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My Circle, 40% das vagas que oferecem trabalho remoto no setor de TI são publicadas mensalmente (35% foram em 2017). Ao mesmo tempo, a julgar pelo banco de dados do resumo do serviço, 65% dos especialistas estão prontos para o trabalho remoto. Existe uma clara lacuna entre a demanda dos empregadores por trabalho remoto e a oferta de candidatos a emprego.
Como resultado, há 4-5 vezes mais respostas para vagas com trabalho remoto do que para vagas com trabalho no escritório (de acordo com dados de 2017, havia 3-4 vezes mais). No contexto de uma crescente escassez de especialistas em TI, é óbvio que os empregadores que estão prontos para mudar para o trabalho remoto estão em uma posição melhor, porque essa abordagem permite que você obtenha mais opções e, portanto, melhores funcionários para sua empresa.
Além disso, os funcionários remotos não exigem a manutenção de um espaço de escritório com todos os custos associados: contas de serviços públicos, limpeza, aluguel de escritórios, equipamentos de trabalho etc., o que permite à empresa reduzir seus custos. Muitas startups trabalham apenas com funcionários remotos, porque economizar dinheiro no escritório era tão importante para eles quanto a qualidade de seus produtos ou serviços.
Também existe uma opinião de que o custo dos funcionários remotos é menor do que o dos funcionários de escritório, o que permite que as empresas economizem na folha de pagamento. E hoje vamos descobrir se é realmente assim. Para fazer isso, pegue os dados salariais que os especialistas em TI deixaram para o ano na
calculadora salarial My Circle e compare os salários dos funcionários remotos com os que trabalham em Moscou, São Petersburgo, mais de um milhão de cidades e outras cidades.
Para comparação, abordaremos as principais áreas de atividade em TI e, em seguida, examinaremos um pouco mais as especializações de desenvolvimento individuais.
Lembramos que estamos preparando um grande relatório salarial para o segundo semestre de 2018. Se você ainda não deixou seu salário, pode
fazê-lo aqui .
Como ler gráficos
Nos diagramas a seguir, todos os salários estão em rublos. São salários recebidos em mãos, líquidos de todos os impostos. Pontos indicam salários específicos. Um grupo de pontos para cada amostra é visualizado usando uma "caixa de bigode". A linha vertical média mostra o salário médio (metade dos salários é inferior e metade acima deste ponto, podemos considerar esse salário médio), as bordas das caixas são percentis 25 e 75 (divida a metade inferior e superior dos salários novamente pela metade, como resultado, metade de todos os salários é entre eles). O bigode caixa é de percentis 10 e 90 (condicionalmente, podemos considerá-los os salários mínimos e máximos).
Salários de escritórios e funcionários remotos em geral
A primeira comparação aproximada dos salários dos funcionários administrativos e remotos mostra uma imagem completamente oposta à que muitos representam. Os funcionários remotos recebem em média 99 mil rublos e os funcionários de escritório - 70 mil!
Vamos examinar mais detalhadamente: abordaremos as principais áreas de atividade em TI e compararemos os salários de funcionários remotos com os salários de funcionários em escritórios em diferentes regiões.
Salários nas principais áreas de atuação em TI
Salários em desenvolvimento
Salários em testes
Salários em Administração
Salários em design
Salários em gestão
Salários em análise
Salários em apoio
Salários em eychar
Portanto, em todas as áreas de atividade, sem exceção, o salário no trabalho remoto é notavelmente mais baixo do que no trabalho de escritório em Moscou, um pouco menor do que em São Petersburgo, mas quase em toda parte maior que um milhão de cidades e outras cidades. As exceções são gerenciamento e suporte, onde a remuneração dos remotores é aproximadamente a mesma das cidades regionais.
Vamos aprofundar as principais especializações do desenvolvimento e ver como estão as coisas com os salários dos funcionários remotos e do escritório.
Salários em majores de desenvolvimento
Salários de back-end do desenvolvedor
Salários de Frontend Developer
Salários completos do desenvolvedor
Salários de desenvolvedor de desktop
Salário dos desenvolvedores móveis
No total, vemos que no desenvolvimento de software, os salários no trabalho remoto, embora visivelmente inferiores aos salários dos escritórios em Moscou, são quase iguais aos salários dos escritórios em São Petersburgo e significativamente maiores que os salários dos escritórios em outras cidades.
Portanto, a opinião de que hoje “trabalhadores remotos” são, em média, mais baratos que os especialistas em escritórios está incorreta. Isso pode ser discutido, talvez, apenas se se trata de trabalhar em Moscou. Nas realidades modernas, especialistas remotos em toda a Rússia ganham quase tanto quanto em São Petersburgo.
Todas as informações que mostramos neste relatório e ainda mais, você sempre pode se encontrar na
calculadora de salários em "Meu círculo". Para fazer isso, basta deixar seu próprio salário.