Foxconn substituirá 60.000 funcionários por robôs

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E a taxa de suicídio dos funcionários da Foxconn é bastante alta. A empresa respondeu às críticas de que as condições de vida e trabalho certamente seriam melhoradas. E agora, a gerência da Foxconn decidiu começar a implementar um plano para otimizar as condições de trabalho em suas fábricas. O ponto principal deste plano é a demissão de 60.000 pessoas, todas elas funcionários da mesma fábrica, Kunshan (província de Jiangsu). Eles planejam substituir as pessoas por robôs que não pedem nada e custam à empresa mais barato que os trabalhadores chineses. Além da Foxconn, cerca de 600 empresas planejam automatizar sua produção.

Uma porta-voz da empresa disse : “A fábrica da Foxconn reduz o número de funcionários de 110.000 para 50.000, graças aos robôs. Isso reduzirá os custos de mão-de-obra ... Outras empresas seguirão o nosso exemplo. ”



O problema aqui não é apenasem que a empresa quer reduzir os custos trabalhistas. O fato é que na mesma fábrica em 2014 houve uma explosão que matou 146 trabalhadores. O motivo é uma violação de segurança. Depois disso, o governo exigiu parar de aumentar a equipe de funcionários (o que não permitiu aumentar as capacidades de produção). Isso vai contra os interesses da empresa. Além disso, o governo de Taiwan foi investido na produção. Após o acidente, o governo se comprometeu a subsidiar empresas que usam robôs na fabricação. Os investimentos em automação da mão-de-obra são bastante altos - cerca de 2 bilhões de yuans por ano (aproximadamente US $ 300 milhões).

A Foxconn e outras empresas de Taiwan já gastaram mais de 4 bilhões de yuans (US $ 610 milhões) na robotização de suas fábricas. Esse dinheiro foi utilizado não apenas para substituir pessoas em transportadores por robôs, mas também para pesquisar no campo da inteligência artificial.

Substituir dezenas de milhares de pessoas por robôs pode causar problemas sociais na região. Atualmente, cerca de 2,4 milhões de pessoas trabalham em Kunshan, a maioria trabalhadores migrantes.

Source: https://habr.com/ru/post/pt394619/