Porco corporativo

- Proponho discutir esta questão separadamente. - disse Yevgeny Viktorovich.

De repente, um barulho estranho foi ouvido no final da mesa. Todo mundo virou som e sorriu.

- Bem, por que você está atormentando um pobre porco! Marina ficou indignada. - Deixe sua pobre bunda em paz!

- Sim, Sergey, o que você está fazendo? O proprietário perguntou educadamente.

- eu não vou dizer. - murmurou Sergey.

À sua frente, em cima da mesa, havia um grande cofrinho em forma de alegre porco rosa, e Sergey estava bisbilhotando, tentando colocar um pedaço de papel dobrado várias vezes no buraco da moeda.

- Especificamente escolheu ter um buraco na bunda? - Marina perguntou sarcasticamente.

- não. O principal é ser grande. É necessário empinar muito.

Marina, sabendo que Sergei não estava olhando para ela, torceu o dedo na têmpora, causando ampla aprovação.

- Temos um diretor de desenvolvimento - para todos os diretores de desenvolvimento, um diretor de desenvolvimento. Ela disse intencionalmente.

Na próxima assembléia geral, a situação se repetiu. A princípio, enquanto discutia questões operacionais comuns, como receber dinheiro e cumprir planos, Sergei estava entediado - ele olhou pela janela, leu o “Deus do Fogo Marranov” trazido com ele ou tocou no telefone. Mas, no final da agenda, quando as questões gerais começaram, por assim dizer, ele rapidamente pegou um porco debaixo da mesa, preparou adesivos e uma caneta e afiou a coisa toda.

Eles discutiram a introdução de alguma nova técnica trazida pelo proprietário dos cursos em Harvard. Após muito debate, o cansado Evgeny Viktorovich decidiu encerrar a reunião.

- Então, identifique os responsáveis ​​e estou aguardando o evento. Ele disse.

Sergey imediatamente arranhou algo no adesivo, dobrou-o e empurrou-o para um porco. A prática produziu resultados - resultou com rapidez e precisão. Mas as risadas entre os presentes ainda soaram.

Pelos corredores, Sergey arrastou um porco debaixo do braço. Fui com ela para a sala de fumantes, para o banheiro e, quando lavei as mãos, prendi o porco entre os joelhos (devo colocá-lo no chão do banheiro?).

Aconteceu que ele entrou em um departamento, sentou-se em um canto, colocou um porco de joelhos e pegou um livro ou smartphone. Para que ele pudesse sentar o dia todo. Mas, às vezes, sem motivo, de repente ele começou a alimentar o porco com adesivos.

Isso continuou por algum tempo - duas semanas. As pessoas ao nosso redor estão acostumadas a esse comportamento de Sergei e deixam de prestar atenção nele. Então Sergey apareceu ao proprietário.

- Evgeny Viktorovich, há um pedido. - começou Sergey. Quero realizar um treinamento.

você? - o proprietário sinceramente ficou surpreso.

- I. - De maneira alguma envergonhado, o diretor de desenvolvimento respondeu.

"Bem ..." Evgeny Viktorovich hesitou um pouco, pensou por alguns segundos, depois de repente se sacudiu e continuou. "Mas, de fato, por que não?" Quem, se não o Diretor de Desenvolvimento, deve ser treinado para a equipe? Ficarei muito feliz se você se tornar ...

"Evgeny Viktorovich ..." Sergey o interrompeu. - Em primeiro lugar, não para funcionários, mas para gerentes. Esta é uma condição essencial. Em segundo lugar, não é necessário, como sempre, alugar uma sala de conferências - realizarei treinamento aqui no escritório. Em terceiro lugar, deve ser um dia de folga. Quarto, não deve haver ninguém além de líderes no edifício. Tudo parece estar ...

O proprietário olhou surpreso para Sergey. Ele hesitou um pouco sob o olhar, abaixou os olhos e começou a puxar o porco.

