Em um Habré, o assunto de um site remoto surge constantemente. Houve um
post franco que respondeu às profundezas do coração. Hoje havia um
post de publicidade onde o conceito de removedor é de alguma forma confundido com o conceito de freelancer. E agora haverá uma mensagem emocional - de uma garota simples que trabalha remotamente como gerente de TI há 4 anos. Serei um destruidor de mitos, capitão de provas e um cara com dólares, mas sobre o outro em outra ocasião.
Como opção - isole workaholics chatos"Uau, você pode dormir o quanto quiser!"
Variações da frase “Uau, você não pode ir trabalhar!”, “Sim, você tem muito tempo livre!”, “Juhu, você está de pijama, certo?!”
Não, meus queridos amigos, o trabalho remoto é um método de trabalho quando você pertence a uma empresa, tem uma relação de trabalho com ela (um contrato de trabalho no meu caso, também existe um contrato de trabalho) e trabalha de acordo com o cronograma e os padrões estabelecidos. Só porque você tem o mesmo acesso à infraestrutura, trabalha com documentos, comunica-se com colegas, se conecta a algumas reuniões super importantes, etc. Assim, de pijama ou não, e no início do dia útil seja como uma baioneta no local de trabalho.
“Trabalhar em casa é legal! Saí da cama e agora você já está no local de trabalho.
É legal trabalhar em casa quando seus parentes são capazes de entender e aceitar as especificidades do seu trabalho e fornecer um espaço tranquilo e confortável que você pode organizar no formato mais adequado para os negócios ou para os amigos. Eu falo sobre casos em que você uiva no primeiro dia e corre para procurar coworking (por enquanto, este é o nome deste lugar).
- Você aposentou pais idosos que conseguem mantê-lo ocupado e não existe um escritório em casa no sistema de coordenadas deles. Você fica em casa - seja gentil em dar, trazer, receber, fugir, contar, sintonizar, encontrar a série. A cabeça no final do dia se transforma em uma confusão de tarefas domésticas e trabalho. Este é o meu caso, durou exatamente dois dias: o primeiro é um experimento, o segundo é um toque convulsivo de centros de escritórios. No terceiro dia, voei para o escritório depois de 14 paradas.
- Você tem filhos - isso é sem comentários. Eles simplesmente não vão deixar o trabalho. Foi verificado na sobrinha com quem eu tive que me sentar alguns dias. Foi uma guerra corajosa por um laptop de 9 anos. Guardou um tablet com desenhos animados e um iPhone em pedaços. O trabalho se arrastava por longos intervalos por causa do medo do comportamento e da condição da criança.
- Você tem uma série interminável de reparos de seus vizinhos, entupimento, Internet impossível e outras condições físicas nas quais é impossível trabalhar.
Em casos especialmente clínicos, os vizinhos se juntam ao processo, que o reconhecem como alcoólatra, como pessoa em prisão domiciliar, como parasita e como pessoa gravemente doente.
Ah, sim, seu pior inimigo é morar em casa - a geladeira.
“Você pode trabalhar cinco empregos e remar com uma pá”
Eu não sei Alguém pode e pode, no meu caso - um máximo do segundo projeto e arrecadar mais do que remar. Novamente, isso ocorre devido ao horário de trabalho. O empregador confia em você e você não tem direito moral (a propósito e legal) de negligenciar a confiança e trabalhar como freelancer com salário remunerado. Tudo isso - tudo em horas de trabalho. Sim, existe um momento mais simples - você pode redistribuir um pouco o tempo, mas precisa estar preparado para o fato de que seu dia de trabalho não é 8 horas + almoço, mas 12 e mais horas menos o almoço. Não é realista extrair mais de dois projetos em um período de tempo tão longo - e somente se o segundo for de meio período.
Mas eu avisei - há muitas emoções. Portanto, não imponho meu ponto de vista e posição, mas considero o mais decente possível em relação ao empregador.
“Coworking é uau! Você pode agitar startups "
Você não pode mexer nada lá em cima. Você sabe o porquê? E nenhum lugar é estúpido. Existem dezenas de colegas de trabalho mais legais em Moscou, já participei de alguns - e isso é espaço e pura inspiração. Em São Petersburgo - menos, mas também fofo. Na minha cidade milionária de coworking ... não. Há algumas festas estranhas nas quais você está sentado em um escritório estranho de uma multidão gritando muito criativa. Se você tiver muito azar, haverá vapes, violão e conversas contínuas no seu quarto. O pessoal inteligente do coworking está sentado tão silenciosamente quanto você não está particularmente pronto para startups - elas trabalham para as mesmas empresas, por exemplo, meus vizinhos passam por Moscou, Israel e Alemanha.
Essa organização do trabalho causa muitos problemas. Você não tem um administrador de sistema e faz a manutenção de todo o equipamento: se há vírus, tábuas queimadas, ratos mortos, uma cadeira quebrada, chá derramado e laptop na secagem ... Você não tem colegas que podem ser chamados para ajuda humana, o que às vezes é realmente necessário . Portanto, a autonomia está em todos os seus ombros: água, remédios, periféricos, papel, papelaria e muito mais. Porém, isso é um pouco: basta caminhar até a loja mais próxima. Mas leva tempo, e muitas vezes nervos.
