Mudança cuidadosa para a Holanda com sua esposa. Parte 3: trabalho, colegas e outras formas de vida

Em 2017-2018, eu estava procurando trabalho na Europa e encontrado na Holanda (você pode ler aqui ). No verão de 2018, minha esposa e eu nos mudamos gradualmente dos subúrbios para os subúrbios de Eindhoven e nos instalamos mais ou menos lá (isso é descrito aqui ).



Desde então, um ano se passou. Por um lado, um pouco e por outro, o suficiente para compartilhar suas experiências e observações. Eu compartilho sob o corte.

A espingarda de Bondarchuk, Mortgage, ainda está lá, mas não vou contar nada sobre isso :)

Trabalho

Eu não chamaria a Holanda de líder em alta tecnologia da informação. Não existem escritórios de desenvolvimento de gigantes mundiais como Google, Facebook, Apple, Microsoft. Existem escritórios locais com uma classificação menor e ... baixa popularidade da profissão de desenvolvedor. Talvez seja por isso que a lei permita importar facilmente o especialista certo.

Sou do sofá - porque já na Holanda eu não estava procurando trabalho, apenas folheei preguiçosamente as vagas quando era chato - e, portanto, do sofá me parece que quase todo o trabalho de TI está em Amsterdã. E não há trabalho está mais conectado na web e SaaS (Uber, Bucking - tudo em Amsterdã). O segundo lugar com uma alta concentração de vagas é Eindhoven, uma cidade no sul da Holanda, aqui basicamente todos os Embarcados e Automotivos. Há trabalho em outras cidades, grandes e não muito, mas já notavelmente menores. Mesmo em Roterdã, não há muitas vagas de TI.

Tipos de relações trabalhistas

Encontrei as seguintes maneiras na Holanda para contratar profissionais de TI para trabalhar:

1. Permanente, ele é um contrato perpétuo. Mais do que outros, é semelhante à maneira padrão de emprego na Rússia. Prós: o serviço de migração emite uma autorização de residência imediatamente por 5 anos, os bancos emitem uma hipoteca, é difícil demitir um funcionário. Menos: não o salário mais alto.
2. Contrato temporário, de 3 a 12 meses. Contras: uma autorização de residência parece ser emitida apenas durante o contrato, o contrato não pode ser renovado, o banco provavelmente não concederá uma hipoteca se o contrato for inferior a 1 ano. Mais: pagam mais pelo risco de perder o emprego.
3. A combinação dos dois anteriores. O escritório intermediário celebra um contrato permanente com o empregado e aluga o especialista ao próprio empregador. Os contratos entre os escritórios são concluídos por curtos períodos - meses por três. Mais para o funcionário: mesmo que o empregador final não corra muito bem e não renove o próximo contrato, o funcionário continuará recebendo um salário integral. Menos como em qualquer oficina: eles vendem você como especialista, mas pagam como estagiário.

A propósito, ouvi dizer que um homem foi demitido sem esperar pelo fim do contrato. Com um aviso de 2 meses, mas ainda.

Metodologia

Eles gostam muito do Scrum, bem, realmente. Acontece que as descrições de vagas locais mencionam Lean e / ou Kanban, mas a grande maioria - Scrum. Algumas empresas estão começando a implementá-lo em casa (sim, em 2018-2019). Alguns o usam com tanta violência que assume a forma de um culto à carga.



Remeto meu escritório para o último. Temos reuniões diárias de planejamento, retrospectivas, planejamento de sprint, planejando grandes iterações (por 3 a 4 meses), análises detalhadas da equipe sobre as próximas tarefas, comícios separados para mestres de scrum, comícios separados para especialistas técnicos, comícios do comitê técnico, comícios de proprietários de competências, etc. n. Eu costumava tocar scrum na Rússia, mas não havia uma observação tão sem sentido de todos os rituais.

