Bem-vindo ao Vale do Silício

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Como me tornei parte deste sistema

Tenho sorte, moro no Vale do Silício. Aqui nasci, cresci e atualmente trabalho como gerente de produtos no Google. Tem um clima excelente, baixas taxas de criminalidade e bom financiamento escolar. Os adultos têm um bom trabalho livre de poeira e milhões de oportunidades estão abertas para crianças. Aqui, as pessoas apreciam o sushirrito por US $ 15 e as bebem com café da terceira onda de US $ 6. As ruas estão cheias de tesla e drones.

Este é um lugar de oportunidade. Muitos graduados, inclusive eu, imediatamente após a faculdade recebem salários de seis dígitos, e também posso contar com tratamento, bônus e benefícios justos. No trabalho, tenho três refeições gratuitas por dia, além de um número ilimitado de lanches ao longo do dia. Imediatamente posso cortar meu cabelo e ir à lavanderia. Existe até uma pista de boliche e uma parede de escalada.

Bem-vindo ao Vale do Silício. Gostaria de morar aqui?

Quando eu estava na oitava série, em um dos semestres de seis meses, quatro alunos de uma escola vizinha cometeram suicídio pulando embaixo de um trem. No segundo ano do ensino médio, meu colega de classe, com quem eu fui à biblioteca, cometeu suicídio . No ensino médio, cada um dos meus colegas contratou um consultor para cursar a faculdade. Alguns pagaram até US $ 400 por hora para editar um ensaio escrito, outros pagaram por um consultor para escrever para eles. Meus colegas de classe choraram porque receberam uma nota “A menos”, choraram porque suas fotos receberam menos de 100 curtidas, choraram por não terem ido a Harvard. (Admito que também chorei por causa disso.) Eles precisavam ficar acordados algumas noites por semana para sobreviver a sete aulas adicionais e sete atividades extracurriculares. Eles ficaram com fome de combinar "crianças populares", roubaram dinheiro de seus pais para roupas de marca e também sofreram distúrbios mentais torturantes que não desapareceram nem anos depois da formatura.

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Na minha escola, de 1.300 crianças, havia três estudantes negros e uma dúzia de estudantes de descendência latina. No meu trabalho, em uma empresa que investe tantos recursos em diversidade e integração , não existem engenheiros negros nem engenheiros de origem latina. Em 2017, de todos os profissionais contratados no Google, 2% eram negros, 3% eram descendentes de latinos e 25% eram mulheres. As estatísticas sobre a gerência sênior são ainda mais tristes, como é o caso em todo o vale como um todo.

A falta de diversidade é impressionante, não apenas no trabalho - ela permeia todos os aspectos da vida. Todos são usados ​​pela Patagonia e Northface, todos têm AirPods pendurados nas orelhas, todos vão para Lake Tahoe nos fins de semana. E todo mundo está falando da mesma coisa: startups, blockchain, aprendizado de máquina e também sobre startups com blockchain e aprendizado de máquina.

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Na minha faculdade de artes liberais, na qual estudei, colegas e eu discutimos tudo no mundo: da literatura britânica às políticas públicas, da filosofia moral à desigualdade socioeconômica. Compare isso com as conversas em um curso de treinamento em gerenciamento de produtos, sempre cheio de alunos recém-formados. Lá, até mesmo as conversas diárias giram em torno da tecnologia - fofocas sobre o novo vice-presidente da empresa, planejam como obter um "aumento duplo" do nível 3 para 5 em 22 meses para o gerente de produto, discussões em que os investidores bebem às quintas-feiras. ( E sim, o Vale do Silício também tem problemas com álcool e drogas ). Tente conversar com essas pessoas sobre problemas sociais e logo verá o rosto entediado do interlocutor, sugerindo que é hora de mudar de assunto. Por exemplo, juntamente com meu amigo, levantamos repetidamente a questão das mudanças climáticas, pois estamos muito interessados ​​neste tópico. Conversamos sobre a deterioração da qualidade do ar após o incêndio que devastou mais de 60.000 hectares do norte da Califórnia e lembramos que o Google ainda usa garrafas de água e canudos de plástico. Também pedimos apoio a organizações ambientais durante uma semana de caridade no Google. Cada vez que ouvimos silêncio.

Você pode ganhar dinheiro alterando a cor do botão de verde para azul.

