Postagens de entretenimento ao vivo exalando medo e isolamento de grupo
Harry Barnes tem uma conta no Twitter chamada "
País do LinkedIn ", com mais de 100.000 seguidores. Lá, ele carrega fragmentos selecionados das postagens mais egoístas e cheias de jargões dos autores do LinkedIn, muitas vezes ignorando sua verdadeira face.
Entre obras-primas recentes - de declarações arrogantes como "Você chama isso de sorte, e eu chamo de semana de trabalho de 80 horas" a confusas como "Quão fácil é me contratar?" Eu próprio conduzi uma entrevista comigo mesmo ”, além de relatos assustadores sobre uma rotina diária como“ Eu acordo. Instantaneamente. Dos sonhos nebulosos à prontidão e em plena consciência. ”
O gabarito também é mostrado regularmente furtivamente, incluindo o truque favorito de Barnes, quando a foto mostra um homem jogando bilhar e no fundo, como se por acaso, um supercarro estacionado fosse visível.
Barnes trabalhou no campo das redes sociais, mas sua conta é apenas um hobby e diz que seu objetivo é ridicularizar o mundo ridículo da autopromoção no local de trabalho, não nos indivíduos. "Todo o conteúdo é enviado a mim pelos usuários", diz ele. "Eu não estou vasculhando o LinkedIn."
Barnes não é a única pessoa a aproveitar esse lado fácil do LinkedIn. Também há
@CrapOnLinkedIn e contas de paródia na rede social, como, por exemplo, o "orador de desmotivação" Mike Winnet. Mas, ao contrário de outras redes sociais, para o LinkedIn, o humor não é a norma; sempre foi um lugar mais profissional para pessoas maduras. E esse estado de coisas, para o bem ou para o mal, pode estar mudando.
Em 2017, o LinkedIn adicionou a capacidade de postar vídeos. Agora, milhões estão usando, e a rede diz que, com esse tipo de conteúdo, é mais provável que os membros da comunidade iniciem uma conversa. O LinkedIn introduziu recentemente "reações" como uma "maneira mais expressiva" de comunicação. Agora, os usuários podem marcar a postagem como "interessante", declarar que era "curiosa", assim como "glorificar" ou "adorar" a publicação.
Alex Mitsu, diretor digital da agência de marcas Hue & Cry, diz que, como esses recursos trouxeram ao LinkedIn a sensação de outras redes sociais, os usuários podem querer agir como no Instagram ou no Twitter. No entanto, ele explica que vale a pena considerar a “cultura de agitação” e a autopromoção existentes em muitos locais de trabalho. Em conjunto, isso pode criar uma cultura de narcisismo performativo que é exclusiva dessa plataforma. “Às vezes eu olho para tudo isso, e me parece que a rede é como uma academia. Há tantas pessoas flexionando seus músculos ”, diz ele.
Mitsu ressalta que, às vezes, as pessoas usam uma linguagem não padrão e descrições excessivamente floridas intencionalmente, visando mecanismos de busca. Às vezes, é melhor usar uma frase de 20 palavras que anuncia sua persona em vez de uma única palavra para garantir que seu perfil apareça nos mecanismos de pesquisa.
Will Storr, autor de Selfies: Como o Ocidente foi obcecado por ele, diz que a mídia social é um veículo para as aspirações humanas básicas. “Existem dois tipos de aspirações. Queremos nos dar bem com o nosso grupo, estabelecer um relacionamento com ela, mas também obter mais status dentro do grupo. Assim, assim que organizamos a conexão, a competição por status começa. ”
No caso dos grupos de trabalho, ele acrescenta, a motivação para obter status pode ser especialmente forte, pois o status alto aqui está intimamente relacionado à riqueza material. Ou seja, as pessoas mais bem-sucedidas no trabalho geralmente ganham mais, vivem em casas melhores e saem de férias para lugares melhores. O status na rede social, ele explica, pode rapidamente se tornar uma corrida armamentista de alta tecnologia, alimentando-se de medos primitivos.
Histórias de sucesso parecem convincentes. Os titãs de negócios e os gurus dos cursos de auto-ajuda geralmente prosperam nas mídias sociais, especialmente no LinkedIn. No calor da batalha pela influência dos rivais, um número inesperadamente grande de pessoas começa a postar um vídeo onde imita sem sucesso um guru de auto-ajuda ou detalha suas atividades da mesma maneira que os diretores de empresas do Vale do Silício.
A autopromoção não é algo novo, mas a disseminação do Facebook e do Twitter significa que comentários inesperados que apenas alguns colegas ou amigos já teriam ouvido antes, às vezes se espalham para um público global. As postagens de autopromoção do LinkedIn mal criadas em um clique podem alcançar toda a sua rede profissional.
O risco de que a forma ou o conteúdo da postagem não seja reproduzido como desejado é alto. De acordo com Darain Faraz, diretor da marca LinkedIn na Europa, Oriente Médio e América Latina: “Como 630 milhões de pessoas de 200 países fazem parte do LinkedIn, nem sempre é possível ver 100% de acordo sobre como falar corretamente sobre você. " E acrescenta que "aconselhamos os membros da rede a compartilhar sinceramente histórias e experiências pessoais".
Também vale lembrar que a tecnologia nunca é usada exatamente como os inventores pretendiam. Essas opções inesperadas podem não fazer parte da conspiração, mas ao mesmo tempo demonstram problemas mais sérios. No ano passado, o BuzzFeed informou que os apoiadores ativos de Donald Trump migram para o LinkedIn, deixando o Facebook e o Twitter depois que suas postagens nesses sites foram bloqueadas por serem muito agressivas.
A autopromoção mal sucedida não é um fenômeno tão perigoso, embora desanimador. A frase "quando foi a última vez que você" penetrou em um de seus clientes "?" pode parecer rude, mas, como Barnes diz, "muitas vezes há algo de Alan Partridge" [personagem do ator de quadrinhos inglês Steve Coogan envolvido em autopromoção desavergonhada / aprox. transl.].