Já existem muitos artigos sobre Habré, de juniores e juniores. Alguns são surpreendentes com o grau de opressão de jovens especialistas que, no início de suas carreiras, estão prontos para aconselhar corporações. Alguns, pelo contrário, me surpreendem com um pouco de entusiasmo: “Oh, fui contratado por um programador de verdade, agora estou pronto para trabalhar, mesmo que de graça. E ontem, o líder da equipe olhou para mim - tenho certeza de que meu futuro está organizado. " Esses artigos são principalmente em blogs corporativos. Bem, então eu decidi falar sobre a minha experiência de começar a trabalhar como júnior em Moscou, porque eu sou pior? Vovó me disse que nada. Como você provavelmente notou, eu gosto de longas digressões e espalhar pensamentos sobre a árvore, mas há amantes desse estilo - então, despeje uma xícara grande de chá - e vá embora.
Então, há alguns anos: estou no quarto ano do Politécnico no meu tranquilo centro regional da província. Eu pratico em um instituto de pesquisa em ruínas (no nível físico). "Programação" em XML. Meu trabalho é muito importante para o processo de substituição de importações na indústria de fabricação de instrumentos. Provavelmente não. Espero que não. Espero que todos os XMLs que eu estava meio adormecido na máquina digitados automaticamente neste instituto de pesquisa tenham ido para a cesta logo depois que eu saí. Mas, principalmente, eu li dvach e Habr. Eles escrevem sobre a vida bem alimentada dos programadores nas capitais, que se sentam em escritórios confortáveis e iluminados, ganham 300K / s. e escolha qual modelo da Bentley comprar pelo salário de fevereiro. "Para Moscou, para Moscou" se torna meu lema, "Três Irmãs" - meu trabalho favorito (ok, eu quero dizer a música BG, eu não li Chekhov, é claro, é algum tipo de irritação).
Estou escrevendo para meu conhecido virtual um programador de Moscou:
- Escute, são geralmente necessários programadores juniores em Moscou?
- Bem, são necessários sensatos, nafig estúpido que ninguém precisa (havia outra palavra, se isso)
- E o que é "sensato" e o que é "estúpido". E como eu entendo, o que eu sou?
- Chuvaaaaaak, caramba, a primeira regra de junho é não ser abafado. Sensível é sensível, o que não está claro aqui.
Bem, o que posso dizer - moscovitas, eles não dirão as palavras com simplicidade. Mas pelo menos reconheci a primeira regra do júnior.
No entanto, eu realmente queria me tornar um "júnior inteligente". E ele começou a se preparar com precisão para a mudança em um ano. Naturalmente, eu estava me preparando na minha clínica no instituto de pesquisa em detrimento do meu "trabalho"; portanto, se o projeto de substituição de importações falhar, você saberá quem é o culpado. Das desvantagens, tive uma educação mais ou menos - perdi meu entusiasmo por aprender após os três primeiros no exame (ou seja, após o primeiro exame do primeiro semestre). Bem e também ... isso ... eu não sou muito inteligente. Cientistas de renome e arquitetos de software despertam minha admiração tola. Mas ainda quero o mesmo!
Então, durante a preparação eu:
- Ele aprendeu a sintaxe de suas principais linguagens de programação. Então, aconteceu que eu tinha C / C ++, mas se eu recomeçasse, escolheria outras. Não dominei a luta, senhor, mas isso está além da minha força, mas Lippman é o único. Kernigan e Ritchie - pelo contrário, um ótimo tutorial sobre o idioma - respeitam esses caras. Em geral, em qualquer idioma, por regra, existem vários livros grossos, dos quais um júnior precisa ler um
- Aprendeu os algoritmos. Não dominei Corman, mas Sedgwick e os cursos no cursor são exatamente isso. Simples, acessível e transparente. Eu também resolvi estupidamente quebra-cabeças no leetcode.com. Eu dominei todas as tarefas fáceis, podemos dizer que o jogo passou por um nível fácil de dificuldade, hehe.
- Espremeu um projeto de estimação no github. Foi difícil e chato para mim escrever um projeto “exatamente assim, para o futuro”, mas eu entendi o que era necessário, eles pediram isso em entrevistas. Acabou sendo um cliente de torrent. Quando já consegui um emprego, com grande prazer o removi do github. Um ano depois de escrever, eu já tinha vergonha de ver o código dele.
- Eu memorizei uma montanha de quebra-cabeças lógicos idiotas. Agora sei ao certo como calcular o número de luzes acesas em um carro em loop, descobrir as cores dos chapéus nos gnomos e se a raposa vai comer o pato. Mas esse conhecimento é tão inútil ... Mas agora é muito engraçado quando algum líder da equipe dá "Eu tenho uma tarefa secreta especial que determina se uma pessoa pode pensar" e apresenta um dos problemas de acordeão que toda a Internet conhece.
- Eu li vários artigos sobre o que hr-girls querem ouvir na entrevista. Agora sei com certeza quais são minhas falhas, quais são meus planos de desenvolvimento para 5 anos e por que escolhi sua empresa.
Então, me formei no instituto e comecei a implementar o plano de mudar para Moscou. Publiquei um currículo no hh.ru, o local da estadia, indiquei naturalmente Moscou e respondi a todas as vagas, pelo menos parecendo remotamente o meu perfil. Não indiquei o salário desejado, porque não tinha ideia de quanto eles estavam pagando. Mas fundamentalmente - eu não queria trabalhar por comida. Minha avó me disse que o dinheiro é uma medida de respeito por você pelo empregador, e você não pode trabalhar com aqueles que não a respeitam.
