Como não saí para os EUA e me tornei presidente na Rússia

Neste artigo, falo sobre como os desempregados crescem para um presidente. Tenha paciência e senso de humor!

Como fiquei desempregado

Em 2007, meus dias de trabalho foram realizados em um grande galinheiro no centro de Moscou. As galinhas eram os gerentes que chocaram seus projetos em uma área destinada a cada um de meio metro quadrado no território do espaço aberto geral. O escritório tinha um nome muito orgulhoso, algo no estilo de Super Mega World Media Ventures. Ah, é exatamente isso que ela usava, só que sem o Super Mega.

A ideia de negócio do empreendimento global era "pegar por anúncio" o maior número possível de gerentes, com todo tipo de idéias, e deixá-los iniciar seus projetos, quem quer que seja. Talvez alguns deles se tornem novos facebooks - a teoria dos grandes números em ação.

Eu fui um desses gerentes. O título de trabalho do meu projeto LIPA é "Amantes e profissionais Abaldet". Conforme planejado nesta comunidade, você pode obter aconselhamento sobre um assunto de seu interesse em um campo de seu interesse (de um profissional ou amador). Acrescentei a última palavra ao nome do projeto pela beleza da abreviação, mas parece que sua presença foi o fator decisivo na avaliação das perspectivas do meu projeto.

A seleção dos projetos ocorreu imediatamente na primeira entrevista. O comitê de seleção consistia em uma pessoa na pessoa do fundador da empresa chamada Tom Taylor. Mais precisamente, fui eu quem primeiro decidiu que seu nome era quando ele estendeu a mão quando o conheceu e se apresentou: Tom Taylor. Apertei minha mão e disse que meu nome é Alexander. Mais tarde, descobriu-se que, na verdade, o nome dele era o mesmo que eu, e ele leu a inscrição Tom Tailor na minha camiseta. Não gostei de uma piada tão legal!

Eu nunca vi Alexander novamente. Ele não tinha tempo para se comunicar regularmente com o gerente de cada projeto, isso é compreensível - não há tempo suficiente fisicamente para 50 pessoas. A maioria dos gerentes foi liberada para a natação livre, selecionando independentemente empreiteiros terceirizados para executar todas as tarefas, do design à programação. Depois de alguns meses cozinhando em meu próprio suco, começaram a surgir dúvidas sobre se eu estava no caminho certo com o meu produto. Eu queria consultar alguém. É claro que discutimos o trabalho "entre nós, gerentes", compartilhamos algo durante os intervalos para o almoço e "na sala de fumantes", mas eram mais como explosões emocionais, reclamações sobre uma vida difícil e "como eu entendo, eu também tenho uma". Ninguém quer mergulhar profundamente no projeto de outra pessoa quando ele tem o seu, apenas mil vezes melhor do que "aquela porcaria estranha" que um colega faz.

Com o meu lamento, voltei-me para um gerente mais alto, mas naquela época ele não estava de acordo comigo. O dia inteiro, Anatoly desapareceu nas reuniões com Alexander, às vezes retornando ao seu escritório apenas à noite. Alexander dormia 5-6 horas por dia, passava o resto do tempo no trabalho. Não aprovava o conceito de separação entre trabalho e tempo pessoal; percebia como insulto os pensamentos dos gerentes seniores de que o trabalho poderia terminar todos os dias em um horário fixo.

Ouvi como Anatoly choramingou para a esposa no telefone que hoje ela poderia dar os ingressos do teatro para o gato novamente - o chef chamou “no tapete”. Toda manhã de trabalho eu via Tolya com os olhos vermelhos por falta de sono e uma lata de energia inalterada na mão. Depois que ele trouxe um bloco de seis redbuls e eu pensei - bem, o que para eles, nessas reuniões, vou cozinhar no meu próprio suco.


Fig. Estrutura organizacional aproximada da empresa.

Então, eu tive o suficiente por alguns meses, durante os quais o design foi concluído e o desenvolvimento iniciado. Quanto mais o progresso progredia, mais eu me deixava levar pelo pensamento de que estávamos fazendo besteiras para ninguém e quanto mais se fazia, mais difícil era consertar alguma coisa. Por fim, eu disse a mim mesma que não poderia continuar fazendo isso mais e que não queria mais corrigir nada. Havia um sentimento de que eu "cansei" e não apenas perdi o interesse no projeto - isso me pesou. Fui a Tola e disse que queria falar sobre a demissão. Ele olhou para mim com um olhar completamente nublado e disse que logo estariam conversando com todos nós, esperando na fila.

