Novembro é um mês cinzento e sem graça, com dias chuvosos úmidos e geadas à noite. Certamente deve ser diluído com algo brilhante! Os organizadores dos eventos de RH de TI também pensaram o mesmo e publicaram uma lista de eventos para qualquer nível e orçamento. Aqui está o desenvolvimento da marca de RH e ferramentas de recrutamento em TI, motivação da equipe e até mesmo o básico da seleção de desenvolvedores.
Fique atento às atualizações pós, os anúncios de eventos para a segunda metade do mês podem ser adicionados posteriormente.
Fórum de RH de TI (fórum e exposição)
Quando: 2 de novembro às 9:00
Onde: Kiev, st. Dorogozhitskaya, D. 3
Termos de participação: 5400 rublos (transmissão on-line), 12 800 rublos (Standart), 15 300 rublos (VIP)
Organizador: Yuppie Group Int.
O IT HR Forum é o maior evento especializado em RH da Europa Oriental em termos de escala e conteúdo.
O programa inclui mais de 12 especialistas, 7 países, mais de 14 horas de casos e ferramentas de trabalho inovadoras, 2 fluxos temáticos: Recrutamento e RH, mais de 450 colegas de toda a Europa Oriental.
A conferência também sediará uma exposição de produtos, serviços e tecnologias em RH e recrutamento: bots de bate-papo, sites de recrutamento, CRM, LMS, automação de adaptação e treinamento e muito mais.
→
Detalhes e registro
Recrutador de TI (curso)
Quando: 9 de novembro, 10:00
Onde: São Petersburgo, Nevsky Prospect, 104
Termos de participação: 25 990 rublos (participação offline), 23 990 rublos (participação online)
Organizador: Level Up
O curso foi desenvolvido para aqueles que desejam entrar na seleção de especialistas em TI. O programa consiste em módulos técnicos e de recrutamento.
No programa do curso:
- O que e como está organizado na esfera da TI como um todo. Onde e para que essas ou essas linguagens de programação, tecnologias e estruturas são usadas. O que aqueles que você está procurando fazem.
- Como retirar um aplicativo e trabalhar com um gerente de contratação.
- Como criar uma vaga você mesmo com termos técnicos complexos.
- Sutilezas e truques da vida de procurar especialistas em TI de diferentes níveis.
- Métodos de pesquisa que ainda não foram escritos em livros.
- Como posicionar adequadamente uma empresa no mercado de TI altamente competitivo.
- Noções básicas de marca e análise de RH.
→
Detalhes e registro
“Fantastic Go, Go-desenvolvedores e onde eles moram” (mitap)
Quando: 14 de novembro, 19:00
Onde: Moscou, st. Butyrskaya, d. 46
Termos de participação: grátis
Organizador: INDEX
IndexMeetup gratuito para recrutadores de TI e RH que precisam mergulhar rapidamente no tema Go: aprenda sobre a história do idioma, tecnologias, comunidade, líderes de opinião, plataformas de pesquisa e recursos de seleção.
Líder mitap - desenvolvedor sênior de Go Avito Tech Arsen Abdusalamov.
→
Detalhes e registro
“Contrate-me se puder” (mitap)
Quando: 14 de novembro, 19:00
Onde: Moscou, st. Leo Tolstoi, d.16
Termos de participação: grátis
Organizador: Yandex
Yandex Mitap para a troca de experiências na atração de funcionários, os métodos mais bem-sucedidos e os canais favoritos de recrutamento.
Os representantes da Gartner, Schneider Electric e Yandex lhe dirão quantas tarefas de teste devem ser, onde procurar estagiários para o verão e como contratar funcionários eficazes em empresas de rápido crescimento.
→
Detalhes e registro
“Desenvolvimento de pessoal na era da indústria 4.0” (webinar)
Quando: 15 de novembro, 11:00
Onde: online
Termos de participação: grátis
Organizador: SHL Russia & CIS
O tema do desenvolvimento de pessoal continua sendo um dos mais controversos e tradicionalmente "cortado" ao planejar o orçamento nas empresas russas. O webinar contará com a presença de Natalia Dvoretskaya, diretora adjunta do Instituto de Educação Continuada de Adultos, HSE - São Petersburgo.
Tópicos do webinar:
- Características do mundo moderno e o que isso significa para o RH.
- Dificuldades no desenvolvimento de adultos.
- Treinamento e desenvolvimento - qual a diferença?
- Quem, o que e como ensinar. Como as ferramentas de avaliação ajudam a responder a essas perguntas.
- Condições para a eficácia da implementação de programas de desenvolvimento.
→
Detalhes e registro
“Conteúdo como ferramenta para recrutador” (curso on-line)
Quando: começa em 18 de novembro, a
hora está sendo especificadaOnde: online
Termos de participação: 4 900 rublos
Organizador: MarHR
A tendência de competência do recrutador é o desenvolvimento de conteúdo que não afugenta, mas cria um relacionamento de confiança com o público em cada ponto de contato.