- Tem algo a ver com seu animal de estimação? - sorriu Evgeny Viktorovich.

Sim. - Sergey respondeu em breve. - Organizar?

Claro! No próximo domingo.

"Você também é necessário."

- eu não tenho dúvida!

No domingo, todas as condições foram cumpridas. Dos empregados no território da empresa, havia apenas um vigia. Sergei, passando pelo posto de controle, já queria se ofender com o proprietário - no entanto, tratava-se da completa ausência de funcionários, mas cuspiu e decidiu não usar cartas.

Todos os gerentes se reuniram no maior escritório - o departamento de vendas. Sentamos nos locais de trabalho, conversamos sobre algo, alguém estúpido no telefone, alguns até cochilaram. Quando o proprietário entrou no escritório, as pessoas estavam um pouco animadas e preparadas para ouvir.

- Não, você pensa em vão que o personagem principal hoje sou eu. - sorriu Evgeny Viktorovich. - O treinamento será realizado por Sergey.

sua mãe - Marina estendeu em voz alta. - Que tipo de treinamento esse monstro pode fazer?

- Sobre criação de porcos! - gritou Zhubrak, causando uma série de risadas.

Nesse momento, a porta do armário se abriu e Sergei entrou, provocando uma verdadeira gargalhada - ele tinha o mesmo porco de porcelana na axila.

- Nós não vamos perder tempo. - disse Sergey imediatamente e foi até a janela - havia quase todo o espaço livre. - Evgeny Viktorovich, por favor, sente-se no corredor. Você trabalhará junto com o resto.

- Sim, sim, eu não me importo. - o proprietário sentou-se rapidamente na cadeira mais próxima.

- Então, vamos conversar um pouco primeiro. - Sergey colocou o porco no peitoril da janela e começou a andar em um pequeno pedaço de cena improvisada.

- Nós somos líderes. O que o líder faz? Qual é a sua principal função ou dever?

Bem, lidera. - Sem pensar, Marina gritou de seu lugar.

- E o que significa liderar? - perguntou Sergey.

- Volante manual! - Vasily Lunin gritou alegremente, o diretor de compras, um grande companheiro alegre e um curinga.

A metade masculina da equipe riu - embora um pouco tensa.

"Você, Vasya, está dirigindo para que seja verdade - como se ... Bem, isso é ..." Marina riu em resposta. "Ele se sentava em casa e liderava com a mão ..."

- sim eu ...

Pare. - gritou Sergey. - Amigos, temos um evento sério aqui. Repito a pergunta - qual é a principal responsabilidade do líder?

Várias respostas padrão foram ouvidas, como gerenciamento estratégico, controle de execução, planejamento de trabalho, motivação da equipe e assim por diante.

- Sim, tudo isso é importante. Sergey assentiu. - Mas, se ignorarmos um pouco, subimos acima, o que está na base de todas essas ações?

- Tomando decisões? - entrou no proprietário.

- Bingo! - Sergey parou, girou bruscamente na direção de Evgeny Viktorovich e apontou um dedo para ele. Ele rapidamente percebeu que parecia um idiota e novamente começou a andar pela janela, como um professor no quadro-negro.

- Então, nossa principal responsabilidade é a tomada de decisão. Da frase que eu disse, você precisa selecionar uma palavra-chave. O que você acha?

- soluções? - perguntou Marina.

- não.

- para aceitar?

- não.

- casa?

- Vamos, classifique todas as palavras, incluindo preposições. Sergey sorriu.

- Continua um dever! - não desistiu de Marina.

Bem, graças a Deus. Dever, é verdade. Você entende o que essa palavra significa? Aqui temos, por exemplo, um trabalhador que está parado na máquina. Seu principal dever é aguçar os detalhes. O que acontecerá com o trabalhador se ele parar de aprimorar os detalhes?

- Dispensar. - respondeu Evgeny Viktorovich.

- E o que acontecerá com o líder se ele parar de tomar decisões?

- Também vamos atirar. - não respondeu com muita confiança o proprietário.

