O tema da procura de emprego no exterior tem sido bastante popular em Habré nos últimos anos. No entanto, embora com habilidades profissionais de engenheiros domésticos, como regra geral, tudo esteja bem, o nível do idioma inglês nem sempre é bom. Isso pode ser difícil - por exemplo, poucas pessoas querem parecer rudes ou ofender alguém na discussão de responsabilidades ou salários futuros. Ao mesmo tempo, e por causa da restrição, ninguém vai querer concordar com menos dinheiro.
Encontrei um
post interessante com uma seleção de frases para conduzir negociações de "dinheiro" com potenciais empregadores do exterior e preparei uma tradução adaptada.
1) "Estou feliz e animado para trabalhar com você"
Ótima frase para usar no início das negociações. Mostra a atitude positiva do candidato em relação à empresa e a posição proposta. Além disso, palavras como feliz e animado mostram alta motivação - é para isso que os especialistas em RH prestam atenção. Ao conversar com seu supervisor técnico imediato, você pode omiti-los, mas para passar pelos filtros principais, você precisa estar preparado para usar construções semelhantes tanto na comunicação por escrito quanto durante a conversa.
2) "Eu fiz algumas pesquisas e ..."
Novamente, os eychars adoram a palavra pesquisa. É bastante sério, envolve algum trabalho, em geral, parece profissional. Essas palavras ajudam a criar a impressão de um especialista sólido que sabe do que está falando.
3) "Mercado", "Valor", "Concorrentes" e "Valor"
Quatro palavras que também ajudam a fortalecer sua posição. Quando você não negocia apenas salários, mas diz que, de acordo com os dados de mercado (mercado), os salários (valor) nessas posições são muito altos, isso soa muito mais sólido. E se os dados publicamente disponíveis sobre os salários dos concorrentes forem ainda melhores.
Como você pode ver, o uso de certas palavras implica uma certa pesquisa preliminar - e isso é sempre uma vantagem.
4) "Você é flexível com essa oferta?"
Suponha que você tenha negociado, e eles te chamaram de uma quantia que não combina com você. Como continuar a se comunicar mais? Você pode começar perguntando se é possível uma situação em que um empregador em potencial “se mova” um pouco em termos de salário. Ao mesmo tempo, você não parecerá muito agressivo - basta redirecionar a bola para o lado do oponente novamente.
5) "Se você pode fazer isso, então eu estou dentro"
Então, as negociações continuaram até o momento em que eles chamaram você de uma quantia adequada. Como agora concordar para não demonstrar alegria excessiva? É sempre útil abordar o assunto com cuidado, porque se o empregador decidir que você está muito satisfeito com o número n, poderá esperar mais por um aumento.
6) "Posso levar algum tempo para pensar sobre isso?"
Mesmo depois que os dois lados chegaram a um acordo, ninguém pode tirar o seu direito de ter tempo para pensar. Se estiver em dúvida e quiser pesar os prós e os contras novamente, peça isso com a ajuda de uma frase desse tipo. Além disso, existe a probabilidade de que, gastando tempo com entrevistas e negociações, o empregador queira aumentar as chances de um resultado positivo e aumentar sua oferta um pouco mais (mas isso é opcional, você não precisa contar com isso).
Outra vantagem dessa "ligação" é que você pode transferir cuidadosamente a comunicação para o formato de e-mail, caso o inglês oral não seja tão bom quanto o escrito.
Conclusão: "obrigado"
Essa é a frase mais simples, mas é importante lembrar que, mesmo em caso de negociações malsucedidas, vale a pena agradecer aos participantes. A oportunidade de discutir novas carreiras, especialmente em um novo país, já é uma boa idéia. Portanto, sempre vale a pena tentar concluir a comunicação com uma nota positiva, porque quem sabe quando essa empresa em particular terá uma nova vaga em seu perfil - talvez seja em breve.