Nos dois artigos anteriores (
I, Aishishnik e
Tsar Gorokh ), falei sobre como cheguei a esta fase da minha vida; neste, quero falar sobre o paradoxo daqueles que procuram e procuram, o mercado de trabalho Aichi em Moscou e no exterior.
Então, tendo descansado meu mês legal, comecei a procurar emprego. Compreendendo perfeitamente a escassez de pessoal no mercado de trabalho, conhecendo o nível de candidatos e os salários a que se candidatam, decidi considerar todas as opções. Ao longo dos anos da minha vida em Moscou e pela dinâmica do trabalho do czar Gorokh, fiquei um pouco cansado dos ritmos de Moscou, quero algo menos, mas mais sincero - para criar algo que dê alegria a alguém e consolo. Para começar, publiquei três currículos, a abordagem foi a seguinte:
1. Continue a crescer na carreira, procure o cargo de diretor da DIT
2. Trabalhe em um projeto realmente interessante na posição da TimLida, desenvolva adequadamente o desenvolvimento e libere um produto realmente necessário
3. Trabalhe como desenvolvedor, mas remotamente (não se perde tempo na estrada, o salário é o mesmo, em termos de estrada e outras despesas ainda mais)
Em média, no HH por dia, meu currículo é visto por cerca de 50 empresas (TimLida e desenvolvedor), os currículos dos diretores da DIT são revisados por prioridade em cerca de 10 empresas no início da manhã.
De acordo com o currículo do programador, cerca de 3 convites são recebidos por dia; de acordo com o líder da equipe, nenhuma proposta é recebida pelo Diretor. Eu mesmo respondo a algumas vagas, mas as empresas simplesmente nem olham para convites. Como regra, a tarefa do recrutador médio é colocar um currículo e esquecer, se eles telefonarem, depois mudar para o chefe.
Ao mesmo tempo, pensei em procurar freelancers em tempo integral, tanto no mercado russo quanto no estrangeiro - escolhi um site principal, não pretendia pagar pela associação.
Primeiro, sobre freelance, não há um trabalho sensato no site com o mesmo nome, tudo é incrivelmente barato, a maior parte dos pedidos de pequenas melhorias no CMS em PHP - esse mercado é completamente bloqueado pelos estudantes (na minha opinião). Existem tarefas complexas, ninguém as executa, porque é longa e triste - decidi que esse é o meu nicho.
Tendo encontrado um dos pedidos, um grande distribuidor automotivo precisa finalizar o site, integrar os sistemas a uma conta pessoal, etc. Marcamos uma consulta, no outro extremo de Moscou, eu fiquei lá por cerca de 2,5 horas, depois eles me explicaram o que queriam por um longo tempo, pediram uma avaliação preliminar de tempo e finanças - concordamos que enviarei uma oferta comercial. Depois de algum tempo, designei um período de dois meses, uma quantia de 350 mil rublos. Um dia depois, um cara com quem eu conversei diretamente me ligou e disse que tinha outras sugestões, mas a minha era do maior interesse para ele (eu olhei no site, havia apenas a minha resenha), mas aqui eles dizem azar, ele também precisa ganhar e que agora ele corrigirá KP em 400 mil e eu darei 50 para ele, naturalmente concordei. Vários dias se passaram, ele escreveu todos os dias que ainda não tinha tido tempo de discutir com a liderança e depois disse que, enquanto deixássemos a tarefa em pausa e que ele definitivamente entraria em contato comigo em um futuro próximo ... Passei um dia limpo no meu tempo, 20 litros de gasolina e muitos nervos - o resultado é zero. O restante dos pedidos não achei apropriados.
Tendo me registrado no maior site análogo no exterior, encontrei muitas coisas interessantes para mim, um nível salarial normal, um pagamento normal por hora e orçamentos normais de projetos. Escrevi petições nos pedidos em que me interessava, mas cada um dos clientes exigiu uma classificação de conclusão bem-sucedida de pelo menos 90% - e não havia nenhum trabalho concluído. Depois de passar uma semana, decidi que essa abordagem não é adequada para mim - para obter uma classificação que você precisa descobrir qual esse tempo é quase livre. Cerca de um mês se passou e, de uma maneira incrível, recebi três cartas em um instante, a primeira foi aberta e já foi entregue a alguém; no segundo, o árabe me pediu para controlar o ASP.NET WebForms por US $ 250, eu concordei, conversamos por um longo tempo. detalhes, então ele disse que agora me escolheria como artista e simplesmente desapareceu. O último cliente solicitado a fazer um aplicativo em C, que é baixado da sua conta pessoal, baixa um arquivo da Internet e o copia para uma unidade flash USB com um nome de volume específico. Não concordamos com tempo e preço por um longo tempo; como resultado, concordamos em 175 dólares, ele me fez uma oferta, eu aceitei, na segunda-feira entrego o trabalho. Eu acho que houve ou algum tipo de falha neste site; em geral, de alguma forma, entrei em um determinado nível por um momento, e é por isso que recebi pedidos, mas nenhuma oferta foi recebida ainda. O americano diz que ele tem um grande número de tarefas, bem, espere e veja.
