Bekerja adalah rumah, pekerjaan adalah rumah, dan setiap hari. Mereka mengatakan bahwa hidup adalah petualangan yang hebat, tetapi dalam hari yang monoton Anda bahkan tidak merasa hidup. Ini mengarah pada refleksi pada topik "Apakah ada kehidupan bermakna yang masuk akal di ranah office plankton?", Dan kesimpulannya adalah - mungkin, asalkan masing-masing unicellular berusaha untuk melakukan tugasnya secara efisien. Dengan demikian, bagian pertama dari studi ini berfokus pada kebutuhan pribadi individu. Tetapi office plankton adalah makhluk sosial, yang berarti interaksi dalam kelompok pantas dipertimbangkan secara terpisah.
* Esai ini didasarkan pada fakta-fakta pribadi dan tidak mengklaim sebagai panduan lengkap untuk mengatur kehidupan.
Mengungkap keberadaan kantor plankton sangat tidak menyenangkan. Anda tidak berdaya dan tidak berdaya, kehilangan keinginan untuk berjuang demi kelangsungan jiwa. Begitu juga dengan saya ketika saya memutuskan untuk mengubah sejarah hidup saya dan menjadi tidak hanya pahlawannya, tetapi juga penulisnya. Pertama-tama, saya mengambil analisis yang cermat tentang masa lalu, tetapi masih merupakan kesalahan baru. Tentu saja, saya kembali lebih dari satu kali, tetapi saya percaya bahwa jika Anda melepaskan bola dari satu ujung, maka yang lain akan menjadi alasan keadaan saat ini.
Hal pertama yang muncul adalah keinginan untuk bergabung dengan kerumunan. Kelompok sosial tidak memaafkan satu pun manifestasi kelemahan. Sesekali? Dia tidak mengatakan apa-apa atau setuju tanpa meminta argumen? Anda diharapkan melakukan ini berulang kali. Kehidupan kantor bukanlah pertempuran, tetapi perang yang berkepanjangan. Saya memutuskan untuk duduk dalam serangan hari ini, dan Anda terhapus - selamanya diusir dari para peserta aktif dalam aksi. Oleh karena itu, hati dari keinginan yang dapat dimengerti dan secara logis dibenarkan untuk tampak seperti kekasih di tempat baru setidaknya selama beberapa bulan pertama dapat menyebabkan posisi yang sangat tidak menguntungkan. Jadi saya secara sukarela mendaftar di jajaran menerima semuanya karena itu adalah Cina kosong. Alih-alih mempelajari setiap sisi proyek dan detail teknisnya, saya puas menerima pesanan mengenai bagian saya. Seperti lubang hitam serakah, saya menyerap semuanya tanpa pandang bulu dan tidak bisa melepaskan apa pun sebagai balasannya - bahkan setetes cahaya.
Dan hal kedua yang saya sadari adalah Anda tidak bisa mengatakan apa yang Anda anggap tidak benar. Dan ada banyak hal untuk dijelaskan. Ini bukan tentang menggunakan kebenaran untuk memberi tekanan pada poin-poin yang menyakitkan, atau bahwa kebenaran Anda lebih penting daripada kebenaran orang lain. Hanya dikatakan bahwa sangat mudah untuk menyerah pada godaan untuk memodifikasi realitas objektif dalam kata-kata untuk memperoleh manfaat sesaat. Kami membesar-besarkan, meremehkan, meremehkan, dengan kata lain, memanipulasi informasi yang kami miliki untuk membuat kesan yang tepat dan memberikan skala pada arah kami. Ini tidak bisa diterima, karena merusak iman dan harga diri. Dan kemudian sudah tidak mungkin untuk mengandalkan bahkan pada diri sendiri. Misalnya, dalam penelitian Anda, 75% subjek uji meninggalkan ulasan negatif tentang produk. Dan Anda dengan sepenuh hati berpihak pada mereka, oleh karena itu saya ingin menyimpulkan bahwa "lebih dari setengah" menunjukkan hasil yang diharapkan. Dan subjek dengan peringkat negatif adalah tiga dari empat.
Bentuk lain dari berbohong adalah berdiam diri ketika Anda memiliki sesuatu untuk dikatakan. Dua tahun lalu, kolega saya - sebut saja dia M. - dipecat dari perusahaan. Sudah terkenal mengapa kepalanya terbang - untuk cita-cita yang kami bagi bersama. M. secara tidak sengaja bertengkar untuk kebebasan kita bersama untuk berpikir dan bekerja dengan cara yang berkualitas dan dikalahkan. Saya tidak hanya tidak menengahi untuk seorang rekanan, tetapi saya juga memanfaatkan situasi ini untuk menegosiasikan ketentuan-ketentuan terbaik kontrak untuk diri saya sendiri. Dengan cara yang sama keji mereka menyingkirkan manajer yang memecat M. Itu bahkan menyenangkan saya - karma mengambil alih penjahat! Namun, retribusi menunggu saya. Diam-diam, dengan kedok senyum palsu, putusan saya ditulis untuk meninggalkan perusahaan atas kehendak bebas saya sendiri. Dan kali ini tidak ada yang membela saya. Secara alami.
Saya tahu apa yang Anda pikirkan - bawahan eksperimental tidak dapat membalikkan keputusan pihak berwenang. Mungkin Tetapi saya masih percaya bahwa ini tidak sepenuhnya benar. Manajemen senior tidak akan campur tangan dalam permainan politik manajer menengah karena mereka sendiri telah memberi mereka kekuasaan dan harus mendukung mereka. Tetapi orang yang, dengan kolega yang mengalami nasib buruk dengan status yang sama, mungkin mengajukan pertanyaan kepada bos. Kadang-kadang, itu hanya diperlukan - ini adalah pertanyaan yang diajukan dengan benar. Dan jika ada beberapa yang menunjukkan minat yang tulus, maka kemungkinan algojo akan meragukan kebenaran keputusan naik di atas nol.
Satu orang mengatakan kepada saya bahwa mencari masalah di kepala Anda sendiri adalah jalan kegagalan. Mereka mengatakan Anda harus duduk diam di bawah kertas dinding dan tidak menyentak, karena tidak ada kebahagiaan dalam kehidupan kantor, terlepas dari tempat kerja. Tidak ada yang perlu dijawab. Saya setuju menjadi pecundang jika ini satu-satunya pilihan untuk mengikuti cita-cita. Takut akan tempat yang hangat dan karena alasan ini mengatakan bukan apa yang Anda anggap sangat primitif. Mungkin itu sebabnya metafora protozoa menghantui saya.
Saya dengan tulus berharap untuk melampaui fase kehidupan invertebrata dan menempatkan kepercayaan di atas keinginan untuk melindungi dunia Anda yang nyaman.