Resumindo o ano de 2018 no My Circle

O ano novo está chegando, é hora de fazer um balanço e lembrar o que era importante e interessante no My Circle nos próximos 2018.

Em 2018, cerca de 12.000 vagas foram publicadas no My Circle, 25% a mais do que no ano passado. Em média, 10 especialistas responderam a cada vaga, como no ano anterior. Agradecemos a todos os nossos usuários por sua confiança no serviço; continuaremos tentando conectar as empresas com os melhores especialistas para eles!

1. Lançamos um serviço para avaliar as empresas como empregadoras, com a ajuda da qual podemos descobrir o valor para seus funcionários, e estabelecemos uma classificação anual para empregadores de TI , entre as quais os líderes eram os bancos SKB Kontur, Yandex, Wrike, Sovcombank, Tinkoff e Point.
2. Realizamos uma pesquisa sobre salários em TI com base nos dados que os especialistas deixam no serviço de salário do My Circle e nos salários que os empregadores indicam em suas vagas:
   
   
   • Quem ganha mais dinheiro em TI: funcionários de escritório ou remotos?
   • Quais salários os profissionais de TI oferecem aos empregadores
   • Salários de TI em meados de 2018
   • Salários dos profissionais de TI no final de 2017
3. No outono de 2018, a rubrica “Onde trabalhar em TI” começou em nosso blog “Habré”. Como parte desta seção, nos comunicamos com as empresas e contamos como tudo está organizado dentro delas: do negócio e do produto ao processo de recrutamento e comunicação diária da equipe.
   
   
   • Onde trabalhar em TI, edição 1: Voximplant
   • Onde trabalhar em TI, Edição 2: SKB Kontur
   • Onde trabalhar em TI, Edição 3: Badoo
   • Onde trabalhar em TI, edição 4: Sidenis
   • O mais comentado foi uma entrevista com a Dodo Pizza .
4. Continuamos a pesquisar o trabalho em TI por meio de pesquisas com usuários do My Circle e nos esforçamos para tornar o mercado de trabalho transparente para todos os participantes. Em 2018, aprendemos, inclusive sobre a experiência de iniciar uma carreira em TI e quais habilidades são mais importantes: profissional ou vida .
5. Em 2018, nos integramos aos CRMs de recrutamento da Huntflow e da E-Staff para criar um ambiente unificado e conveniente para trabalhar com o fluxo de candidatos.
6. Em "My Circle", houve uma oportunidade de fortalecer a vaga, escolhendo um novo método de colocação padrão Plus . A principal diferença entre esse formato e o "Padrão" usual é o aumento automático semanal de uma vaga.
7. Este ano, a busca por especialistas no My Circle se tornou ainda mais conveniente e eficiente, porque tornamos possível salvar filtros de pesquisa , abrimos estatísticas sobre fontes de visualização e feedback e adicionamos uma pesquisa entre os usuários do Toaster . E para aqueles que procuram trabalho, começamos a recomendar oportunidades de emprego por habilidades e tornamos possível salvar filtros.
8. Em 2018, a equipe do My Circle preparou discursos e realizou seminários on - line para compartilhar seus conhecimentos, falar sobre o serviço e ajudá-lo a trabalhar com mais eficiência.
   
   
   • Seminários on-line: "Como escrever uma vaga de venda?" , "Pesquisa ativa por especialistas em TI" .
   • Discursos: sobre como o mundo da TI e o papel do desenvolvedor neste mundo estão mudando na conferência IT Trends, sobre o desgaste profissional na conferência RIF Voronezh 2018 e sobre como gerenciar o crescimento de produtos dentro da empresa no ProductSense 2018 em Minsk.

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Obrigado por estar conosco este ano!

Desejamos a você um feliz Ano Novo e Natal, prosperidade, implementação de tudo o que foi concebido no próximo 2019 e sucesso em sua carreira!

Atenciosamente
Equipe My Circle