Em relação aos empregadores russos, no que diz respeito ao currículo de TimLida, as empresas sérias costumam responder, comunicando-se com a gerência que você imediatamente entende, o estágio da entrevista técnica está ausente como uma classe - habilidades suficientes e uma história sobre os projetos realizados. Eu tenho sugestões para que Tim Leads pague um pouco mais ou o mesmo que recebi, mas em todo lugar algo não está certo, então do outro lado de Moscou, o projeto não é interessante, em geral, espero o próximo ponto - trabalho remoto pelo desenvolvedor. Existem muitas vagas, mas, como regra geral, elas dependem de não residentes e querem pagar menos. A julgar pelas tarefas que eles descrevem no Full Time, concluí por mim mesmo que posso facilmente entrar em dois lugares e trabalhar para dois clientes, por exemplo, em 10 horas para fazer o trabalho que os fracos programadores que eles procuram realizam em 16 horas. Naturalmente, comecei com empresas que oferecem tempo integral com salários máximos. Cada empresa considera um dever absoluto concluir a tarefa de teste. A empresa farmacêutica mais interessante deu a tarefa pela qual me levou três dias:
É necessário implementar um aplicativo WPF completo que possa funcionar com o MySQL e o MSSQL; o aplicativo deve ter configurações para se conectar ao banco de dados (na interface do usuário), tudo deve estar seguro, as cadeias de conexão e outras coisas devem ser criptografadas. O aplicativo deve conter um diretório de mercadorias com um número arbitrário de campos personalizáveis a partir da interface do usuário com vários tipos, incluindo outros diretórios; o aplicativo deve ter um armazém simples (a chegada de produtos com uma escolha de uma lista de preços específica); o aplicativo deve ter uma caixa registradora para o operador, que calcula a alteração e imprime o recibo; isso deve levar em consideração os resíduos. O aplicativo deve ter relatórios elementares de lucro, etc.
Obviamente, fiquei um pouco "inchado", mas decidi implementá-lo - três dias de trabalho duro, um código ideal com testes, comentários, usando padrões, diagramas UML, uma carta de apresentação. Tendo terminado o tempo prometido, enviei uma carta com a tarefa e, após 3 minutos, recebi uma resposta, desculpe-me por não caber, atenção após 3 minutos! Fiz a pergunta: por que, para a qual recebi uma resposta? Sua tarefa não passou por uma auditoria de nossa TI. E agora vamos imaginar, o projeto precisa ser encaminhado ao gerente de desenvolvimento, baixe, descompacte, execute, avalie o código, veja os diagramas e tome uma decisão, em três minutos é impossível ler a carta e baixar o projeto.
Outra empresa deu a tarefa de implementar um sistema de pagamento on-line, com uma estrutura de banco de dados, um focinho no Angular 2 - em geral, sem descrever o trabalho lá por três dias também, até que eu fiz e mudei para tarefas menores.
Uma pequena tarefa para a implementação de uma máquina de venda automática foi dada por uma conhecida empresa de seguros de São Petersburgo, fiz isso em um dia, enviei, apreciei, disse que estava tudo bem, preciso de uma fase de entrevista pelo Skype - eu marquei o tempo, a entrevista correu bem, na minha opinião, respondeu a todas as perguntas. que não eram muitos. O gerente de desenvolvimento disse que conversaria com a gerência e faria uma proposta (quando é desconhecido, três dias se passaram a partir deles em silêncio).
Em geral, na minha opinião, as empresas que oferecem serviços remotos precisam de trabalhadores um pouco qualificados e não estão dispostos a pagar dinheiro normal, tentam não lidar com desenvolvedores experientes - portanto, também é muito duvidoso.
Espero que esse pequeno golpe permita que muitos que estão em busca não cometam erros ou não percam tempo com as opções obviamente falhadas que eu já completei.
Enquanto isso, estou em busca de um emprego dos sonhos, aberto a ofertas (existem links no perfil). Obrigado a todos que leram toda a série de meus artigos, desejo a todos um final de semana agradável, bem como a nossa comunidade, com o objetivo e o respeito!