Periodicamente, as pessoas reclamam do domínio dos comícios, mas não se tornam menores. Outro exemplo de falta de sentido é o índice de felicidade da equipe, compilado em cada retrospectiva. A própria equipe leva isso muito a sério, muitos simplesmente dizem com sorrisos que estão infelizes, eles podem até organizar um flash mob (quem disse "conspiração"?). Uma vez perguntei ao mestre do Scrum por que isso é necessário? Ele respondeu que a gerência está analisando cuidadosamente esse índice e está tentando manter a equipe animada. Como exatamente ele faz isso - eu não perguntei.

Equipe internacional

Este é o meu caso. No meu ambiente, existem três grupos principais: os holandeses, os russos (mais precisamente, os falantes de russo, para os locais russos, ucranianos, bielorrussos são todos russos) e indianos (para todos os outros, eles são apenas indianos, eles se distinguem por vários critérios). Os próximos maiores "grupos" nacionais são: indonésios (a Indonésia era uma colônia da Holanda, seus habitantes costumam estudar, integrar-se facilmente e permanecer), romenos e turcos. Ainda existem britânicos, belgas, espanhóis, chineses, colombianos.

O idioma comum é o inglês. Embora os holandeses não hesitem em discutir entre si tópicos de trabalho e não-trabalho no idioma holandês (no espaço aberto, ou seja, para todos). No começo, isso me surpreendeu, mas agora eu mesmo posso perguntar algo em russo. Todos os outros a esse respeito não estão muito atrás.

Compreender o inglês com alguma ênfase exige esforço da minha parte. Estes são, por exemplo, alguns sotaques hindus e espanhóis. Não há franceses em minha unidade, mas às vezes tenho que ouvir no Skype nosso francês remoto. Ainda é muito difícil para mim entender o sotaque francês.

Time da Holanda

Esta é a esposa no trabalho. 90% são locais. Com não-nativos, eles falam inglês, entre si - em holandês. A idade média é maior do que em uma empresa de TI russa, as relações são muito mais parecidas com os negócios.

Estilo de trabalho

Eu diria o mesmo que em Moscou. Ouvi dizer que os holandeses, dizem, como robôs, trabalham de e para, sem se distrair com nada. Não, eles estão perseguindo chás, e ficam no telefone, assistindo ao Facebook e ao YouTube, e todos os tipos de fotos serão postados no chat em geral.

Mas o horário de trabalho é diferente de Moscou. Lembro que em Moscou cheguei a 12 de um dos meus trabalhos e fui um dos primeiros. Aqui, geralmente, estou no local de trabalho às 8:15, e muitos de meus colegas holandeses estão no escritório há uma hora. Mas eles vão para casa às 16h.

A reciclagem acontece, mas muito raramente. Um holandês normal passa exatamente 8 horas no escritório mais uma pausa para o almoço (não mais que uma hora, mas menos pode ser). Não existe um controle rigoroso do tempo, mas se você pular estupidamente o dia, eles perceberão e lembrarão (um dos locais fez isso e não recebeu uma extensão do contrato).

Outra diferença da Rússia é que uma semana de trabalho de 36 ou 32 horas é normal aqui. O salário é reduzido proporcionalmente, mas para os pais jovens, por exemplo, ainda se mostra mais lucrativo do que pagar creche para crianças durante toda a semana. Isso é em TI e, portanto, há trabalhos com um dia útil por semana. Eu acho que esses são ecos da ordem antiga. As mulheres que trabalham aqui se tornaram a norma recentemente - nos anos 80. Anteriormente, a menina, tendo se casado, parou de trabalhar e estava envolvida exclusivamente nas tarefas domésticas.

Vida

Devo dizer imediatamente - nem minha esposa nem eu tivemos nenhum choque cultural. Sim, muito está organizado de maneira diferente aqui, mas não há diferenças grandiosas. De qualquer forma, não é assustador cometer um erro. Comportava-me muitas vezes de maneira estúpida e / ou incorreta (tentei tirar o scanner da banca do supermercado, sem clicar no botão desejado, tentei tirar uma foto do controlador no ônibus etc.) e eles simplesmente me corrigiram educadamente.

