“Você é um desenvolvedor legal, peça mais dinheiro” - diremos aos gerentes como o mundo funciona


Li outro artigo sobre os "traços psicológicos dos desenvolvedores". E o suficiente para mim. Como sempre, este artigo sugere que você se reconheça em um dos antipadrões de "bandidos", entendendo que estou entrando no negócio e finalmente começando a "melhorar". Eu me reconheci em todos os tipos. Sou uma estrela do rock, um soldado, incompetente e uma espada no gerente ... Resumindo, tudo parece para que não importa quanto desenvolvedor e pessoa que eu sonho ser, os negócios tenham um problema aqui.


Você sabe o que? Deixe-os ir para o inferno.


Se o meu sonho é resolver muitos problemas, escrever código de alta qualidade, usar as ferramentas mais recentes - dói, então enganarei o empregador, porque em outras condições não estou pronto para existir neste setor. De repente, minha vida, sua qualidade e significância são muito mais importantes para mim do que os interesses da Luxoft, Epam, Google, MS e mesmo quem não se importa. E estou mentindo melhor do que os gerentes analisam.


Sempre foi uma pergunta muito difícil para mim - é possível construir uma boa carreira em TI sem deixar de ser uma boa pessoa. Agora eu acho que é impossível. Não posso viver no interesse de uma empresa abstrata; aconteceu que, em primeiro lugar, para mim são meus interesses.


Todas essas coisas - “ser uma boa pessoa”, “interesses da empresa”, “interesses pessoais”, “sonham em escrever um código de alta qualidade” - parecem óbvias e não precisam de explicação. E se você se aprofundar na essência deles, pode cuco. Mas eu me enterrei e agora vou te dizer o que vim.



Então você acorda de manhã, rasteja para o banheiro para escovar os dentes, fazer café, beber e vai trabalhar, onde novamente haverá uma montanha de tarefas que você foi solicitado a resolver. Por que resolvê-los? Só para receber uma recompensa por isso?


Esta não é uma questão do que você considera importante para si mesmo. Em vez disso, por que você decidiu pensar que algo deveria ser importante para você?


"Fazer algo importante" é tão necessário assim que, se eu decidir ficar na cama de manhã sem me levantar, digamos um ano, eles me considerarão um idiota. Se eu ficar voluntariamente em casa por um ano e não fizer nada, embora eu seja fisicamente capaz disso - em primeiro lugar, provavelmente morrerei e, em segundo lugar (se milagrosamente sobreviver), não posso suportar o peso da pressão social. Até as pessoas mais próximas vão me recusar. Mamãe e papai vão chorar porque deram à luz um monstro moral e têm vergonha de conversar com seus amigos cujos filhos são companheiros produtivos. A esposa vai embora, os amigos vão esquecer.


Terceiro, não suporto meu próprio autocontrole, porque o absorvi com o leite de minha mãe - você não pode fazer nada e não considerar algo importante. Essa é uma tarefa tão básica que o cérebro a traduz rapidamente na categoria do subconsciente, como piscar e respirar.


É claro que todas essas conversas rapidamente se resumem a uma discussão sobre instintos, a necessidade de sobreviver, dominar e fascinar as pessoas, para que todos gostem de fazer sexo conosco e assim por diante.


Digamos voluntariamente deitado na cama por um ano - isso é um absurdo no nível da biologia. Por isso, nos levantamos e resolvemos os problemas que, na melhor das hipóteses, eles pensavam por si mesmos, na pior das hipóteses - que outros pensavam em nós. Tarefas de negócios. Por exemplo, escreva um bom código.


Aqui está a minha empresa, que tem nome, logotipo, páginas na Internet, funcionários, clientes. No final - o prédio onde todos estão sentados, uma área de trabalho, um monitor. Eu apenas imaginei - e se o prédio, trabalhadores e clientes permanecessem, mas tudo relacionado ao negócio desaparecesse de nossa memória. Com a memória, todo o negócio desapareceria. Acontece que em nenhum lugar, exceto na memória de várias pessoas, esse negócio não existia. O negócio era um acordo geral de que ele existe. Um pouco de manipulação dos inventores.


