Foto: zacktionmanTL; DR- Os programadores comuns das principais empresas de TI agora ganham de US $ 300 a 400 mil por ano.
- Isso se deve em grande parte ao alto preço das ações.
- Outras carreiras parecem ser "mais difíceis" e não dignas de serem pagas.
- Pode durar para sempre?
Deixei o Google em 2012 e iniciei minha própria startup. Obviamente, o prestígio e o desejo de fazer o que você ama desempenharam um papel, mas a principal razão é o dinheiro. Eu sonhava em ficar rico e nunca mais trabalhar.
Ironicamente, se eu continuasse no Google, teria ganho financeiramente. Eu saí logo no começo da onda. Em janeiro de 2012, o preço das ações do Google era de US $ 300. Agora, excede US $ 1000 e chegou a US $ 1200. Outras empresas de TI têm uma situação semelhante, que elevou os salários dos engenheiros comuns a um nível sem precedentes.
Para os não iniciados: é algo assim (os números são conservadores, já que moro no Colorado, onde o mercado de TI não é tão quente quanto no Vale do Silício): você é um “sênior” com 5 a 10 anos de experiência e o Google oferece a você sobre US $ 215.000. Esta oferta consiste em um salário base de US $ 120.000 a US $ 150.000, um bônus de 5 a 10%, e o restante é uma opção. Sua participação inicial pode custar US $ 200.000 (estimativa atual). Dividido por quatro anos, resulta em cerca de US $ 50.000 por ano.
Então, você se alegra com o sucesso e concorda em trabalhar no Google. As ofertas de outras empresas são muito menores. Eles podem ser comparados com o salário do Google, levando em consideração o bônus, mas não chegaram perto do rendimento total, considerando as ações. A maioria nem sequer oferece opções. As exceções óbvias são empresas da mesma classe do Google: Amazon, Facebook, Apple, Microsoft.
Então, você começa a trabalhar, mas o verdadeiro burburinho acontece em dois a quatro anos. Bons funcionários recebem opções "refrescantes" (subsídios de atualização). Suponha que você receba meia opção inicial a cada ano. Novamente, cada um deles é válido por quatro anos, então, no quarto ano, você tem uma opção por US $ 200.000 mais três opções por US $ 100.000.Agora, sua remuneração total é de US $ 125.000 por ano e sua renda total, incluindo salários e bônus, é de cerca de $ 315.000
Se você não acredita nesses números, basta perguntar. Pergunte aos seus amigos no Facebook ou Google, ou veja as estatísticas do Glassdoor. A maioria dos meus amigos nesses lugares ganha entre US $ 300 e US $ 400 mil por ano. E isso é no Colorado, onde a maioria dos "idosos" recebe US $ 130.000 por sua felicidade.Eu acho que o mercado no Vale do Silício está ainda mais superaquecido.
Eu amo salários gigantes nessas empresas. Mesmo sem trabalhar nas principais empresas da
FAANG , meu salário está aumentando constantemente devido à pressão que o Google e os amigos exercem no mercado para programadores.
Só estou me perguntando quanto tempo isso vai durar.
Normalmente, quando conto às pessoas sobre esse fenômeno, elas pensam que precisam pagar por esse salário. Assim, programadores infelizes trabalham 80 horas por semana ou fazem um trabalho nojento.
Da minha experiência, nada disso.
Em primeiro lugar, dentro do cronograma: sim, trabalhei no Google por longos turnos, mas era a exceção e não a regra. A única razão pela qual trabalhei tanto foi porque eu amo trabalhar. Ninguém me forçou. Eu estava no escritório quando os produtos de limpeza chegaram, e geralmente deixava um dos últimos. Todo o resto foi para casa às 16h às 18h, dependendo da hora em que chegaram pela manhã.
Em segundo lugar, sobre as tarefas: trabalhar no Google é como programação corporativa em qualquer lugar. Você fornece muito código legado, tem muitas refatorações e várias integrações. De tempos em tempos, você começa a trabalhar em algo realmente novo e emocionante. Supondo que você goste de programação, como eu, tudo bem. Eu simplesmente amo programar; o que eu estou programando é basicamente irrelevante.