No Vale do Silício, poucas pessoas consideram a mudança climática um problema importante o suficiente para discutir, menos ainda pensam que algo precisa ser feito sobre isso. Afinal, isso não trará lucro. Você não pode "atirar" com isso. E, claro, isso não está relacionado à TI. Mas você pode ganhar dinheiro se mudar a cor do botão de verde para azul, se iniciar outro aplicativo de entrega de comida, se conseguir obter ainda mais cliques em publicidade. É assim que o Valley e a indústria de tecnologia funcionam. Como Jeffrey Hammerbacher, ex-executivo do Facebook, disse:
"As melhores mentes da minha geração estão pensando em como levar as pessoas a clicar em anúncios"


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O preço das casas é de até US $ 28.000 por metro quadrado . Os problemas dos sem - teto e da gentrificação na área da baía de São Francisco se tornaram tão graves que receberam páginas separadas na Wikipedia. E isso acontece não apenas na cidade, e isso nem é um problema de "pessoas sem instrução". Em dezembro de 2018, 4.300 estudantes da Universidade Estadual de San Jose - mais de 13% dos estudantes - relataram estar desabrigados este ano. São Francisco e São José estão entre as 10 piores cidades do país em termos de desigualdade de renda. A diferença entre ricos e pobres continua a aumentar.
Em 2018, São Francisco adotou a Proposta C , uma medida destinada a combater os sem-teto, aumentando os impostos para as grandes empresas. Os executivos da Salesforce e da Cisco apoiaram a ideia , enquanto Square, Stripe e Lyft foram contra o imposto devido à maneira como ele foi coletado.

Gostaria de morar aqui?

Alguns podem dizer que existem empresas no Vale do Silício que cuidam dos pobres. Alguns organizam campanhas publicitárias anuais. O Google oferece aos funcionários US $ 400 cada, que podem ser enviados para instituições de caridade, como bancos de alimentos ou um abrigo para sem-teto. E, embora os funcionários do Vale do Silício possam ajudar os necessitados, ao mesmo tempo eles reclamam que as cidades das tendas “estragam a vista” da cidade, reclamam das pessoas com quem se preocupam. Na última década, a Hyde Street sozinha em São Francisco registrou mais de 2.200 denúncias sobre os sem-teto , há evidências de violência contra os sem-teto na tentativa de expulsá-los das ruas.

Bem-vindo ao Vale do Silício

Aqui está tudo o que tenho. Meus pais moram aqui. Este é o lugar onde meus amigos da escola retornaram e os amigos da faculdade se mudaram. Aqui me apaixonei pela primeira vez, e aqui meu coração foi partido pela primeira vez.
Então meus colegas roubaram minha lição de casa e fingiram testes. Aqui, os pais ameaçam os professores se eles colocam seus filhos em B +, aqui os professores ameaçam os tutores se eles mostrarem cópias de exames anteriores. Neste mesmo lugar, meus amigos estão cheios de drogas, matam e se matam. Aqui, meus amigos tentaram estragar meu relacionamento, minhas notas e minha carreira.

Aqui, namorar é tudo. Este é um lugar onde todos querem algo de você. Aqui você nunca sabe quando será traído para alcançar um novo objetivo.

Isso é tudo o que tenho. Mas o Vale do Silício não é mais minha casa.

O Vale do Silício não é mais minha casa. Sinto a influência de uma bolha tecnológica. Sinto como minhas prioridades estão mudando para dinheiro e carreira, que estou começando a ignorar aqueles que precisam de ajuda, mas é isso que é incentivado e como me harmonizo harmoniosamente com a realidade circundante. Eu sinto que estou me tornando parte deste sistema. Morando aqui, comecei a refletir sobre minha experiência escolar, cheia de sofrimento e agressão. Todos os anos, uma crise de saúde mental entre estudantes do ensino médio no Vale do Silício. Estou pensando em quanto as redes sociais influenciaram meu estado psicológico durante o colegial com meus amigos e entendo o quão estranho acabou que os mesmos amigos agora trabalham no Facebook.

Foi-me ensinado que, em qualquer situação ruim, existem três cenários: você pode ignorar essa situação, pode tentar melhorá-la ou pode escapar.

Ignorar isso, é claro, é uma opção, mas não levará a mudanças positivas. Tentar melhorar a situação é uma boa idéia, se você tem a esperança de que algo possa ser mudado. E você deve sair quando tiver certeza de que nada vai mudar e não sabe o que fazer com isso.

E eu não sei o que fazer. Quando voltei para cá depois de quatro anos, minha depressão voltou comigo, além de ansiedade, crescente decepção na humanidade, juntamente com um fluxo de "amigos" falsos e egoístas que lutavam pelo alto status.
Então eu estou saindo. Mas espero voltar.

Espero voltar para outro vale do silício. Em um lugar onde eles cuidam da saúde mental dos alunos. Em um lugar onde haverá diversidade, não apenas entre as próprias pessoas, mas também seu estilo de vida, conversas e interesses. Em um lugar em que as pessoas percebem que sua vida ideal é cara para outras pessoas e em que procuram ajudar alguém que está ferido.
E o mais importante, espero voltar ao Vale do Silício, onde as pessoas se cuidarão e estarão prontas para trabalhar no que melhorará nosso mundo, mesmo que isso não ajude a aumentar o número de cliques.

Nota tradutor: Por favor, não associe meus pontos de vista e os pontos de vista do autor do artigo. No entanto, eu pensei que isso poderia ser uma visão interessante de como a vida é organizada lá.

Source: https://habr.com/ru/post/pt442824/


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