O fim do verão está próximo e, com ele, o retorno universal das férias, o início do novo ano escolar e as coisas que foram adiadas "até o outono". Apresse-se para atualizar suas habilidades em TI-RH até ser inundado com novas tarefas e solicitações! E para que você possa navegar no que o mercado de educação continuada oferece para TI em TI, fizemos uma seleção de cursos e eventos a serem realizados em agosto.
Fique atento às atualizações pós, os anúncios de eventos para a segunda metade do mês podem ser adicionados posteriormente.
"Transformação digital: ser ou não ser - com quem ser?" (mitap)
Quando: 1 de agosto às 9:30
Onde: São Petersburgo, st. Politécnico, d. 29AF
Termos de participação: grátis
Organizador: Anastasia Savintseva
As tarefas no campo da gestão de RH e capital social estão mudando e se transformando rapidamente.
Tópicos do Mitap:
- O que queremos dizer com "transformação digital"?
- Tecnologias para o desenvolvimento de equipes de forças especiais de engenharia, experiência da Escola Técnica Superior / Instituto de Desenvolvimento Industrial e Tecnológico.
- Características do gerenciamento de projetos, riscos e mudanças nas condições de transformação digital
- Segredos de treinar líderes em uma revolução tecnológica.
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Detalhes e registro
“O RH ajudará” (mitap)
Quando: 1 de agosto às 19:00
Onde: Moscou, st. Butyrskaya, d. 46
Termos de participação: 1 000 rublos
Organizador: Procura-se: Profi
Reunião de caridade para os RHs, que ajudará no trabalho diário. Nem um único relatório teórico, apenas novas ferramentas de pesquisa e trabalho com candidatos!
Programa e palestrantes:
- "Personalização expressa" - Anna Atroshkina, cofundadora do INDEX;
- “Instruções passo a passo para criar um bot de RH” - Lena Lensu, HRD no Pravo.ru;
- "Recrutamento de Hackathon (Rekrushtorm)" - Egor Yatsenko e Olga Shakhova, fundadores da Wanted: Profi.
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Detalhes e registro
Recrutador de TI (curso)
Quando: início de 3 de agosto, 10:00
Onde: São Petersburgo, Nevsky Prospect, 104
Termos de participação: 25 990 rublos (participação em período integral), 23 990 rublos (webinar)
Organizador: Level UP
O curso para quem deseja entrar em uma das áreas mais interessantes e difíceis - a seleção de especialistas em TI.
O programa do curso consiste em módulos técnicos e de recrutamento. Depois de concluir o curso, você aprenderá:
- O que e como está organizado na esfera da TI como um todo. Onde e para que essas ou essas linguagens de programação, tecnologias e estruturas são usadas. O que aqueles que você está procurando fazem.
- Como retirar um aplicativo e trabalhar com um gerente de contratação.
- Como criar uma vaga você mesmo com termos técnicos complexos.
- Os meandros e os truques da vida de procurar especialistas em TI de diferentes níveis.
- Métodos de pesquisa que ainda não foram escritos em livros.
- Posicione corretamente a empresa no mercado de TI altamente competitivo.
- Noções básicas de marca e análise de RH.
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Detalhes e registro
“Engenharia social e processos evolutivos em TI” com Victor Fabrichenko (mitap)
Quando: 7 de agosto, 19:00
Onde: Moscou, st. Butyrskaya, d. 46
Termos de participação: grátis
Organizador: INDEX
O Mitap foi projetado especificamente para RHs e TeamLeads.
No programa:
- Como a equipe trabalha?
- Como estão as conexões na equipe?
- Como encontrar gargalos nos processos?
- Como medir o resultado do trabalho?
- Como e o que motivar se o dinheiro não estiver mais funcionando?
Os oradores da reunião são Viktor Fabrichenko, Iponweb e Alexey Pavlov, artful-team.ru).
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Detalhes e registro
“Gerente de RH Digital. Busca e atração de pessoal online ”(treinamento)
Quando: início de 10 de agosto, 11:00
Onde: Moscou, st. Narodnaya, 8
Termos de participação: 10 000 rublos
Organizador: HR Digital School
O objetivo do treinamento é treinar as ferramentas de busca de pessoal on-line, atraindo pessoal on-line e envolvendo pessoal on-line. O programa consiste em 4 blocos principais, que se complementam logicamente e são perfeitamente integrados ao trabalho de RH, recrutador e gerente.
Programa de treinamento:
- Bloco 1: Visão geral das ferramentas digitais para RH e recrutador.