- Vamos lá. Sergey sorriu. "Então você tem que despedir todos os presentes."

O proprietário sorriu e ficou em silêncio.

- Você e eu, os líderes, tratamos a tomada de decisão não como um dever, mas como um privilégio. Bem, tipo, eu quero - vou tomar uma decisão, não quero - não vou aceitar. E o trabalhador, em nosso entendimento, não possui essa liberdade. Ele deve vir de manhã, ficar atrás da máquina e não sair até que cumpra sua norma. Teoricamente, o líder deveria fazer o mesmo - ele veio ao trabalho, desabou em sua cadeira chique, abriu a correspondência, o gerente de tarefas e a porta do escritório e foi tomar decisões. Mas, na realidade, como isso acontece?

A pergunta foi dirigida ao público, mas ninguém respondeu.

- Mas, na realidade, acontece que nos imaginamos ... Não importa, apenas nos imaginamos. Quando eles chegam a nós com uma pergunta, de vez em quando tomamos uma decisão, respondemos: "Vou pensar sobre isso", e se a pessoa pedir insistir, enviaremos para o inferno e continuaremos a aquecer nossa bunda em uma cadeira confortável.

Sergei esperava uma reação violenta, mas não se seguiu. Alguém bocejou, alguns ouviram atentamente, outros aparentemente fingiram.

- Imagine um líder como uma metralhadora. - continuou Sergey. - Uma parte do esquema geral, um sistema em que existem links de trabalho, mas existem gerentes. O que é importante: o link de controle não é de todo mais importante que o trabalhador. Apenas tem uma função diferente - tomar decisões. Não sei ... Sensor de som em uma lâmpada. Eu recentemente coloquei isso na entrada. Enquanto estiver quieto, as luzes estão apagadas. Assim que o som de um certo volume - acender, por cerca de vinte segundos. Portanto, o sensor de som é o link de controle. Eles trazem informações - som, e ele toma uma decisão - a lâmpada precisa acender? O que você acha que acontecerá se o sensor deixar de cumprir sua obrigação?

- Você tropeça nas escadas, cai e quebra o nabo. - gritou Vasya. - Ou você ficará bêbado no apartamento de um estranho.

- Simplificando, haverá uma bagunça. - Sergei não respondeu. - O sistema, construído com o sensor em mente, deixará de funcionar. Se houver um link de controle no circuito, ele deverá cumprir suas responsabilidades. Caso contrário, o circuito deve ser reconstruído - como antes, sem um sensor. Estupidamente, o interruptor no primeiro andar deu um clique e todas as luzes se acenderam. Sim, não é muito eficaz. Mas melhor do que um circuito bonito, mas não funcionando, com um sensor de som.

- Mas o mais podre em outro. - continuou Sergey. - As decisões de nossos subordinados dependem da tomada de decisão. Parece brega e espancado, mas pense nessas palavras. Há um tópico, não importa qual. Para começar, precisamos da nossa solução. E nós não aceitamos. Pensamos, ou estamos discutindo, ou sob o pano que removemos - em resumo, não estamos cumprindo nosso dever. E o tópico está em jogo. Acontece que a implementação deste tópico requer uma questão de horas, ou até minutos, e tomamos uma decisão, ou melhor - não a aceitamos - por vários meses.

- Sergey, normalmente tomamos decisões. - disse Marina com seriedade. "Ou, nos seus termos, estamos claramente cumprindo nossos deveres."

- Sim, Sergey, há alguma dúvida? - o proprietário apoiou Marina.

- Todas as dúvidas serão dissipadas por uma cadela. - Sergei foi até o peitoril da janela, pegou o cofrinho e, depois de pensar por alguns segundos, bateu no chão.

Porcelana frágil quebrada, deixando um punhado de adesivos cor de rosa no local do acidente. Sergey reuniu-os cuidadosamente, afastou-os dos fragmentos e os deitou no peitoril da janela.

