Olá, meu nome é Igor. Trabalhei no escritório por dez anos, mas há um ano decidi e mudei para o trabalho remoto. Para começar, direi que agora você não pode me levar para o escritório com um graveto! Ir a um site remoto foi a melhor decisão da minha vida.
Eu posso trabalhar com qualquer cidade do mundo e de onde for conveniente para mim. Agora, diante de mim, há uma grande variedade de vagas e posso trabalhar onde quiser. Eu mudei facilmente vários trabalhos, escolhendo o que eu gosto. No momento, estou em uma startup médica há vários meses e estou satisfeito com tudo: a equipe, a pilha de tecnologia e o próprio projeto.
Caminhei na lista de etapas deste artigo por dez longos anos, lendo artigos de vários recrutadores, recomendações do Google, psicólogos e pessoas simplesmente bem-sucedidas. Reescrevi meu currículo quatro vezes, e as emendas e acréscimos eram apenas escuridão. Tenho vários currículos para diferentes vagas: em cada um, concentro-me no que é necessário em uma vaga específica. Ainda existem dois currículos em inglês. Publiquei meu currículo em várias dezenas de locais de trabalho - russos e estrangeiros.
Recentemente, muitas vezes me pediam para ajudar parentes e amigos com meu currículo e busca de emprego. Repetindo algumas recomendações várias vezes, decidi escrever um guia e compartilhá-lo com você)
0. Escrevendo um currículo de estrutura de arame
Para escrever um currículo, você deve escrever um currículo :-) Estes serão os primeiros rascunhos do seu currículo. Para começar, indique todos os seus locais de trabalho, qual posição eles ocuparam, quais tarefas eles executaram. Descreva TODAS as ações que foram executadas em cada local de trabalho, mesmo que isso pareça insignificante para você.
Ao se candidatar a um emprego, você sempre deve registrar eventos significativos em seu trabalho. Desde então, você pode esquecê-los e, no currículo, eles serão armazenados por um dia chuvoso.
Se você participou de algo - grande ou pequeno - grave no currículo. Pode ser o desempenho de alguma ação (escrever um plug-in para enviar correio \ organizar uma reunião de acionistas \ configurar um servidor de correio etc.) ou passar no treinamento ou participar de um seminário. Se você passou por treinamento adicional antes ou durante o trabalho, inclua-o no currículo.
Indique sua experiência pessoal com qualquer tecnologia, programa. Ou um livro sobre Gerenciamento de tempo, que você conhece de cor (o último é melhor indicado na seção Sobre).
Se você deseja começar a trabalhar como designer e, ao mesmo tempo, terminar sua arte, certifique-se de indicar isso! Para profissões criativas, também recomendo preencher um portfólio de todos os meus trabalhos, absolutamente de qualquer um, incluindo aqueles que eu pintei à mão ou fiz por diversão em um computador.
Preste muita atenção à seção sobre você. Descreva o que você espera do novo emprego, qual o tamanho da equipe, qual área de atividade e o que você está pronto para oferecer ao seu empregador.
Agora escreva tudo como você vê tudo.
Em seguida, reler várias vezes e avaliar o desempenho do texto coerente.
Um pequeno truque para facilitar a introdução. No site hh.ru, preencha todos os campos e você já terá uma estrutura mais ou menos decente do currículo futuro.
1. Análise de mercado
Abri o site hh.ru entrou em vagas.
Eu escolhi o setor de TI. Eu escolhi minha cidade E ele indicou uma linguagem de programação que eu conheço para encontrar vagas onde é necessária. Apreciei a lista vazia e percebi que moro “em uma província remota” e comecei a procurar vagas do setor de TI na minha cidade. Você pode escolher relacionado à sua vaga. Tente nomes diferentes do mesmo ou algo do seu setor.
Então ele olhou para as vagas ao redor da borda. Depois através da Rússia.
Então eu selecionei trabalhos excluídos.
Aconselho que você não especifique o salário para avaliar quanto está disposto a pagar.
