Abaixo está uma breve visão geral de como você agora pode se mudar para a França para trabalhar em TI: com que tipo de visto você deve contar, qual salário você precisa para esse visto e como adaptar seu currículo às tradições locais.
Situação política atual
Não por uma questão de buthert, mas puramente por fatos. c)
A situação agora é tal que todos os imigrantes não pertencentes à UE, independentemente do nível educacional, são vistos como
maus que devem ser enfrentados . Na prática, isso significa uma taxa de rejeição muito alta (mais da metade) para vistos de
salarié - autorização de residência para
um especialista que não estudou na França e com um salário inferior a 54 brut / ano (aproximadamente 3 mil euros / mês líquido, use
esta calculadora para recalcular).
Além disso, se o seu salário for superior a 54, você estará sujeito a acordos europeus com um “cartão azul” (
carte bleue = passeport talent emploi haploement haifiement qualifié ) e deverá emitir uma permissão de trabalho. Além disso, o cartão azul facilita muito o transporte da família. Com o salarié, você faz tudo de forma síncrona - os filhos e a esposa recebem vistos, chegam nos mesmos ingressos ao mesmo tempo ou você vem sozinho, espera um ano e meio (!), Vá para o procedimento familiar de reagrupamento terrivelmente burocrático, aguarde outro 6- 18 meses e já transportam a família.
Portanto, por uma questão de simplicidade, consideraremos ainda mais a mudança com um salário superior a 54.
54 - qual é o nível?
Em geral, o número 54 não foi retirado do teto, esse é um salário e meio da França.
Considerando que o sistema local tende à equalização universal, os salários médios e meio são muitos; por exemplo, abrimos o
Glassdoor no Google Paris e vemos que o salário médio do Engenheiro de Software = 58.
Os recrutadores locais dirão que 54 é um idoso com 10 anos de experiência, mas na verdade depende da região e de sua especialidade. Os salários em Paris são cerca de 5 a 10 mil a mais que os salários no sul, e os salários no sul são cerca de 5 mil a mais que os salários no centro da França.
Os mais caros são os caras devs / full stack, como “Eu farei o que você quiser no django / reagir e implementá-lo na OVH (serviço de nuvem local, muito barato e ruim)”, bem como a data dos cientistas (especialmente o processamento de imagem / vídeo). Essas categorias podem chegar aos 54, mesmo no sul, e se você é do front-end ou, por exemplo, do Java Finance Senior, é mais fácil olhar imediatamente para Paris. Tudo isso é minha impressão pessoal do mercado local atual, mas a situação está mudando rapidamente. Agora, empresas americanas como Texas Instruments e Intel estão saindo ativamente do mercado do sul, enquanto gigantes do leste, como Huawei e Hitachi, pelo contrário, estão expandindo ativamente sua presença. Ambos esses efeitos impulsionam os salários no sul juntos.
O Facebook e a Apple chegam a Paris ao mesmo tempo, o que ajuda a aumentar os salários em Paris - agora você pode deixar o Google no Facebook e antes de pagar seu salário no Google com o complicado esquema "deixe o Google - comece sua própria startup - volte ao Google".
Mas isso é letra, uma revisão dos salários e como eles são aumentados. Posso fazer separadamente, se for interessante.
O que escrever no currículo?
Você está indo para um país politicamente inadequado e intolerante - isso deve ser imediatamente entendido.
Por exemplo: a hashtag #MeToo foi traduzida aproximadamente da mesma forma em quase todos os países do mundo (# não tenho medo de dizer na Rússia, #MoiAussi = "eu também" no Canadá), exceto na França. Na França, foi localizado como #BalanceTonPorc = "entregue seu porco" (é difícil traduzir, de fato, há muitos significados politicamente incorretos).
Portanto, se você é um homem branco, deve adicionar uma foto ao seu currículo - isso será útil para você.
Um currículo padrão ocupa exatamente uma página e a prática de "jogar duas páginas em uma cesta de sv por não profissionalismo" é bastante comum.
A exceção é a data dos cientistas com um diploma e as publicações quando você, de fato, é um pesquisador que trabalha para a indústria.
Se a sua formação não é francesa e não é especializada, basta largar este item do seu currículo.
Se CS - escreva para que fique claro que isso é CS.
Quanto aos projetos - não escreva frases como “2016-2018 Namebank / DevOps: Prometheus, Grafana, AWS”.
Escreva de acordo com o esquema
STAR = “situação, tarefa, ação, resultado” :
“O Devops está no departamento técnico de um grande banco, em um grupo de 10 pessoas responsáveis pelo monitoramento e prevenção de incidentes.
Projeto: transição de um sistema de monitoramento caseiro para Prometheus, 100 máquinas em produção na AWS, 3 pessoas no projeto, eu sou o líder do projeto, a duração do projeto é de um ano e meio. O que foi feito: em alguns dias, implantei um sistema de teste em uma das máquinas de teste e aguardo a aprovação do serviço de segurança há um ano e meio. Resultado: o chefe está satisfeito, o grupo recebeu mais dinheiro após a demonstração ”e assim por diante.
Em conclusão - esta é uma boa maneira de se mudar para a França - no trabalho?Resposta: não, por experiência pessoal - tive uma mudança de emprego - não.
Minha experiência pessoal diz que
você precisa se mudar para estudar , se estiver com sua esposa - então, com dois vistos de estudante, ou seja, ambos se candidatam ao estudo.
Assim, é mais fácil procurar trabalho (depois de receber o mestre, eles automaticamente lhe dão um visto que permite que você more e trabalhe na França por 1 ano, o que facilita muito a busca por trabalho, porque você está no local, pode começar pelo menos amanhã + educação em francês), hora de obter um passaporte europeu reduzido para cerca de 3 anos (de 6 anos quando se muda para o trabalho) e você tem um ano inestimável para aprender calmamente um idioma no ambiente (é realmente muito necessário, mas no ambiente ele aprende silenciosamente seis meses antes de B1 = fala mínima).
Mais sobre minha esposa - eles costumam me perguntar na PM, e se eles obtiverem um visto de estudante, e minha esposa não quiser trabalhar e estudar. Existe a opção de matricular sua esposa na escola e deixá-lo "estudar", permanecendo no segundo / terceiro / quarto ano até encontrar trabalho, e depois solicitar a cidadania juntos e obtê-la em um ano. Tantas vezes os caras da Argélia e da Tunísia, por exemplo. O problema neste caso é puramente monetário - será difícil comprar um apartamento + viajar + ter 2 carros para uma família, mas morar em um aluguel + viajar + 1 carro - sem problemas. É difícil em que sentido - para que uma pessoa aumente seu salário como dois salários de desenvolvedor, em TI, você precisa ser o chefe de cerca de 50 a 100 pessoas ou procurar algum nicho muito específico nas empresas do leste - veja acima a data dos cientistas, ou, por exemplo, agora é grande O chinês falado básico tornou-se uma vantagem.
Obrigado pela leitura.