"Esta, meus amigos, é nossa decisão inaceitável." Você reparou há muito tempo que eu carrego este cofrinho comigo. Eu coloquei nele todas as perguntas que foram indicadas, mas não foram resolvidas. Observe que não se trata de problemas que não foram implementados, mas apenas daqueles em que nossa solução foi necessária, mas não cumprimos nosso dever e o tópico ficou no ar.

Todos os presentes olharam atentamente para um punhado de adesivos, esperando Sergey começar a ler. E ele se levantou e olhou para a multidão, como se não fosse satisfazer o interesse deles.

"Você acha que vou lê-los agora, tentar envergonhá-lo e nos dispersaremos?" - Sergey perguntou com um sorriso. "E por isso, valeu a pena arrastar você aqui no domingo?" Nããão. Nós vamos ter um jogo.

Houve um silêncio retumbante no escritório.

- Existe um jogo tão antigo chamado Fanta. Todo mundo pensa em alguma ação, como pular em uma perna, cavar no nariz e assim por diante, e colocar algum objeto no cofrinho comum. Em seguida, cada participante pega um item aleatório e executa uma ação concebida por quem o coloca. Também teremos fantasias. Aqui, nesta pilha, há perguntas levantadas por um de vocês ou por seus subordinados. Cada um de vocês pegará um pedaço de papel e, atenção ... Terá que resolver a pergunta que está escrita lá hoje.

Ahi e oohs se espalharam pelo corredor, depois um sussurro de indignação.

Que diabos, Sergey? Marina ficou indignada. "Não temos nada a fazer além de jogar seus jogos idiotas?"

Marina. - o dono respondeu incerto para ela. - Treinamento - há treinamento. Você tem que fazer tudo o que eles dizem. Esse é o ponto inteiro.

- Bem, se ele me enviar para lavar o banheiro agora? - gritou Marina.

"Eu acho que não chegará a isso." - sorriu Evgeny Viktorovich.

- Então - continuou Sergey. - O objetivo do jogo é entender, aceitar e perceber a importância da tomada de decisões oportuna. Eu tomei a decisão a tempo - tudo corre como um relógio. Qualquer uma das perguntas registradas nesses adesivos teria sido resolvida há muito tempo se você cumprisse suas obrigações. Mas você não tomou decisões quando necessário, portanto, você mesmo decidirá os problemas. Sim, é nojento, mas isso é vida. Outra vez, você trabalhará melhor.

Como assim? - gritou Marina. - Você mesmo, ou algo assim, não participa?

Sergey hesitou um pouco, olhou para o proprietário, ele assentiu.

"Sim, lixo, por que estou ... Também participando, junto com todos." Portanto, a lição: se você não concluiu sua parte do trabalho, fará todo o trabalho. Sua parte é a decisão a tomar. Eu não tomei uma decisão - você está fazendo a coisa toda com suas próprias mãos. Isso está claro?

Ninguém respondeu, mas não houve objeções.

- Lição número dois: a ser feito. Caso contrário, alguém o faz, sem opções. Reorganize seu pensamento, por favor, e aceite, de fato: o tema deve ser feito. Isso se aplica ao nosso jogo e à vida. Se eles vieram até você e pediram que você tomasse uma decisão, não pense que agora você é o principal e o único. Se você acordar, outro fará. E algumas perguntas aparecerão para você. No nosso jogo, a lição é implementada como uma regra simples. Você puxa o adesivo, se fundamentalmente não concorda em implementá-lo - talvez sim, e outro artista dentre os presentes será selecionado aleatoriamente. Mas o tema será realizado. Isso está claro?

O silêncio no escritório confirmou que não havia objeções.