No programa do curso:
- Textos sem redator (a base para trabalhar com qualquer texto);
- Os princípios do trabalho com a visualização de vagas.
→
Detalhes e registro
"Contrate!" (oficina online)
Quando: 21 de novembro, 10:00
Onde: online
Termos de participação: 7 000 rublos
Organizador: “Experiência valiosa”
Um workshop on-line sobre maneiras inovadoras de selecionar os melhores funcionários. Você aprenderá como fechar com segurança as vagas no momento certo, atrair os melhores candidatos e mantê-los por muitos anos de trabalho.
O programa do workshop:
- Como formular as expectativas certas dos candidatos ideais.
- Quais são as maneiras eficazes e de baixo custo para encontrar candidatos.
- Como fazer uma oferta ao candidato, difícil de recusar.
- Como criar descrições de cargos que atrairão os melhores funcionários.
- Como avaliar um currículo e realizar uma entrevista.
- Como preparar uma oferta e coletar recomendações.
→
Detalhes e registro
Recrutamento ativo (intensivo)
Quando: 21 de novembro, 10:00
Onde: Moscou, por. Stolyarny, d. 3, prédio. 1
Termos de participação: 12 500 rublos (até 7 de novembro), 15 000 rublos (a partir de 8 de novembro)
Organizador: Spice IT Recruitment
Pesquisa intensiva prática dos melhores candidatos, personalização da abordagem e ferramentas tecnológicas para fornecimento produtivo.
Como parte do intensivo, você aprenderá:
- Automatize o processo de recrutamento - use ferramentas para fornecimento simples e eficaz e aumente a velocidade de fechamento de vagas com a ajuda deles;
- Aplique a pesquisa booleana para redes sociais e mecanismos de pesquisa - aponte a pesquisa dos melhores candidatos em qualquer código aberto;
- Criar um “primeiro contato ideal” com os candidatos é a fórmula para uma vaga “ideal” e mensagens personalizadas para os candidatos.
O líder da intensidade é Dmitry Dolidze, o único representante da Rússia na empresa global de fornecimento Microsoft.
→
Detalhes e registro
RECRUTAMENTO DE TI - HR FORUM 2019 (conferência)
Quando: 21 a 22 de novembro, 9:00
Onde: Moscou, st. Suschevsky Val, 74
Termos de participação: 45 900 rublos
Organizador: InterForum
Fórum totalmente russo sobre a seleção e motivação da equipe de TI: mais de 20 palestrantes com casos práticos comprovados, discussões, workshops, jogos de negócios e networking.
Principais tópicos do programa:
- Problemas de pesquisa e seleção de especialistas em TI: funil, fontes, situação do mercado;
- Procure candidatos exclusivos;
- Como competir com as empresas de TI na luta por pessoal?
- Segredos de seleção e retenção;
- Programas de motivação para profissionais de TI - componente tangível e intangível;
- Desenvolvimento da marca do empregador;
- Tecnologias de busca e seleção da era digital;
- Alinhando o trabalho do departamento de TI do zero.
→
Detalhes e registro
“Marketing de RH. Ferramentas para RH e recrutador "(treinamento)
Quando: 23 de novembro, 11:00
Onde: Moscou, st. Dubininskaya, d. 27, p. 1
Termos de participação: 10 000 rub.
Organizador: HR Digital School
A tarefa do treinamento é ensinar recrutadores e RH a promover vagas, uma marca pessoal e uma marca de empregador por meio do desenvolvimento de ferramentas de marketing digital e do balanceamento de carga adequado.
Programa:
- Bloco 1: Estratégia de marketing de RH baseada em ferramentas de marketing digital.
- Bloco 2: Visão geral das ferramentas de marketing digital para RH.
- Bloco 3: Landing da carreira como uma ferramenta de branding de RH.
- Bloco 4: Análise e trabalho com contratados.
→
Detalhes e registro
Fórum de RH-marketing da Rússia 2019 (fórum)
Quando: 26 de novembro, 9:00
Onde: Moscou, st. Okhotny Ryad, Edifício 2, Entrada 3
Termos de participação: 24.500 rublos (padrão), 29.500 rublos (negócios), 23.700 rublos (transmissão on-line)
Organizador: B2B Forum
O primeiro fórum totalmente russo HR Marketing Russia Forum 2019. Principais tópicos: recrutamento, marca de RH, envolvimento, motivação, comunicação.
No programa:
- Discussão em plenário “Colaboração de RH e marketing. O papel do marketing de RH para os negócios ”;
- Seção 2.1: “Marca do empregador. Construção de marca na estratégia de RH ”;
- Seção 2.2: “Gerenciamento da experiência do funcionário para retenção”;
- Seção 3.1: “Como aumentar a atratividade da marca para os candidatos”;
- Seção 3.2: “Envolvimento e motivação como um aspecto importante no marketing de RH”;
- Seção 4.1: “Branding através das comunidades”;
- Seção 4.2: “Desenvolvimento da cultura corporativa por meio de comunicações internas”.
