Pensando no tópico de um novo artigo, tentei entender por que muitos designers ficam presos no status de iniciantes há muito tempo e não conseguem avançar em suas carreiras.
Incapaz de articular claramente o problema, perguntei ao Instagram a pergunta “Qual tópico será abordado no próximo artigo?” Para descobrir as dificuldades que os jovens especialistas enfrentam.
Tendo recebido várias idéias sensatas, notei uma que indiretamente apareceu em várias respostas. Tendo mergulhado em sua essência, percebi que é a principal barreira que impede que designers novatos cresçam e alcancem um nível alto sem gastar anos extras nele.
Tão bom que é impossível te ignorar
No fim de semana, li o excelente livro de Cal Newport, que no original é intitulado "Tão bom que eles não podem te ignorar". Em russo, é chamado de "Pare de sonhar, comece a trabalhar!", Mas por dentro isso levanta uma questão mais profunda.
Em seu livro, o autor refuta o dogma usual “siga o coração”, recomendando que você se concentre não em encontrar um emprego dos sonhos, mas no cumprimento da qualidade dos deveres atuais. Na sua opinião, o trabalho de alta qualidade, por si só, trará ofertas interessantes e maior satisfação das atividades diárias.
Essa posição está próxima de mim porque, ao longo dos anos de prática, me convenci de que você nunca sabe o que está à sua frente, o que torna inúteis os planos claros. E fazendo bem o seu trabalho e falando sobre isso, você aumenta a probabilidade de que a vida lhe jogue algo interessante.
É importante entender uma coisa aqui:
Você não pode dizer com certeza que oportunidades a vida lhe trará, mas pode ter certeza de que, fazendo bem o seu trabalho e prestando atenção ao autodesenvolvimento, elas definitivamente serão.
Mas apenas tentar fazer bem o seu trabalho não é suficiente, ou pelo menos ineficiente. Assim, você ignora gigabytes de experiência acumulada de outras pessoas e é forçado a seguir esse caminho novamente.
Nossa comunidade possui muitos designers profissionais capazes de melhorar significativamente seu trabalho, dedicando-os à análise em apenas alguns minutos.
A crítica é uma das ferramentas de desenvolvimento mais poderosas.
É sobre ela que vamos conversar.
Como parar de ter medo de críticas e começar a usá-las
Todo atleta de sucesso lembra calorosamente os primeiros treinadores e agradece pelo trabalho que lhes permitiu tornar-se quem eles são.
O que o treinador faz?
Ele observa o jogo e, dada sua experiência, faz comentários sobre as ações errôneas do atleta. Assim, ano após ano, um jovem jogador se torna profissional. Então, por que essa prática é pouco usada em nosso campo?
O designer-chefe da AIC, Sergey Popkov, disse-me que uma das tarefas principais e mais difíceis de um gerente é transferir seu conhecimento para novos funcionários. Portanto, em muitas empresas, existe uma prática de feedback, quando todas as equipes se reúnem, observam e comentam o trabalho dos colegas. Imagine como é eficaz quando muitas pessoas com excelente experiência oferecem suas idéias para melhorar seu trabalho.
Talvez neste momento você tenha menos medo de críticas e fique desapontado devido ao fato de não ter a oportunidade de receber regularmente comentários sensatos.
Sim, vários diretores de arte não se reunirão para discutir seu trabalho, mas por que não começar com um? Talvez você já conheça bons designers, se não, confira os usuários populares do Dribbble / Behance na sua área e peça feedback.
Os jovens designers me escrevem periodicamente com um pedido para comentar sobre o trabalho deles. Normalmente, eu uso o Monosnap e mostro erros óbvios diretamente no layout e, depois disso, escrevo a impressão geral e a direção necessária das melhorias. Se eu usasse essa ferramenta no início da minha carreira, cresceria muito mais rápido.
Entendo que um de vocês acha inconveniente ou desagradável entrar em contato com um especialista experiente com uma solicitação semelhante. Mas se você pensar no que está perdendo? Você receberá um aviso de isenção de responsabilidade ou um feedback simples que acelerará seu desenvolvimento.
Parece-me que os profissionais aqui às vezes superam as possíveis desvantagens, que na verdade não estão lá. Não desacelere o seu desenvolvimento por causa do desejo de parecer cortês, no mundo profissional ninguém precisa dele.
Como obter feedback útil
Ao mesmo tempo, você deve entender que qualquer profissional é uma pessoa bastante ocupada; portanto, seu tempo deve ser respeitado.
Antes de escrever uma mensagem importante, eu a reescrevo várias vezes em notas e somente depois a envio. É importante para mim que o tom seja escolhido corretamente e a pessoa não precise lê-lo para entender a essência do problema.
A habilidade de escrever é muito importante, portanto não fará mal a ninguém ler um destes livros:
- “Escreva, pare” - Maxim Ilyakhov, Lyudmila Sarycheva
- "Como escrever bem" - William Zinser
- “Autor, tesoura, papel” - Nikolai Kononov
Comece com como você descobriu essa pessoa. Pode ser um webinar, portfólio, apresentação ou artigo. Explique o que você gostou e por que você decidiu entrar em contato com ele.
Depois disso, conte-nos sobre os objetivos do seu trabalho e explique por que você começou a resolvê-los dessa maneira. Naturalmente, nem o empregador, nem o cliente, nem o mentor devem enviar arquivos no arquivo. Idealmente, este deve ser um link para o trabalho ou apenas um layout anexado que seja fácil de abrir e expressar uma opinião.
Não tenha medo de críticas negativas, espere, porque isso te faz melhor.
Após o meu primeiro discurso, fiz apenas uma pergunta: "O que pode ser melhorado?". Esta formulação não coloca o interlocutor em uma posição desconfortável e permite que você obtenha comentários úteis.
E, em geral, amigos, fique calmo sobre tudo o que acontece.
Qualquer problema hoje depois de alguns meses parecerá besteira.
Como observado por J. Holmes:
“O universo não é hostil e não é amigável para nós. Ela é apenas indiferente. "
Minha experiência de vitórias e fracassos me ensinou a superar qualquer situação e seguir em frente. A maioria das coisas neste mundo não merece sua atenção, portanto, concentre-se na coisa principal - seu desenvolvimento. E uma das maneiras mais eficazes de acelerar isso é obter críticas adequadas e usá-las na prática.
Tenha uma semana de sucesso!
Ilya ️