Como encontrar cursos de programação e quais são as garantias de emprego

Há três anos, publiquei meu primeiro e único artigo sobre o habr.ru, dedicado a escrever um pequeno aplicativo no Angular 2. Ele estava na versão beta da época, havia poucas lições e estava interessado em termos de horário de entrada para comparado a outras estruturas / bibliotecas do ponto de vista de um não programador.

Nesse artigo, escrevi que estava trabalhando como profissional de marketing (é uma pena que não esteja no Google :). E nos comentários, a discussão girou em torno de por que o Angular, e não o React, foi elogiado por alguém pela limpeza do código. Foi muito interessante e informativo.

Nos últimos três anos, lenta mas seguramente, mudei para uma mudança de profissão. Essa discussão levou à ideia de que havia chances. Com alguma periodicidade, fiz vários cursos online. Eu fiz alguns pequenos projetos para mim, tentei diferentes tecnologias. Mas, é claro, algum tipo de conhecimento sistêmico não apareceu com esse "modo de vida".

Há um ano, decidi que era hora de acabar com a confusão e as vacilações e comecei a procurar cursos que, além de sistematizar o conhecimento, me dariam a confiança de que encontraria trabalho. A tarefa, reconhecidamente, não é fácil. Os resultados da pesquisa oferecem muitos cursos de publicidade on-line, onde parece haver todos os componentes do "sucesso". Mas, de fato, é claro, não é assim. Lendo críticas, toneladas de spam após uma ligação dos vendedores desses cursos, lendo contratos. Uma coisa ficou clara: depois de fazer cursos e parar de pagar, ninguém me garante nada. Na minha opinião, isso não é muito diferente das toneladas gratuitas de materiais em russo e inglês. O mesmo efeito.

Como resultado, decidi pontuar nos cursos e ir para a faculdade para estudar como programador. Os documentos foram enviados, escrevo com alegria sobre isso e me deparo com duas perguntas: "Por que você precisa disso" e "por que não uma universidade"?



E aqui tenho que explicar que uma universidade é um exame e nada mais, mas não tenho um exame e não quero perder mais um ano com perspectivas incompreensíveis.

E uma faculdade à revelia é uma prática e uma oportunidade de se experimentar em uma empresa real (e que diabos não está brincando, vá trabalhar lá), alguns novos conhecimentos de pessoas que, no mesmo assunto, além de matemática. A matemática é importante para mim, porque eu quero me desenvolver ainda mais no ML.
Aconteceu que Valentin Dombrovsky, um dos co-fundadores dos cursos Learn Python e da comunidade MoscowPython , assistiu a este post.

Tivemos uma discussão interessante sobre treinamento, comunidade, projetos pessoais, trabalho. Nesta conversa, Valentine confirmou alguns dos meus pensamentos e dissipou alguns mitos.

Olhando para o futuro, direi que consegui assistir ao vivo os projetos de graduação dos caras e suas apresentações, além de conversar com alguns graduados para formar minha opinião.

Com a permissão de Valentin, apresentarei os principais pontos de nossas discussões sobre o aprendizado de como tudo funciona no Learn Python e por que não há uma palavra sobre o programa de apoio ao emprego no site desses cursos.

Comunidade Python com auto-replicação

Valentin Dombrovsky: “ Desde 2012, existe uma comunidade MoscowPython. Comunidade é um tópico interessante por si só. Isso é comunicação, comunicação, compartilhamento de conhecimento.
Em algum momento, Ilya Lebedev, que lecionou em Baumanka, veio a nós com a idéia de fazer cursos em conjunto com uma das universidades para o curso. Começamos a trabalhar nessa direção e, ao mesmo tempo, decidimos fazer nossos cursos. O curso sobre coursera nunca foi lançado devido a atrasos burocráticos, e lançamos nossos cursos. ”

Aprenda, estude e estude novamente ...

Valentin Dombrovsky: “ O primeiro conjunto de cursos ocorreu em junho de 2016. Nossos cursos são um organismo vivo. Desde então, eles passaram por certas mudanças. Se no início não havia divisão em regiões, em algum momento do 11º set chegamos a garantir que os grupos fossem divididos. Uma grande quantidade de informações e eu quero que o aluno tenha a oportunidade de estudar mais na direção que for mais interessante para ele. Ao mesmo tempo, não o limitamos - pelo menos ao mesmo tempo. Se houver tempo e esforço suficientes.

Muitos cursos populares são realizados por professores. Nossos curadores são funcionários de várias empresas que dedicam seu tempo ao treinamento. Porque para eles é alto. Alguns curadores podem mudar de fluxo em fluxo, podem descansar e depois retornar. Mas cada curador traz seu próprio fluxo do começo ao fim.

Nos grupos offline, cerca de 5 a 7 pessoas são atribuídas a cada curador. Essa é a quantidade ideal. Nesse grupo, o curador tem a oportunidade de fazer uma verificação completa da lição de casa, discussões, respostas a perguntas e revisão de código de cada aluno. Em cada série, conversamos com curadores, onde todos podem fazer perguntas durante a semana, esclarecer informações e se comunicar com outros colegas.