No dia seguinte, um por um, eles começaram a nos chamar para o escritório, onde, além do eychar, havia mais duas pessoas que eu nunca tinha visto antes. Eles pareciam muito sérios e de alguma forma intensos. A conversa começou com o fato de que nos EUA havia algum tipo de turbulência econômica, o mercado caiu. Não pude comparar isso com a nossa situação e pensei que, se eles tentarem despejar tudo em mim para se livrar, essa será a razão mais ridícula para a demissão. Gente, onde está a América e onde estou? Meus freelancers são todos da Ucrânia!
Eles me explicaram ainda que nossa empresa possui capital de risco proveniente de fundos americanos. Devido à crise, esses fundos congelaram a próxima parcela do contrato, por isso me ofereceu gentilmente concordar em demitir neste mesmo dia com uma compensação no valor de dois salários mensais. Aparentemente, um grupo de apoio de duas pessoas estava presente para um confronto no local com aqueles que não concordavam com dois salários e exigiam o cumprimento do Código do Trabalho da Federação Russa. Para mim, esses dois salários foram um presente do céu, há uma semana eu escrevi “por vontade própria”, então rapidamente assinei tudo e deixei o local de trabalho em Voznesensky Lane para sempre, pegando todas as coisas pessoais da área de trabalho - uma caneca e um clipe de papel.

Então fiquei desempregado indefinidamente. Não que eu não encontrasse um novo emprego - eu não olhei. Não é que eu não fiz nada - às vezes eu tenho diferentes tarefas freelancers de conhecidos e conhecidos. E então eu passei quase dois anos ...

Como me tornei gerente

Aconteceu que relaxar por um longo tempo também era insuportável. Isso é pior do que as férias porque não tem uma data de término. Comecei a estudar cuidadosamente as vagas, tomando meu tempo para que não desse certo como da última vez. Fiz uma lista de perguntas que fiz ao telefone antes de concordar em ir a algum lugar para uma entrevista.

Duas vezes eu escolhi ir. Vim duas vezes. E nas duas vezes em que não passei pela mesma razão - conhecimento insuficiente da língua inglesa. Mais especificamente, a falta de inglês falado. Eu pensei que isso não poderia ser uma coincidência. Dizem que a concha não cai duas vezes no mesmo funil (a propósito, alguém verificou?).
Interpretei essas duas entrevistas fracassadas como o que a vida me dizia: fala inglês ou morre! Eu pensei que ainda é muito cedo para eu morrer, vou começar a falar melhor e começar a agir. Aqui, reduzirei bastante os detalhes de como essas ações levaram ao surgimento do site Puzzle English - essa é uma longa história, escreverei separadamente, se você gosta desta.

Em geral, depois de parar de procurar trabalho por vários meses, mergulhei na criação de um simulador para ouvir um único usuário - para mim. Quando o calor do desenvolvimento profundo diminuiu e você podia se sentar e treinar em silêncio, lembrei-me novamente das vagas, por algum motivo, fui para “Trabalhar em Yandex” e respondi a perguntas do questionário do gerente de mecanismos de pesquisa.
Por alguma razão, eles me ligaram para uma entrevista, embora minha experiência não tenha sido muito relevante. Na entrevista, esse fato ficou claro e me ofereceram a tentativa de uma posição diferente - o gerente de mapas Yandex móveis. Eu não tinha experiência em dispositivos móveis, mas tinha experiência na criação de serviços GIS: há cinco anos, na RBC, criamos um mapa interativo inovador de Moscou. A inovação de toda a ideia foi que o cliente não recebeu cartografia raster, tradicional para a época, mas todos os dados permaneceram objetos vetoriais com conexões hierárquicas, a partir dos distritos da cidade, terminando com a exibição de entradas para casas e organizações. E discussões, gostos e compartilhamentos foram anexados a cada objeto. Agora, essas idéias são muito legais incorporadas em aplicativos móveis e, em seguida, um mapa vetorial pode ser feito apenas para desktops e apenas no Adobe Flash.

Vou escrever “Literalmente no dia seguinte” novamente, mas foi assim. Logo depois de conseguir um emprego na Yandex, a secretária do fundo de risco Altair me escreveu e convidou o chefe para falar sobre o Puzzle English. O tráfego do site era mínimo, mas de alguma forma eles perceberam. Tratava-se de investimento no desenvolvimento e na equipe. Então o projeto não tinha equipe, só eu sozinho. E eu não tinha planos para o desenvolvimento de produtos - planejei trabalhar no Yandex. Foi assim que eu respondi - se você me der o dinheiro agora, não saberei como e em que gastá-lo. Então não tive a experiência da exaustiva busca por investimentos, que descrevi em minha última longa distância em Habré . Não apreciei a oportunidade que caiu do céu, caso contrário teria pensado duas vezes. Eu pensei e iria trabalhar em Yandex de qualquer maneira! )