Lição número três. - continuou Sergey. - O preço da decisão que não foi tomada. Se você se lembra, Evgeny Viktorovich uma vez organizou uma palestra para nós sobre o conceito de falha rápida, falha barata. Ele disse que é melhor tomar rapidamente a decisão errada e depois corrigi-la do que ser prudente até o final dos tempos ao tomar a decisão certa, mas nada pode ser feito. O preço de uma decisão não aceita é mais alto que o preço de uma decisão errônea. Não fantasiaremos sobre algumas consequências gerenciais cármicas, mas definiremos o preço em rublos. Qualquer um de vocês pode se recusar a realizar sua fantasia, mas terá que definir seu salário mensal para isso.

Desta vez, um estrondo de indignação varreu o escritório. Alguns deram um pulo e gritaram violentamente, mas Sergey apenas se levantou e sorriu.

- Colegas! - o proprietário gritou, levantando-se de seu lugar. - eu apoio!

Quem? - perguntou Marina. "Nós ou aquilo?"

Isso! - Evgeny Viktorovich apontou um dedo para Sergey.

"Bem, você se sente bem." - respondeu Marina. "Você não tem salário."

- Não se preocupe. - sorriu o dono. - Em caso de recusa, pagarei uma quantia igual ao salário mais alto de todos os presentes.

- Bem, transfira dinheiro do bolso esquerdo para a direita. Marina não desistiu. "Você entregará o dinheiro a uma empresa que já é sua."

- Sim, a propósito. - hesitou Evgeny Viktorovich. - Sergey, para onde vai o dinheiro?

- Distribuiremos aos funcionários, em partes iguais. Um pequeno bônus. Ou talvez um grande problema - como é.

- Isso é ultrajante! - gritou o diretor comercial. - Algum tipo de idiotice! Eu me recuso a participar deste estande!

- Você está certo. Sergey deu de ombros.

- Estou tão indignado que não é uma pena separar dinheiro! - o comercial estava avançando para o palco, não deixando de falar. - Verdade e decência são mais caras que seus jogos idiotas!

- Vamos lá. - respondeu Sergey. - Não se construa um mártir. Você tem um salário - patches, o restante é uma porcentagem do total de vendas.

- Bem ... e daí? - os olhos do comercial já estavam redondos. - O ponto não está na soma!

- Vamos lá. - Sergey sorriu sinceramente. - Se o custo de não cumprir uma quantia fantástica fosse igual a algumas centenas, não haveria ninguém no escritório.

"E ainda ..." o comercial não parou.

- Vladimir Nikolaevich. - o proprietário gritou. - Não temos que dar palestras aqui. Decidiu sair - sair. Silenciosamente.

- sim eu ...

- é isso. Leve as coisas para casa. Na segunda-feira você trará o dinheiro.

Commercial, cheio de malícia, pegou uma sacola e saiu do escritório.

- Bem, para aumentar a intriga, adicionarei mais uma regra. - continuou Sergey. - Quem não realiza suas fantasias, dá metade do salário.

- Sim, você realmente estragou tudo ou o quê? - gritou Marina. - Você tem essas tarefas lá e não o fará em um ano!

"Não se preocupe com isso." - Sergey disse tranquilizadoramente. - Escolhi apenas as tarefas para as quais um dia será suficiente.

"Conhecendo você, duvido muito." - Marina disse um pouco mais quieta.

- Você verá em breve. Bem, estamos começando? - esfregando as mãos, perguntou Sergey. Quem é o primeiro?

eu! - gritou Marina e pulou da cadeira.

- Você acredita em teoria das probabilidades? - Sergey sorriu e foi até um punhado de adesivos no peitoril da janela.

Marina não respondeu, ficou ao lado dela e começou a examinar os pedaços de papel rosa. Por sorte, estavam enrolados até o fim e não havia como ler o conteúdo. Suspirando pesadamente, Marina pegou um adesivo e o abriu.

- o que? - Apertando os olhos, ela olhou para os rabiscos. - Como uma pata de galinha ... O que está escrito aqui?

"Deixe-me ..." Sergey pegou o adesivo, olhou atentamente e sorriu amplamente. - Aqui você tem sorte! Lave o banheiro!

