O mercado global de TI está crescendo rapidamente. Todos os anos, a profissão de desenvolvedor de software está se tornando cada vez mais procurada - desde 2017, havia aproximadamente
21 milhões de programadores de várias direções no mundo.
Infelizmente, o mercado de TI de língua russa ainda está no estágio inicial de desenvolvimento - já existem projetos grandes e bem-sucedidos, mas o mercado por um longo período não poderá se igualar ao europeu e ao americano, que produzem até 85% de todos os produtos de TI no mundo.
É por isso que muitos programadores buscam emprego em empresas européias ou americanas - há mais oportunidades de desenvolvimento lá, e a base material é mais forte e pagam muito mais do que em projetos domésticos.
E aqui está a pergunta: como encontrar um bom emprego no exterior se não houver acesso direto aos mercados da Europa e dos EUA? Os sites de perfil para procurar vagas de TI serão úteis. Neste artigo, reunimos os excelentes portais TOP-9 para programadores que ajudarão a encontrar um emprego:
Uma opção óbvia, mas nem todos os especialistas a utilizam. O Facebook está cheio de comunidades especializadas, onde eles procuram programadores para projetos internacionais.
Você pode procurar em comunidades especializadas países específicos nos quais deseja trabalhar ou se inscrever em grupos de língua russa, onde eles procuram especialistas para trabalhar no exterior.
É verdade que você precisa estar mentalmente preparado para vasculhar um grande número de publicações - muitas vezes há muitas respostas para vagas no Facebook, especialmente para vagas “saborosas”.
Aqui está uma pequena lista de comunidades de busca de emprego especificamente para pessoas de TI:
1.
Realocação. Empregos em TI no exterior2.
Empregos nos EUA3.
Empregos na Alemanha4.
Hot Jobs na indústria de TI5.
Empregos de TI nos EUA6.
Empregos de TI no Canadá e EUA7.
Empregos em TI8.
Empregos em TIAo procurar empregos no Facebook, há algumas coisas importantes a considerar. Se você procura trabalho em grupos de países específicos, está longe de ser fato que a empresa concordará em contratar um não residente. Então, você precisa esclarecer esse ponto com antecedência.
Mas mesmo se o empregador concordar em levá-lo ao trabalho, você precisa estar seguro do ponto de vista legal - você precisa planejar uma mudança somente depois de receber um convite oficial para o trabalho. Isso facilitará a comunicação com as autoridades ao obter um visto e será uma confirmação de que você realmente pretende contratar.
Essa rede social profissional não é muito popular nos países de língua russa, mas se você deseja procurar trabalho na Europa ou nos EUA, um perfil do LinkedIn é obrigatório.
Além disso, no LinkedIn, existem não apenas recrutadores que procuram especialistas em uma empresa específica, mas também gerentes diretos de departamentos de desenvolvimento. É muito difícil encontrar um bom especialista com o conjunto certo de conhecimentos e habilidades que se juntem rapidamente à equipe.
Os princípios do trabalho são um pouco semelhantes às comunidades no Facebook, mas no LinkedIn eles prestam muito mais atenção às habilidades, habilidades e experiência profissionais. Portanto, você precisa descrever seus recursos com o máximo de detalhes possível: quais linguagens de programação você conhece, com quais estruturas você trabalha, em quais áreas você desenvolveu projetos, sua experiência com outras empresas. Tudo isso importa.
Este é o maior site de busca de emprego do mundo e está entre os 3 principais sites de busca de emprego dos Estados Unidos. Não é especificamente adaptado à área de TI, mas existem muitas vagas.
Também no site há uma calculadora de salários e um blog onde você pode encontrar um monte de informações úteis sobre emprego e as características de áreas individuais.
Vale ressaltar que aqui você pode encontrar não apenas tarefas de projeto que podem ser realizadas remotamente, mas também vagas de pleno direito com realocação - inclusive nos EUA. Com a ajuda da Monster, os funcionários também estão procurando empresas do Vale do Silício, mas os candidatos terão que passar por um teste em vários níveis de suas habilidades por meio de testes e entrevistas.
Ao procurar vagas, é aconselhável prestar atenção especial às ofertas com patrocínio de vistos ou realocar pacotes que simplifiquem o processo de mudança para outro país.
