Parabéns pelo início do verão! Permita que esses três meses sejam divertidos e produtivos, e você encontrará tempo para relaxar e se desenvolver. E para facilitar a decisão de onde começar em junho, preparamos para você um resumo dos eventos no RH de TI.
Fique atento às atualizações pós, os anúncios de eventos para a segunda quinzena de junho podem ser adicionados mais tarde.
8º Fórum Internacional de RH de TI (conferência)
Quando: 1 de junho, 10:00
Onde: Kiev, st. Dorogozhitskaya, D. 3
Termos de participação: 4.900 rublos (transmissão on-line), 9.550 rublos (Econom), 10.300 rublos (Standart), 12.750 rublos (bilhete VIP)
Organizador: IT Recruitment & Management 3.0
O HR Forum é uma conferência especializada em RH de TI nº 1 na Europa Oriental em sua escala e conteúdo. No ano passado, o Fórum contou com a participação de quase 400 participantes de 9 países.
Este ano, mais de 15 especialistas, 7 países, mais de 18 horas de casos e ferramentas de trabalho inovadoras, 2 fluxos temáticos: Recrutamento e RH, 400 colegas estão esperando por você.
Tópicos da Conferência:
- Melhores ferramentas de Sourcing e Recrutamento;
- Marketing de RH e Marketing de Recrutamento;
- Marca empregadora;
- Digital e automação;
- Estratégia. Novas formas de pensar.
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Detalhes e registro
"Segredos da seleção de TI" (curso on-line)
Quando: 3 de junho, 10:00
Onde: online
Termos de participação: 18 000 rublos
Organizador: IT Recruiter School
O curso é adequado para RH de TI e recrutadores que desejam se desenvolver na área de TI.
No programa:
- Módulo 1 “Esfera de TI: imersão no mercado de TI”;
- Módulo 2 "Recursos da busca por especialistas em TI";
- Módulo 3 “Fornecimento de especialistas em TI”;
- Módulo 4 "Trabalhar com o candidato";
- Módulo 5 "Trabalhar com o cliente";
- Módulo 6 “Protegendo o material”.
A autora e moderadora é Svetlana Petrovicheva, fundadora da escola Get IT e IT Recruiter, das conferências TechRec e da comunidade de recrutadores da TechRec Family.
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Detalhes e registro
Ambiente de RH (conferência)
Quando: 5 de junho, 9:30 da manhã
Onde: Moscou, st. Leo Tolstoi, d.16
Termos de participação: grátis
Organizador: Yandex
A Yandex realiza uma grande conferência dedicada a tarefas importantes e interessantes em RH, este ano na agenda é como trabalhar com diferentes gerações de funcionários e como fazer as pessoas felizes.
Programa e palestrantes:
- “Desenvolvimento do ecossistema, formação de um conjunto de talentos e programas educacionais da Russian Railways” - Vladimir Nikitin (Russian Railways);
- “Recrutamento. Evolução ”- Indira Chaadaev e Andrey Belov (Yandex);
- “Dirigentes e motoristas no trabalho” - Elena Stankovskaya (HSE);
- Discussão aberta: “A felicidade dos funcionários de diferentes gerações” - Evgenia Mezrin (Yandex), Andrey Timonov (Rosenergoatom), Vitaly Kurennoy (HSE).
Também está planejado um programa online especial com a participação de Alexander Maslyuk (WTF_HR), Grigory Sergeev (Lisa Alert) e Dmitry Malikov.
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Detalhes e registro
“Segredos da realização de entrevistas com candidatos” (master class)
Quando: 5 de junho às 19:00
Onde: São Petersburgo, st. Novgorod, 5, lit. A
Termos de participação: 1 250 rublos
Organizador: SCOUT ACADEMY
Cada especialista em RH tem suas próprias maneiras secretas de determinar se um funcionário é adequado para o cargo ou não.
No programa:
- Métodos que ajudam a conduzir entrevistas com mais eficácia;
- Como levar um candidato a uma conversa sobre valores;
- Quais são os significados por trás das respostas do candidato;
- Como descobrir a eficácia do candidato na posição proposta.
O líder do workshop é Tatyana Brazovskaya, psicóloga organizacional, treinador de negócios, empresário, gerente de TI.
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Detalhes e registro
HR DIGITAL 2019 (Conferência)
Quando: início de 5 de junho, 9:00
Onde: Moscou, st. Bakhrushina, 11
Termos de participação: 30.000 rublos (1 dia), 50.000 rublos (2 dias), 65.000 rublos (todos os 3 dias da conferência)
Organizador: Inform Media
A conferência contará com a presença de diretores de RH e chefes de departamentos de TI de empresas russas e internacionais, incluindo Severstal, Comitê Olímpico Internacional, KPMG, SAP, Procter & Gamble, Coca-Cola HBC Rússia, Leroy Merlin, Rostelecom, X5 Retail Group, etc.
