Enquanto metade do mundo da TI ficou de fora no sábado pela manhã durante uma semana de trabalho, 2.000 pessoas se reuniram no parque tecnológico Ankudinovka em Nizhny Novgorod para mergulhar no festival iFest IT com ênfase óbvia em inteligência artificial e redes neurais. Nossa humilde equipe foi até lá, composta por mim, um laptop, um telefone e uma Canon 550 D DSLR, a fim de divulgar uma história subjetiva, mas honesta, sobre o festival para os leitores de Habr na noite de segunda-feira. Há algo a dizer, há algo a adotar, há alguns erros que os organizadores deveriam aprender - porque era animado, interessante, literalmente dinâmico. O tempo passou rápido, pensamentos e emoções permaneceram. Bem, venha comigo por baixo do corte - vou lhe contar como foi.
Todos ficaram envergonhados com o teclado virado para cima, no qual o Senior digitou, mas ele simplesmente saiu da tela do laptop e alcançou o espectador. De qualquer forma, ele foi legal e encontrou convidados na entrada.Nizhny Novgorod - Centro de TI
Eu moro em Nizhny Novgorod a vida toda, há 10 anos trabalhando com TI e posso dizer com confiança: Nizhny Novgorod até 2019 tornou-se um verdadeiro cluster de TI. Em nossa cidade, existem empresas de TI em qualquer nível educacional, perfil profissional e solicitação de carreira: Intel, NetCracker, EPAM, MERA, Garda Technologies, IFI Soft, Yandex, HARMAN, Luxoft, Lad, Artezio, Five9, empresa de TI da HUAWEI, desenvolvedores de software corporativo e assim por diante. Muitos desenvolvedores trabalham remotamente em grandes projetos russos e internacionais, como SAP, Itseez etc., ou fazem parte dos departamentos técnicos de fábricas, institutos de design e empresas de engenharia. No total, na região de Nizhny Novgorod, existem cerca de 40 mil especialistas em TI e mais de 900 empresas de TI de vários níveis. Um número tão grande de especialistas em TI requer eventos, eventos, festivais - próprios, não apenas em outras cidades. É por isso que as próprias empresas estão trabalhando ativamente em nossa cidade, há uma
comunidade de it52, o iCluster está trabalhando - o cluster internacional de TI da região de Nizhny Novgorod, organizador do iFest.
Essa estátua antiga geralmente reside em sua forma antiga e perde reuniões de TI. Desta vez, a antiguidade mudou-se para o século XXI e cumprimentou os convidados no balcão de informações com uma elegante roupa mexicana - no entanto, o iFest passou sob o lema "256 tons de sênior". Ah, como eu gostei dessas mensagens sutis no interior e nas visualizações!E agora o iFest é interessante, inteligente, diferente
Então, 2000 pessoas se reuniram em três andares do parque tecnológico. Eles foram recebidos por uma performance vigorosa e elegante de grupos, satisfeitos com as meninas kawaii e café revigorado com muitas coisas saborosas. Entre os participantes andaram imitações de transformadores - de fato, bonecos em tamanho real para photosets. Era tudo fofo, fofo, bastante festivo e até correspondia ao concurso de cosplay anunciado. Mas isso é o mais importante? Claro que não - a comitiva de qualquer festival e conferência não custa absolutamente nada, se por dentro houver relatórios desnecessários e chatos, e as bancas da empresa forem uma triste tristeza. Portanto, saí rapidamente da zona de imitação e fui fazer relatórios. E foi muito legal - eu até tive que me beliscar para garantir que a maioria dos participantes pagasse exatamente 0 rublos pela participação no festival, e não 10-20-40 mil rublos, por acaso.
Anton Shchegutov é um dos organizadores do iFest, que encontrou, de fato, uma maneira de me levar ao parque industrial no sábado de outubro. Anton, prometeu oi de Habr - eu transmito!
O cosplay era normal, mas eu não vou escrever sobre ele :-) Legal.Relatórios
Havia 32 relatórios no total, incluindo 2 workshops - foi possível selecionar os "seus" relatórios, ler sobre os palestrantes e ver em qual sala você deveria ir no aplicativo móvel. A propósito, o aplicativo era conveniente e funcional - eu diria até que era hiperfuncional, tinha reuniões, missões, notícias, bate-papos e uma lista de participantes. Mas o programa móvel foi o ponto mais importante.
Como era impossível participar de todos os relatórios, decidi escolher diferentes categorias e palestrantes específicos, dos quais esperava algo interessante (as expectativas foram atendidas). Não vou recontar tudo, noto especialmente legal.