Mesmo que a empresa faça coisas que podem ser sentidas, ainda é uma ficção coletiva na qual todos acreditavam e ela se tornou real. E isso não é retrógrado e não é um chamado para retornar ao mundo analógico.


Tais invenções por toda parte - fronteiras, leis, moral, marcas, dinheiro. Essas são apenas conexões ficcionais entre a imaginação de pessoas diferentes. Aconteceu que o mundo social moderno é uma construção de milhões de mitos coletivos, baseados na condição de que certamente apoiaremos o acordo com ações. Mas dizer agora que negócios, dinheiro e marcas não existem é como dizer a um homem das cavernas que não há espíritos.


Se de repente, por algum motivo fantástico, todos paramos de seguir essas ficções de uma vez, tudo entrará em colapso. Catástrofe! Ninguém quer trocar dinheiro, ninguém trabalhará em equipe por um grande valor comum, porque ele não existe. E isso não é uma questão de sobrevivência. Eu posso sobreviver e dominar sem seguir objetivos coletivos.


Ou seja, ao trabalhar em uma empresa (proprietário ou funcionário), acreditávamos na ilusão de trabalhar para a ilusão, para que a ilusão cresça e se desenvolva indefinidamente, porque, se não se desenvolver, não impedirá o empréstimo contraído no futuro e entrará em colapso. Projetamos coisas para que outras pessoas possam fazer suas coisas, para que façamos nossas coisas novamente, para que elas façam suas próprias coisas novamente, e assim por diante até o infinito.


Quebrar o círculo vicioso significa não fazer nada, e nada pode ser feito.


Manter uma ilusão com o objetivo de fazer pelo menos algo é coletivo e não pode ser de outra maneira. E isso levou a um fenômeno estranho. Cada pessoa é dividida condicionalmente em dois - um indivíduo e uma função na equipe. E o conflito entre as duas personalidades deu origem a um monte de tensões sociais e transtornos mentais.


Eu sei que fazer as coisas em equipe é uma obrigação, mas me enfurece se elas vêem apenas uma função em mim e colocam os valores dos negócios acima do meu conforto. Eles me dizem que você compartilha os valores ou não se encaixa. Volte quando compartilhar.


Na verdade, acho que todo mundo finge que os interesses comerciais são mais importantes que os pessoais. Quando um líder diz que seus desenvolvedores não criaram um recurso, porque os gerentes planejavam há muito tempo (de fato, os desenvolvedores haviam brincado com o design) - isso é uma farsa. Tais casos estão por toda parte. Sim, isso não está certo. Mas que escolha temos se as mentiras funcionarem, mas a verdade não é? E qual é o significado da palavra "mentiras" se o próprio negócio com seu grande objetivo é apenas um conto de fadas. Que diferença faz, se necessário, apenas para manter a circulação do dinheiro, sobre a qual se constrói a ilusão de manter a interação.



Para colar as funções das pessoas, surgiram diferentes práticas de gerenciamento. Então eles receberam nomes da moda - adjaili, scrum e assim por diante. Começamos o sprint, passamos para o próximo sprint, aproveitamos o lançamento e o fato de a ideia coletiva parecer real. Em seguida, passamos para o próximo sprint, que faz parte de um grande sprint - um fluxo sem fim, cujo objetivo é permanecer sem fim.


E se meu desejo irracional de escrever um bom código de repente interfere na opinião da mente coletiva sobre o crescimento infinito e ininterrupto - um protesto está amadurecendo em mim. Afinal, fazer algo bem de uma vez por todas é essencialmente parar e deitar na cama. E então a autoconsciência como parte de um tremendo mecanismo pode trazer dor, embora a princípio tenha trazido alegria.


Eu disse que o negócio como uma ilusão existe em nossas cabeças e não pode existir sem nós. Mas todos entendemos que o mundo em que a ficção desapareceu - países, fronteiras, economias, livros, empresas - é fantástico. De fato, isso não é uma ilusão que não existe sem nós, mas nós sem ela. E então ela começa a nos controlar. Negócio eterno - e nós somos seus consumíveis, que são facilmente substituídos no mercado. Senhor, somos oito bilhões. Sempre há um asiático que é mais legal que você.


