Ontem, lançamos um
novo serviço de avaliação de empresas no My Circle - com sua ajuda, você pode descobrir como os funcionários avaliam seus empregadores de acordo com diferentes critérios. E na revisão de hoje, mostraremos vários serviços semelhantes para comparar com os nossos. Se você conhece outros bons exemplos, deixe-me saber nos comentários!
Glassdoor
O banco de dados Glassdoor possui mais de 770 mil empresas com mais de 40 milhões de classificações de funcionários. Ao mesmo tempo, cerca de
3 mil empresas russas ou empresas com escritórios de representação russos.
A empresa recebe uma classificação pública, mesmo se for baseada em uma revisão. Portanto, os empregadores que obtiveram um número suficiente de classificações para uma visão objetiva são muito inferiores aos indicados acima.
É assim que a página de classificação Yandex da Glassdoor se pareceQualquer usuário autorizado pode avaliar empresas. Supõe-se que o usuário trabalhe na empresa agora ou saia há não mais de cinco anos atrás. As classificações são completamente anônimas, mas o usuário, se desejar, pode abrir um pouco, indicando sua posição, período de trabalho e cidade.
Os funcionários são oferecidos em uma escala de 5 pontos para avaliar as seguintes 5 qualidades da empresa:
- Cultura e valores da empresa (Cultura e Valores)
- Equilíbrio Trabalho / Vida
- Gerência sênior
- Salário e bônus (Remunerações e Benefícios)
- Oportunidades de Carreira
Então, no Glassdoor, olha uma avaliação detalhada da empresa YandexVocê também pode dizer se você recomenda o empregador a um amigo ou não (Recomendar a um amigo), se aprova o CEO ou não (Aprovação do CEO), avalia positivamente as perspectivas da empresa ou negativamente (Business Outlook).
As classificações de funcionários individuais são exibidas em uma lista separada e podem ser classificadas por data, classificação ou popularidade. Os representantes da empresa não podem excluir nenhuma classificação, mas podem fornecer respostas oficiais a elas.
É assim que o Glassdoor se parece com uma avaliação individual do YandexDe fato
O banco de dados do Indeed possui mais de 72 milhões de classificações.
Cada usuário pode deixar uma classificação sobre qualquer empresa. Supõe-se que a avaliação possa ser deixada por um usuário que trabalha ou já trabalhou em uma empresa. Novamente, as estimativas são completamente anônimas, mas é necessário que o usuário indique sua posição, período de trabalho e cidade.
É assim que o Indeed analisa a página de avaliação do Yandex.Os funcionários são oferecidos em uma escala de 5 pontos para avaliar as seguintes 5 qualidades da empresa:
- Equilíbrio Trabalho-Vida
- Salário e bônus (Remuneração e Benefícios)
- Segurança e usabilidade (segurança no trabalho / avanço)
- Gestão da Empresa
- Cultura da Empresa
Aproximadamente os mesmos itens que no Glassdoor. Somente em vez de a gerência sênior avaliar a gerência como um todo, em vez de oportunidades de carreira - segurança e conveniência do trabalho.
Da mesma forma, se desejar, você pode recomendar a empresa a um amigo ou não, aprovar o diretor geral ou desaprovar. As classificações individuais de funcionários também são exibidas em uma lista separada, classificada por data, classificação ou utilidade.
Portanto, parece uma avaliação individual do YandexDou.ua
Este serviço é focado apenas em empresas ucranianas ou internacionais com escritórios de representação na Ucrânia. As estimativas são fornecidas principalmente por especialistas em TI, para os quais o serviço como um todo é destinado.
Talvez este seja o serviço de classificação mais rigoroso de tudo o que conhecemos. Uma empresa recebe uma classificação pública apenas se for avaliada por mais de 10 funcionários. A cada ano, a avaliação recebida anteriormente é redefinida e deve ser recebida novamente. Somente as empresas que vincularam sua conta do LinkedIn ao serviço, onde essa empresa é indicada na experiência do usuário como atual, podem avaliar as empresas.
No total, existem cerca de 350 empresas no banco de dados de serviços, com classificações calculadas com base em mais de 14 mil votos individuais.
Assim, na página de classificação do Dou.ua DataArt pareceOs funcionários são oferecidos em uma escala de 6 pontos para avaliar as 7 qualidades a seguir da empresa:
- Oportunidades de carreira
- Condições de trabalho confortáveis
- Conhecimento em administração
- Pacote de compensação
- Reconhecimento de resultados trabalhistas
- Comunicação da Alta Direção
- Atmosfera amigável
Em seguida, calculam quantos pontos a empresa obteve para cada um dos critérios a partir de 100% em potencial. Se desejado, esses pontos podem ser traduzidos para as pontuações usuais de 5 pontos.
Detalhes do cálculo das classificações em dou.ua.Há uma lista de usuários que votaram na empresa, mas não é visível quem votou exatamente. Não existe uma lista com classificações individuais. Os usuários escrevem comentários sobre empresas separadamente da classificação.
Meu círculo
Somos especializados em avaliações de funcionários de TI. Uma empresa recebe uma classificação pública se for classificada por 10 ou mais funcionários.
As classificações podem ser deixadas por qualquer usuário registrado com experiência na empresa relevante no My Circle. As classificações são completamente anônimas, mas o funcionário também pode falar sobre sua especialização, experiência profissional e a cidade.
Então, no "Meu Círculo", aparece a página de avaliação da empresa YandexOferecemos funcionários em uma escala de 5 pontos para avaliar as 12 qualidades a seguir da empresa:
- Tarefas interessantes
- Tecnologia moderna
- Salário adequado
- Pacote social
- Condições de trabalho confortáveis
- Crescimento profissional
- Crescimento na carreira
- Relações com colegas
- Reconhecimento de resultados trabalhistas
- Conhecimento em administração
- Comunicação com a alta gerência.
- A empresa faz do mundo um lugar melhor
Assim, em “My Circle”, uma avaliação individual do YandexVocê também pode indicar em uma escala de 10 pontos a probabilidade de recomendar a empresa como empregadora para amigos. Se desejar, você pode contar de forma livre sobre as vantagens e desvantagens da empresa.
As classificações individuais da empresa são exibidas em uma lista separada. Existe um filtro: pela data da classificação, pela presença de comentários sobre seus pontos fortes e fracos, bem como por sua utilidade. Os representantes da empresa não podem excluir nenhuma classificação, mas podem fornecer uma resposta oficial.
Na próxima publicação, falaremos sobre a classificação das empresas de TI de acordo com as estimativas que coletamos no momento. Enquanto isso, você pode explorar por conta própria todas as empresas que receberam classificações no My Circle . Também será ótimo se você avaliar a empresa em que está trabalhando atualmente!
Um pouco mais tarde, publicamos outro material sobre o tópico do novo serviço:
Os melhores empregadores em TI: os primeiros resultados do serviço de classificação no My Circle