- Bloco 2: ferramentas de busca de pessoal nas redes sociais: Facebook, Instagram, Vkontakte, Linkedin, Telegram.
- Bloco 3: ferramentas para atrair e reter candidatos e funcionários. Promoção da marca do empregador (marca de RH).
- Bloco 4: KPI para avaliar a eficácia das ferramentas digitais de RH.
A autora e moderadora do treinamento é Maria Savchenko, comerciante, consultora de smm com experiência de mais de 7 anos.
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Detalhes e registro
“RH no mundo da digitalização: novos desafios e competências necessárias na era digital” (webinar)
Quando: 18 de agosto, 12:00
Onde: online
Termos de participação: grátis
Organizador: Topcareer
Seminário on-line aberto para o curso "Digitalization HR". Apresentador - Maxim Politov, vice-presidente de gerente de marca do empregador no Raiffeisenbank.
Tópicos do webinar:
- Como as tendências digitais modernas afetam as tarefas de RH ao atrair candidatos?
- Quais habilidades e conhecimentos os RHs precisam para criar com sucesso uma marca de empregador?
- Qual é o papel das comunicações de RH na contratação e retenção de funcionários?
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Detalhes e registro
“Como encontrar e avaliar desenvolvedores” (uma série de seminários on-line)
Quando: início em 20 de agosto às 19:00
Onde: online
Termos de participação: 1 290 rublos
Organizador: IT Recruiter School
O objetivo de cada webinar é fornecer uma idéia geral do histórico e das habilidades, tarefas e motivação dos desenvolvedores para a seleção e avaliação bem-sucedidas de especialistas nesse campo.
Programa de webinar:
- Especialização: Java;
- Especialização: Python;
- Especialização: iOS;
- Especialização: Front-end.
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Detalhes e registro
"Recrutamento 100%" (treinamento)
Quando: 23 de agosto, 10:00
Onde: Moscou, st. Izmailovsky Val, d. 2
Termos de participação: 9 800 rublos (tarifa "Hype"), 12 500 rublos (tarifa "Negócios"), 25 000 rublos (tarifa "VIP")
Organizador: Business Connection
O treinamento é adequado para recrutadores, especialistas em RH, gerentes de RH, gerentes.
Tópicos de treinamento:
- Comunicação eficaz com o candidato;
- O papel do recrutador na comunicação com os candidatos;
- Preparação para uma entrevista;
- Entrevista de trabalho eficaz;
- Estilos de entrevista;
- Tipos de entrevistas;
- Como obter mais informações da entrevista?
- Estrutura da entrevista;
- Estabelecendo contato;
- Análise de habilidades;
- Análise de motivação;
- Análise de Remuneração;
- Fim da entrevista
- Erros durante a entrevista;
- Após a entrevista.
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Detalhes e registro
“Mix de marketing em RH: que tarefas podemos resolver” (seminário on-line)
Quando: 25 de agosto às 12:00
Onde: online
Termos de participação: grátis
Organizador: School of Career Management
Seminário on-line aberto para o curso "Digitalization HR". Apresentador - Sergey Khudovekov, sócio da Paper Planes Consulting Agency, especialista em promoção digital.
Tópicos do webinar:
- Como garantir as condições de trabalho que os funcionários desejam trabalhar conosco em termos de condições reais de trabalho;
- Como promover a marca de uma empresa para que as pessoas queiram trabalhar para você;
- Quem são nossos candidatos, como procurá-los, por que você precisa usar o conceito de Trabalhos a Realizar em vez de teoria geracional;
- Como construir o processo de contratação, como ocorre a chamada "viagem do candidato".
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Detalhes e registro
“Gerente de RH Digital 2.0. Busca e atração de pessoal online ”(curso online)
Quando: início de 27 de agosto, 18:00
Onde: online
Termos de participação: 6 500 rublos (pacote "Acesso por 1 mês"), 10 000 rublos (pacote "Acesso por 2 meses")
Organizador: HR Digital School
O objetivo do curso é treinar as ferramentas de busca de pessoal on-line, atraindo pessoal on-line e envolvendo pessoal on-line. O programa consiste em 4 blocos principais (6 aulas de 2 horas), que se complementam logicamente e se integram perfeitamente ao trabalho de RH, recrutador e gerente.
Programa do curso:
- Bloco 1: Visão geral das ferramentas digitais para RH e recrutador.
- Bloco 2: ferramentas de busca de pessoal nas redes sociais: Facebook, Instagram, Vkontakte, Linkedin, Telegram.
- Bloco 3: ferramentas para atrair e reter candidatos e funcionários. Promoção da marca do empregador (marca de RH).