Abriu várias dezenas de abas. Li quais tecnologias e quais requisitos para minha posição são necessários. Compilou uma pequena lista do que precisa ser estudado ou testado.
Em geral, aconselho que você mantenha sempre essa lista, mas, ao procurar um emprego, anote todas as perguntas que não pôde responder nas entrevistas. Falo no plural, pois é extremamente improvável entrar em uma vaga pela primeira resposta.
Uma etapa importante da minha carreira, considero passar cerca de cinquenta entrevistas (incluindo entrevistas em inglês, mas mais sobre isso abaixo)Destas vagas, vale a pena desenhar frases e uma descrição das habilidades a serem indicadas em seu currículo.
Nunca indique no currículo o que você não fez ou pelo menos não experimentou a tecnologia por toque.2. Análise da concorrência
Anteriormente, no hh.ru, para visualizar perfis de outros candidatos, era necessário criar outra conta em nome da empresa. Agora você pode simplesmente mudar para pesquisar perfis lá.
Abrimos a pesquisa de perfis e direcionamos o que lhe interessa na pesquisa geral (eu dirigi C #). Sem referência à região ou cidade.
Eu escolhi perfis que desejam obter o máximo possível (é claro, como eu), mas esses acabaram sendo especialistas e líderes de equipe. E ele começou a comparar o que eles estavam fazendo e quais palavras eles descreveram.
3. Continue escrevendo
Então, você já tem uma estrutura de currículo. Agora trabalhe com mais cuidado durante toda a sua experiência profissional. Se você estiver escrevendo um currículo para uma vaga específica, lembre-se de todas as suas habilidades e responsabilidades relacionadas à essa vaga. Use frases das próprias vagas para descrever suas habilidades. Use frases concorrentes. O principal é não escrever de forma imperfeita - "eu escrevi" ou "eu escrevi". Escreva com perfeição - "eu já fiz", "eu concluí", "ajudei a empresa a melhorar seu desempenho" etc. O processo de escrever o currículo em si neste
artigo é muito bem descrito.
3.1 Retomar a redação para o mercado canadense
Um dos meus canais favoritos no Telegrama MariCanada (
link ) é a melhor maneira de escrever um currículo para o Canadá, a abordagem cardinalmente oposta!
4. Escrever uma carta de apresentação
Lembre-se de que agora você é um produto no mercado de trabalho que precisa ser bem anunciado e vendido mais caro. E a carta de apresentação é apenas um anúncio que chama a atenção do recrutador. Esta é a primeira coisa que um recrutador vê. Pode não chegar ao seu currículo, especialmente se muitas pessoas reivindicarem lances.
Após a saudação e uma breve descrição de quem você é e o que faz, escreva que você se deparou com a vaga deles em um site como esse. Em seguida, descreva como você pode ser útil nessa posição específica. O artigo que mencionei acima tem ótimas dicas sobre como escrever isso.
5. Recomendações de redação
O tema em nosso país é bastante novo e incomum. Mas se você deseja obter vários pontos de bônus ao mesmo tempo, tente obter um pequeno feedback do seu empregador anterior. E avise-o que eles podem querer falar com ele.
Se o líder estiver muito ocupado e também respeitarmos o trabalho dele, você poderá escrever uma carta de recomendação, indicar os contatos do chefe e dar-lhe uma assinatura.
6. Resumo da Newsletter
É necessário enviar muito e, muitas vezes, existe esse termo - correspondência pelos fãs. Em geral, é aconselhável escrever em uma coluna a quem ele enviou e o que responderam. Aqui, novamente, em hh.ru você pode ver quem leu o currículo e quem imediatamente recusou. Mas um site não é completamente limitado pelo fluxo de vagas; esses sites são simplesmente um poço, tanto em russo quanto em inglês. Ao ponto principal, você pode simplesmente recrutar sua posição em um mecanismo de pesquisa e escrever um emprego. Se você pesquisar no LinkedIn, é melhor procurar não apenas vagas, mas também os próprios recrutadores.