Linguagem

A língua oficial, é claro, é o holandês. A grande maioria dos residentes sabe muito bem o inglês e pode falar facilmente. Durante todo o ano, conheci apenas dois que falavam inglês pouco. Esta é a senhora do meu apartamento alugado e o técnico que veio consertar o telhado danificado pelo furacão.

Os holandeses podem ter um leve sotaque em inglês, uma tendência a citar (por exemplo, " primeiro " pode ser pronunciado como " foresht "). Mas isso não é absolutamente um problema. É engraçado que eles possam falar inglês usando a gramática holandesa. Por exemplo, para descobrir o nome da pessoa em questão, um dos meus colegas perguntou uma vez: "Como ele é chamado?" Mas, primeiro, isso raramente acontece e, em segundo lugar, cuja vaca murmuraria.

O idioma holandês, apesar de simples (semelhante ao inglês e ao alemão), tem alguns sons que o povo russo não consegue reproduzir, mas não consegue ouvir corretamente. Meu colega tentou por muito tempo ensinar-nos, falantes de russo, a pronunciar corretamente o trui , mas não conseguimos. Por outro lado, para eles não há muita diferença entre f e b , ce , e nossa catedral , cerca e constipação soam da mesma forma.

Outro recurso que dificulta o aprendizado de um idioma é que a pronúncia cotidiana é diferente da ortografia. As consoantes são reduzidas e sonorizadas, vogais extras podem aparecer, mas podem não aparecer. Além de um monte de sotaques locais em um país muito pequeno.

Burocracia e documentos

Se na comunicação oral você sempre pode mudar para o inglês, todas as cartas e documentos oficiais devem ser lidos em holandês. Notificação de registro no local de residência, contrato de locação, encaminhamento a um médico, lembrete de imposto, etc. etc. - tudo está em holandês. Não consigo imaginar o que faria sem um tradutor do Google.

Transporte

Vou começar com o estereótipo. Sim, existem muitos ciclistas. Mas se no centro de Amsterdã você tem que evitá-los constantemente, então em Eindhoven e arredores há menos deles do que motoristas.

Muitos têm carro. Eles dirigem para o trabalho de carro (às vezes até 100 km.), Para fazer compras e transportam crianças para escolas e círculos. Tudo é encontrado nas estradas - de carros compactos de vinte anos a enormes picapes americanas, de besouros antigos ao novo Tesla (a propósito, eles são produzidos aqui - em Tilburg). Perguntei aos meus colegas: um carro custa cerca de 200 euros por mês, 100 em gasolina e 100 em seguros.

De transportes públicos na minha área apenas ônibus. Nas rotas populares, o intervalo usual é de 10 a 15 minutos, o cronograma é respeitado. Meu ônibus sai uma vez a cada meia hora e está sempre 3-10 minutos atrasado. É mais conveniente ter um cartão de transporte registrado (OV-chipkaart) e anexá-lo a uma conta bancária. Nele você pode comprar descontos diferentes. Por exemplo, de manhã, minha viagem ao trabalho custa cerca de 2,5 euros e, à noite, em casa - 1,5 euros. Total por mês, meus custos de transporte são de aproximadamente € 85-90, o mesmo para minha esposa.

Para viajar pelo país, existem trens (caros, que costumam ir e pontualmente) e ônibus FlixBus (baratos, mas, na melhor das hipóteses, várias vezes ao dia). Estes últimos percorrem toda a Europa, mas tremer no ônibus por mais de 2 horas é um prazer duvidoso, na minha opinião.

Remédio

Você já ouviu falar que na Holanda todos são tratados com longas caminhadas e paracetamol? Não está longe da verdade. Os próprios habitantes locais não são avessos a brincar sobre esse tópico.

A escolha dos medicamentos que você pode comprar sem receita médica é muito, muito limitada em comparação com os da Rússia. Para chegar a um médico especialista, você precisa procurar um médico de família várias vezes sem sucesso (também conhecido como huisarts, também conhecido como GP - clínico geral). Aqui ele também pode enviar para beber paracetamol de todas as doenças.

