Continuamos a selecionar para você eventos e cursos de RH de TI que merecem atenção. Em outubro, está prevista uma dispersão de eventos de várias escalas: de seminários on-line gratuitos sobre ferramentas digitais a grandes conferências de RH e cursos on-line e off-line de alto nível para eychars e recrutadores de TI.
Fique atento às atualizações pós, os anúncios de eventos para a segunda metade do mês podem ser adicionados posteriormente.
“IT Recruiter Toolkit: Plataforma Potok” (seminário on-line)
Quando: 1 de outubro, 13:00
Onde: online
Termos de participação: grátis
Organizador: IT Recruiter School
O objetivo do webinar é fornecer uma idéia geral do serviço para recrutadores de TI e compartilhar casos de sucesso.
Programa:
- Analytics: como reportar aos clientes? O número de compromissos é igual ao número de ofertas?
- Recrutamento de referência: por que é subestimado?
- Benefícios da integração com os sistemas de teste WebTutor e TalentQ e com telefonia IP.
- Automação de uma pequena rotina: como evitar falhas e erros no processo? Como simplificar o processo com modelos, listas de discussão e cartões de classificação?
Apresentadores do webinar: Mikhail Soklakov (chefe de desenvolvimento de negócios em Potok) e Ksenia Ivanova (profissional de marketing em Potok).
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Detalhes e registro
“25 ferramentas digitais de RH” (curso on-line)
Quando: no início de 1º de outubro, a
hora está sendo especificadaOnde: online
Termos de participação: 34 900 rublos
Organizador: Forge of staff
Um curso online passo a passo para profissionais de RH, baseado nos métodos e estudos de caso de pequenas, médias e grandes empresas.
Programa do curso:
- Ferramentas digitais para aumentar a resposta à vaga;
- Ferramentas digitais para construção de uma marca de RH;
- Maior acesso a entrevistas;
- Pesquisa de pessoal em redes sociais;
- Canais alternativos da Internet para receber respostas;
- Implementação de análise de RH;
- Marca pessoal do Digital Recruiter.
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Detalhes e registro
Redes sociais para RH (curso on-line)
Quando: no início de 1º de outubro, a
hora está sendo especificadaOnde: online
Termos de participação: 17 500 rublos
Organizador: Forge of staff
O objetivo do curso é ensinar eycharov:
- Feche as vagas com requisitos complexos e encontre candidatos, mesmo que não haja currículos adequados nos locais de trabalho.
- Atrair candidatos a emprego do Facebook, VK, Instagram, colegas de classe.
- Trabalhe com o fluxo de resposta dos sites de procura de emprego.
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Detalhes e registro
“Marketing de RH. Ferramentas para RH e recrutador "(treinamento)
Quando: 5 de outubro, 10:00
Onde: Moscou, st. Dubininskaya, d. 27, p. 1
Termos de participação: 10 000 rublos
Organizador: HR Digital School
A tarefa do treinamento é ensinar recrutadores e RH a promover vagas, uma marca pessoal e uma marca de empregador por meio do desenvolvimento de ferramentas de marketing digital e do balanceamento de carga adequado.
Programa:
- Bloco 1: Estratégia de marketing de RH baseada em ferramentas de marketing digital.
- Bloco 2: Visão geral das ferramentas de marketing digital para RH.
- Bloco 3: Landing da carreira como uma ferramenta de branding de RH.
- Bloco 4: Análise e trabalho com contratados.
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Detalhes e registro
"IT HR meetup # 39. Perspectivas para o desenvolvimento do mercado de TI ”(mitap)
Quando: 8 de outubro às 17h
Onde: São Petersburgo, st. Kazan, d.7
Termos de participação: grátis
Organizador: IT Dominante
"IT HR meetup" é uma reunião informal de representantes de RH de várias empresas de TI. Desta vez, a lista de participantes foi ampliada por diretores financeiros, contadores principais e gerentes de empresas.
Na agenda do mitap:
- Medidas de apoio estatal para empresas de TI;
- Revisão analítica do mercado de salários: como ler e interpretar dados, ver tendências e tendências no mercado de trabalho.
