Certamente você conhece histórias quando alguém propositadamente começou a estudar, digamos, Java, na escola, depois foi para a faculdade, para trabalhar - e agora ele já é um programador no Vale do Silício com um salário impressionante. Quero falar sobre uma maneira muito incomum de codificar. Dos historiadores ao RH.
Esta é a verdadeira história de um de nossos funcionários. Ele recebeu uma educação em artes liberais, se formou na Faculdade de História, todos os seus anos de estudante estudou literatura, filosofia, história - nada perto de tecnologia da informação. Depois de se formar em uma universidade em uma especialidade, era difícil conseguir um emprego, e os conhecidos o aconselharam a tentar recrutar funcionários em uma agência de recrutamento. Naquele momento, ele estava feliz com qualquer chance que aparecesse.
Em 2014, tendo trabalhado um pouco na agência, tendo elaborado a seleção de especialistas de vários perfis, ele percebeu que era hora de mudar alguma coisa, seguir em frente. O chefe o aconselhou sobre várias áreas promissoras nas quais o gerente de RH nunca se perderá: TI, farmácia e afins. A escolha recaiu sobre TI. Ele começou a procurar opções, veio para uma entrevista em um dos bancos. E bingo! Tomou em Promsvyazbank.
Empregos em IT-HR: atrasos tecnológicos
No início, nosso herói teve que lidar com a seleção bancária convencional, mas logo se concentrou completamente nos especialistas em TI. No processo de seleção de candidatos de TI adequados, ele se deparou com o fato de que você precisa não apenas conhecer os termos, várias abreviações de três letras, mas também entender o que está oculto por trás deles. Não era necessário um conhecimento super profundo, mas era necessário ter uma idéia de tudo um pouco.
Então, ele trabalhou como recrutador de TI por cerca de 3 anos. O trabalho em si fez as pessoas se aprofundarem na área de TI e, em algum momento, ele se aprofundou tanto que estava do outro lado.
Em geral, esse é um caso raro quando alguém de fora procura TI. Mais frequentemente, há pessoas que inicialmente visavam a programação, escolheram a universidade apropriada. E quando as humanidades têm uma ideia maluca de escapar do RH para a TI, muitos “buts” surgem imediatamente. Puramente estatisticamente, isso quase nunca acontece, no entanto, o herói da nossa história decidiu tentar seguir esse caminho.
Auto-estudo: dinheiro como chicote
Ele só encontrou programação na escola: nas aulas de ciência da computação, ele tentou escrever algo em básico, pascal e criou páginas HTML. E então ele decidiu escrever algo em uma linguagem mais complexa. Primeiro peguei o java-script. Comecei a conversar com colegas sobre esse tópico e eles me aconselharam a aprender Java.
Ele decidiu participar de um curso educacional on-line sobre Java, assistiu a cursos gratuitos e a programas pagos completos. E então um colega aconselhou a prestar atenção à proposta do JavaRush. Então começou o treinamento online.
Ele não tinha ilusões particulares, ele simplesmente decidiu ir até o fim - até que se tornou completamente difícil. E, gradualmente, se envolvendo em tudo, através de várias perguntas aos colegas, em cerca de um ano, este curso foi concluído. Como resultado do treinamento, um grande número de conhecimentos básicos e muitas perguntas apareceram. Ajudou colegas de TI. Eles tentaram ajudar a entender os meandros, criaram links para artigos úteis. Assim, após o curso básico, ele continuou sua auto-educação.
Se você definir uma meta, não poderá desistir, caso contrário, todos os esforços serão em vão. Nesse sentido, os cursos pagos são muito motivadores.
Os cursos on-line, por outro lado, não são uma panacéia. Eles não fornecem uma bagagem completa de conhecimento; depois deles, você pode fazer algo primitivo, simples, mas, para um desenvolvimento corporativo completo, você ainda precisa aprender muito. E essa barreira teve que ser tomada de alguma maneira.
Equitação: cursos corporativos a seu próprio custo
Nosso historiador renegado frequentemente se comunicava com desenvolvedores Java no trabalho e não perdia a oportunidade de fazer perguntas de interesse. Como resultado, eles conversaram sobre a situação com seu chefe, que convocou nosso herói e perguntou sobre planos para o futuro. "Quero me tornar um desenvolvedor profissional", respondeu ele.
O gerente de desenvolvimento prometeu levar um programador autodidata à sua equipe se ele conseguir elevar suas habilidades a um nível normal. Ele deu materiais para estudo, um livro volumoso, materiais práticos.
No final do ano, os especialistas em TI receberam treinamento corporativo gratuito e ofereceram nosso herói para ingressar, no entanto, às suas próprias custas. Os cursos não eram baratos, mas ele estava pronto para esse investimento intencional. Afinal, os cursos possibilitaram obter os conhecimentos relevantes, as habilidades necessárias que serão necessárias diretamente no trabalho.
Boa sorte novamente: um projeto adequado
Quando um grande projeto antigo está sendo desenvolvido, é difícil para um iniciante entendê-lo, especialmente para aqueles que não têm experiência de trabalho. Mas em um novo projeto, você pode levar uma pessoa que entenderá tudo no processo de criação. E então as estrelas se juntaram. Há pouco tempo, um novo funcionário veio ao departamento de desenvolvimento, que começou a fazer sozinho um projeto novo bastante grande dentro da equipe. E havia um entendimento de que ele precisava de um homem para ajudar em tarefas simples. Nosso autodidata absorveu amplificação.
Agora ele trabalha no departamento que está desenvolvendo um sistema bancário front-end unificado. Ele faz o backup do servidor e gosta: lógica complexa, manipulação de dados, novas técnicas que podem melhorar e acelerar o desenvolvimento.
E finalmente
Desde o momento em que nosso herói quis experimentar a TI e um ano e meio se passou antes de entrar no trabalho. Obviamente, isso não pode ser comparado com 5 a 6 anos em uma universidade que muitos estudantes gastam no estudo de TI. Há uma diferença no que: eles adquirem amplo conhecimento e podem escolher um maior desenvolvimento dentre muitas opções; nesse caso, a pessoa teve que se concentrar inicialmente o máximo possível.
Para quem quer seguir este exemplo, queremos aconselhar uma coisa: não tenha medo e vá até o fim.