Mari kita bicara terus terang, kawan spesialis IT.
Terhadap latar belakang tumpukan artikel ekonomi dan politik tentang Habré yang berkaitan dengan Nginx dan Ayhor, seruan untuk bergabung dengan serikat pekerja, saatnya untuk mengingatkan kepentingan kelas kita. Karena spesialis IT adalah pekerja upahan, ia memiliki persyaratan yang sangat spesifik:
- Gaji harus setinggi mungkin.
- Jam kerja wajib harus sekecil mungkin.
- Hasil pekerjaan mereka harus jelas dirasakan oleh spesialis TI ini.
Semuanya cukup biasa-biasa saja, gaji tinggi diperlukan untuk memastikan standar hidup yang layak dan kemungkinan mengembangkan diri sebagai pribadi dan profesional. Ketika seorang karyawan yakin bahwa besok dia dan keluarganya tidak akan dibiarkan tanpa atap di atas kepala mereka untuk hipotek yang sudah lewat waktu, ada motivasi untuk menciptakan sesuatu yang baru. Semakin sedikit waktu yang ia sediakan untuk memenuhi kebutuhan dasar dirinya, semakin banyak waktu muncul untuk pengembangan diri, studi tentang teknologi baru, bahasa asing atau kreativitas. Akhirnya, setiap karyawan perlu pengakuan bahwa hasil kerjanya adalah produk yang berkualitas dan bermanfaat.
Menurut hukum alam, semua fenomena berada dalam kondisi persatuan dan perjuangan yang saling bertentangan, sehingga kepentingan atasan Anda bertentangan dengan Anda. Orang-orang yang memiliki perusahaan dapat menjadi orang-orang yang paling cantik dan bermoral di dunia, mereka dapat menjadi bajingan, hanya ini yang menjadi perhatian kecil. Inti dan fondasi kapitalisme adalah mencari untung dari kerja upahan. Setiap orang yang bahkan mempelajari ekonomi di sekolah secara dangkal tahu bahwa modal memiliki satu properti yang sangat diperlukan - modal itu diperbesar. Jika perusahaan Anda tidak menghasilkan laba, maka cepat atau lambat perusahaan ini akan menjadi bagian dari modal yang lebih besar. Ketika ini terjadi, atasan Anda memiliki pengaruh lebih besar terhadap Anda. Kontribusi Anda untuk tujuan umum tersebar ke jumlah produk yang jauh lebih besar, yang berarti bahwa Anda sangat diperlukan dan profesionalisme dari sudut pandang perusahaan berkurang, dan majikan membela kepentingannya dengan lebih bersemangat: ia memaksa Anda untuk memproses dan pergi pada akhir pekan, tidak mengindeks gaji Anda, pajak intelektual Anda hak kepemilikan buruh.
Itu adalah tenaga kerja yang menciptakan nilai $ 670 juta, untuk mana Nginx dijual. Ini adalah pekerjaan banyak orang yang diakuisisi F5 Networks, dan inilah pekerjaan yang oleh perusahaan Rambler, dimiliki oleh Sberbank (perusahaan monopoli yang sebenarnya dalam sistem keuangan Rusia, omong-omong), mencoba untuk mengambil alih. Bagaimana menurut Anda, berapa banyak dari $ 670 juta ini yang diterima oleh pengembang biasa yang melemparkan beberapa komitmen ke dalam kode selama istirahat makan siang?
Berpuasa tidak dimaksudkan untuk menunjukkan kengerian bisnis modern atau menyesali sistem yang salah. Kami memiliki fakta dan peristiwa tertentu, dan kami harus bereaksi terhadapnya. Dan untuk menegaskan hak hukum mereka, mereka harus memperjuangkannya . Misalnya, sebagian besar perusahaan secara langsung atau tidak langsung melarang pengungkapan data tentang gaji mereka. Beberapa bersembunyi di balik NDA, beberapa memantau dengan seksama obrolan kerja dan melakukan percakapan pencegahan, menyajikan presentasi motivasi, dan mengatur kegiatan bersama di bawah moto "Kami adalah satu perusahaan dan kami melakukan bisnis bersama." Membahas gaji itu memalukan, tidak beradab, dan tidak layak bagi seorang profesional. Dengan cara sederhana ini, kelas penguasa menang, mengendalikan pengangguran dan persaingan antar pekerja.
Saya pikir sekarang adalah waktu untuk mendesak Anda, kawan-kawan profesional, untuk bertarung. Sama sekali tidak perlu untuk mendapatkan tongkat OMON di rapat kepala dan menandatangani petisi yang menuntut diakhirinya penganiayaan politik sehingga Anda dapat didengar. Tidak ada yang akan bertemu Anda, dan tidak ada yang akan memberi Anda lebih banyak daripada modal menguntungkan. Ketidakpuasan Anda bukanlah rahasia bagi siapa pun, hanya saja kelompok orang yang menindas Anda memiliki kepentingan yang berlawanan. Diskusikan gaji Anda dengan kolega. Jangan menyembunyikan bahwa Anda telah dipromosikan, atur setidaknya dalam obrolan Telegram untuk membahas tindakan perusahaan. Menarik perhatian rekan kerja jika Anda mencoba dipecat. Tulis tentang situasi pada sumber daya asing. Pada akhirnya, secara konstan menuntut perusahaan untuk meningkatkan kondisi kerja. Anda tidak perlu pergi ke lubang dan pergi ke pemecatan demi tujuan besar, hanya berbicara tentang kebijakan perusahaan dan keputusan yang dibuat di dalamnya setidaknya di antara mereka sendiri. Hancurkan kesunyian yang dipaksakan padamu.
Semakin sering dan semakin keras Anda membicarakannya, semakin besar jumlah karyawan yang akan mendengar dan berpikir tentang perlunya beberapa perubahan. Sudah beberapa kali baru-baru ini, saya telah menemukan argumen tentang menciptakan sebuah serikat TI, dan sebagai tanggapan saya mendengar seorang yang tak berdaya menggerutu tentang ketidakmungkinan menciptakan serikat yang kuat dalam realitas modern. Saya segera memberi tahu Anda bahwa undang - undang yang mengatur tindakan serikat pekerja, yang diadopsi oleh kelas yang berkuasa, diarahkan melawan kepentingan kami dan tidak akan pernah berubah menjadi lebih baik bagi kami atas permintaan tumit kiri. Asosiasi informal independen dari para profesional dalam kenyataan ini lebih efektif (Habr yang sama). Untuk perubahan yang nyata, diperlukan untuk menyatukan dan mengatur sebanyak mungkin pekerja, dan dengan pertumbuhan perubahan kuantitatif, perubahan kualitatif dalam lingkup akan semakin terlihat. Pemogokan masih merupakan alat paling efektif untuk menegakkan hak-hak seseorang sendiri. Untungnya, ada banyak variasi yang diizinkan oleh hukum, jangan abaikan.
Tesis "kami adalah satu perusahaan dan kami melakukan tujuan bersama" adalah benar-benar benar. Namun, jangan lupa bahwa produk apa pun dari perusahaan muncul karena pekerjaan kita, kita menciptakan semua keuntungan, yang berarti bahwa pemilik harus memenuhi persyaratan kita. Ini adalah senjata kami yang paling tangguh melawan eksploitasi, karena tempat majikan yang paling rentan adalah sakunya.
Terhubung sebelum terlambat!