Formamos grupos com base nas habilidades e conhecimentos iniciais. Se costumávamos confiar nas notas dos alunos, este ano contaremos com a classificação de um pequeno teste que todos terão que fazer. Se algo não funcionar, então, naturalmente, o aluno será transferido para um grupo com um nível apropriado de treinamento.

Você pode trabalhar no projeto de graduação sozinho ou com um parceiro. Tivemos experiência quando mais de duas pessoas trabalharam no projeto final - isso não é o ideal. Alguém consegue brindar. Portanto, decidimos pela restrição de duas pessoas " .

E o emprego?

Valentin Dombrovsky: “ Em maio de 2019, lançamos um programa de apoio ao emprego. Durante muito tempo, observamos o que nossos graduados fazem após o treinamento, que problemas enfrentam. Em preparação para o lançamento do programa de apoio ao emprego, começamos a fazer podcasts para junho com uma discussão de vários tópicos relevantes. Por exemplo, uma das últimas é sobre como se tornar um desenvolvedor em alguns meses , como procurar um emprego em junho e com o que você pode contar.

Não garantimos emprego. Venha objetivamente, em princípio, nenhum curso pode garantir isso. Mas, por nossa parte, estamos tentando fazer o possível para que nossos alunos que procuram trabalho o encontrem. Durante esse período, acumulamos várias histórias sobre emprego, experiência acumulada. "


Valentin Dombrovsky: “ A propósito, observe que o programa de apoio ao emprego . Agora ela trabalha conosco de acordo com o seguinte princípio:

• Uma semana após o término do curso, temos um webinar, para o qual convidamos todos os formandos dos cursos. Não dizemos que este programa afeta apenas aqueles que acabaram de terminar. Pelo contrário, chamamos todos. E talvez isso seja mais útil para quem se formou um pouco mais cedo, porque durante esse período eles já ganharam alguma experiência, aprenderam algumas coisas. O webinar é conduzido por nossa equipe - os fundadores dos cursos: Mikhail Korneev, Ilya Lebedev e Vladimir Filonov. Isso se deve, em grande parte, ao fato de eles entenderem bem que, por um lado, exigem recursos e, por outro lado, especialistas técnicos do desenvolvedor.
• Após o webinar, damos aos caras uma semana para preencher um questionário no qual eles escrevem sobre si mesmos, fornecer um link para o currículo, um link para o github, um link para o projeto de graduação. Agora, alguns de nossos parceiros começaram a perguntar e um link para o projeto de graduação deve ser indicado.
• Depois disso, levamos uma semana para ver perfis e escrever o que as coisas precisam ser corrigidas. Em seguida, fornecemos feedback com esses comentários. E damos mais uma semana para corrigi-los.
• Depois de todas as correções, já estamos enviando esses perfis com base em nossos parceiros.

Repetiremos esse ciclo após cada série. E planejamos que, para cada ciclo de correspondência, uma pessoa que queira permanecer no banco de dados, por exemplo, ainda não tenha encontrado trabalho, envie um questionário novamente com alguns dados atualizados. Até agora, é construído assim.

Agora, temos cerca de 16 empresas com as quais cooperamos. Por exemplo, X5 Retail, Yandex, MTS Bigdata, BestDoctor. De nossa parte, faremos esforços para garantir que a lista cresça .

Não esqueça que contatos pessoais também ajudam a encontrar trabalho. Visitar as várias reuniões e conferências que realizamos é uma boa maneira de nos familiarizar e nos comunicar. Ao procurar trabalho, você não deve confiar apenas no hh.ru ou em nós. Aqui devemos ser ativos, manter a comunicação com as pessoas da esfera de interesse. ”


Valentin Dombrovsky: “ Se voltarmos ao trabalho, garante que alguns cursos sejam prescritos no site. Eles escrevem sobre milhares ou dezenas de milhares de graduados. E quantas histórias reais de emprego? Se você procurar críticas, algumas unidades " .

A comunidade não está apenas aprendendo, mas também muito útil

Valentin Dombrovsky: “ Como eu disse, os cursos Learn Python surgiram da comunidade MoscowPython . Não nos colocamos na tarefa de alcançar massivamente as pessoas, de alguma forma ensinando-as, e depois desistindo e procurando o próximo. Nossa missão é fazer crescer uma comunidade. Depois de concluir os cursos, tentamos fornecer materiais úteis para os graduados, gravar podcasts e realizar conferências . Os alunos permanecem em salas de bate-papo com curadores e, após a formatura, podem calmamente fazer perguntas e consultar. Os curadores sempre pedem e respondem.

Em vez de um posfácio

Uma longa pesquisa e muitas perguntas sobre como aprender, como se mover, o que é importante, o que não é muito, se tornou o motivo para escrever este texto.

Se essa experiência ajudar alguém, será ótimo.

Gostei de honestidade e abertura nessas respostas. Sem truques e falhas. Depois de me comunicar, ainda sinto que a escolha desses cursos pode ser a porta em que quero entrar.

Já tenho uma ideia para um projeto de graduação que farei. E lentamente estou me preparando para isso, coletando material. Espero que o próximo artigo seja sobre ele e não depois de mais três anos.