Assim, o verão brilhante, quente e impressionado chegou ao fim. Setembro está próximo - é hora de voltar para a escola e voltar ao trabalho. E agora havia pensamentos tristes de que o próximo verão havia passado e que não seria devolvido ... Bem, não! Não olhe para trás, avance com ousadia, desenvolva e melhore, e nós o ajudaremos com isso - recomendaremos quais eventos de RH de TI devem prestar atenção em setembro.
Fique atento às atualizações pós, os anúncios de eventos para a segunda metade do mês podem ser adicionados posteriormente.
Sorser Recruiter (curso on-line)
Quando: início de 2 de setembro, 18:00
Onde: online
Condições de participação: 33.000 rublos (programa completo), 39.600 rublos (programa completo + certificação), 6.550 rublos (módulo separado)
Organizador: Pritula Career hub
A terceirização é a principal competência que permitirá recrutar especialistas técnicos. Baseia-se na satisfação do gerente de contratação e no aumento da eficácia da função de recrutamento.
No programa do curso
- Como se tornar um jogador A no recrutamento;
- Preparando-se para a pesquisa, instalando plugins, uma introdução à teoria;
- Pesquise de A a Z;
- Reunião com um gerente de contratação;
- Fornecimento: do Linkedin ao Telegram;
- Pesquise e trabalhe com email e contatos;
- Fornecimento avançado;
- Avaliação de candidatos do Google
- Venda de uma vaga: uma oferta que não é recusada;
- Redação e construção de uma marca pessoal;
- Exame e certificação de graduados.
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Detalhes e registro
“Adeus dia. As histórias de recrutadores que inverteram o calendário ”(mitap)
Quando: 3 de setembro às 19:00
Onde: Moscow,
o local está sendo especificadoTermos de participação: grátis
Organizador: Procura-se: Profi
Não existe um recrutador que os candidatos nunca abandonaram depois de prometerem aceitar a oferta / ir trabalhar / vir para uma entrevista / etc.
Você pode derramar sua dor na mitigação Wanted: Profi. O evento é de natureza psicoterapêutica: 100 eychars se reunirão em um só lugar e finalmente poderão conversar.
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Detalhes e registro
“A geração mais velha e o mercado de trabalho de TI: limitações ou benefícios” (mitap)
Quando: 4 de setembro às 19:00
Onde: Moscou, st. Butyrskaya, d. 46
Termos de participação: grátis
Organizador: "Empresas para todas as idades"
Na próxima reunião da "Empresa para todas as idades", falaremos sobre a atitude das empresas de TI em relação aos candidatos mais velhos, seus medos em relação à contratação, bem como de que depende o recrutamento e a adaptação bem-sucedidos de especialistas mais antigos, que prática já existe nas empresas.
A reunião será interessante para funcionários de TI, líderes de equipe e outros representantes de empresas de TI que sentem a necessidade de funcionários e desejam expandir as oportunidades de emprego.
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Detalhes e registro
“Todo o ciclo de fornecimento em 1,5 horas: da pesquisa de recursos incomuns ao estabelecimento de contato” (webinar)
Quando: 5 de setembro às 20:00
Onde: online
Termos de participação: grátis
Organizador: OTUS
Um webinar aberto sobre como organizar o fornecimento de maneira que seja eficaz, além de novas ferramentas de fornecimento e os melhores clássicos de fornecimento. Além disso, sobre como e onde estabelecer um diálogo adequado com o candidato, para que ele queira continuar a se comunicar conosco.
O webinar é Egor Yatsenko, professor do curso IT-Recruiter, que começa em 19 de setembro.
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Detalhes e registro
Redes sociais para Eichar (curso online)
Quando: no início de 5 de setembro, a
hora está sendo especificadaOnde: online
Termos de participação: 17 500 rublos
Organizador: “Forja de pessoal”
Depois de concluir o curso, você será capaz de:
- Feche as vagas com requisitos complexos e encontre candidatos, mesmo que não haja currículos adequados nos locais de trabalho.
- Atrair candidatos a emprego do Facebook, VK, Instagram, colegas de classe.
- Você saberá o que fazer se o fluxo dos locais de trabalho não for suficiente ou for de baixa qualidade.