"Cabeça e colegas longe - YEEESSS"
NÃO Este é o momento mais difícil e emocional. Vamos apontar para a falta de água.
- Todas as comunicações passam com uma lentidão (mesmo na presença de CRM, mensagens instantâneas, bate-papos e telefone). Pelo menos porque os colegas e a gerência devem alocar tempo para se comunicar com você, e um funcionário remoto está sempre psicologicamente sempre em uma prioridade mais baixa.
- Você não participa de reuniões e pequenos comícios "em fuga". Por um lado, isso não leva tempo e você já está tendo um aperto; por outro lado, não pode obter esse aperto; algumas informações são perdidas e transformadas além do reconhecimento.
- A coordenação de tarefas é muito problemática e requer um processo de negócios ideal. Em geral, apenas heróis reais podem incorporar um agente remoto no processo geral - honra e elogios a eles. É mais lógico destacar tarefas individuais e transferi-las para a "terceirização remota".
- Em caso de conflitos, problemas de trabalho e situações agudas, a pessoa remota não é um refúgio, é 90% incapaz de explicar completamente sua posição ou situação, de apresentar argumentos. Se é o mensageiro, é uma trombeta: todo mundo lê suas mensagens com sua própria entonação, e um ressentimento inocente ou uma repreensão meio de brincadeira se transforma em uma tempestade.
- Voce esta sozinho Não importa como você é introvertido, chega um momento de pura solidão humana - não há ninguém para se virar, ninguém para comer, beber chá, discutir problemas e tarefas de trabalho em um ambiente informal.
- Você está completamente isolado da cultura corporativa, das tradições da empresa, colegas (especialmente os novos) dificilmente o percebem como parte de uma equipe e, às vezes, nem sequer o consideram. Você pode amar seu trabalho e sua empresa mais do que outros funcionários, trabalhar com responsabilidade, tentar, processar, mas sempre ser um “pedaço cortado”. E em um ponto, aceitá-lo é simplesmente insuportável. Você é um estranho e não pode aceitar isso porque se associa à melhor empresa em que você confiou e que parcialmente confiou em você.
E esses aspectos são os principais, porque são a comunicação, o trabalho em si e as relações humanas que compõem nossa vida profissional normal. Algo caiu - e isso é tudo, uma sensação de vazio e um buraco em algum lugar onde a alma deveria estar.
Sobre os profissionais
Obviamente, qualquer moeda tem dois lados e o controle remoto não é exceção.
- Remoto é um grau de liberdade que você troca por responsabilidade. Se o seu empregador for adequado e não colocar o tempo em cada gadget, você deve valorizar a confiança e retribuir. Mas, ao mesmo tempo, você pode ouvir com segurança sua música ou podcast favorito em segundo plano, acessar qualquer site, alternar entre tarefas no seu próprio modo e não no modo de equipe (nem sempre, mas ainda).
- O controle remoto é uma oportunidade de ser um pouco mais saudável: passear pelo escritório durante o intervalo, almoçar em uma caminhada isolada etc.
- Computador remoto é uma oportunidade de pegar um laptop e trabalhar sem preconceitos, resolvendo simultaneamente importantes problemas urgentes (por exemplo, emitir passaportes estrangeiros ou examinar em um hospital). Novamente, essa é uma vantagem condicional: nada impede que você faça o mesmo no trabalho de escritório. A menos que você enfurecer ninguém com ausência.
- A garotinha transforma visitas de escritório em um feriado: em sua cidade ou distante (99,9% do tempo), você sempre fica extremamente feliz em ver seus colegas, está esperando uma reunião com eles, discussões, resolvendo problemas importantes etc. Meu conselho: saia com mais frequência, é uma carga de inspiração e força.
Claro, cada um tem suas próprias nuances. Eu escrevi sobre a situação quando você trabalha em uma cidade russa. Eu não poderia trabalhar com as praias em tailandês ou agradável, provavelmente há algo, mas mal posso acreditar. Não é realista trabalhar e relaxar sem nervosismo, como escrevem blogueiros de moda e trabalhadores remotos de empresas intergalácticas.
Também não sei dizer se estou pronto para retornar ao escritório. Mais precisamente, até que eu esteja pronta - eu amo meu trabalho. Mas não tenho pessoas suficientes, um senso de propriedade e integridade com a empresa, algum tipo dessa amizade especial no escritório. Em algum momento, você se torna um profissional, mas entende que isso, humano, não pode ser substituído por nada. No entanto, isso é subjetivo.
E como vocês vivem, irmãos e irmãs à distância? (Por favor, não se preocupe freelancers).
UPD Atenção! Não deixe de ler os comentários - eles são legais, têm muitos hacks úteis e uma experiência valiosa. Obrigado a todos os comentadores!