Os gerentes não gostam de desenvolvedores indispensáveis, apenas vivem em um mundo onde todo bom desenvolvedor é indispensável à sua maneira. Os gerentes sonham que as pessoas têm exatamente a mesma ambição que a empresa precisa a qualquer momento.


É ridículo que desenvolvedores fracos não gostem mais de negócios. Mesmo no pior cenário, as empresas continuarão a contratar o insubstituível. Eles não têm escolha, eles simplesmente realizarão milhares de reuniões, treinamentos, apresentarão o CoC, o “código sem rosto” e outras bobagens para nos ensinar como nos tornarmos engrenagens comuns.


Quer um mundo sem o insubstituível? Fácil. Não haverá linux, C #, TypeScript, F #, Kotlin, Java, JS. Eles foram feitos indispensáveis. Não gosto do insubstituível, wali para outra esfera. Estrelas do rock trabalham aqui.


Consciência da permutabilidade de mim como uma função que mais não gosto, como indivíduo. É desagradável estar ciente de si mesmo como um modelo incorporado a um mecanismo fictício estabelecido. Quando um desenvolvedor de estrelas do rock é informado de que o gerente descobriu como neutralizar os cantos prejudiciais à idéia geral, o desenvolvedor de estrelas do rock é bombardeado.


Todo mundo que coloca sua individualidade acima do bem coletivo é bombardeado.



Essa é uma situação sem saída e causa estresse. É doloroso entrar na equipe, surgem dúvidas - e por que diabos é isso? Por que constantemente desenvolvemos, crescemos, carregamos seus valores, o que devemos finalmente fazer e qual é o objetivo?


Às vezes, isso leva a maus pensamentos que não podem ser mencionados por lei.


A busca de significado em uma idéia fictícia se assemelha a um jogo de dicionário. Você encontra a definição da primeira palavra. Em seguida, as definições das palavras que compõem a primeira definição. Em seguida, as seguintes definições e, em algum momento, você percebe que as palavras começam a se referir a si mesmas. E então você percebe que está inventando coisas, olhando para um fundo branco com rabiscos pretos.


Há um recurso interessante na mente. Coloca barreiras pelas quais não considera necessário atravessar. De repente, você perde a conexão emocional com o seu pensamento e entende que não há sentido no trabalho adicional do cérebro - ele apenas começa a desperdiçar energia. O cérebro convence você de que está envolvido em uma goma de mascar mental inútil. Isso é chamado de reflexão destrutiva, repensar, procurar significados profundos e muito mais.


Com frequência, ouço amigos: "Não, meu amigo, você não pode pensar assim, caso contrário, a vida se transformará em inferno. O mundo não é simples, mas de alguma forma você tem que viver.


De alguma forma, é necessário viver porque é necessário, e é melhor se essa crença não suscitar dúvidas e apego emocional. Tendo percorrido um longo caminho de contradições, tensões e conflitos, cheguei a uma excelente solução.


Cuspir diante dos negócios, convencer os gerentes estúpidos de que sou indispensável, obter um salário maior e fazer o que me sinto bem. É improvável que algo possa ser pior do que morrer, para perceber - você deu sua vida às ficções de outras pessoas.


Sou uma pessoa muito faladora e, por causa disso, sempre ganho mais dinheiro do que meus colegas introvertidos (você sabe onde estão a tocha e o forcado). Parece incrivelmente injusto para mim, e é isso que eu faço: vou até eles e digo: “Sujeito, você é um maldito desenvolvedor, vá e exija mais dinheiro. Que diabos você está recebendo tão pouco ?! Eles vão e recebem seu cache. Tenho cinco desses caras na minha conta, e uma pitada de dois me convencerá de que isso está errado. Nocivo para os negócios? Possivelmente. Mas eu posso e faço.


Agora é muito difícil se tornar um bom desenvolvedor. No meu caso, essas foram e são centenas de noites sem dormir passadas estudando desenvolvimento. E você, quem decidiu que ele é um "negócio", terá que pagar por isso, e não me encher de contos de fadas sobre valores e o bem comum.

Source: https://habr.com/ru/post/pt432052/


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