Há cerca de três meses, o criador do telegrama Pavel Durov anunciou que o FBI estava tentando subornar funcionários da empresa (o empresário não divulga seus nomes). Então Durov disse que o FBI (e com ela a NSA) queria obter informações sobre o algoritmo de criptografia usado no messenger. Claro, não por curiosidade, mas para poder ler a correspondência dos usuários. O telegrama é um mensageiro bem protegido, a correspondência do usuário é criptografada e está disponível apenas para interlocutores
Dizia-se originalmente que o FBI tentou exercer pressão durante a viagem de Durov com a equipe para os Estados Unidos. Mas agora a agência estava tentando estabelecer um canal de comunicação a partir de 2014 - logo após o empresário
vender sua participação na rede social russa Vkontakte. É verdade que há três anos os americanos estavam interessados principalmente nessa rede social específica.
Durov disse que forneceu os dados, mas apenas aqueles que já estavam em domínio público. Com o tempo, à medida que o messenger Telegram se tornou mais popular, os agentes do FBI tentaram estabelecer um canal de comunicação para obter acesso a dados fechados. No início, eles fizeram perguntas comuns, como a localização do escritório e como o mensageiro funciona. Depois de receber esses dados, começaram a chegar cartas ao escritório da empresa, pedindo ajuda de vários tipos, incluindo a transmissão de dados sobre usuários do Telegram, que, segundo o FBI, estão envolvidos em organizações terroristas.
Já em 2016, Pavel Durov chegou ao Vale do Silício no Google I / O. Lá, ele ficou em uma casa que foi alugada pelo Airbnb. Mas, logo na primeira manhã de permanência, os “convidados” do FBI procuraram o fundador do Telegram para fazer algumas perguntas. Além disso, Durov não contou a ninguém sobre sua localização, e acredita-se que o Airbnb não divulgue dados sobre seus usuários. Assim, os agentes do FBI apresentaram um documento com uma ordem judicial, que declarava a necessidade de transferir dados sobre os usuários do messenger. Nem todos os usuários, mas apenas aqueles que estão envolvidos em atos terroristas e outras ações ilegais de organizações proibidas.
Durov diz que provavelmente a ordem judicial não era real, uma vez que o tribunal dos EUA não pode especificar o que e como fazer com as empresas que não estão sob a jurisdição desse estado. Nenhum tribunal deste país emitirá uma decisão desse tipo, pois, do ponto de vista jurídico, isso é inútil.
Além do próprio Durov, os representantes do FBI tentaram pressionar um dos funcionários da empresa. Ele recebeu várias dezenas de milhares de dólares por informações sobre alguns recursos da arquitetura do messenger. O desenvolvedor recusou, além disso, ele informou Durov sobre esta reunião, que o FBI pediu para não fazer. Segundo Pavel, os desenvolvedores não podem ser subornados, pois todos os desenvolvedores da empresa são milionários. É claro que é improvável que eles se interessem em várias dezenas de milhares de dólares do FBI.
Pavel Durov forneceu informações sobre as tentativas do FBI de obter acesso à cozinha interna do Telegram de qualquer forma à jornalista Yasha Levin, que
publicou um grande artigo no TheBaffer.
Por que tudo isso se tornou público agora? Durov decidiu contar tudo para mostrar como o FBI funciona. Ele acredita que, no Vale do Silício, os agentes são quase "seu povo". Se eles já têm acesso a informações sobre reservas de casas e apartamentos no Airbnb, devemos pensar que a preparação de suas informações é sólida. Eles tentam subornar desenvolvedores, conhecer as pessoas certas no aeroporto e chegar em casa. Pavel também expressou a opinião de que a qualidade dos agentes está no seu melhor. Eles falam vários idiomas, sabem muito (muito sobre tecnologia) e o mais importante - sabem exatamente o que perguntar aos desenvolvedores. Ou seja, este não é um trabalho "manual"; os agentes realmente entendem o que estão perguntando.
Se o FBI está tentando exercer uma influência tão forte em empresas que não são residentes nos Estados Unidos, podemos imaginar que medidas estão sendo aplicadas às empresas americanas, tanto à gerência quanto a seus funcionários.