HoloLens 2. Foto: MicrosoftAté o momento,
mais de 250 funcionários da Microsoft assinaram
uma carta aberta a Satya Nadella, CEO e Brad Smith, General Counsel, exigindo a renúncia de um contrato militar com o Exército dos EUA para o fornecimento de sistemas de realidade aumentada: “Somos uma coalizão global de trabalhadores da Microsoft e nos recusamos a criar tecnologias para guerra e opressão ", - o documento começa com essas palavras.
A ação dos funcionários recebeu uma ótima resposta - e em 25 de fevereiro o próprio diretor executivo falou sobre esse assunto. Ele
defendeu o contrato
da Microsoft por US $ 479 milhões.
Satya Nadella mencionou que é importante ouvir as opiniões dos funcionários e aderir a uma posição cívica, mas a empresa não “reterá tecnologias” dos governos democráticos: “Tomamos uma decisão fundamental de não retermos tecnologias das instituições que escolhemos nos países democráticos para proteger. as liberdades de que desfrutamos ”, disse o CEO da Microsoft em
uma entrevista exclusiva à CNN Business no World Mobile Congress em Barcelona.
"Fomos muito transparentes sobre essa decisão e continuaremos esse diálogo [com os funcionários]", acrescentou.
A Microsoft recebeu um contrato do Pentágono para a entrega de protótipos do “Sistema Integrado de Realidade Aumentada (IVAS) em novembro de 2018. Nos termos do contrato, a empresa pode finalmente fornecer até 100.000 capacetes de VR.
A tecnologia de realidade aumentada HoloLens da Microsoft permite que você veja o mundo ao seu redor com sobreposição de gráficos virtuais. Os militares israelenses, que dispunham do HoloLens, já construíram sistemas que ajudam os comandantes a visualizar o campo de batalha e médicos de campo para consultar médicos.
De acordo com os documentos do concurso, os militares dos EUA planejam criar uma plataforma única que forneça "aumento da mortalidade, mobilidade e consciência da situação" em batalha.
Em uma carta aberta, os funcionários da Microsoft se opõem ao contrato: "O uso do HoloLens no IVAS deve ajudar a educar as pessoas sobre a morte", diz a carta. "Será implantado no campo de batalha e funciona, transformando a guerra em um" videogame "imitado, alienando ainda mais os soldados das conseqüências sombrias da guerra e da realidade do derramamento de sangue."
Os funcionários formularam três requisitos na carta:
- Cancele o contrato IVAS.
- Interrompa o desenvolvimento de qualquer tecnologia de armas e desenvolva uma política pública de uso aceitável que esclareça essa obrigação.
- Nomear um conselho de ética externo independente autorizado a garantir e fazer cumprir publicamente a conformidade com a política de uso aceitável.
No entanto, o diretor é inflexível. "Não se trata de arbitrariedade por parte da empresa, não se trata de 50 ou 100 pessoas, ou mesmo 100.000 pessoas na empresa", disse ele. "Trata-se de ser um cidadão corporativo responsável em uma democracia."
No ano passado, o conselheiro geral Brad Smith escreveu em um blog oficial que a empresa ajudará os funcionários que não desejam trabalhar em projetos específicos a se mudarem para outras equipes. Mas ele disse que a empresa continuará a "muitos anos de apoio" ao Departamento de Defesa dos EUA. "Todos nós que moramos neste país dependemos de sua forte defesa", escreveu ele em um blog.
Note-se que o protesto dos funcionários da Microsoft se assemelha a uma
ação semelhante dos funcionários do Google , que terminou com sucesso. Nesse caso, os programadores também notaram que eles não desenvolviam tecnologias para o exército, e foi desagradável para eles ouvir que o empregador decidiu ganhar dinheiro com seu trabalho de maneira tão desumana. Em março de 2017, o Google assinou um contrato com o Departamento de Defesa dos EUA. Como parte do projeto Maven, no final de 2017, planejava-se "implementar algoritmos avançados de computador em plataformas governamentais para reconhecer objetos em um grande número de imagens em movimento ou estáticas". De fato, este é um sistema de visão de máquina para UAVs militares. Vários milhares de funcionários do Google assinaram uma carta aberta contra o uso de seus desenvolvimentos para fins militares. Houve um tumulto na imprensa. Como resultado, a empresa teve que abandonar o contrato lucrativo, que agora passará para outro contratado.