Vezes
Então, o primeiro relatório que ouvi no iFest foi o relatório de Vadim Bezruchko, da empresa
IFI Soft “Experiência no desenvolvimento de infraestrutura: a evolução do BigData”. Era uma vez engenheiro de testes na MFI Soft e, em seguida, a BigData estava em sua infância, e os últimos faxes de teste gritavam em nossos escritórios, mas já estava claro que eram as telecomunicações e a segurança nas telecomunicações que eram as primeiras áreas que não se referiam apenas a data grande, mas eles também usarão soluções avançadas na produção. Vadim falou sobre evolução, sobre como a empresa mudou para uma nova pilha de soluções para gerenciar grandes dados. Vadim contou qual era o caminho da Oracle (desde 2007) para a atual pilha de tecnologia. Os novos requisitos da empresa são: um único cluster, rejeição de PL / Sql, escalabilidade, maior resiliência. Cassandra, ClickHouse (cujo nome, aliás, soava de todos os cantos da conferência) e muitas outras utilidades vieram em socorro.
Dois
Se o programa do evento incluir Alexander Serbul
AlexSerbul da 1C-Bitrix, todos e principalmente aqueles que têm medo de relatórios técnicos devem fazê-lo. Existem três razões:
- o relatório é sempre muito complexo
- apresentação incrível e ardente e contato animado com o público
- você pode simplesmente aprender a se manter na frente de uma audiência e estabelecer contato com ela.
Os slides de Alexander como um elemento separado da posição intelectualDessa vez, Alexander disse por que o gerente de IA e como o gerente deveria estar com essas enormes quantidades de informações, trabalha com estatísticas e por que o gerente não precisa ser matemático. As mensagens do palestrante diziam respeito aos gerentes de projeto que não deveriam entrar na selva técnica, mas devem criar, coordenar e montar uma equipe que possa trabalhar com dados. De acordo com Alexander, tudo começa com uma cultura de coleta, limpeza e armazenamento de dados, e um projeto de AI / ML bem-sucedido deve ter certos ingredientes. No contexto do Docker-Docker-Docker ao meu redor, gostei das palavras que "Docker é um eco da revolução sexual, estuda o Unix como um todo".
Três
Mais e mais pessoas compram roupas on-line e mais e mais relatórios parecem que as roupas não se encaixavam e é hora de vendê-las em um dos sites. Os provadores virtuais, se houver, parecem bem estúpidos. E para ser sincero, não achei que houvesse algo a ser feito, exceto ir a uma loja offline. Agora imagine: várias pessoas com diferentes estilos de roupas entram na sala, se mexem, sentam em uma cadeira, abraçam - e a rede neural diz: Vasya usa shorts e camiseta, Masha usa vestido, Kostya usa calças e tênis. Mesmo sem ser designer e proprietário de uma loja de moda, você entende o que isso abre perspectivas.
Foi sobre essa tecnologia (com uma demonstração) que Maxim Kazakov, da Huawei, falou em seu relatório “Moda AI (Métodos de aprendizagem profunda para resolver problemas na indústria da moda).
Os caras fizeram o modelo mais legal do que o oferecido pelo mercadoQuatro
Eu não poderia perder este relatório como um Habr comum - pelo menos para ver Luka Safonov ao vivo
LukaSafonov . Então, antes de falar sobre o relatório, vou lhe dizer o seguinte: leia
as postagens de Luke no Habré - existem muitas e essa é a segurança da informação com um rosto humano.
Luka fez uma apresentação sobre “ICS Safety Audit”, e todo o relatório estava suando frio nas costas. Spekr com facilidade e bom humor falou sobre brechas de segurança em empresas industriais, força bruta elementar, pentests e com todo o prazer do relatório, foi muito assustador que em algum lugar da nossa cidade, região ou país possa haver uma empresa com essas políticas de segurança (nenhuma).
As tabelas de segurança de Luke SafonovAlgumas informações do relatório.
- Kit de ferramentas para análise de segurança do ICS (eu acho, não apenas eles): Wireshark, Plcscan, Modscan, modbusdetect, WinCC Harvester, Binwalk, Nmap / masscan, Burp Suite.
- Vulnerabilidades típicas: vulnerabilidades em software, software não utilizado, senhas simples, senhas padrão, falta de configurações básicas de segurança, lacunas no perímetro do ICS, falta de controle de acesso, mecanismos de segurança "fracos" no ICS.
- Onde identificar vulnerabilidades: componentes do segmento de tecnologia, componentes de sistemas de despacho, infraestrutura de rede, componentes de SO, controladores.
Cinco
Entre as apresentações legais, havia um discurso de Alexei Levanov, do Sberbank PJSC, "Gamification como uma maneira de expandir o funil de contratação". Eu o chamaria ideal em todos os sentidos: apresentação, conteúdo, ideia viável e portátil, carisma do orador.
