Se você não entrar no departamento de TI

A vida é um jogo, às vezes temos que seguir as regras de outras pessoas impostas a nós pelas circunstâncias e não fazer o que queremos e nos acostumar, mas o que precisamos fazer agora. Independentemente de você gostar ou não. Ou talvez, pelo contrário, você queira tentar algo novo. Ou é só que as "estrelas se uniram" só para que você mude o perfil do trabalho. De qualquer forma, às vezes acontece que ele não o leva à TI, mas a alguma outra esfera. Atrevo-me a supor que, na grande maioria dos casos, o trabalho ainda estará conectado ao computador de uma forma ou de outra (é realmente difícil para mim imaginar um trabalho bem remunerado que você possa obter sem uma educação e experiência de trabalho especializadas de outro campo e não toque no computador ao mesmo tempo).

Por que estou conectado a um computador? Provavelmente, porque o computador é, antes de tudo, outro problema: ele liga por um longo tempo, trava, o arquivo desapareceu, a impressora não imprime, o scanner não digitaliza, superaquece, a tela está arranhada, os botões estão nocauteados, é apenas uma bagunça, pelo menos, toque-o é desagradável, não é esse trabalho. E quanto mais antiga a empresa, mais antigos os computadores, mais nojento sentar para eles, mais problemas com eles. E não importa que a maioria dos problemas possa ser resolvida sem um administrador (por exemplo, limpar um computador para que ele fique fisicamente limpo), não importa que tudo como se escrevesse "usuário confiante de PC" no currículo, todos estudassem ciência da computação na escola e provavelmente tivessem pelo menos 4 nele, cuspir no fato de que eles resolvem problemas com os computadores domésticos de alguma forma. No escritório, tudo isso desaparece antes que todos acreditem firmemente que outra pessoa deve resolver os problemas do computador. Mesmo que uma pessoa, desculpe-me por ser franco, um porco derramou chá por toda parte (por que estou falando sobre isso - eu tenho um laptop atrás dessa pessoa, o mouse literalmente preso à mesa), é improvável que o limpe, porque certamente alguém deve fazê-lo, não ele (há um aspirador - deixe-o limpar; um eletricista veio - bem, então o computador está energizado, deixe-o esfregar; há um recém-chegado ao departamento - limpe o computador para mim enquanto eu passo os clientes aqui para você (você não faz transações, mas o computador nem sempre está limpo)) . Em geral, por que estou? Imagine que uma pessoa realmente não pode limpar sua própria sujeira, mas aqui o problema está dentro do computador, ou seja, condicionalmente, tudo é muito mais complicado.

E aqui você vem para a empresa. Por um lado, sua posição não está conectada à TI; por outro lado, você sabe como usar um computador. O que fazer Acredito que primeiro você começará a configurar o seu computador para que ele funcione como quiser. Ou talvez você queira “fazer uma brincadeira” outra coisa, novamente, para torná-lo pessoalmente mais confortável em trabalhar. Mas aqui está o problema principal: assim que as pessoas perceberem que você é bom em computadores, elas certamente começarão a pedir ajuda a você. E então tudo é bem simples: ou você começa a recusá-los ou pode esquecer uma carreira em uma nova especialidade, vai correr e ajustar. Eu falo com confiança sobre isso, porque eu mesmo estava nessa situação. Eu me preparei, corrigi meu vizinho, fiz dele o chefe do departamento ... E então toda a empresa soube que eu era “a única” que eu poderia fazer. Sim, eles não me pagaram por isso, mas as pessoas quase sempre têm um recurso administrativo que permite que qualquer pessoa faça alguma coisa sob o pretexto de que a empresa precisa. Tudo acontece de forma que, como se eu estivesse sentado, não estou fazendo nada, e eles têm um problema muito difícil, sem o qual as vendas aumentaram, os relatórios não desistem, etc.

É possível que eu precisasse começar imediatamente a recusar tudo de uma maneira rude e, melhor ainda, não me separar, mas se você é um novo funcionário, é bastante difícil ir contra a equipe nos primeiros dias e semanas, especialmente quando você vê que a pergunta pode realmente ser "Difícil". E então todos se acostumam e todas as suas declarações simplesmente não são aceitas. Tornei-me refém da situação que me criei: quero trabalhar em uma empresa, mas não em um especialista em TI, mas não posso trabalhar na minha especialidade porque ele (especialista em TI) não está na empresa.

Alguns anos atrás, acabei em uma empresa em que minha posição não estava relacionada à TI de nenhuma maneira, exceto que isso significava usar um computador. Infelizmente, vindo a esta empresa, desde o início cometi um grande número de erros, por causa dos quais as condições de trabalho não eram (e ainda são) as que eu gostaria de estar, mas agora nada pode ser corrigido simplesmente porque que, em primeiro lugar, todo mundo está acostumado com o que eu sei e, em segundo lugar, não sou fã de "jogos secretos", o que não pode ser dito sobre muitos dos meus colegas que facilmente mudam qualquer situação como se eu pudesse fazer isso. mas eu não quero. Mesmo que não seja minha responsabilidade.

Algum tempo atrás, deparei com os artigos “ Várias histórias sobre programadores clandestinos ” de mikhailian e “ Esteróides de carreira. Histórias reais ”de nmivan onde me reconheci parcialmente. De fato, fazendo bem meu trabalho, me tornei uma pessoa insubstituível em algumas questões, um especialista. Por causa disso, comecei a ser considerado apenas como uma pessoa capaz de fechar algumas das questões importantes da empresa. Não quero dizer que tenho uma agenda ruim, trabalho duro ou salário baixo, só entendo que poderia ganhar muito mais e trazer mais benefícios para a empresa, me desenvolver constantemente em vez de resolver os mesmos problemas e estar na mesma posição todos esses anos, mas , infelizmente e ah, inicialmente "dormi".

Concluindo este artigo, quero dizer que não sei se fiz a coisa certa ou a errada (e se eu fosse demitido de outra posição?), Apenas peço que você avalie tudo bem, se você não for trazido para a TI e, por boas intenções, deseja ajudar para seus novos colegas.

Source: https://habr.com/ru/post/pt466693/


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