Tradução de um artigo da
Universidade Carnegie Mellon . Quais são as características do blockchain corporativo? O blockchain corporativo é melhor do que um banco de dados controlado centralmente?
Autores:
Ariel zetlin-jones
Professor Associado de Economia, Tepper School of Business - Universidade Carnegie Mellon
Bryan routeledge
Professor associado de finanças, Tepper School of Business - Carnegie Mellon University
Temos em nossas cabeças a imagem de um diretor de tecnologia sobrecarregado de trabalho (
CTO ), que foi chamado ao escritório de seu chefe e ordenado a criação de uma blockchain corporativa, mas sem todas essas engenhosas criptomoedas. Imaginamos como esse CTO está perplexo. Nós certamente somos. O que é uma blockchain corporativa?
Aqui está a nossa opinião. Um blockchain corporativo é um
DBMS ou
registro diferente do que a empresa possui. A criptografia permite que esse DBMS mantenha qualquer nível de
confidencialidade ou
sigilo necessário .
O token blockchain associado a este DBMS fornece incentivos para sua manutenção constante (
mineração ). Esse token, no entanto, pode ser
ilíquido e se parece mais com milhas em um programa para acumular e promover companhias aéreas do que moeda. Em conclusão, as blockchains corporativas exigem algum controle centralizado nas fronteiras em que esse DBMS interage com o mundo externo. Para entender por que reunimos tudo isso, vamos examinar um blockchain corporativo hipotético para rastrear as notas dos alunos - vamos chamá-lo de GradeChain.
Quem é o dono da blockchain?
Para os professores, as notas dos alunos são entradas importantes. Atualmente, eles são armazenados em um Sistema de Gerenciamento de Aprendizagem (LMS) em um banco de dados controlado centralmente. Os professores podem dar notas. Os alunos só podem acessar suas notas.
Para ser blockchain, argumentamos, não basta ajustar o protocolo LMS implementando uma
estrutura de dados vinculada a blockchain. Essa abordagem deixa o proprietário do LMS de propriedade intelectual, plataforma e acesso. Vitalik Buterin observou em um contexto semelhante que
" ... esse não é o ponto " . Uma omissão é alarmante nessa abordagem: estimativas (dados) estão associadas à organização, que podem fechar, mudar a direção da atividade, alterar suas tarifas, etc. Talvez, por esse motivo, permita que as notas sejam transferidas do LMS para o
arquivista da
universidade para armazenamento permanente. O blockchain não estará "em posse", mas manterá as classificações confidenciais e permanentes.
A criptografia assimétrica usada em cadeias de blocos permite a confidencialidade. Os professores usam as chaves públicas dos alunos para criptografar suas notas. Mensagens criptografadas, incluindo classificações, são armazenadas em todas as cópias do registro. Somente um aluno com uma chave privada adequada pode descriptografar a mensagem e ver suas notas. Da mesma forma, os professores assinam avaliações criptografadas com suas chaves privadas. Os usuários podem verificar a autenticidade da mensagem criptografada usando a chave pública do professor. Muitas funções adicionais podem ser adicionadas aqui: tornar as avaliações visíveis para os mentores e empregadores dos alunos, etc. Tudo isso são variações baseadas em criptografia.
Seu blockchain em ação
O desafio para o blockchain, especialmente blockchains corporativos, surge na fronteira do blockchain e do mundo exterior. Por exemplo, precisamos de algum mecanismo para associar as chaves públicas dos alunos às sessões de treinamento e marcar as chaves públicas dos professores. Também precisaremos de um sistema para ajudar os professores que perderam suas chaves - isso acontecerá. Talvez, neste caso, o arquivista da universidade possa ajudar agindo como um
oráculo . A necessidade de um banco de dados unificado de chaves públicas torna a abordagem descrita diferente em espírito com a blockchain Bitcoin. Não temos certeza se isso é um problema ou um compromisso razoável para o blockchain corporativo.
Para obter desempenho no blockchain, o registro deve ser auto-suficiente. Precisamos de incentivos para que as
mineradoras mantenham cópias do registro, monitorem (aguardem o recebimento) de novas classificações, confirmem informações, criem novos blocos e cheguem a consenso. Sem um terceiro que monitore ou verifique o trabalho dos mineradores, é importante que esses incentivos sejam fornecidos como parte do próprio blockchain.
O GradeChain poderia fornecer esses incentivos criando o GradeCoin, que os mineradores receberão por adicionar blocos de informações. Em seguida, o registro também precisará manter os saldos nas contas, juntamente com informações sobre as estimativas. Para que isso funcione, o GradeCoin deve ter valor, mas não precisa ser uma moeda totalmente líquida.
Uma das possibilidades é que o GradeCoin seja um token de serviço que forneça serviços apenas dentro da blockchain - por exemplo, os alunos usam o GradeCoin para calcular sua pontuação média. Talvez o GradeCoin possa ser convertido para compensar na taxa ("automático"). É importante aqui ter cuidado para não prejudicar o papel das avaliações como um sinal do entendimento dos alunos sobre o material do curso. Tal GradeCoin tem um marco em um programa de incentivo de companhias aéreas convertível em status ou melhorando o conforto em um sistema fechado.
Como alternativa ou adição, o GradeCoin pode ser trocado por uma lista limitada de bens e serviços fora da blockchain. Por exemplo, o GradeCoin pode ser usado para obter prioridade em cursos eletivos, ingressos para jogos de futebol ou café em um café local. Mais uma vez, preste atenção à semelhança com as milhas nos programas de companhias aéreas, usadas para pagar não apenas as passagens aéreas, mas também o aluguel de carros ou as acomodações em hotéis.
No entanto, embora seja necessário um oráculo para registrar os alunos nos cursos, o valor da GradeCoin trocado será baseado em entradas do mundo real, como em um café local que os aceita como pagamento. Supondo uma liquidez ainda maior é possível exigindo que os mineradores escutem e gravem transferências ou vendas, mas isso não é obrigatório.
Potencial para o blockchain corporativo
As blockchains corporativas que capturam com precisão os aspectos inovadores da blockchain são um conjunto de protocolos que uma única entidade não "possui" e que usam métodos criptográficos para garantir a confidencialidade e o sigilo dos dados corporativos. Embora isso exija algum design cuidadoso, é possível. Além disso, o registro requer um token
interno para estimular o suporte ao registro. E esse conjunto de tokens de serviço é mais como milhas aéreas ilíquidas do que moedas líquidas.
O blockchain corporativo é melhor do que um banco de dados controlado centralmente? Por enquanto, deixamos isso para o nosso CTO sobrecarregado para consideração.
O artigo original foi publicado em 28 de janeiro de 2019 no Blockchain Pulse Blog: IBM Blockchain Blog .Tradução:
Nikolay Marin , diretor de tecnologia IBM na Rússia e na CEI.