Como eu não saí para os EUA

Naquela época, compartilhei a posição popular entre as pessoas de TI de que morar e trabalhar no exterior é um sucesso, e na Rússia há apenas perdedores que não foram capazes de partir para um país desenvolvido.
Não excluí a possibilidade de que, se não agora, mas depois de alguns anos vou encontrar trabalho na Europa ou nos EUA, e aí, como vê, vou viver completamente feliz e prosperar. Enquanto isso, para me preparar, treinava ativamente meu inglês e, à noite, lia na internet as histórias daqueles que se mudavam para residência permanente, estudava as informações sobre vistos e cartões verdes.
Mas então, de alguma forma, gradualmente tudo mudou. Então - isso foi depois que viajei para diferentes países, visitando aqueles que já se mudaram. Esses eram meus ex-colegas, amigos, conhecidos de amigos.


Estou em uma partida de futebol americano. Los Angeles, EUA

Parei para ficar com eles, ouvi histórias sobre como eles se estabeleceram, assistiram sua vida. De repente, isso me foi revelado: nenhum deles com a mudança não aumentou o nível de felicidade e satisfação da vida. Ninguém ficou mais feliz! E se sim, então por que tudo isso? Para mim, pessoalmente, uma ação decisiva como mudar o país de residência se justifica apenas neste cenário: é ruim aqui - é bom lá. Definitivamente, isso deve aumentar o nível de felicidade!

Acontece que na vida algo tão óbvio se abre que você fica perplexo com a possibilidade de nunca ter visto isso antes. A insatisfação humana vive em sua cabeça, suas "baratas" se movem com você. Que habitualmente resmungou em algo aqui - exatamente o mesmo e com a mesma expressão em seu rosto resmungou em algo mais lá.

Grunhidos típicos:

• Tudo é tão caro aqui. Aluguel, remédios, educação, seguros, impostos - tudo custa "um centavo", tantas despesas que na Rússia não estavam à vista de alguma forma, não foram tão importantes quanto aqui.
• As pessoas aqui são estranhas. Por exemplo, os vizinhos - mY & @ ki! Ele ligou a música à noite e, em vez de parar para conversar, eles chamaram a polícia. Ou virou à direita de uma faixa onde é impossível - outro motorista viu e imediatamente “bateu”. Bem, qual é o problema dele?
• Você não pode organizar uma vida pessoal aqui: as meninas são tão solteiras, mimadas pela idéia de igualdade de gênero, ofendidas mesmo quando você pula em frente enquanto segura a porta. Ah, que lindas garotas na Rússia!
• As leis aqui são idiotas, elas criaram os mesmos idiotas que os nossos, só que aqui também são obrigatórias a cumprir.

A Internet está ruim, nada funciona nos finais de semana e assim por diante, a lista continua. Não, não estou dizendo que as condições de vida "lá" são as mesmas que "aqui". E não tentarei argumentar que nosso país, ou mesmo apenas Moscou, é o melhor lugar para se viver no mundo. Não, mas todas essas condições de vida concomitantes são muito secundárias. Em todos os lugares tem seus prós e contras. Por exemplo, em Auchan, perto da minha casa, a mais deliciosa ciabata rústica do mundo. Estive na Itália várias vezes, procurei um em todos os supermercados - não consegui encontrá-lo. Todos os ciabats de lá são piores que Rustik e agora isso cria um obstáculo intransponível para mim quando penso em me mudar para algum lugar para uma residência permanente.

Para mim, o principal problema pelo qual eu pensava em me mudar da Federação Russa não era o padrão de vida e o número de produtos nas lojas. Eu pensei que estava sofrendo devido ao mau tempo de Moscou. Eu particularmente não gostei do nosso inverno sem graça, com seu curto período de dia. Estranho, mas isso mudou. No clima em nossa latitude, eu realmente gosto da sazonalidade brilhante. Cada uma das quatro estações é bem definida, única e bonita à sua maneira. Como você pode não perceber isso? Para mim, isso se tornou mais visível após uma estadia relativamente longa na Tailândia, onde parece que o verão é o ano todo. Primeiro você gosta, depois se acostuma e não percebe, depois se cansa. O calor constante estimula apenas a deitar e não fazer nada. Eu nem quero correr ...

Então, eu fiquei correndo de manhã em Moscou :)


Quatro estações em Moscou. Todas as fotos são tiradas no caminho para o trabalho.

Como me tornei rei

Tornei-me rei espontaneamente, como resultado de participar de um grupo de estudo da língua inglesa. Antes de descobrir que as aulas nesse grupo são uma perda de tempo, eu precisava trabalhar lá. Nossa empresa possuía um excelente programa para remunerar os funcionários em 50% do custo do treinamento. Sob tais condições, as aulas com um professor em um mini-grupo de seis pessoas, duas vezes por semana, custam cerca de dois mil por mês - é um pecado não tentar.