- o que? O rosto de Marina imediatamente começou a corar. - E como a lavagem do banheiro está relacionada à tomada de decisão?

- Bem, como ... - Sergey falou. "A faxineira saiu há duas semanas." Um novo ainda não foi encontrado. Eles discutiram em reuniões várias vezes o que fazer com o banheiro. O dever ainda não foi estabelecido, ou uma empresa de limpeza deve ser contratada por um tempo ou algumas outras opções. Onde está a solução?

- Em Karaganda! Eu não vou lavar o banheiro! Eu sou o diretor de qualidade, não um acidente! - gritou furiosa Marina.

- Desculpe ou algo assim ... O que você escolhe?Salário ou alguém mais feliz?

- Sim, não faz diferença para mim! - Sem pensar, Marina gritou, mas depois de um segundo ela pensou e disse. - Deixa alguém pegar ... No escritório houve risadas.

- Sem dúvida! - respondeu Sergey, enfiou a mão no bolso e pegou um monte de pequenos pedaços de papel. Eu me arrumei. Nossos sobrenomes estão escritos nesses pedaços de papel. Agora ...

Ele olhou ao redor do escritório, procurando um recipiente adequado. Vi uma lixeira cheia de papéis, resolutamente me aproximei dele, joguei o conteúdo no chão e coloquei seus pedaços de papel dentro.

- Então eu colecionarei ... Vamos sem olhar.

Marina colocou a mão no lixo da loteria, mexeu um pouco e pegou um pedaço de papel.

- Então, por. - disse Sergey. - Aqui, Vladimir Nikolaevich, ele já está no meio de casa.

Dessa vez, Marina não se atrapalhou, apenas pegou o primeiro jornal que recebeu e entregou a Sergey.

"Oh, escova ..." Sergey sorriu misteriosamente. - Evgeny Viktorovich, você.

Houve um silêncio mortal no corredor. O dono tinha um rosto comprido, mas ele rapidamente se controlou e sorriu.

"Bem ..." ele disse, arregaçando as mangas. "Por dez anos eu não lavo os banheiros." Lembro da juventude.

Não! - de repente gritou Marina. Eu também! Desculpe, Evgeny Viktorovich!

- Não há como voltar atrás. - ele sorriu educadamente. - Considere mais uma lição: eis o preço de uma decisão tomada muito rapidamente. Aparentemente, nem sempre vale a pena usar falhas rápidas, falhas baratas baratas.

"Sim, eu ..." Marina começou a dar desculpas.

Está tudo bem! - o dono acenou com a mão. - Sergey, continue. Minhas mãos já estão coçando. Onde posso encontrar detergentes ...

- No armário embaixo da escada. - respondeu Sergey. Marina, escolha outro adesivo.

Marina se aproximou silenciosamente e rapidamente pegou um pedaço de papel.

- Gerenciamento de tendências. - com dificuldade, ela entendeu. "O que ... Ah, tudo bem." O que deve ser feito?

- Se você se lembra, este tópico foi trazido por Evgeny Viktorovich. - Sergey começou a explicar. - Eu li, uma técnica muito legal, e não uma técnica, mas apenas uma recomendação. Entenda o que é, como usá-lo e, bem, como você gosta - estime o processo de negócios.

- bom- respondeu secamente Marina.

- Vasya, vamos lá? - Sergey apontou o dedo para o diretor de compras.

Fácil! - ele respondeu, subiu e pegou um pedaço de papel. - Então ... Compre e coloque um tapete em frente à entrada?

Sim. Sergey assentiu. - Este é talvez o mais simples. Não temos nenhum custo e, durante muito tempo, não podemos decidir quem comprará este infeliz tapete. E as pessoas continuam caindo e balançando a bunda. Você vai fazer?

- Ao oficial de compras para comprar e trazer alguma coisa? Sim, este é o meu trabalho! - Vasya disse alegremente e voltou para sua casa.