Há também vários canais de telegrama com trabalho remoto. Vou mostrar algumas das minhas assinaturas. Nesses canais, a publicidade de canais relacionados em vários setores ignora.
Uma pequena lista de canais de recrutamento do Telegram Ao responder a uma vaga, escrevemos uma carta de apresentação na mensagem. Se você enviar pelo correio, anexe imediatamente à carta um resumo e todas as recomendações.
A beleza é que as empresas que procuram candidatos estão crescendo todos os dias e, na maioria das vezes, precisam da mesma coisa. Não tenha medo de que eles | ignorem | rejeitem o aplicativo | recusará | porque .... substitua sua razão. Se você não tenta, não sabe! Não existe uma folha preta comum para todas as empresas em que eles colocam candidatos de que não gostavam. Não venha sozinho, procure outros!
Você tem a oportunidade de escolher uma empresa na qual se sentirá confortável trabalhando e se desenvolvendo como especialista. Na maioria das vezes, as empresas superestimam os requisitos dos candidatos para encontrar idealmente alguém que os corresponda ou seja um pouco mais fraco. Mas, em qualquer caso, você será considerado e há uma alta probabilidade de que eles conduzam uma entrevista, e essa não é apenas uma oportunidade para chegar ao trabalho desejado, mas também uma tremenda experiência.
7. Passagem das primeiras entrevistas
IMPORTANTE: gravamos todas as entrevistas em vídeo. Eu uso o programa "
iSpring Free Cam 8 "
Isso ajudará a fazer o trabalho com os bugs. Escrevemos todas as perguntas que você não respondeu ou não tem certeza de que respondeu corretamente.
Prepare respostas para perguntas comuns, no estilo: "Por que você deixou seu local de trabalho anterior?" ou "Quem você se vê daqui a cinco anos?" Um
artigo do próprio hh.ru o ajudará
.Tente não falar negativamente sobre experiências de trabalho anteriores ou chefes anteriores. Isso o colocará em uma situação ruim e o recrutador poderá decidir que você não se dá bem com seus colegas.
Sinta-se à vontade para se perguntar também. Pergunte sobre a equipe, quais tarefas eles enfrentam, o que é exigido de você como funcionário. Quais são as perspectivas para o desenvolvimento da empresa. É melhor deixar a questão financeira no final, para que o empregador entenda que você está interessado em contribuir para o desenvolvimento de seus negócios, do que apenas pegar dinheiro e apostar.
Em geral, percebo o processo de entrevista como uma oportunidade para aprender algo novo! Por exemplo, agora os programas / tecnologias / padrões usam equipes diferentes ou o que geralmente é exigido no mercado (não por revisões com estatísticas cinzas, mas diretamente pelos empregadores). Além disso, ao resolver tarefas de teste, você obtém muita experiência.
Mas existem perguntas e abordagens inadequadas para a seleção durante as entrevistas. Após algumas entrevistas, você se sentirá muito mais confiante.
8. Preparação para entrevistas de acompanhamento
Google todas as suas perguntas. Estamos procurando todas as tecnologias necessárias e tentando implantá-las em nossa máquina ou assistir a tutoriais em vídeo sobre como ela funciona. Isso ajudará não apenas na entrevista, mas também em outros trabalhos. Realizamos tarefas de teste. Atualize todo o conhecimento esquecido.
Em geral, obter feedback da empresa vale o ouro. Eu tinha apenas um caso, quando eles me disseram diretamente na entrevista por que eles não encaixavam minha solução na tarefa de teste e como exatamente ela tinha que ser resolvida para se adequar a eles. E então, não era uma empresa russa.
9. Preparação para uma entrevista em inglês
Deve haver um grande artigo separado. Mas vou lhe contar brevemente como foram minhas várias entrevistas em inglês. Infelizmente, comecei a me preparar realmente para uma entrevista em inglês somente após a primeira entrevista em inglês. Mas é bom que você tenha meu artigo!