→
Detalhes e registro
Fórum ITHR Rússia 2019 (fórum)
Quando: 27 de novembro, 9:00
Onde: Moscou, st. Okhotny Ryad, Edifício 2, Entrada 3
Termos de participação: 24.500 rublos (padrão), 29.500 rublos (negócios), 23.700 rublos (transmissão on-line)
Organizador: B2B Forum
O Quinto Fórum Todo Russo da ITHR Rússia Fórum 2019 sobre recrutamento, marca de RH, envolvimento, motivação e comunicação.
No programa:
- Discussão em plenário “O futuro da TI e do RH no contexto da transformação digital dos negócios. Novas profissões e competências ”;
- Seção 2.1: “Automação da seleção e adaptação de pessoal”;
- Discussão “Transição do CIO para o CDO. Mudanças e novas abordagens ”;
- Seção 3.1: “Automação do treinamento de pessoal. Técnicas modernas ”;
- Seção 3.2: “A luta de especialistas em TI no mercado de trabalho. Como atrair? ”;
- Seção 4.1: “Automação de análise de pessoal”;
- Seção 4.2: “Retenção da equipe de TI. Motivação, treinamento, KPI ".
→
Detalhes e registro
“Pesquise em redes sociais e scrum em RH” (seminário on-line)
Quando: 27 de novembro, 20:00
Onde: online
Termos de participação: grátis
Organizador: OTUS
O webinar se concentrará em novas ferramentas e métodos de pesquisa antigos, bem como no que fazer depois que o Facebook cancelou o GraphSearch.
No programa:
- Seleção flexível;
- Como planejar;
- Como trabalhar com um funil de seleção;
- hipótese de problemas / hipótese de solução.
Os professores são Yegor Yatsenko, co-fundador da agência de recrutamento Wanted: Profi, e Elena Lensu, HRD da Pravo.tech.
→
Detalhes e registro
HR IT MeetUP: Uma nova equação com o desconhecido (mitap)
Quando: 28 de novembro às 9:30
Onde: São Petersburgo, st. Mayakovsky, d.3A
Termos de participação: grátis
Organizador: SHL Russia & CIS
No programa:
- “RH digital. Digitalização e análise: dois lados da mesma moeda ”- Tatyana Andrianova, chefe do escritório de representação da SHL no NWFD;
- “Otimização de processos de RH e integração significativa” - Ruben Harutyunyan, chefe do departamento de TI da SHL Russia & CIS e Alina Bogachenko, chefe de vendas estratégicas da SHL Russia & CIS;
- Workshop “Integração de RH: vamos lá!”;
- “A evolução do uso de testes on-line - da contratação ao gerenciamento de desempenho, do gerenciamento de desempenho ao desenvolvimento” - Irina Chernitskaya, diretora de desenvolvimento organizacional dos países da CEI e do Báltico na Ahlers.
→
Detalhes e registro
“Habraseminar # 8: lâmpada quente da marca HR” (oficina)
Quando: 28 de novembro, 10:00
Onde: Moscou, por. Nizhny Susalny, d. 5, p. 4
Termos de participação: 3 000 rublos
Organizador: Habr
No próximo habraseminar, falaremos sobre a marca de RH - uma ferramenta que cria uma imagem atraente da empresa para os futuros funcionários.
Oradores e tópicos:
- "Como atrair um empregador para uma marca através da comunicação" - Lyubov Soboleva, Habr;
- "Divulgação da criatividade - criamos significados, não padrões" - Kirill Anastasin, komikaki.ru.
- “Geração Z: sobre o que falar, como gerenciar, o que inspirar” - Daria Fokina, HSE, Conselho da Unilever Millennials.
- "Vamos fazer uma estrela para nós!" "Por que isso funcionaria?" - Kira Kuzmenko, novo RH.
O programa também inclui uma sessão criativa e recompensadora dos vencedores da competição de autores da habrara.
→
Detalhes e registro
Sobre os organizadores do evento:
- “Experiência valiosa” - centro de treinamento.
- Yandex é um mecanismo de busca russo e portal da Internet.
- Fórum B2B - organizador de fóruns, conferências e exposições totalmente em russo.
- Escola de RH Digital - treinamento em linha para RH e recrutadores.
- A INDEX é uma agência de recrutamento especializada na busca de especialistas em TI.
- InterForum é o organizador de conferências e fóruns de negócios.
- Level UP - educação em TI em São Petersburgo e remotamente.
- MarHR é um projeto dedicado ao marketing de RH.
- OTUS é uma startup de alta tecnologia no campo da educação.
- A SHL Russia & CIS é líder em avaliação de pessoal e gestão de talentos.
- Spice IT Recruitment é uma agência de recrutamento especializada em recrutamento de TI .
- Yuppie Group Int. - Uma comunidade internacional de profissionais e uma plataforma de carreira.
Se em nosso resumo você não encontrou nenhum evento para especialistas em RH na área de TI que será realizado em novembro, adicione-os aos comentários.