Então as coisas foram rapidamente. Svetlana Vladimirovna, diretora, recebeu as notícias no site por seis meses, das quais ficou muito feliz, porque era um ex-comerciante.

A diretora de RH Tatyana teve menos sorte: ela pegou um adesivo com remoção de neve no estacionamento, que se transformou em uma ravina intransitável no final de fevereiro. Após uma breve consulta, eles decidiram que a garotinha frágil não poderia lidar e deram o adesivo ao camponês mais robusto - o designer-chefe Zhubrak. Ele, como sempre, murmurou, mas concordou.

Finalmente, todos os participantes obtiveram suas fantasias e se prepararam, foi, para se apresentar, mas Marina parou todos.

- Mr. swineherd não escolheu! - ela sorriu maliciosamente. - Bem, vamos lá! Espero que você tenha que limpar os esgotos com uma escova de dentes!

Sergey foi para o peitoril da janela. Havia muito adesivo, seria suficiente para alguns desses treinamentos. Sem pensar duas vezes, ele pegou o primeiro.

"Hmm ..." ele coçou a cabeça, pensativo. - Componha um hino da empresa.

- Bravo! - bateu palmas Marina. “Melhor ainda do que um esgoto!” Ganhe dinheiro, ghoul!

"Então é ..." Sergey continuou perplexo. - Para que serve o hino?

"Acho que uma empresa como a nossa precisa de um hino". - Tatyana entrou. - Tais técnicas podem reunir fortemente a equipe, mesmo que a qualidade não seja muito alta.

- É como pegar uma música famosa e criar palavras idiotas como "A empresa Cube é a melhor"? - Sergey agarrou um canudo.

Não! - Marina disse com entusiasmo. - Um verdadeiro hino! Nenhum empréstimo! Tanto a melodia quanto o texto devem ser compostos!

Sergey ficou quieto e pensativo. Os colegas olharam para ele por meio minuto, deram de ombros amigavelmente e foram realizar suas fantasias.

Sergey pegou um laptop e pensou. Ele nunca fez música, embora considerasse sua audição boa. Eu não tinha nenhum instrumento musical em minhas mãos. Portanto, comecei a pesquisar na Internet por programas que simulassem tocar em um sintetizador - essa idéia lhe parecia a única verdadeira.

Depois de uma hora descascando, Sergey decidiu verificar como estavam seus colegas. Ele olhou para Marina - ela digitou furiosamente algum texto no computador. Ele olhou pela janela - Zhubrak martelava com entusiasmo as colinas de gelo com um pé de cabra pesado. No banheiro, o assunto estava quase terminando - um cubículo já estava brilhando, o segundo estava ocupado com Evgeny Viktorovich - ajoelhado, colocando um pouco de papelão no chão e esfregando o banheiro com uma esponja. Felizmente, não esqueci de usar luvas de borracha.

Uma hora depois, Sergey terminou com um hino. Vasya se levantou - foi junto, olhou para o tapete em frente à entrada e voltou ao escritório. Evgeny Viktorovich apareceu e, após uma breve conversa, pegou um laptop e começou a trabalhar. Logo, Svetlana Vladimirovna satisfeito apareceu e mostrou a Sergey os resultados - cerca de vinte notícias curtas. Sergei queria mergulhar, o que ele poderia fazer mais, mas decidiu não se tornar insolente.

A última foi Marina. Ela sorriu bastante, carregando várias folhas de papel nas mãos.

- Bem, você terminou? Ela perguntou alegremente. - Eu tenho um relatório para fazer?

"Bem, sim ..." Sergey deu de ombros. "Caso contrário, não verificaremos seus resultados."

- Verificador maldito ... Ok. Em geral, o gerenciamento de tendências é uma ótima técnica. O objetivo é estudar de forma regular e proposital as tendências em diferentes áreas. Novos produtos, tecnologias, tendências, mercados, métodos de gerenciamento, previsões de pessoal e assim por diante. Normalmente todos nós fazemos isso ...

