalah "tetapi mengapa, profesional TI dibayar dengan cukup baik." Untuk beberapa alasan, mereka tidak ingat tentang freelancer di komentar. Serta fakta bahwa perusahaan IT bekerja tidak hanya spesialis IT.
Pada 16 April, setelah sepuluh jam pengiriman pesanan yang berkelanjutan di St. Petersburg
, kurir Yandex Food yang berusia 21 tahun meninggal . Menurut kesimpulan dari pemeriksaan forensik, penyebab kematian adalah serangan jantung, yang dapat memicu kelebihan beban.
Diungkapkan dalam sebuah artikel yang ditulis delapan bulan kemudian, "
Apa yang telah berubah dalam karya Yandex.Food" dan Delivery Club setelah kurir meninggal pada April 2019, rincian tentang Yandex dan mekanisme Pengiriman dengan kurir membuat analogi ini semakin dalam.
Artikel ini menjelaskan bahwa Yandex maupun Pengiriman tidak mempekerjakan kurir secara langsung, tetapi menggunakan "perusahaan logistik" untuk subkontraktor ini. Di mana, jika ada, Anda bisa mendorong semua kesalahan: siapa kita, kita bukan apa-apa, kurir ini bukan karyawan kita sama sekali.
Lebih mudah untuk meninggalkan pertanyaan tentang pembayaran untuk kurir, seperti yang ditunjukkan dengan jelas dalam artikel itu sendiri:
Layanan pers layanan menolak untuk berbicara tentang ukuran bonus, menjelaskan bahwa ia tidak mengomentari aspek keuangan dari kerja sama dengan perusahaan logistik
Lagi pula, jika alih-alih mempekerjakan karyawan untuk merekrut perusahaan yang akan merekrut karyawan, maka pertanyaan tentang remunerasi karyawan secara ajaib berubah menjadi "aspek keuangan kerja sama" dengan kontraktor.
Itu mengingatkan saya bagaimana pada tahun 2015 saya
melaporkan pekerjaan pusat sortir di Pennsylvania . Salah satu hal pertama yang mengejutkan saya saat itu adalah bahwa hampir semua pekerja gudang Shopfans adalah orang Hispanik (pekerja kantor, sebaliknya, hampir semuanya berkulit putih). Kemudian mereka menjelaskan kepada saya bahwa mereka tidak mempekerjakan mereka secara langsung - mereka bekerja sama dengan perusahaan khusus yang menyediakan mereka pekerja.
Belakangan saya mengetahui bahwa ini adalah praktik khas di AS. Banyak dari pekerja ini ilegal. Menyewa imigran gelap secara langsung berbahaya dalam hal kemungkinan masalah hukum. Dan jika Anda menggunakan perusahaan khusus untuk ini, maka itu akan mengambil semua risiko hukum dengan sendirinya, meninggalkan pelanggan keuntungan bersih dari penggunaan tenaga kerja bergaji rendah.
Di Rusia, tentu saja, Anda tidak akan menemukan orang Amerika Latin di pekerjaan bergaji rendah dengan kondisi kerja yang keras. Kami memiliki orang Asia Tengah untuk ini - tetapi perbedaan tampaknya berakhir di sana.
Nama kurir makanan Yandex yang meninggal pada bulan April adalah Artyk Orozaliev.
Pada 21 April, ia dimakamkan di desa kecil Kirgistan, Tort-Kul .
Pengusaha Rusia dengan penuh semangat mengadopsi praktik terbaik dari kolega Barat mereka. Dan tidak hanya untuk pengembangan layanan modern, jelas. Tetapi juga tentang bagaimana mengatur proses yang tersembunyi di balik fasad aplikasi yang menjilat. Termasuk cara merekrut orang yang lebih murah dan memeras lebih banyak dari mereka. Dan apa yang akan terjadi pada mereka - mereka tidak peduli. Dia berhenti, tidak mampu menahan stres, atau mati - secara teknis, hal yang sama bagi mereka. Perusahaan logistik akan menyewa yang baru.
Untuk mencegah hal ini terjadi, kurir perlu
mengatur tindakan kolektif .
Jika mereka menuntut peningkatan kondisi kerja dan pemogokan selama setidaknya beberapa hari, bisnis Yandex Food and Delivery Club akan berdiri. Tentu saja mungkin untuk menyewa kurir lain, tetapi itu akan memakan waktu, yang sama sekali tidak tersedia dalam bisnis pengiriman - seluruh model mereka dibangun berdasarkan pemenuhan pesanan secepat mungkin, setiap menit diperhitungkan.
Kurir perlu menuntut kondisi kerja yang lebih baik. Mungkin - perekrutan langsung oleh Yandex-Food, Delivery Club dan perusahaan lain menggunakan layanan mereka - dengan semua hak istimewa yang timbul dari Kode Tenaga Kerja.
Upaya terbesar yang perlu mereka lakukan adalah mengoordinasi aksi kolektif. Yang mungkin merupakan penolakan untuk pergi bekerja selama beberapa hari, mempengaruhi pasien. Menariknya, "perusahaan logistik" memungkinkan karyawannya sakit?
Tidak lama sebelum kematiannya, Artyk didenda - dia tidak punya waktu untuk memberikan sesuatu ... dia khawatir dan ingin menebus kesalahan atasannya ... dia akan menerima denda terakhirnya pada 17 April karena dia tidak akan pergi bekerja keesokan paginya setelah kematiannya. Tangkapan layar dari hukuman finansial almarhum "karena absensi" telah diposting di jejaring sosial oleh seorang teman Artyk.
Kurir adalah dasar dari bisnis semacam itu. Ini berarti bahwa bisnis ini harus bertanggung jawab untuk mereka, dan tidak bersembunyi di balik selebaran ara "kerjasama dengan perusahaan logistik".
Biarkan Yandex dan Pengiriman memiliki lebih dari setengah "sakit" kurir selama beberapa hari - biarkan mereka mengingatkan mereka tentang kemanusiaan dan kondisi kerja manusia.
PS Dan Habr dapat membantu orang-orang yang bekerja sebagai kurir untuk menemukan satu sama lain dan diorganisir secara online.