Na Ucrânia, o EPAM existe e opera com sucesso há mais de 12 anos. Durante esse período, a empresa cresceu e se tornou o maior player de TI do mercado ucraniano. Maxim Pochebut, diretor de programas educacionais da EPAM Ucrânia, conta como a empresa constrói relações com universidades ucranianas, quais oportunidades estão disponíveis para os alunos e por que eles lançaram um programa de estágio para professores.
Desde o começo
Os programas educacionais do EPAM começaram na Ucrânia em 2010-11. Seu objetivo é simples: fornecer aos alunos o conhecimento relevante necessário e as habilidades práticas para o emprego subsequente na empresa. No momento, a EPAM está colaborando com as 20 maiores universidades ucranianas - realizamos palestras, oficinas e visitas de estudo - em suma, tentamos dar aos alunos a oportunidade de decidir sobre sua especialização futura nos primeiros cursos. De fato, muitas vezes, escolhendo a profissão de um funcionário de TI, os jovens não sabem quem eles querem ser e como essas ou aquelas funções funcionais diferem.
O programa educacional do EPAM está disponível em 5 cidades da Ucrânia: Kharkov, Lviv, Kiev, Dnipro, Vinnitsa. É composto por 2 partes: um curso opcional, com base em universidades, e um estágio diretamente na empresa. No final de cada etapa, os alunos recebem feedback de professores e treinadores: em que direção vale a pena desenvolver, em que prestar atenção, em que conhecimento "puxar". Se ambas as etapas forem bem-sucedidas, o aluno receberá uma oferta de emprego para o cargo Júnior. No ano passado, no âmbito do programa educacional, mais de 600 especialistas juniores foram treinados.
Informações sobre destinos abertos podem ser encontradas no
site do programa.
Eu quero aprender. O que eu preciso saber?
Para se tornar um membro do programa educacional, você deve seguir as seguintes etapas:
- escolha uma direção de interesse na lista de cursos atuais ;
- verifique se o seu nível de treinamento atende ao mínimo necessário. Se necessário, leia a literatura recomendada, cuja lista pode ser encontrada na descrição de cada um dos cursos;
- enviar uma solicitação;
- passar em testes online para proficiência em inglês;
- em caso de conclusão bem-sucedida do teste de idioma - passe por uma entrevista técnica na empresa;
- a próxima etapa é uma entrevista com um recrutador da empresa, parcialmente realizado em inglês;
- admissão ao grupo de treinamento opcional, que geralmente ocorre com base nas universidades.
O cronograma de estudo permite combinar programas educacionais com estudos na universidade ou no trabalho. As aulas são realizadas à noite, 2-3 vezes por semana. A duração dos cursos, dependendo da especialidade, varia de 1,5 a 2,5 meses (60-120 horas acadêmicas).
No final do curso opcional, cada aluno passa por um corte obrigatório de conhecimentos no formato de testes, entrevistas ou defesa de um projeto individual. Aqueles que apresentaram excelentes resultados, convidamos você para um estágio em uma empresa onde o trabalho de design "real" em uma equipe aguarda. A segunda etapa dura de 2 a 5 meses, dependendo da direção escolhida e da eficácia pessoal. Como regra, 90% das pessoas que passaram nesta fase recebem uma proposta de cooperação em uma posição júnior.
Hoje, muitas grandes empresas oferecem seus próprios programas de treinamento. A diferença fundamental entre os treinamentos do EPAM é que fornecemos uma quantidade maior de conhecimento e prática. O nível de especialistas juniores treinados na EPAM está acima da média do mercado. Portanto, um período de treinamento mais longo, que à primeira vista parece ser um "menos", a longo prazo se transforma em um inegável "mais". O amplo conhecimento básico adquirido nos estágios iniciais é a base para o rápido crescimento profissional no futuro.
E os professores?
Outra especificidade do EPAM é que trabalhamos não apenas com estudantes e especialistas iniciantes, mas também com professores. No ano passado, nossa nova iniciativa começou - programas de estágio de curta duração (até 4 semanas) para professores. Parte do problema com o sistema educacional é que os professores universitários não possuem habilidades práticas relevantes, embora devam "manter-se atualizados". Existem muitas razões. Às vezes, eles fisicamente não têm tempo para o desenvolvimento profissional independente, às vezes não têm a motivação adequada, e a “atualização” que as universidades proporcionam ocorre formalmente. Estamos tentando ajudá-los a acompanhar as últimas tendências e permanecer “no assunto” do ponto de vista dos profissionais.
Total
O treinamento do EPAM é gratuito, o programa educacional é um investimento no desenvolvimento da empresa. E os estudantes ucranianos têm a oportunidade de trabalhar com tecnologias modernas em projetos de combate reais para as maiores empresas do mundo.