Então, isso me leva ao ponto principal: tenho muitos amigos em outros setores e eles não ganham tanto quanto nós. Ao mesmo tempo, eles geralmente trabalham muito mais e sobrecarregam mais do que eu já estive na vida.
Vamos comparar com outras profissões: médicos e advogados.
Para se tornar médico, você deve se formar na faculdade de medicina por quatro anos e depois de três a quatro anos de residência. Agora, após a residência, geralmente segue de 1 a 3 anos de bolsa, dependendo da especialidade. Pelo menos você pode ganhar durante a residência e a irmandade, mas o salário é de cerca de US $ 50 a 70.000 por ano. E, dado o número de horas de trabalho, isso é próximo a um salário mínimo ou menos. Todos os meus amigos médicos geralmente duram 80 horas ou mais. Depois de tudo isso, você pode contar com US $ 200.000 a 600.000 por ano até o final de sua carreira. O salário final é fantástico, mas a que custo? Você passou 10 anos da sua vida, deu uma tonelada de dinheiro para uma faculdade de medicina e provavelmente trabalhou duas vezes mais do que a maioria dos programadores.
Não tenho muitos advogados conhecidos, mas parece que o caminho deles é algo assim: você luta para chegar à melhor faculdade de direito que pode encontrar e gasta e gasta dinheiro em educação por três anos. Felizmente, depois de três anos você "terminou". Se você encontra trabalho em um mercado legal lotado, entra em uma luta desesperada para se tornar um parceiro: para isso, precisa cavar de 5 a 10 anos, de manhã a noite. Se você conseguir uma parceria, terá uma vida agradável, ganhando pelo menos US $ 150.000 a 300.000 por ano, com um cronograma razoável.
Lembre-se de que sempre há exceções. Existem cirurgiões renomados que recebem US $ 1 milhão por ano ou mais, assim como advogados renomados. Mas estou interessado no caso intermediário, não nas exceções.
Quanto a outras profissões: meus amigos em outras indústrias parecem ganhar não mais que US $ 100.000 por ano. Mencionei médicos e advogados apenas porque eles parecem ser os únicos que podem comparar renda com os programadores das principais empresas.
Isso me traz de volta à questão principal: qual é o nível de bolha salarial dos programadores? Muitas outras carreiras parecem muito mais complicadas, mas os programadores conseguem mais. Obviamente, a “complexidade” do trabalho é uma má medida para o salário, mas também é importante. Geralmente, uma das maneiras mais fáceis de obter sucesso é fazer o que os outros não querem, o que significa muito trabalho, muito estresse e muitas dificuldades: poucas sobreviverão, e você obterá uma compensação decente.
Mas na programação, a moeda parece não ter desvantagem. Temos um baixo nível de estresse, trabalhamos relativamente poucas horas, mas ainda desfrutamos de um salário alto.
Não me interpretem mal, é difícil ser um programador “bom”, é necessário adquirir constantemente novos conhecimentos, para que desta maneira não haja problemas.
Mas às vezes ainda penso que isso é algum tipo de bolha. Talvez, dada a crescente importância do software para a economia, essa seja uma nova norma. Mas tal situação se desenvolveu apenas nos últimos 5 a 10 anos, o que me faz fazer a pergunta: continuará para sempre? Muito também depende do alto preço das ações. Se o mercado de ações cair, muitos desses números diminuirão significativamente.
Devo também observar que a bolha é observada * apenas * nas principais empresas, o que a torna ainda mais estranha. Como eu disse, meu salário também aumentou graças ao Google, mas não vejo isso acontecendo em todos os lugares. Se os programadores fossem tão valiosos, os benefícios para eles se espalhariam por toda parte, mas parece que isso não está acontecendo, pelo menos por enquanto.
Espero que outros programadores também possam contar com esses salários em 10 ou 20 anos. Mas, ao mesmo tempo, estou pronto para a situação em que esses números deixam de ser a norma.