A Housearts recebe dinheiro do seguro simplesmente pelo fato de uma pessoa ser designada a ele. Mas você pode mudar o médico de família a qualquer momento. Existem até médicos de família, especialmente para expatriados. Para isso vamos e minha esposa. Toda comunicação em inglês, é claro, o próprio médico é bastante adequado, nunca me ofereci paracetamol. Porém, desde a primeira reclamação até a visita ao especialista, passam de um a dois meses, que são gastos em testes e na seleção de medicamentos (“use essa pomada, se não ajudar, em duas semanas”).

A receita de nossos expatriados: se você suspeita que algo está ruim e os médicos locais nem querem realizar um exame - voe para sua terra natal (Moscou, São Petersburgo, Minsk etc.), faça um diagnóstico lá, traduza-o, mostre-o aqui. Eles dizem que funciona. Minha esposa trouxe um monte de seus documentos médicos com uma tradução, então eu rapidamente cheguei aos médicos certos aqui e recebi prescrições para os medicamentos certos.

Não posso dizer nada sobre odontologia. Antes de nos mudar, fomos aos dentistas russos, tratamos os dentes. E quando estamos na Rússia, fazemos pelo menos uma inspeção de rotina. Um colega, paquistanês, foi a um dentista holandês pela simplicidade de sua alma, tratou 3 ou 4 dentes. A 700 €.

Seguros

Do bem: todas as visitas ao médico de família e alguns medicamentos são totalmente cobertos pelo seguro de saúde. E se você pagar, então parte do custo da odontologia.

O seguro médico em si é obrigatório, custa em média 115 € por pessoa, dependendo das opções escolhidas. Uma das opções mais importantes é o valor da franquia (eigen risico). O seguro não cobre algumas coisas, você tem que se pagar. Mas somente até a soma de tais despesas do ano não exceder essa dedução. Todas as despesas adicionais são totalmente cobertas pelo seguro. Assim, quanto maior a franquia, mais barato o seguro. Para quem tem problemas de saúde e é forçado a monitorar de perto sua própria carcaça, é mais lucrativo ter uma pequena franquia.

Eu já falei sobre seguro de responsabilidade civil - o único seguro (além do seguro médico) que tenho. Se eu danificar a propriedade de outras pessoas, o seguro cobrirá. Em geral, existem muitos seguros: para um carro, para uma moradia, para um advogado em caso de ação repentina, por danos à própria propriedade etc. Aliás, os holandeses estão tentando não abusar, caso contrário, o seguro simplesmente nega o próprio seguro.

Entretenimento e lazer

Não sou freqüentador de teatro e não sou fã de museus; portanto, não sofro da ausência do primeiro e não vou ao segundo. Portanto, não vou dizer nada sobre isso.

A arte mais importante para nós é o cinema. Existe uma ordem completa com isso. A maioria dos filmes está disponível para aluguel em inglês, com legendas em holandês. Um ingresso custa em média 15 €. Mas para clientes comuns (como minha esposa, por exemplo), os cinemas oferecem assinaturas. 20 a 30 euros por mês (depende do "nível de tolerância") - e assista quantos filmes você deseja (mas apenas uma vez).

Bares com cerveja principalmente, mas também há coquetéis. O preço de um coquetel é de 7 a 15 €, cerca de 3 vezes mais caro que em Moscou.

Sempre existem todos os tipos de feiras temáticas (por exemplo, abóbora no outono) e exposições educacionais para crianças, onde você pode sentir o robô. Meus colegas com crianças gostam muito desses eventos. Mas aqui já precisamos de um carro, porque você tem que ir a uma vila a 30 quilômetros da cidade.

Alimentos e produtos

A culinária local não se distingue pela sofisticação. Na verdade, além do pote de carimbo (purê de batatas com ervas e / ou legumes) e arenque mal salgado, não consigo me lembrar de nada puramente holandês.