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Detalhes e registro
Recrutador de TI (curso on-line)
Quando: 9 de outubro de 19:00
Onde: online
Termos de participação: o custo é especificadoOrganizador: LABA
Recrutamento e recrutamento de TI são duas coisas diferentes. Os candidatos a emprego - os especialistas em TI são uma casta separada de pessoas que precisam de uma abordagem especial. Para eles escolherem você, você precisa conhecer a indústria, as pilhas básicas e os princípios do trabalho.
Existem 12 lições no programa do curso, durante as quais você aprenderá sobre o processo de seleção de especialistas em TI em geral e como encontrar os melhores especialistas em TI.
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Detalhes e registro
Index Tech (Conferência)
Quando: 11 de outubro, 9:30 da manhã
Onde: Moscou, Prospect Volgogradsky, 42, edifício 13
Termos de participação: 15 000 rublos
Organizador: INDEX
A Index Tech é uma conferência anual dedicada ao trabalho conjunto de TI e RH na formação e desenvolvimento de equipes de TI eficazes.
Este ano, 2 fluxos de relatórios complementarão 2 fluxos de workshops. Estudos de caso e hacks serão compartilhados por especialistas das empresas: MySklad, Aviasales, Avito, GitLab, FINAM, DoDo Pizza, SKB Kontur, Parallels, Nortal e outros.
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Detalhes e registro
“RH, Digital e Marketing” (webinar)
Quando: 13 de outubro, 12:00
Onde: online
Termos de participação: grátis
Organizador: Topcareer
Webinar gratuito sobre bombeamento de competências digitais e de marketing de especialistas em RH. Um RH progressivo deve possuir um conjunto de ferramentas digitais para iniciar novos projetos, definir tarefas para o departamento de PR / marketing e controlar o resultado.
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Detalhes e registro
“HR SMM: Veio, Serra, Enganchado” (curso on-line)
Quando: no início de 14 de outubro, a
hora está sendo especificadaOnde: online
Condições de participação: 21.000 rublos (tarifa padrão), 28.000 rublos (tarifa prática), 39.000 rublos (tarifa individual)
Organizador: MarHR
Depois de concluir este curso, você aprenderá como atrair novos funcionários mais rápido, mais barato e com menos esforço, além de:
- Crie uma estratégia de promoção de marca da empresa;
- Fechar vagas e considerar a eficácia;
- Desenvolver uma marca pessoal;
- Encontre usando fontes onde outros não podem;
- Trabalhar com textos e imagens;
- Use todas as oportunidades de promoção.
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DIGITAL RH (curso on-line)
Quando: no início de 16 de outubro, a
hora está sendo especificadaOnde: online
Termos de participação: 10 900 rublos
Organizador: MTS University
O curso foi desenvolvido para ensinar o RH a não competir com as ferramentas digitais, mas a melhorar a qualidade de seu trabalho com a ajuda deles.
No programa:
- Ferramentas digitais para o trabalho de RH: o uso de ferramentas digitais para criar, modernizar e gerenciar processos de RH. A escolha de ferramentas para as necessidades de negócios.
- RH como marketing e RP: a aplicação de ferramentas tradicionais de marketing em RH. Casos de promoção da marca dentro e fora da empresa. Configure análises e KPI.
- Ferramentas de busca e seleção de pessoal: adaptação de tecnologias e técnicas modernas aos processos de RH: seleção, adaptação e treinamento.
- Ferramentas de adaptação e treinamento: atraindo a atenção de iniciantes, ajudando os funcionários a estabelecer um equilíbrio entre vida profissional e pessoal.
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Detalhes e registro
HR Magic (Conferência)
Quando: 18 de outubro, 9:00 da manhã
Onde: Ecaterimburgo, st. Bahchivanji, d. 55A
Termos de participação: 7 500 rublos (bilhete padrão), 10 500 rublos (bilhete premium)
Organizador: Salary.ru
O tempo para soluções padrão já passou. Hoje, para atrair os funcionários certos, é necessário desenvolver uma estratégia de marketing de RH, desenvolver uma marca pessoal e testar métodos de seleção alternativos.
Tópicos e palestrantes:
- Tendências de negócios e seu impacto no RH e recrutamento - Yaroslavna Medvedeva, Logros.tech;
- Tendências de recrutamento: casos de empresas estrangeiras - Ira Tocko, LikeIT Latvia;
- “Zarplatakviz” - um questionário com perguntas ricas sobre os materiais da conferência - Olga Kiriyenko e Andrey Shvydky, T&D Metrika.
