Dou uma tradução incompleta do estudo "Desenvolvimento salarial de acordo com a idade". Hamburgo, agosto 2019
Rendimentos acumulados de especialistas em função da idade em euros brutos
Cálculo: o salário médio anual na idade de 20 35.812 * 5 anos = 179.060 na idade de 25 anos.
O salário anual de especialistas, dependendo da idade em euros brutos
O salário anual dos gerentes, dependendo da idade em euros brutos
Resumo do resultado
Os especialistas ganham 1,8 milhão de euros durante suas carreiras (entre 20 e 60 anos) e os gerentes, 3,7 milhões de euros.
As mulheres líderes no final de suas carreiras (aos 60 anos) recebem um salário bruto de 92 mil. Líderes masculinos - cerca de 126 mil
Aprender vale a pena. Aos 50 anos, a diferença no salário anual dos trabalhadores com e sem ensino superior é de quase 30 mil euros, a favor dos acadêmicos.
Ao longo de sua carreira, um eletricista recebe 1,6 milhão de euros, um banqueiro - 2,3 milhões.
O atendimento aos idosos traz 1,3 e o desenvolvimento de software, 2,4 milhões.
Varejo ganha 1,3 milhão.
Se ela começar uma família, receber benefícios dos pais e trabalhar em meio período, ela ganhará 1,14 milhão de euros.
A experiência dos engenheiros de patentes tem o maior impacto sobre os salários: no início de uma carreira, eles ganham cerca de 50 mil e após 9 anos - mais de 97 mil por ano (+ 94%)
O principal setor para executivos é o setor bancário. Aqui, aos 60 anos, você ganha quase 180 mil por ano.
Para comparação, no setor de hotelaria e restauração - cerca de 88 mil.
Dados
Para o estudo, foram analisados 216.711 dados salariais. Quase 40% dos entrevistados são mulheres e 60% são homens.
A idade média dos especialistas do sexo masculino é de 38 anos, mulheres - 39 anos. A idade média dos executivos do sexo masculino é de 46 anos, mulheres - 44 anos.
Cerca de 3% das mulheres ocupam uma posição de liderança; entre os homens esse número é de 11%.
Conclusão
O acesso à educação e ao conhecimento desempenha um papel fundamental no desenvolvimento de sua carreira.
As empresas estão procurando profissionais e gerentes bem treinados. As oportunidades de carreira são significativamente aprimoradas por meio de conhecimento aprofundado.
Assim, o melhor investimento é a sua própria educação.
Isso se aplica não apenas aos jovens. Mesmo após os quarenta anos, o treinamento no trabalho ou o ensino superior trarão uma renda significativamente maior nos próximos anos.
O estudo apresenta vários cenários para mostrar seu impacto nos salários.
Fonte:
cdn.gehalt.de/cms/Gehaltsbiografie-2019.pdf