Mas vegetais locais - o mais alto grau! Tomate, pepino, berinjela, cenoura e outros, e outros - tudo é local e muito saboroso. E caro, muito bom tomate - cerca de € 5 por quilo. As frutas são importadas principalmente, como na Rússia. Bagas - e assim, e assim, existem locais, existem espanhóis, por exemplo.

A carne fresca é vendida em todos os supermercados. Isto é principalmente carne de porco, frango e carne. A carne de porco é a mais barata, a partir de 8 euros por quilo.

Muito poucas salsichas. Salsichas alemãs não cozidas são boas, salsichas defumadas e cozidas são ruins. Em geral, para o meu gosto, tudo o que é feito de carne picada acaba mal. Só comerei salsichas locais se estiver com pressa e não houver outra comida. Hamon, provavelmente, é, mas eu não estava interessado.

Não há problemas com queijo (eu estava interessado :). Gouda, Camembert, Brie, Parmesão, Dor Blue - para todos os gostos, € 10-25 por quilograma.

Trigo mourisco, a propósito, é em supermercados comuns. Verdadeiro, não torrado. Leite com um teor de gordura de 1,5% e 3%. Em vez de creme de leite e queijo cottage - muitas opções para os kwark'a locais.

Nos supermercados, sempre há descontos em determinados produtos. A economia é uma característica nacional dos holandeses; portanto, não há nada de vergonhoso na compra ativa de produtos promocionais. Mesmo que eles não sejam realmente necessários :)

Receitas e despesas

Nossa família de 2 pessoas gasta no mínimo 3.000 € por mês em moradia. Isso inclui aluguel de moradia (€ 1100), pagamento de todas as utilidades (€ 250), seguro (€ 250), despesas de viagem (€ 200), refeições (€ 400), roupas e entretenimento de baixo custo (filmes, cafés, viagens a cidades vizinhas) ) A renda combinada de duas pessoas que trabalham permite que você pague por tudo isso, às vezes faça compras maiores (comprei 2 monitores, uma TV, 2 lentes aqui) e economize dinheiro.

Os salários são diferentes, em TI são mais altos que a média nacional. A principal coisa a lembrar é que todos os valores discutidos são antes dos impostos e provavelmente levando em consideração o pagamento de férias. Um dos meus colegas asiáticos ficou desagradável ao descobrir que os impostos foram retirados de seu salário. As férias representam 8% do salário anual e são sempre pagas em maio. Portanto, para obter o salário mensal do salário anual, é necessário dividir não por 12, mas por 12,96.

Os impostos na Holanda são altos em comparação com a Rússia. A escala progressiva. As regras para o cálculo do lucro líquido não são triviais. Além do imposto de renda em si, também existem contribuições para a previdência e um crédito tributário - isso reduz a base tributária e, consequentemente, o imposto. A calculadora de impostos Thetax.nl fornece a idéia certa de pagamento líquido.

Vou repetir a verdade: antes de mudar, é importante imaginar o nível de despesas e salários em um novo local. Acontece que nem todos os meus colegas sabiam disso. Alguém teve sorte, e a empresa ofereceu mais dinheiro do que pediu. Para quem - não, e depois de alguns meses eles tiveram que procurar outro emprego, porque o salário era muito pequeno.

Clima

Quando fui para a Holanda, eu realmente esperava me livrar do longo e aborrecido inverno de Moscou. No verão passado, houve +35, em outubro +20 - beleza! Mas em novembro, quase a mesma escuridão cinza e fria veio. Em fevereiro, houve duas semanas de primavera: +15 e o sol. . , , , .

, . , , .. , .

, . . : , , , , , , . , , , .

. — , — , — .

, , . - , ( ), - 4 , - 7, .

. , , , ( ) .

, . , — .

. - , . . , .

, . , ( ).

, gedogen . - « , — ». Gedogen .

, , . . , gedogen . - , € 50. , gedogen . , . , gedogen .

Conclusão

, . . ( 5-6 ).

, . IT- .

, . (, ).

. . , , .

— . , . , . — , .