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Detalhes e registro
“RH, Digital e Marketing” (webinar)
Quando: 20 de outubro às 12:00
Onde: online
Termos de participação: grátis
Organizador: Topcareer
Webinar gratuito sobre bombeamento de competências digitais e de marketing de especialistas em RH. Um RH progressivo deve possuir um conjunto de ferramentas digitais para iniciar novos projetos, definir tarefas para o departamento de PR / marketing e controlar o resultado.
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Detalhes e registro
“Desembarque de vagas: criamos e promovemos” (curso on-line)
Quando: no início de 21 de outubro, a
hora está sendo especificadaOnde: online
Condições de participação: 18.000 rublos (tarifa padrão), 25.000 rublos (tarifa prática), 36.000 rublos (tarifa individual)
Organizador: MarHR
A luta pela atenção dos profissionais de TI está se intensificando rapidamente. O curso foi desenvolvido para ensinar eycharov:
- obter candidatos passivos que não estão nos locais de trabalho;
- criar uma grande cobertura para outras exibições (entrevistas em vídeo, tarefas de teste);
- aumentar o reconhecimento da marca e a atratividade da sua empresa;
- aumentar a eficácia de outros projetos de RH: reserva de pessoal, pesquisa de engajamento, adaptação etc.
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“Marketing de RH. Ferramentas de RH e recrutador ”(curso on-line)
Quando: a partir de 22 de outubro, 18:00
Onde: online
Termos de participação: 6 500 rublos (acesso por 1 mês), 10 000 rublos (acesso por 2 meses)
Organizador: HR Digital School
O objetivo do curso é ensinar recrutadores e RH a promover vagas, uma marca pessoal e uma marca de empregador por meio do desenvolvimento de ferramentas de marketing digital e da distribuição correta da carga.
Programa:
- Bloco 1: Estratégia de marketing de RH baseada em ferramentas de marketing digital.
- Bloco 2: Visão geral das ferramentas de marketing digital para RH.
- Bloco 3: Landing da carreira como uma ferramenta de branding de RH.
- Bloco 4: Análise e trabalho com contratados.
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Detalhes e registro
“Recrutamento de TI 2020: encontre e retenha” (conferência)
Quando: 24 a 25 de outubro, 10:00
Onde: Moscou, st. Kalanchevskaya, d. 21/40
Termos de participação:Organizador: Business Summit of Future
Os chefes dos departamentos de recrutamento e avaliação de RH, gerentes e especialistas em RH, caçadores de cabeças, consultores de RH das agências de recrutamento discutirão:
- dificuldade em se comunicar com uma parte interessada;
- trabalho em equipe com o departamento de TI na busca de novos funcionários: desenvolvimento de materiais de avaliação, entrevistas conjuntas, assistência na redação competente de vagas;
- uso eficaz de canais e novos métodos para encontrar funcionários;
- tecnologias sensacionais do futuro e ferramentas de automação do presente;
- interação interfuncional do departamento de TI com o restante da equipe;
- sutilezas de construir um sistema para trabalhar com funcionários remotos.
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Meetup nº 2 de Recrutador de TI (mitap)
Quando: 28 de outubro, 19:00
Onde: São Petersburgo, Sverdlovskaya nab., D.4D
Termos de participação: grátis
Organizador: SPb IT Recruiter
Programa e palestrantes:
- “Maus conselhos para um recrutador” - Philip Popov, Recrutador de TI (empresa da NDA);
- “A recusa de uma oferta é apenas o começo das negociações” - Denis Sermyagin, IT TechRecruiter The Covert;
- “Como mudar o processo de seleção sem mudar a si mesmo (e a empresa)” - Julia Serditova, HRBP Wrike;
- Workshop de Líder de Equipe + Recrutador “Coleção de Aplicativos”.
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"# ANTIKONFAHR" (conferência on-line)
Quando: 29 de outubro, 10:00
Onde: online
Termos de participação: transmissão on
- line - gratuitamente, participação em tempo integral - 3.500 rublos
Organizador: Topcareer
# ANTIKONFAHR - um evento de carreira on-line em RH. O primeiro #confairhr ocorreu em 2017, foi um protesto contra a regra não escrita de não convidar RH desempregado para eventos.
Este ano, os próprios participantes formam o programa e oferecem palestrantes.
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Detalhes e registro
Sobre os organizadores do evento:
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