O site dice.com se autodenomina o “Hub da carreira para técnicos” e é realmente um dos sites da mais alta qualidade para encontrar trabalho no campo de TI.
Este é um site especializado onde um conjunto de vagas é coletado apenas para a esfera de TI. Mas, apesar de sua estreita especialização, o portal possui aproximadamente 85.000 vagas de todo o mundo.
Os especialistas muito específicos são frequentemente pesquisados aqui; portanto, se você conhece uma linguagem de programação não muito difundida, registre-se aqui.
Um site especializado em encontrar investidores e especialistas para startups no campo de tecnologias de TI.
O site tem uma boa reputação, porque especialistas verificam as startups que publicam suas vagas e anúncios de pesquisa. Portanto, há uma chance de conseguir um excelente emprego e se tornar a fonte de uma nova empresa promissora.
Mas também há desvantagens - as startups não estão ansiosas demais para receber não-residentes. A exceção será apenas especialistas de perfil restrito ou programadores de destaque. No entanto, o segundo será mais fácil de pegar algo menos arriscado.
Um site excelente, voltado para encontrar especialistas que concordem em mudar para um país específico. Isso significa que todas as empresas que publicam vagas aqui não se importarão em contratar um não residente.
Cada uma dessas empresas a priori oferece um pacote de realocação que simplificará a realocação e o arranjo no país. A maioria ainda fornece fundos para comprar passagens de avião e moradia temporária. Já só por isso vale a pena registrar aqui.
O site coleta ofertas de 13 países europeus, além dos EUA e Canadá. Ao mesmo tempo, não há muitas vagas aqui - de 200 a 500, mas elas são atualizadas rapidamente, portanto, você precisa monitorar constantemente as ofertas.
O site está no top 5 dos maiores sites de busca de emprego no mundo e no top 3 nos Estados Unidos. Tradicionalmente, existem muitas vagas no campo de TI, portanto há uma opção.
A principal vantagem - a maioria das empresas que figuram no TOP 1000 de acordo com a Fortune está representada aqui, para que você possa monitorar as vagas nas melhores empresas de TI do mundo.
Muitas grandes empresas concordam em aceitar um funcionário de outro país. Mas espere um teste sério de suas habilidades profissionais.
No site, você pode executar uma pesquisa separada por país para especialistas em TI de língua russa, o que pode simplificar o processo de seleção de vagas.
Um site especializado para procura de emprego nos Estados Unidos de empregadores que falam russo. Existem muitas vagas nas filiais americanas de empresas da Rússia, Ucrânia, Bielorrússia e Cazaquistão, bem como empresas puramente americanas com fundadores de língua russa.
Há uma parte separada das vagas para a área de TI, mas lembre-se de que nem todas as empresas estão prontas para ajudar com a mudança - algumas delas estão prontas para contratar um especialista apenas se ele já estiver nos Estados Unidos.
Um excelente site, que coletava muitas vagas de TI para especialistas em diversas áreas. A geografia do trabalho é muito ampla - o site tem ofertas de 20 países.
A maioria das vagas é de países europeus - em particular do Reino Unido e da Alemanha.
Na maioria das vezes, eles procuram especialistas em linguagens de programação populares para projetos de longo prazo ou para trabalhar na equipe da empresa.
Bônus: 6 sites para procura de emprego na área de TI para países específicos
Também selecionamos vários sites populares que ajudarão você a procurar trabalho em países específicos:
Hired.com - EUA e Canadá;
Cyprusjobs - Chipre;
Seek - Austrália;
Dubai.dubizzle - Emirados Árabes Unidos;
Reed - Reino Unido;
Xing é um análogo do LinkedIn para a Alemanha.
Obviamente, isso está longe de todos os recursos que podem ajudar um profissional de TI a encontrar trabalho no exterior. Reunimos aqui apenas os maiores e mais populares.
Mas não recomendamos nos limitar apenas a eles. Procure recursos de perfil restrito especificamente no país para onde emigrará e publique um currículo lá.
Se você não conseguir encontrar um emprego decente por conta própria, não fique chateado! Nesse caso, recomendamos que você entre em contato com especialistas em imigração que, com a ajuda de seus próprios agentes, selecionarão ofertas adequadas para você e também ajudarão com a mudança.
Portanto, seja persistente - e as próprias possibilidades o encontrarão. Desejo-lhe sucesso em encontrar um emprego dos sonhos!