Eu direi imediatamente que, entre a primeira e a segunda entrevista, tive três semanas preparando inglês com um professor do Skype.
Para não ficar calada, fiz uma breve recontagem do meu currículo em inglês, tentando remover todas as frases difíceis de pronunciar. Ele aprendeu o máximo possível e pediu a um professor de inglês que me ouvisse e tentasse entender o que eu tinha em mente.
Também encontrei uma lista de perguntas padrão em inglês para uma entrevista no Dot.Net e tentei me lembrar de algumas delas. Serviu como uma cábula, eu podia espiar, porque ainda não estava visível na câmera.
10. Passar uma entrevista em inglês
O mais difícil é pegar o que eles querem de você. Como a ênfase de todos é completamente diferente e a velocidade da fala também. Eu tive duas entrevistas em inglês, uma com um cara da Alemanha, a segunda com um homem dos EUA.
Pela primeira vez, o recrutador deveria falar comigo em russo, mas algo deu errado e ele não estava na entrevista. O funcionário que falou comigo estava com um forte sotaque alemão. Entendi parte das palavras corretamente e até respondi alguma coisa, lembrando o currículo, embora ainda não o tivesse traduzido na época e tivesse que ser improvisado. E para a parte, eu obviamente dei uma resposta completamente inadequada. Infelizmente, eles precisavam de um bom inglês de conversação e eu não me encaixava neles.
No segundo caso, fui imediatamente avisado de que o inglês ruim não é um problema (foi então que traduzi a gravação da conversa e percebi que me foi dito). Já era um pouco mais fácil, desde a primeira vez que eu estava completamente despreparado e pela segunda vez eu já tinha folhas de dicas, incluindo meu currículo traduzido. Mas, infelizmente, eu também não os encaixei, pois precisava de um excelente conhecimento de Java Script e o tinha em um nível médio.
Não posso deixar de mencionar que em várias entrevistas russas, depois de uma entrevista técnica, eles simplesmente falaram inglês comigo em tópicos abstratos. Para fazer isso, você também deve criar um pequeno dicionário de frases sobre o clima, hobbies, hobbies e como passou o dia de folga.
Novamente, sempre grave todas as entrevistas em vídeo ou áudio - para trabalhar com os bugs e entender o que eles queriam de você.
11. Aprovação na entrevista final e trabalho adicional
Você caminhou por um longo tempo até este momento. Agora você pode responder a qualquer pergunta sem hesitar e, se não souber a resposta, poderá improvisar com o conhecimento que possui. Você pode falar inglês e pegar o que eles querem de você.
Você passa na entrevista com sucesso e consegue o emprego desejado.
Vá para o seu novo trabalho e comece a se aprofundar nos processos e no ambiente de trabalho. Conheça a equipe. Em um mês você recebe seu primeiro dinheiro.
Mas em algum momento, algo pode dar errado. O trabalho parece não ser ruim e eles pagam muito dinheiro, mas tudo é irritante. Você deixou o chefe inadequado e o odiado trabalho para mudar sua vida e ganhar dinheiro com o que gosta, mas você está em uma situação completamente semelhante. Quando você é tratado mal ou desrespeitosamente e exige que você não pare de trabalhar nem nos finais de semana, "você ainda fica em casa!" etc.
É importante entender que você precisa trabalhar onde se sentir confortável. As realidades modernas são tais que o mercado de trabalho é imenso e agora as empresas não selecionam candidatos, e os candidatos escolhem as empresas nas quais desejam trabalhar.
E se você não é respeitado pelo seu trabalho, que aborda com uma alma, por sua contribuição para o desenvolvimento da empresa, então o preço dessa empresa é inútil.
O trabalho deve ser amado, e então você não se arrependerá nem por um dia em que o fizer. Haverá motivação para o auto-aperfeiçoamento e um desejo de contribuir para o trabalho comum!
Boa sorte na sua pesquisa!