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Detalhes e registro
“25 ferramentas digitais de RH” (curso on-line)
Quando: no início de 5 de setembro, a
hora está sendo especificadaOnde: online
Termos de participação: 34 900 rublos
Organizador: “Forja de pessoal”
No programa do curso:
- Ferramentas digitais para aumentar a resposta à vaga;
- Ferramentas digitais para construção de uma marca de RH;
- Maior acesso a entrevistas;
- Busca de pessoal em redes sociais;
- Canais alternativos da Internet para receber respostas;
- Implementação de análise de RH;
- Marca pessoal do Digital Recruiter.
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Detalhes e registro
"Ferramentas para atrair candidatos de TI" (uma série de seminários on-line)
Quando: 9 de setembro de 19:00
Onde: online
Termos de participação: 7 990 rublos
Organizador: IT Recruiter School
Uma série de seminários on-line informará sobre as várias ferramentas e hackers de um recrutador de TI que ajudarão você a encontrar, entrevistar e não perder um candidato ao longo de sua interação com a empresa.
Programa de webinar:
- Marketing de RH;
- Como melhorar a experiência do candidato?
- Recrutamento de histórias;
- Como atrair candidatos passivos?
- Trabalhar com gerentes de contratação;
- Prevenção e desenvolvimento de contra-ofertas.
Apresentador - Maxim Kuznetsov, ex-líder da equipe de recrutamento do Mail.ru Group, professor da IT Recruiter School.
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Detalhes e registro
“MarHRConf2019: distância não é obstáculo” (conferência online)
Quando: 9 de setembro, 10:00
Onde: online
Termos de participação: grátis
Organizador: MarHR
5 dias de apresentações com ferramentas práticas de marketing para resolver problemas de RH - atração, envolvimento, retenção - e uma maratona de casos brilhantes.
Tópicos da Conferência:
- Marca do empregador: por onde começar, como auditar e desenvolver o EVP?
- Marketing interno: como medir, fazer pesquisas de trabalho, envolver-se?
- Redes sociais: como trabalhar com elas efetivamente?
- Conteúdo: como aumentar o reconhecimento da empresa e atrair candidatos através de texto e visual?
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Detalhes e registro
“Jogamos jogos de tabuleiro para RH em São Petersburgo” (mitap)
Quando: 10 de setembro às 19:00
Onde: St. Petersburg,
o local está sendo especificadoTermos de participação: grátis
Organizador: FriendWork
O jogo para todos os apaixonados por RH é o "elemento RH", durante o qual você:
- Colete elementos do seu processo de RH mais rapidamente do que outros jogadores;
- Aprenda a persuadir e discutir;
- Você analisará 6 processos de RH (KDP, seleção, adaptação, avaliação, treinamento, motivação).
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Detalhes e registro
“Tudo sobre o curso de recrutador de TI” (seminário on-line)
Quando: 11 de setembro, 20:00
Onde: online
Termos de participação: grátis
Organizador: OTUS
Um dia aberto antes do início do curso IT-Recruiter, no qual o professor do curso Yegor Yatsenko falará sobre o programa, o formato do treinamento e as perspectivas para os graduados.
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“Motivação intangível em TI” (café da manhã de negócios)
Quando: 12 de setembro, 10:00
Onde: Moscou, st. Nikolskaya, d.10 / 2, página 2B
Termos de participação: 1.500 rublos
Organizador: Selecty
Palestrantes de empresas da lista TOP 200 da Forbes, tanto de RH quanto de TI, práticas recomendadas, muitas informações práticas e networking valioso.
Tópicos para discussão:
- Marca de RH de TI superior boa ou precisa ter?
- Por que um escritório moderno?
- Ambiente informal de TI: mito ou realidade?
- Por que você precisa comprar apenas o equipamento mais recente?
- Pacote social ou o que os desenvolvedores precisam para ser felizes?
- Possibilidade de horário flexível e udalenka como vantagem competitiva;
- A pilha moderna como um fator chave de escolha;
- Gerenciamento adequado do projeto ou ordem na mesa - ordem na cabeça;
- Como elogiar os desenvolvedores por seu trabalho e por quê?
- Crescimento e desenvolvimento como base da lealdade;
- Certificação como ponto de crescimento;
- Adaptação e orientação em TI ou como não perder uma pessoa no início;
- Projetos de caridade e sociais para desenvolvedores;
- Gamificação: jogo ou trabalho;
- Estudo de caso Selecty: como nossos clientes mudaram a marca de RH em TI para melhor;
- Compensação material e imaterial no Metail & Minning IT Insourcer;
- Motivação intangível no E-commerce Luxury Fashion Retailer.