No programa:
- Tendências Digital HR. Transformação da indústria.
- Por que as pessoas são um elemento-chave da transformação digital?
- Combine a estratégia de negócios com o RH no mundo digital.
- Aplicação de Big Data em RH.
- Prevendo demissões de funcionários usando análises.
- Transformando os requisitos dos funcionários na economia digital.
- Inovação em RH. Transformação controlada.
- Inteligência Artificial em RH.
- Liderança na era digital.
- Usando novas tecnologias para aumentar o envolvimento da equipe.
- Melhorando a eficiência da equipe e simplificando os processos de negócios.
- Mudando para um formato remoto sem perda de eficiência.
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Detalhes e registro
“Como escrever cartas para desenvolvedores” (seminário on-line)
Quando: 6 de junho, 16:00
Onde: online
Termos de participação: grátis
Organizador: AmazingHiring
De acordo com muitos estudos, o email é o método de comunicação mais preferido para desenvolvedores.Este seminário on-line se concentrará em como escrever cartas que serão respondidas.
No programa:
- Os principais princípios da comunicação por e-mail com os desenvolvedores: personalização, brevidade, transparência, atenção à gramática, presença de intrigas, elogios.
- O que vale a pena escrever em cada parte da carta e o que não pode ser escrito categoricamente, consideraremos exemplos específicos.
- Utilizar ferramentas que facilitarão bastante o processo de construção de uma comunicação eficaz com especialistas técnicos.
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Detalhes e registro
“SMM RH. Fórmula de conteúdo "(workshop)
Quando: 8 de junho às 12:00
Onde: Moscou, st. Ponte Kuznetsk, d. 7
Termos de participação: 6 500 rublos
Organizador: HR Digital School
A comunicação nas redes sociais está se tornando cada vez mais importante. Hoje, não basta expressar suas idéias e pensamentos apenas em voz. Você deve conseguir fazer isso nas redes sociais usando textos.
No programa:
- Cabeçalho. Métodos para escolher um bom título.
- Text Componentes do texto para redes sociais. Ferramentas: Minto Pyramid; Regras de formatação; "Riscar o excesso"; Texto melodioso.
- Criativo. Percepção visual no social. redes. O esquema de pesquisa, seleção e processamento de imagens para sua postagem na rede social. Evitando problemas de direitos autorais com imagens e criando criativos interessantes.
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Detalhes e registro
Parceiro de negócios de RH (curso on-line)
Quando: 10 de junho às 19:00
Onde: online
Termos de participação: o custo é especificadoOrganizador: LABA
O curso é baseado no modelo de competência do Human Capital Institute e fornece um conjunto completo de conhecimentos de acordo com os padrões internacionais. Você aprenderá a prever riscos, manter um equilíbrio entre os principais gerentes e os funcionários da empresa, melhorar sistematicamente o conhecimento e desenvolver suas competências de liderança.
O autor e moderador do curso é Mikhail Prytula, Diretora de RH do iDeals Solutions Group, especialista na introdução de práticas modernas no campo da gestão de pessoas, um dos melhores RH da CEI.
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Detalhes e registro
Geek Hunter (curso online)
Quando: início de 18 de junho às 19:00
Onde: online
Termos de participação: 20 000 rublos
Organizador: IT Recruiter School
O curso Geek Hunter foi desenvolvido para recrutadores de TI de nível médio que desejam aumentar seus conhecimentos técnicos e de fornecimento, além de aprender sobre novos hacks de vida na seleção de TI.
Programa e palestrantes:
- Módulo 1: “Terminologia técnica. Subir de nível ”- Evgeny Povalishin, fundadora da troca remota de trabalho para recrutadores de TI;
- Módulo 2: “Ferramentas de pesquisa digital para especialistas em TI” - Svetlana Petrovicheva, fundadora da GetIT e da IT Recruiter School;
- Módulo 3: “Fornecimento produtivo” - Dmitry Dolidze, líder de fornecimento na Microsoft;
- Módulo 4: Webinar ao vivo. Tópico: “Prática de Sourcing” - Dmitry Dolidze;
- Módulo 5: “Recursos da busca por especialistas em TI” - Svetlana Petrovicheva;
- Módulo 6: “Trabalhar com o cliente” - Svetlana Petrovicheva;
- Módulo 7: Webinar ao vivo. Tópico: “Prática de trabalho com objeções” - Svetlana Petrovicheva;
- Módulo 8: “Avaliação das habilidades técnicas dos especialistas em TI” - Maxim Kuznetsov, Chefe de Recrutamento de TI, Grupo Mail.ru
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Detalhes e registro
“Tecnologias de pesquisa hardcore ou recrutador 'preguiçoso'” (mitap)
Quando: 25 de junho às 19:00
Onde: Moscou, st. Pavlovskaya, d.18
Termos de participação: 3.000 rublos (até 21 de junho), 3.500 rublos (após 21 de junho)
Organizador: CordisON
O mitap ocorrerá em um ritmo intenso da master class com um toque de stand up e abordará os seguintes tópicos:
- estruturação de estratégias de busca;
- como, quando, em que ritmo correr, dependendo das posições e de suas características;
- como alocar adequadamente prioridades e recursos para que não seja denso em uma posição e vazio em outra;
- como combinar o clássico e o digital;
- como recrutar ajudantes.
