"E sem um mestrado, é bom para nós ..."
- Bill Gates não tem diploma universitário - apenas dois anos de graduação na Universidade de Harvard ...
- Steve Jobs estudou apenas 1 semestre na faculdade ...
- Pavel Durov é especialista em filologia, e os fundadores da Yandex - Arkady Volozh e Ilya Segalovich estudaram como geólogos ...
Essa lista poderia ser continuada e assegurada de que, mesmo sem um mestrado especial em tecnologia da informação, alguém possa ter muito sucesso no campo da TI.
Mas isso não é inteiramente verdade. Vamos tentar provar isso.
1. O crescimento profissional é baseado em competências comprovadas
A objeção usual a estudos posteriores é mais ou menos assim: "Eu já trabalho em uma boa empresa e em uma excelente equipe, já ganho normalmente e tudo combina comigo". E você realmente não pode argumentar com isso: uma pessoa está feliz com tudo. Mas apenas alguns anos se passarão e, se você não crescer intelectualmente, o crescimento da carreira também estará em questão. Quanto maior o negócio, mais importância é atribuída a todos os tipos de diplomas, certificados, diplomas e outras distinções que sinalizam aos serviços de RH que uma pessoa é digna de promoção tanto em posição quanto em salário ... Em empresas de médio e grande porte, onde há pelo menos funcionários a menor competição, no caso de uma vaga para aumentar a escolha, será feita em favor de uma pessoa mais instruída. Pelo menos pela razão de que é mais fácil para o chefe explicar sua decisão: "Desculpe, vocês dois são bons, mas têm apenas o valor inicial mais alto ..."
2. Trabalhe sem queimar
Um argumento profissional sobre o qual os especialistas costumam falar: mesmo um trabalho muito criativo e inspirador se transforma em rotina ao longo do tempo e, após alguns anos, a coragem e o entusiasmo são substituídos pelo desgaste criativo. Um homem se sente como um "escravo nas galés": está cansado do trabalho, mas não tem para onde ir, porque só pode fazer o que fez ontem e está fazendo agora ... Seria possível reaprender, mas a essa altura, em regra, a pessoa já tem uma família, que precisa ser mantido ... Sim, e o trabalho em si consome o tempo todo, sem deixar a oportunidade de aprender: "O técnico está preso!" O Mestre fornece uma visão mais ampla, aumenta a erudição, concentra-se na análise e reflexão, forma o pensamento crítico e as habilidades criativas. Com mais competências e um campo de visão mais amplo, é muito mais fácil mudar de emprego e mudar para novas áreas de atividade profissional, evitando esse “desgaste criativo”.
A propósito, os empregadores míopes precisamente por esse motivo, se eles não proíbem diretamente novos estudos, pelo menos os dissuam disso e corrigem todos os tipos de obstáculos: é mais difícil manter um especialista mais qualificado no mesmo local por vários anos ...
3. Formalidades na realidade
Outro argumento - muito chato -, que aos 20 anos não é muito pensado. Agora, em nosso país, os padrões de atividade profissional estão sendo desenvolvidos e começam a ser aplicados, que prescrevem não apenas o que um funcionário deve saber e ser capaz de fazer em seu campo, quais funções executar e o que ser responsável - eles também explicitam o nível de educação que lhe permite ocupar até pequenos cargos de gerência. Por exemplo, para gerenciar um projeto, você precisa ter um mestrado. Em breve, esses padrões se tornarão obrigatórios, pelo menos em grandes empresas e empresas estatais. Em alguns anos, a oportunidade de subir na hierarquia das grandes empresas sem um diploma de mestrado se tornará muito problemática. Mas, mesmo para pequenas empresas e freelancers, a ausência de especialistas com mestrado pode se tornar um obstáculo à conquista de uma licitação para desenvolvimento de software ou implementação de projetos.
4. Tudo deve ser feito dentro do prazo, incl. estudar
E prossiga sem problemas para o próximo argumento: quanto mais jovem a pessoa, mais fácil é aprender. Se você adiar o programa de mestrado "para mais tarde", além da família e do lar, que exigirão cada vez mais tempo e dinheiro, você terá que se quebrar: de um profissional a se tornar um aluno, ouvir os outros, não a si mesmo, tomar as decisões de outras pessoas, não a sua ... E, em geral, o cérebro não está mais configurado para aprender. Ao mesmo tempo, os exames de admissão ainda terão que ser realizados, e o programador adulto, por via de regra, já esqueceu os dilemas, o teorema de Cauchy e os tensores ... É claro que você pode se lembrar de tudo isso, mas terá que competir com os alunos de ontem que se encheram de si mesmos mão, passando no exame de estado ...
5. Habilidades profissionais e networking
Também se pode argumentar muito controverso, mas que, no entanto, "funciona" na prática: não apenas novos conhecimentos, habilidades, mas também novos contatos e conexões são formados durante o estudo. Segundo pesquisas de egressos de programas de mestrado, entre as principais vantagens do estudo, a formação de um ambiente profissional - especialistas com os quais você é amigo “não por correspondência”, mas que “via em ação” - estava invariavelmente entre os principais. A Internet é, obviamente, uma maravilhosa plataforma de informações, mas às vezes a imagem virtual está muito longe de ser real. E os colegas de classe que se conhecem offline, via de regra, ligam de volta e se aconselham, recebem recomendações e conselhos, encontram novos locais de trabalho mais interessantes e atraentes. Sem ingressar em uma escola comum e apenas através da “amizade virtual”, é muito difícil entrar nessa comunidade profissional.
6. Aprendendo a estudar
Há outra afirmação aparentemente significativa contra o estudo: "Na esfera da TI, tudo está se desenvolvendo tão rápido que eles ensinam" ontem "nos programas de mestrado ..." Provavelmente foi há alguns anos atrás. Mas agora a magistratura ensina principalmente a estudar, o que significa que os graduados da magistratura perceberão com mais sucesso o novo, possuirão as habilidades de auto-educação. Os professores de administração vêm à magistratura não apenas para compartilhar suas experiências, mas também para ensinar os graduados “por si mesmos”, formando competências relevantes. Por exemplo, no Instituto de Aviação de Moscou, 5 novos programas de mestrado em TI estão sendo iniciados agora, nos quais o papel principal é dado às empresas de TI mais famosas, que não apenas oferecem estágios, mas também ministram aulas e treinam estudantes.
Além disso, a tarefa primordial da magistratura moderna é formar uma "dependência" nos estudos, na aquisição de novos conhecimentos para a vida. E então não há dúvida de que a carreira vai sair muito bem.
7. dinheiro
De falar sobre a alma, passamos sem problemas ao dinheiro. Enquanto em nosso país ainda houver vagas orçamentárias na magistratura, mas a ordem atual será mantida após alguns anos, quando a graduação de hoje em dia "amadurecerá"?
A propósito, sobre os exemplos acima. Desde os 18 anos, Bill Gates lê pelo menos 200 páginas de literatura profissional todos os dias, para que possa ser chamado de uma das pessoas mais auto-educadas do mundo. Steve Jobs também leu muito e teve os horizontes mais amplos. E Pavel Durov, Arkady Volozh e Ilya Segalovich receberam uma educação ampla e um tanto redundante nas melhores tradições soviéticas, que os ensinou a “estudar, estudar e estudar novamente ...”
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