Digitalização da educação

Na foto, diplomas do dentista e dentista do final do século XIX.


Mais de 100 anos se passaram. Os diplomas da maioria das organizações até hoje não diferem dos emitidos no século XIX. Parece que, como tudo funciona tão bem, por que mudar alguma coisa? No entanto, nem tudo funciona bem. Os certificados e diplomas em papel apresentam sérias falhas devido à perda de tempo e dinheiro:

• Emitir diplomas em papel é longo e caro. Você precisa gastar dinheiro com design, papel especial, impressão e entrega de correio.
• Um diploma em papel é fácil de falsificar. Se você dificultar a falsificação, adicionando marcas d'água e outros métodos de proteção, o preço da criação aumenta bastante.
• As informações sobre os diplomas em papel emitidos precisam ser armazenadas em algum lugar. Se houver um hack no registro, que armazena informações sobre os documentos emitidos, será impossível verificar sua autenticidade. Bem, acontece que os bancos de dados são invadidos.
• As solicitações de autenticação de certificado são tratadas manualmente. Por causa do atraso do processo por semanas.

Algumas organizações resolvem esses problemas emitindo documentos digitais. Eles podem ser dos seguintes tipos:

1. Digitalizações e fotografias de documentos em papel.
2. Certificados em PDF.
3. Certificados digitais de vários tipos.
4. Certificados digitais emitidos em um único padrão.

Vamos analisar cada visualização com mais detalhes.

Digitalizações e fotografias de documentos em papel

Embora você possa armazená-los em um computador e enviá-los rapidamente para outras pessoas, de qualquer maneira, para criá-los, é necessário liberar primeiro os de papel, o que não resolve os problemas listados.

Certificados PDF

Ao contrário do papel, eles já são muito mais baratos para produzir. Você não precisa mais gastar dinheiro em papel e ir à gráfica. No entanto, eles também são fáceis de alterar e falsificar. De alguma forma, eu mesmo fiz isso :)

Vários tipos de certificados digitais

Por exemplo, certificados emitidos pelo GoPractice:



Esses certificados digitais já resolvem a maioria dos problemas descritos acima. Eles são mais baratos para produzir e mais difíceis de falsificar, pois são armazenados no domínio da organização. Eles também podem ser compartilhados em redes sociais, o que atrai novos clientes.

No entanto, cada organização emite seu próprio tipo de diploma, que não se integra. Portanto, para demonstrar suas habilidades, as pessoas precisam anexar vários links e uma pasta com fotos ao currículo. Por isso, é difícil entender o que exatamente uma pessoa pode fazer. Agora, o currículo não demonstra competências reais. 10.000 cursos de gerenciamento de produtos concluídos têm o mesmo certificado, mas conhecimentos diferentes

Certificados digitais emitidos em um único padrão

Existem dois desses padrões: Crachás abertos e credenciais verificáveis.

Em 2011, a Mozilla Foundation introduziu o padrão Open Badges. A idéia subjacente é combinar todos os programas de treinamento, cursos e lições disponíveis na Internet usando um padrão aberto que é emitido aos participantes no final do curso.

As credenciais verificáveis ​​são um padrão de código aberto que está sendo preparado para adoção no W3C (o consórcio que regula os padrões na Internet). Já são graduados em Harvard, MIT, IBM e outros.

Os certificados digitais emitidos em um único padrão são melhores que os análogos da seguinte maneira:

• São totalmente eletrônicos: não podem ser arruinados, rasgados, perdidos ou esquecidos no ônibus.
• Eles são programáveis: o certificado pode ser revogado, renovado, definir a lógica de renovação automática ou o limite do número de usos, o certificado pode ser complementado e alterado ao longo da vida e pode depender de outros certificados ou eventos.
• 100% controlado pelo usuário. Os dados de um certificado digital não podem ser vazados durante o próximo hack do Sberbank ou da Sony; eles não são armazenados em registros de estado e em data centers mal protegidos.
• Muito mais difícil de fingir. A segurança da criptografia pública é auditável e conhecida. Quando foi a última vez que você verificou a autenticidade de uma assinatura ou selo? Você já foi testado pelo menos uma vez na vida?
• Os certificados emitidos neste padrão podem ser gravados no blockchain. Portanto, mesmo que a organização emissora deixe de existir, os diplomas estarão disponíveis.
• Eles podem ser compartilhados em redes sociais, que fornecerão novos clientes. E todas as estatísticas sobre visualizações e republicações podem ser coletadas.

O princípio dos certificados digitais pode ser representado da seguinte maneira:



Com o tempo, quando mais e mais organizações mudarem para um único padrão, será possível criar um perfil de competência digital, onde serão exibidos todos os certificados e diplomas recebidos por uma pessoa. Isso permitirá que você crie um treinamento personalizado, selecionando os cursos necessários para uma pessoa em particular. O tempo para a seleção de funcionários também será reduzido, pois os especialistas em RH poderão verificar automaticamente se uma pessoa possui as habilidades necessárias, sem verificar se a pessoa escreveu a verdade no currículo.

Nos artigos subsequentes, descreveremos mais detalhadamente sobre a tecnologia e casos específicos de sua aplicação.