Não recontamos especialmente os relatórios na íntegra. As apresentações de todos os relatórios aparecerão dentro de uma semana e complementarei esta postagem com links para eles, portanto, mantenha-os nos seus favoritos.
Todos os materiais estão aqui! Apresentações na seção Alto-falantes.
Stands da empresa
Os estandes de quase todas as empresas desta vez estavam vivos - tanto que era muito difícil subir e tirar fotos deles, não era como conversar com funcionários: em três estandes, os visitantes experimentavam óculos de realidade virtual em sua pele e, para muitos, não era fácil. Olhando para um cara que perdeu completamente a coordenação e recuou, pensei que o futuro está aqui, mas às vezes não tem nada a ver com o nosso corpo: colocar óculos e é isso, um cara forte se perde impotente em outra esfera, o cérebro se recusa a reconhecer o chão sob os pés e a situação ao redor. E, por outro lado (em todos os sentidos), as crianças se divertiam alegremente com os robôs Lego, escolhendo com confiança as peças de reposição e caminhando com ousadia em direção aos robôs montados. É provável que os óculos de realidade virtual para eles não sejam uma ocasião para se perder no espaço, essa é outra geração, agora é difícil imaginar o que será e qual será o seu iFest em 2030.
A geração mais jovem está se esgotando - no festival, sentiu-se especialmente brilhante: além das piadas, havia muitas crianças entre 16 e 18 anos
Nenhum AR / VR os derrubará! Essa é a atmosfera deles e o nosso futuro.Quero destacar alguns estandes
O estande da
HARMAN , o parceiro geral do iFest, começou na entrada do parque tecnológico: em frente ao prédio havia um carro BMW X3 conectado. Mas o movimento principal estava no estande, onde você podia aprender sobre os desenvolvimentos da empresa, jogar, testar e realmente tocar a inteligência artificial com as mãos. A propósito,
Harman tem vagas - eu as procurei por você.
Simulador de carro, redes neurais e interesse total dos visitantes
Vista superior do suporte da Harman, à direita - um simulador de carro, para o qual era impossível entrar!Em frente a Harman estava o stand da
Matler , uma empresa que desenvolve soluções industriais baseadas em inteligência artificial e redes neurais. Um stand simples com uma demonstração das capacidades de controle de segurança dos trabalhadores da indústria dificilmente poderia me atrair - quantos deles eu vi, não contados. Mas este é o caso quando as pessoas decidem. Duas garotas no estande não apenas se levantaram e sorriram, mas de maneira inteligente e inteligível conversaram sobre as atividades da empresa. Havia uma compreensão do assunto, um amor pela empresa e seu produto. Mas essa humanidade nos estandes do evento é um material promocional independente e raro.
Essas duas garotas conhecem seu trabalho e explicam facilmente à IA uma pessoa de TI severa
Suporte humilde, produto inteligenteA Matler também
possui vagas - incluindo uma gerencial.
Mais adiante, estava o estande da
IFI Soft , que, como ex-funcionário, é claro, eu não conseguia superar. As meninas tinham perfis em diferentes linguagens de programação, você poderia perguntar sobre as condições de trabalho na empresa, perguntar sobre produtos, receber prêmios. A solução de problemas foi trocada por uma mercadoria fofa: o que os adesivos “Programadores na Rússia programam no SI” e “Para você, para nós, para si plaz plaz” custam apenas o que.
A equipe da MFI Soft e da Garda Technologies - trabalhando lá, você estará em boas mãosVou adicionar "gags": é verdade que essa empresa funciona muito bem, os projetos são interessantes, o desenvolvimento é tangível. As vagas no site estão à vista e são poucas (sim, Nizhny Novgorod tecnológica - de onde você tira tantas vagas, por que você não está em todas essas empresas ?!)
Em seguida, está o stand
da empresa de TI Lad , uma grande empresa de
TI com raízes Nizhny Novgorod e projetos de grande escala. No estande, havia apenas atividade com realidade virtual, era possível se comunicar com meninas voluntárias (na verdade, funcionárias da empresa de TI Lad), para aprender sobre o trabalho e sobre os projetos. E suas mãos gentis apoiavam lutadores com realidade virtual :-) Tradicionalmente, a empresa
tem vagas .
Parte da equipe de TI da Lad - caras legais
Outra parte da equipe de TI da Lad é um gerente de projetos com um brinco de LED super LEDFique o número um de acordo comigo
Eu disse que a revisão é subjetiva? Então, a posição dos
Skilliks acabou sendo minha posição número um. Você não conhece muito a Skillix no site (mas pode deixar uma solicitação de versão beta), então eu descobri o projeto para você, porque me parece que este é um projeto importante para o setor de TI russo. Pelo menos - extremamente interessante.