Acabei em um grupo de nível intermediário. Ao criar um grupo, eles são convidados a selecionar o chefe. No nosso grupo, todos votaram por unanimidade em mim como quem mostrou a maior atividade organizacional. Os deveres do chefe incluíam a coleta de pagamentos mensais dos membros do grupo, a reserva de uma sala de reuniões, a reunião com o professor antes da aula e o encaminhamento para a sala de reuniões, além de uma rotina para sincronizar materiais de treinamento e trabalhos de casa.
Trabalhador esforçado, decidi, pelo menos de alguma forma, alegrar minha vida neste papel e anunciei que definitivamente não gostava da palavra “ancião” - respira velhice e desânimo da herança soviética. Eu concordo em desempenhar as funções designadas apenas no posto de rei. E quem não concorda - que ele seja o próprio chefe. Ninguém foi encontrado. Eu fui proclamado rei. Tudo é oficial - o rei apareceu na lista de grupos de estudo entre os mais velhos.

Parece que meus súditos levaram minha posição muito a sério (ou, pelo contrário, frivolamente) - os colegas do meu escritório inicialmente não sabiam como reagir quando um homem apareceu no limiar com as palavras "pai czar, se você aceita o desistente de treinar em países estrangeiros".
Dois alunos do nosso grupo “caíram” após a primeira lição. Um deles percebeu que ele não queria perder tempo com esse treinamento - “Vou gastá-lo para trabalhar com maior benefício”. O segundo foi diagnosticado incorretamente no nível da entrevista - foi muito legal para o nosso grupo, o professor o enviou para o grupo um pouco. Ele nunca chegou a esse grupo, se perdendo em algum lugar nessas etapas.
Um mês depois, quando era necessário pagar pelo próximo, uma terceira pessoa decidiu terminar esse tormento com trabalhos de casa tediosos.
Em geral, um mês depois, dos seis, três permaneciam. Como brincou meu colega, "foi estabelecido experimentalmente: a meia-vida do grupo inglês é de 1 mês". Se você estudou bem na escola, sabe que não decorre disso que todo o grupo termine em dois meses. Em um mês, outra metade deve "cair". Foi o que aconteceu. Sem levar em conta o fato de um novo homem ter sido adicionado, os três restantes foram embora um mês e meio depois - a garota saiu de férias e não voltou, e eu duvidava muito de continuar com essa ação sem sentido e impiedosa.

Dois meses e meio foram suficientes para eu entender com certeza - tudo o que você obtém das aulas com um professor pode ser obtido independentemente, sem ele, o principal é ter motivação. Quando não há motivação, nenhum professor ajuda, essas pessoas não fazem nada em casa, mesmo em casa, elas chegam à aula e ficam sem graça, o resultado é quase zero. Em geral, comecei a estudar por conta própria.

Esse foi o pôr do sol do meu reino.

Como me tornei presidente do clube de conversação

Com a ajuda de um simulador, o que eu próprio fiz, por vários meses eu dominei bem a habilidade de compreensão auditiva e tive que adicionar o desenvolvimento das habilidades de fala.

Se você quer falar - fale!
Enigma: O que alguém que aprende um idioma com um professor faz quando ouve esse conselho?
Adivinha: Ele analisará que tipo de sentença condicional é.
Surpreendentemente, esse fato óbvio, por algum motivo, não é óbvio para muitos: o que você quer melhorar é o que precisa praticar. Não marque as regras, não ouça áudio e assista a filmes, mas tente se expressar em palavras o máximo possível. Estar envolvido apenas com um professor é impossível obter essa prática na quantidade certa. Mesmo que durante as aulas você diga metade do tempo (o que nunca acontece!), Duas aulas por semana por semana lhe darão 4 horas por mês. Isso é ridiculamente pequeno. Os intervalos entre as aulas são enormes, mas para um progresso tangível você precisa conversar todos os dias, muitas vezes durante o dia.

Entendendo isso, organizei um clube de língua inglesa em ação, nomeando-o em homenagem ao clube de língua inglesa Queen Elizabeth II. A composição inicial dos participantes foi montada a partir de grupos relaxantes de inglês. Pela primeira vez, tudo correu bem, mas metade das pessoas não compareceu à segunda reunião. Mas novos rostos começaram a surgir, não mais de grupos ingleses, mas simplesmente de boca em boca. As reuniões eram realizadas em salas de negociação, depois de um dia útil quase todas gratuitas. Às vezes, ficávamos por 2-3 horas. , . , .
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