Dia de trabalho de seis horas cancelado na Suécia: nem tudo é tão róseo quanto parecia




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A França também está discutindo a possibilidade de reduzir a duração do dia útil. Os políticos, tentando manter-se atualizados, prometem terminar a semana de trabalho de 35 horas. Segundo François Fillon, porta-voz do Partido Conservador, o antigo modo de operação "causou muitos danos". Até agora, as promessas permanecem promessas.

Na Suíça, eles discutiram a possibilidade de reduzir a jornada de trabalho, mas não chegaram a nada. É verdade que os habitantes deste país são famosos por seu trabalho duro e falta de vontade de passar um tempo sem um objetivo. Eles até se recusaram a realizar um experimento com renda incondicional, enquanto residentes de outros países concordaram alegremente com isso. Durante o referendo, 81% dos eleitores votaram contra a introdução de novas práticas.

Na Suíça, no entanto, o nível dos salários é bastante alto, de modo que as pessoas podem não trabalhar em período integral, obtendo salários decentes (permitindo que vivam normalmente) para trabalhar em meio período ou três quartos do salário. Se duas pessoas trabalham em família, na maioria dos casos, metade da taxa de cada uma é suficiente para não precisar de nada.

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Na Suécia, as horas de trabalho estão diminuindo gradualmente, como mostram as estatísticas dos últimos cem anos. Mas até agora, o governo não tem planos de estabelecer um dia de trabalho de seis horas para funcionários de empresas estatais e privadas em nível nacional. A propósito, o aumento de custos de que trata o manejo da clínica de idosos é apenas um lado da moeda. O segundo lado é um aumento no número de empregos nos últimos 18 meses.

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A propósito, o experimento com a redução da jornada de trabalho na Suécia, realizado por autoridades agora, não é o primeiro. De 1989 a 2005, um experimento semelhante foi realizado em Kiruna. Aqui, 250 trabalhadores por 16 anos trabalhavam em um horário de seis horas. Ele teve que parar . O motivo é a falta de resultados positivos visíveis e as reclamações dos funcionários sobre a quantidade excessiva de trabalho.

Ao mesmo tempo, várias startups de tecnologia da Suécia continuam realizando um dia de trabalho de seis horas para seus funcionários.
"Começamos a valorizar mais o tempo do que o dinheiro", diz o diretor da Filimundus. - Tenho certeza de que muitas pessoas escolheriam mais tempo livre em detrimento de seus salários. Acreditamos que funcionários felizes são a principal coisa da empresa. Se os funcionários estão felizes, a empresa está feliz. ” De fato, os resultados das empresas que realizam negócios são mais positivos do que os resultados das empresas estatais. Assim, a produtividade dos funcionários do mesmo Filimundus aumentou significativamente e os funcionários estão satisfeitos com sua posição e trabalho em geral.

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As autoridades suecas planejam realizar outro experimento - desta vez na cidade de Sundsvall, já entre trabalhadores de instituições sociais.

Source: https://habr.com/ru/post/pt400609/


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