Cheguei a Moscou e joguei a mochila na minha cama. No mês seguinte, tive uma quantidade enorme de entrevistas, muitas vezes por dia. Se eu não mantivesse um diário, teria esquecido tudo, mas escrevi tudo, portanto, aqui estão algumas categorias de empresas e entrevistas do ponto de vista do júnior:
- Gigantes de TI russos. Bem, todos vocês os conhecem. Eles podem enviar um convite para "conversar", mesmo que você não tenha um currículo definido, como ainda o seguimos e já sabemos tudo. Na entrevista - sutilezas da linguagem e algoritmos. Vi como o rosto iluminado de alguém havia um Timlid, quando virei graciosamente a árvore binária em uma folha. E eu queria dizer "
Fácil , Fácil , Riltok litkod". Por dinheiro entre 50 e 60, presume-se que, para a "grande honra" trabalhar em uma empresa com um grande nome, você será modesto em salário. - Gigantes estrangeiros de TI. Existem vários escritórios de grandes empresas estrangeiras em Moscou. Parece muito legal, mas só posso descrever minha experiência de entrevistar lá: WTF ?! Em um deles, fui entrevistado por um longo tempo com canetas psicológicas como “O que você acha, por que as pessoas trabalham? E por quanto mínimo você começaria a trabalhar em um emprego dos sonhos? Depois que o grau de idiotice atingiu seu máximo, me ofereceram algumas integrais. Só posso integrar no grau e, sobre o qual falei ao entrevistador. Provavelmente, após a separação, nós dois nos consideramos tolos, mas ele é um velho tolo e não ficará mais sábio, hehe. Outra empresa disse que eu era muito legal, enviei uma vaga para aprovação à América e desapareceu. Talvez o pombo-correio não tenha voado sobre o oceano. Outra empresa ofereceu um estágio para 40. Nuneznaaaaay.
- Patrocinadores estatais russos. Os patrocinadores estaduais adoram graduados de universidades bacanas (que é o meu problema). Os patrocinadores estaduais adoram o conhecimento acadêmico (que também é meu problema). Bem, além de escritórios do governo são muito diferentes. Em uma delas, uma senhora que parecia uma professora confiante em sua voz oferecia 15 mil. Eu até perguntei novamente - realmente 15. Nos outros 60-70 sem problemas.
- Gamedev. Aqui, como na piada "todo mundo diz um filme para tolos, mas eu gostei". Apesar da má reputação da indústria, para mim é tão normal - pessoas interessantes, 40-70 por dinheiro, bem, normas.
- Qualquer lixo. No porão natural, 5-10-15 desenvolvedores sentam e trapaceiam e viram o blockchain / messenger / entrega de brinquedos / malvar / browser / suas consequências. As entrevistas variam de um olhar atento a um teste de 50 perguntas da língua. O dinheiro também é diferente: 30 mil, 50 mil, "primeiros 20, depois 70", US $ 2100. Uma coisa em comum são perspectivas sombrias e um layout sombrio. E minha avó me disse que em Moscou todo mundo está tentando enganar um pardal como eu.
- Camponeses médios adequados. Existem escritórios de tamanho médio que não têm uma marca de destaque, mas não há currais sobre sua exclusividade. Eles competem ferozmente pela equipe, portanto não têm entrevistas em cinco etapas e tentam se machucar intencionalmente na entrevista. Eles estão bem cientes de que, além de salários e projetos interessantes - o restante dos motivadores, eles já são adicionais. As entrevistas são adequadas - em termos de linguagem, o que é / o que você deseja, quais são as formas de desenvolvimento. Por dinheiro 70-130. Eu escolhi um desses escritórios e tenho trabalhado com sucesso até hoje.
Ok, se alguém ler esse lugar, eu o parabenizo - você é legal. Você merece mais um conselho para os juniores:
- Conheça bem a sintaxe do seu idioma. Eles perguntam todos os tipos de raridades.
- Não entre em pânico se a entrevista não der certo. Eu tive uma entrevista em que, depois de quase todas as minhas observações, os entrevistadores começaram a rir e tirar sarro da minha resposta. Quando saí da sala, eu realmente queria chorar. Mas então me lembrei de que, depois de duas horas, tive a próxima entrevista e, com isso, desejo os erros indescritíveis na produção.
- Não vá a entrevistas de RH. Diga às meninas o que elas querem de você e passe para os especialistas técnicos. Nas entrevistas, assegurei repetidamente ao hr-ok que sonho em trabalhar em telecomunicações / desenvolvimento de jogos / finanças, desenvolvendo microcontroladores e redes de anúncios. Dinheiro, é claro, não é importante para mim, apenas conhecimento puro. Sim, sim, sou normal no processamento, estou pronto para obedecer ao meu chefe como mãe e dedicar meu tempo livre a testes adicionais de produtos. sim-sim, tanto faz.
- Escreva um currículo normal. Indique claramente quais tecnologias você possui e o que deseja. Todos os tipos de "sociabilidade e tolerância ao estresse" são supérfluos, especialmente se você é categoricamente pouco comunicativo e não é resistente ao estresse como eu.
Precisamos terminar o artigo com alguma coisa, então boa sorte para os Joons, Signore Tomatoes, não fique com raiva e não ofenda a juventude, todo mundo escreve!