Marca de RH habraseminar: sobre talentos, caça e conteúdo

Realizar seminários de Habras várias vezes ao ano é nossa boa tradição. Nos seminários, compartilhamos nossa experiência e experiência, realizamos brainstorms, nos familiarizamos e coletamos feedback. Na quinta-feira, 28 de novembro, no loft de quarta-feira, reunimos especialistas e amigos para conversar sobre a marca de RH e como construí-la usando o marketing de conteúdo. Sobre batatas fritas e surpresas - sob o corte.



Uma marca de RH é uma ferramenta que funciona para uma empresa. É essa marca que ajuda a formar uma equipe dos sonhos. Muitos querem entrar em uma empresa com uma boa reputação de empregador, e não se trata apenas de salário ou biscoitos grátis no escritório (quem você os surpreenderá agora?). Uma marca de RH é composta de muitos componentes e milhares de pequenas coisas, desde a compilação de anúncios de emprego até a forma como os funcionários respondem a um empregador. Obviamente, também é importante que a própria empresa fale sobre si mesma, sua posição na mídia e abertura.

Sobre tudo isso e muito mais será o nosso seminário.

Habraseminar, parte um: relatórios, palestrantes, especialistas


Como sempre em Habré, todos os relatórios e perguntas - estritamente nos negócios. Sem mais delongas, prosseguimos imediatamente para a essência das perguntas. Aqui estão nossos oradores e relatórios:

imagem Lyubov Soboleva - “Marketing de RH através do prisma de Habr. Onde obter especialistas e como conversar sobre a empresa com a ajuda deles. ” O amor é responsável pelo marketing de conteúdo na Habré. Ela compartilhará as melhores práticas e segredos de interação com especialistas.

imagem Kirill Anastasin - “Talento superprodutivo. Como entender, contratar, vender e perdoar. ” Kirill é um autor de quadrinhos e especialista em apresentações. Ele falará sobre como trabalhar com pessoas talentosas: como atraí-las e como motivá-las.

imagem Kira Kuzmenko - “Vamos fazer uma estrela para nós! “Por que não funciona?” Kira é a chefe de sua própria agência de recrutamento. Ela explicará por que um funcionário de grande nome não é uma varinha mágica que resolverá todos os problemas da empresa e informará para o que as empresas precisam estar preparadas para se realmente querem contratar talentos.

imagem Daria Fokina - “Geração Z: sobre o que falar, como gerenciar, o que inspirar.” Daria representa o HSE e o conselho da Unilever Millennials. Ela, como ninguém mais, entende a motivação e os recursos da comunicação com os funcionários mais jovens. Hoje eles ainda treinam e amanhã se tornarão os melhores, então é hora de olhar para eles.

imagem Ivan Zvyagin - "Como escrever notícias que funcionem para a marca de RH". Ivan é o editor-chefe da Habr, ele explicará de maneira simples e inteligente como posicionar a empresa na mídia usando conteúdo de alta qualidade.

imagem Maxim Karakulov - “Marca interna de RH da empresa: como trabalhar com ela e o que ela oferece”. Maxim executa o serviço My Circle, para saber tudo sobre encontrar trabalho e funcionários. Ele falará sobre a base sobre a qual qualquer marca de RH é construída - sobre a cozinha interna da empresa.

Parte dois: sessão criativa, gratificante e brindes


Após uma pausa para o café e o pão, uma sessão criativa nos espera. Nossos produtores e editores do estúdio de conteúdo Habra realizarão uma sessão de criação de idéias para promover uma marca de RH.

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Ekaterina Gorelova, a principal produtora de projetos nativos da Habr.

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Irina Loseva, editora-chefe do estúdio de conteúdo.

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Dmitry Karlov, produtor do estúdio de conteúdo.

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Andrey Avramchuk, editor do estúdio de conteúdo.

Juntos, criaremos algo eficaz para resolver problemas de negócios. Imediatamente após o workshop, as idéias podem ser testadas (e se alegrar com a forma como elas funcionam).

E após a sessão criativa, todos os convidados do seminário terão uma surpresa solene - premiando o vencedor do concurso dos melhores artigos sobre as tecnologias TechnoText. Esta competição foi realizada pelo estúdio de conteúdo Habra pelo segundo ano. Este ano, nossos amigos e patrocinadores foram nomeados juntamente com o Habr: Ontiko, Yandex.Praktikum, Yandex. Zen, Sberbank, Avito e RUVDS.

Durante todo o evento, a zona do autor "Warm, Tube Habr" trabalha para os indicados da competição e para todos que desejam conhecê-los. Este é um espaço aconchegante de poltronas confortáveis, luz suave e travesseiros, onde todos podem relaxar e mergulhar em uma atmosfera criativa. O local mais adequado para pesquisar e encontrar os melhores autores técnicos em RuNet.

Outra surpresa é uma aula de mestre da comunidade de colagem “Cut yes glue”. Juntamente com os profissionais, os participantes do workshop aprenderão como criar o chamado KDPV - ilustrações atraentes para conteúdo útil.


Aprenda a criar tanta beleza

Todo mundo que aguentou até a final do evento terá um buffet.

O oitavo Habraseminar é realizado com o apoio dos serviços XOR e Friend Work Recruiter , nossos parceiros: Mann, Ivanov e Ferber Publishing House, marca Borjomi e rede Empire Cafe.

Como participar de um seminário


Você pode comprar um ingresso para o seminário na página do evento. Existem três opções para visitar:

  • Participação em tempo integral, na qual você pode experimentar e experimentar todos os presentes e surpresas.
  • Uma transmissão expandida, com a qual Habr fornecerá gravações de discursos e apresentação de relatórios.
  • Transmissão simples. A propósito, durante as transmissões, organizaremos um bate-papo para fazer perguntas aos palestrantes.

Venha, estaremos esperando por você!

Source: https://habr.com/ru/post/pt477724/


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