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Detalhes e registro
“Jogamos jogos de tabuleiro para RH em Moscou” (mitap)
Quando: 12 de setembro às 19:00
Onde: Moscow,
o local está sendo especificadoTermos de participação: grátis
Organizador: FriendWork
O jogo para todos os apaixonados por RH é o "elemento RH", durante o qual você:
- Colete elementos do seu processo de RH mais rapidamente do que outros jogadores;
- Aprenda a persuadir e discutir;
- Você analisará 6 processos de RH (KDP, seleção, adaptação, avaliação, treinamento, motivação).
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"Programa educacional de TI para RH" (curso)
Quando: no dia 13 de setembro, o
horário será especificadoOnde: Innopolis, st. Universitetskaya, 1
Termos de participação: 22 000 rublos
Organizador: Innopolis University
O curso será útil para todos que contratam especialistas em TI.
No programa:
- Programa educacional de TI para RH. Conceitos básicos;
- Visão geral do mercado de trabalho na área de TI;
- Carreiras em TI;
- As especificidades das estruturas organizacionais das empresas de TI e os recursos das funções de RH nelas;
- KPI especialistas em TI;
- Seleção de especialistas em TI;
- Novas ferramentas de pesquisa: sourcing;
- Os detalhes da pesquisa e entrevista de especialistas em TI;
- Entrevistando especialistas em TI: workshop.
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Recrutador de TI (curso)
Quando: início de 17 de setembro das 19:00
Onde: St. Petersburg,
o local está sendo especificadoTermos de participação: 32 000 rublos
Organizador: IT Events
A necessidade de especialistas em TI está aumentando de ano para ano, o que significa que a necessidade de gerentes para selecionar o pessoal de TI está aumentando.
No curso você aprenderá:
- Planeje e conduza adequadamente o processo de seleção.
- Navegue no mercado de trabalho moderno de especialistas em TI, leve em consideração suas especificidades e tendências na seleção.
- Entenda o processo de desenvolvimento de software e a estrutura das empresas de TI para falar o mesmo idioma com os desenvolvedores.
- Pesquise e encontre especialistas em TI não apenas em recursos de emprego, mas também em redes sociais, comunidades profissionais e na Internet aberta.
- Minimize orçamentos e tempo de pesquisa.
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Recrutador de TI (curso on-line)
Quando: início de 19 de setembro às 19:00
Onde: online
Termos de participação: 40 000 rublos
Organizador: OTUS
Curso avançado de recrutamento de TI. Ele se concentrará no domínio de TI e nas modernas ferramentas eficazes de recrutamento e fornecimento.
Programa do curso:
- Criação de descrições de cargo para cartas e locais de trabalho;
- Descrição da vaga para redes sociais;
- Recrutamento em mensageiros;
- Pesquisa booleana;
- Recrutamento em redes sociais;
- GitHub, Habr;
- Recrutamento hackathon (recrutamento);
- Escolha do formato de comunicação com os candidatos;
- Entrevista por telefone;
- Construir um sistema de seleção de pessoal e construir processos de RH usando a metodologia Scrum como exemplo;
- Avaliação de habilidades sociais;
- Workshop entrevistando candidatos;
- Construir comunicações com o cliente;
- O papel e a tarefa do recrutador de TI na integração e adaptação;
- Mapa do mercado de TI.
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Detalhes e registro
Recrutador de TI (curso)
Quando: início de 21 de setembro, 10:00
Onde: São Petersburgo, Nevsky Prospect, 104
Termos de participação: 25 990 rublos (presença em tempo integral), 23 990 rublos (participação no formato online)
Organizador: Level UP
O curso foi desenvolvido para aqueles que desejam entrar na seleção de especialistas em TI. O programa consiste em módulos técnicos e de recrutamento.
No programa do curso:
- O que e como está organizado na esfera da TI como um todo. Onde e para que essas ou essas linguagens de programação, tecnologias e estruturas são usadas. O que aqueles que você está procurando fazem.
- Como retirar um aplicativo e trabalhar com um gerente de contratação.
- Como criar uma vaga você mesmo com termos técnicos complexos.
- Sutilezas e truques da vida de procurar especialistas em TI de diferentes níveis.
- Métodos de pesquisa que ainda não foram escritos em livros.
- Como posicionar adequadamente uma empresa no mercado de TI altamente competitivo.
- Noções básicas de marca e análise de RH.
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Detalhes e registro
Sobre os organizadores do evento:
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