- Bloco 4: KPI para avaliar a eficácia das ferramentas digitais de RH.
A autora e moderadora do treinamento é Maria Savchenko, comerciante, consultora de smm com experiência de mais de 7 anos.
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Detalhes e registro
Redes de RH em São Petersburgo (mitap)
Quando: 27 de agosto, 19:00
Onde: St. Petersburg,
o local está sendo especificadoTermos de participação: grátis
Organizador: FriendWork
Os objetivos do mitap são familiarizar-se e comunicar-se, compartilhar casos e divertir-se. Também está na agenda o jogo "elemento de RH" para todos os apaixonados por RH, durante os quais você:
- Colete elementos do seu processo de RH mais rapidamente do que outros jogadores;
- Aprenda a persuadir e discutir;
- Você analisará 6 processos de RH (KDP, seleção, adaptação, avaliação, treinamento, motivação).
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Detalhes e registro
RH digital RH (curso on-line)
Quando: no dia 28 de agosto, a
hora está sendo especificadaOnde: online
Termos de participação: 19 790 rublos
Organizador: School of Career Management
Venha para o curso para embarcar na trilha digital: você aprenderá como gerenciar ferramentas digitais e entenderá como integrá-las ao sistema de gerenciamento de pessoas.
O programa e os professores do curso:
- Posicionamento da marca do empregador e gerenciamento de EVP (2 lições) - Maxim Politov, vice-presidente de gerente de marca do empregador no Raiffeisenbank;
- Analisamos a EJM na área de RH - Sergey Khudovekov, parceiro da Paper Planes Consulting Agency, especialista em promoção digital;
- Marketing de conteúdo no trabalho de RH - Victoria Ryndina, ex-diretora de comunicações corporativas da cadeia de varejo Magnit;
- Redes sociais - Anastasia Lepekhina, chefe do departamento de conteúdo de Changellenge;
- Sites de carreira - Ksenia Shapovalova, chefe do grupo Creative, agência de marcas empregadoras Makelove;
- Workshop sobre Tilda - Eduard Khairutdinov, diretor de arte da agência de marca Yasno;
- Trabalhar com tráfego, gerenciamento de campanhas publicitárias - Sergey Khudovekov;
- Análise de RH: ferramentas digitais - Sergey Khudovekov.
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Detalhes e registro
“Sociologia e psicologia para melhorar a vida de uma equipe de TI” (mitap)
Quando: 28 de agosto, 19:00
Onde: Moscou, st. Shabolovka, d. 31, p. 5
Termos de participação: grátis
Organizador: INDEX
Este Meetup sobre índices é especialmente para leads de RH. A principal questão a ser abordada é como equilibrar a equipe de TI e aumentar sua eficácia?
No programa mitap:
- Como a equipe trabalha?
- Como estão as conexões na equipe?
- Como encontrar gargalos nos processos?
- Como medir o resultado do trabalho?
- Como e o que motivar se o dinheiro não estiver mais funcionando?
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Detalhes e registro
Redes de RH em Moscou (mitap)
Quando: 28 de agosto, 19:00
Onde: Moscow,
o local está sendo especificadoTermos de participação: grátis
Organizador: FriendWork
Os objetivos do mitap são familiarizar-se e comunicar-se, compartilhar casos e divertir-se. Também está na agenda o jogo "elemento de RH" para todos os apaixonados por RH, durante os quais você:
- Colete elementos do seu processo de RH mais rapidamente do que outros jogadores;
- Aprenda a persuadir e discutir;
- Você analisará 6 processos de RH (KDP, seleção, adaptação, avaliação, treinamento, motivação).
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Detalhes e registro
Escola Júnior Índice 12 (curso)
Quando: início de 31 de agosto, 11:00
Onde: Moscou, st. Shcherbakovskaya, 3
Termos de participação: 15 000 rublos
Organizador: INDEX
Um curso exaustivo com tarefas práticas para se tornar "sua própria pessoa" na comunidade de TI, fechar de maneira eficaz e rápida as vagas e não enfrentar os especialistas de TI.
Programa do curso:
- Módulo técnico. Palestrante - Maxim Dementiev, chefe de desenvolvimento de back-end da Ozon.Robotics.
- Módulo de fornecimento. Palestrante - Lyudmila Zvonkova, recrutadora líder de TI da EPAM.
- Módulo de RH. Palestrante - Daria Nepevna, recrutadora de TI e cofundadora da agência de recrutamento Index IT.
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Detalhes e registro
Sobre os organizadores do evento:
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