Você dá o emblema a cada clã de desenvolvedores. E de qualquer maneira, onde estão os elementos do Habré no brasão de armas ?!Os caras conduziram uma busca pelos desenvolvedores de front-end. Todos poderiam criar seu próprio emblema individual do desenvolvedor, que consistia em habilidades. Cada elemento é uma das ferramentas. No centro do "brasão de armas" está a principal linguagem de programação. Dependendo do nível do desenvolvedor, a aparência da pessoa no capuz muda. Nas mãos do caráter central do brasão está a estrutura, no topo está o carregador de módulo preferido, abaixo está a estrutura de teste de unidade, nas laterais há um identificador que enquadra o apelido em um telegrama, Linkedin, GitHub ou Stack Overflow. Além disso, era necessário não apenas preencher um questionário, mas também confirmar suas habilidades com um dos desenvolvedores validadores experientes que estavam no iFest em camisetas especiais.
A idéia nasceu do fato de que muitas profissões têm suas próprias identidades, mas os desenvolvedores não. Mas como você provavelmente já adivinhou, a questão não está nos braços. A empresa está desenvolvendo uma ferramenta que permitirá ao desenvolvedor avaliar sua pilha de habilidades atual e seu nível. Haverá um modelo de ML a bordo que analisa dados de fontes abertas e possui um gráfico de competências.
Vocês não são idosos, são senhores! Angular, senhor :-) Vue, senhor!O desenvolvedor poderá criar seu próprio perfil e o sistema mostrará a ele: o quanto ele "se destaca" no mercado da região atual, quais habilidades estão se tornando irrelevantes e quais são o inverso da tendência, o que precisa ser ensinado e bombeado para obter mais ou trabalhar em novas áreas. equipes interessantes, etc. Além disso, com a ajuda dessa ferramenta, será possível analisar equipes - estrutura, fraquezas e pontos fortes. O sistema será lançado em fevereiro. O beta será fechado - consiga
receber um convite .
Eu não podia deixar de fumar :-) Criativo da Freemake , e eles também têm vagasResumo e Avaliação
Eu já vi muitos festivais e conferências. E o Nizhny Novgorod iFest tinha grandes vantagens. Além disso, consegui o que perdi nos outros.
- Bom tempo (outono, sábado) e uma curta duração (nem um pouco era suficiente, havia um desejo de repetir).
- Grátis - não sei o quão lucrativo ou lucrativo o festival acabou por ser, mas parece-me que esses eventos devem ser gratuitos ou com um pagamento mínimo, porque são eles que podem atrair jovens para a TI, se apaixonar pelo setor, arrastá-los para novas tecnologias populares.
- Relatórios que não falam sobre algo muito estreito, mas revelam princípios gerais, alguns dos quais podem ser trazidos para a empresa e começaram a ser usados a partir de segunda-feira. Sim, é bom ouvir falar de "coragem incondicional", mas você deixa esses relatórios no estado "Eles são legais e, por que, não vai funcionar no meu estímulo". Aqui, as pessoas saíram dos relatórios e os discutiram, recontaram o conteúdo - ficaram satisfeitos, prestativos e compreensíveis.
- Poucos relatórios em inglês. Muitos foram ao mágico Neska Elhauoij, da Universidade de Tecnologia de Massachusetts, com um relatório sobre inteligência artificial emocional, e isso ficou claro (em grande parte graças ao tópico). Mas quando toda a conferência em inglês, sem um alerta (e com ele também), você está incrivelmente cansado de um idioma estrangeiro - fica esgotado após 3-4 relatórios.
- Apresentadores legais que não "bloqueiam" os alto-falantes.
Esses caras iluminaram as duas salas do festival, e esses são ótimos anfitriões.
Minha visão favorita do Ankudinovka TechnoparkDos pontos negativos - um pouco de desorganização, um pouco de multidão e categoricamente não tinha água engarrafada suficiente, embora houvesse um mar de bebidas e alimentos. E se o primeiro e o segundo entre os menos foram aprimorados de tempos em tempos, sem água fechada na minha mão foi muito triste, e o vidro continuou ameaçando a câmera. Bem, estes, é claro, são triviais.
Nota especial
Você provavelmente percebeu que eu enfatizava as vagas das empresas. De fato, em nosso Níjni Novgorod não há absolutamente cérebros inteligentes; eles são difíceis de encontrar, mesmo com um bom salário. Talvez eles simplesmente não saibam muito sobre empregos legais? Correto!
Bem, olhe, que grito da alma!
O iFest terminou, não foi suficiente e ele ficou muito impressionado. Foi um evento chato e sério - como deveria ser um festival para o pessoal de TI. Não sei o que dizer com 256 tons de senhor, mas definitivamente contei 256 tons de liberdade e inteligência.