- Normalmente, todos nós não fazemos. - o proprietário disse com um sorriso. "Bem, para ser honesto, honestamente." Nós apenas trabalhamos, e é isso.

"Bem, sim ..." Marina não discutiu. - No entanto, se você fizer isso de propósito, e não apenas ler, mas de alguma forma ajustar seu próprio comportamento e estratégia da empresa, poderá melhorar significativamente a situação atual e as previsões para o futuro. Não basta ler artigos, curtir e escrever comentários, mas tirar conclusões, pensar em como isso pode afetar o mercado no futuro e em geral.

- A técnica é excelente. - disse Yevgeny Viktorovich. - Na Rússia, quase não é generalizada e há pouca informação. Muito bem, Marina, que conseguiu encontrar e resumir. O gerenciamento de tendências significa, grosso modo, que é preciso levar em consideração a situação atual e o futuro. Mas não efêmera, com um dedo para o céu, mas com base em fatos - pesquisas, sucessos de outras pessoas, algumas inovações.

Bem, sim. - apoiou Sergey. - Especialmente, acho que é valioso que o gerenciamento de tendências elimine o seguimento inconsciente de uma certa abordagem científica.

- Explique. - perguntou o proprietário.

- Bem, como ... Geralmente, se alguém faz alguma coisa - o mesmo governo autônomo, por exemplo, no Morning Star - ninguém presta atenção e não a leva a praticar, acreditando que deve levar anos antes da técnica será implementado. Que alguém escreva uma dúzia de dissertações, meia centena de livros e alguns milhares de empresas testarão a metodologia por si mesmas. Somente depois disso começaremos a aplicá-lo. Embora, de fato, seja suficiente selecionar uma pequena área e realizar um experimento lá. Se possível - escala. E esteja entre os primeiros. Enquanto o resto está pensando, seus negócios já fecharão. E a nossa prosperará. E mais ...

- Você não fala nada. - interrompeu o discurso ardente de Marina. "Todos nós fizemos o que precisávamos." Eu até esbocei o processo, na segunda-feira vou enviá-lo para aprovação. Você escreveu um hino?

Todos por unanimidade encararam Sergey. Ele ficou envergonhado, até corou um pouco, mas por algum motivo ninguém começou a tirar sarro dele.

"Eu escrevi alguma coisa ..." Sergey começou. - Apenas merdas raras aconteceram. Vamos pegar três sem olhar?

- o que? - sorriu Marina.

- Bem, os professores têm essa técnica na universidade. Tínhamos um cara burro, mas trouxemos um grande buquê de rosas para o exame do ensino médio, minha tia se tornou gentil e ofereceu o cara quando ele passou no trabalho sem procurar três. E ele, idiota, diz - veja, talvez haja quatro? Ela olhou, conjunto dois.

"Você está falando com os dentes de novo?" - não sucumbiu a Marina. - Vamos lá, demonstre.

- Bem, eles mesmos perguntaram. Sergey deu de ombros.

Ele abriu o laptop, ficou mais alto e ligou algumas gravações. Uma melodia soou, a princípio, realmente, remanescente de um hino. Então o ritmo acelerou, foram adicionados um violão sintetizador ruim, bateria e até um piano. Essa cacofonia não durou mais que um minuto.

"E o que ..." o proprietário murmurou. Eu gosto disso. Não é uma fonte, é claro - com licença, Sergey, mas você pode ver que ele tentou.

- Bem, isso foi punk? - perguntou Zhubrak. - Apenas para que existe um piano no final?

- Bem, o que ... - Sergey já estava todo vermelho de vergonha. - Piano punk, por que não?

- e as palavras? - perguntou Marina de repente. - onde estão as palavras?

- que palavras?

"Bem, deve haver palavras no hino." Nós concordamos.

- Eu ... - Sergey hesitou, começou a se agitar, bateu o laptop. - Esqueci, parece ...

- Metade do salário em cima da mesa?

Sim. - deu um suspiro de alívio, Sergey.