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Detalhes e registro
Recrutador de TI (curso)
Quando: 29 de junho, 10:00
Onde: São Petersburgo, Nevsky Prospect, 104
Termos de participação: 25 990 rublos (seminário), 23 990 rublos (transmissão on-line)
Organizador: Level UP
O curso foi desenvolvido para aqueles que desejam entrar na seleção de especialistas em TI. O programa consiste em módulos técnicos e de recrutamento.
No programa do curso:
- O que e como está organizado na esfera da TI como um todo. Onde e para que essas ou essas linguagens de programação, tecnologias e estruturas são usadas. O que aqueles que você está procurando fazem.
- Como retirar um aplicativo e trabalhar com um gerente de contratação.
- Como criar uma vaga você mesmo com termos técnicos complexos.
- Sutilezas e truques da vida de procurar especialistas em TI de diferentes níveis.
- Métodos de pesquisa que ainda não foram escritos em livros.
- Como posicionar adequadamente uma empresa no mercado de TI altamente competitivo.
- Noções básicas de marca e análise de RH.
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Detalhes e registro
Escola Índice Júnior 11 (curso)
Quando: início de 29 de junho, 11:00
Onde: Moscou, o
endereço está sendo especificadoTermos de participação: 15 000 rublos
Organizador: INDEX
O curso contém todas as informações necessárias para um recrutador de TI moderno sobre TI, tarefas práticas sobre fornecimento, escrever cartas e entrevistas com desenvolvedores.
No programa do curso:
- Linguagens de programação modernas, padrões, bibliotecas e estruturas, bancos de dados e DBMS;
- Métodos e ferramentas para teste de software, metodologias e processos de desenvolvimento para criação e operação de software, tecnologias operacionais: nuvens (AWS, etc.), Docker, orquestração;
- Algoritmos e estruturas de dados, hashes, criptografia, Blockchain, Big Data, IoT, AI, Machine Learning, etc.
Professores: Maxim Dementiev (chefe de desenvolvimento de back-end da Ozon.Robotics e Anna Atroshkina (cofundadora da agência de recrutamento e recrutador de TI da Index IT).
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Detalhes e registro
“4 estágios de crescimento dos funcionários na empresa” (treinamento em filmes)
Quando: 29 de junho, 12:00
Onde: Moscou, st. Narodnaya, 8
Termos de participação: 3.500 rublos
Organizador: HR Digital School
O principal objetivo do treinamento em cinema é oferecer uma oportunidade de olhar de lado a situação de trabalho, entender quais erros foram cometidos pelos personagens do filme e como esses erros podem se manifestar em nosso trabalho.
Tópicos de treinamento:
- A entrada de uma nova pessoa em um novo contexto: estratégias de adaptação;
- Etapas do crescimento: de um funcionário programável para um futuro gerente;
- Que erros uma pessoa pode cometer no processo de construção de uma carreira;
- Por que uma pessoa sai da empresa ou em que momentos essa idéia é apresentada e como impedir a saída de um funcionário talentoso.
Realizando treinamento em cinema Maria Savchenko é consultora de negócios, especialista certificado em sinagogia, autor e apresentador de programas de RH Digital.
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Detalhes e registro
Sobre os organizadores do evento:
- A SCOUT ACADEMY é um moderno centro de treinamento para especialistas em TI.
- A Yandex é uma empresa russa que possui o mecanismo de pesquisa com o mesmo nome na Web, portais e serviços da Internet em vários países.
- AmazingHiring é um aplicativo para encontrar profissionais de TI.
- CordisON é uma empresa de consultoria.
- Escola de RH Digital - treinamento em linha para RH e recrutadores.
- A INDEX é uma agência de recrutamento especializada na busca de especialistas em TI.
- Inform Media é o organizador de conferências de negócios.
- Recrutamento e Gerenciamento de TI 3.0 - organizador de conferências na Ucrânia e na CEI.
- IT Recruiter School é uma escola de recrutamento de TI.
- LABA é uma plataforma educacional internacional.
- Level UP - educação em TI em São Petersburgo e remotamente.
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