União de programadores? Não conte aos meus chinelos

Não haverá política neste post. Os sindicatos não são sobre política, sindicatos são sobre economia. Portanto, será apenas sobre a economia. Embora esteja tudo bem para o que estou mentindo, haverá política, haverá sindicatos, embora sobre a economia, inevitavelmente entrem na política. Então será sobre política, mas no mínimo e apenas para alguns esclarecimentos.

Olhando para a próxima bacanal de protesto no centro, ele quebrou e não pôde deixar de se empolgar. Eu imediatamente aviso que, nos assuntos sindicais, é quase um zero completo, mas parece que quase todos os que não são inscritos em posts recentes sobre Ngnix sabem ainda menos.

Então, para iniciantes. O que é um sindicato no sentido amplo e por que é necessário? Se a primeira metade da pergunta parece ser como a maioria irá lidar e responder que essa é uma associação de pessoas em uma base profissional, então já haverá dificuldades com a segunda metade. Para quem não pode na Wikipedia, direi que eles são necessários para defender os interesses econômicos dos trabalhadores antes dos empregadores. Primeiro de tudo, isso, é claro, salários. Mas tudo não termina com os salários, mas os interesses econômicos apenas começam. Férias adicionais, macacões, medidas de segurança, condições especiais para certas categorias de cidadãos, várias compensações, a necessidade de coordenação com a união da demissão de um funcionário são adicionadas aqui.

Bem, agora diretamente ao tópico. Diga-me, pelo menos alguém, o que uma união econômica pode oferecer a seus membros, o que o empregador não fará? Salário alto? Bem, o setor de TI já possui salários mais altos que a média e, às vezes, é muito mais alto que fica desconfortável. Algum biscoito / café / refrigerador? Mais uma vez, na maioria das vezes disponível, e se não estiver, de modo geral e figos, o chá não é a ausência de um respirador em uma oficina empoeirada. Os computadores são um empregador normal e geralmente se atualizam.

De acordo com minhas estimativas, restam apenas férias e aprovação adicionais para demissão. É pouco provável que um período de férias seja interessante, especialmente considerando que as condições de trabalho não podem ser consideradas difíceis e a atitude dos programadores em relação ao processamento e à execução de tarefas de teste ao se candidatar a um emprego (deixe-me lembrá-lo mais uma vez de que você já está trabalhando para esse empregador).

Com a demissão, também, tudo é bastante simples. A esmagadora maioria cuspirá e apenas seguirá para outro trabalho (a julgar pelos comentários), e se você seguir as dicas do Habré, é melhor ao mesmo tempo iniciar um trator. E, em geral, mudar para outro escritório resolverá facilmente a maioria dos problemas, como é a situação do setor.

Era sobre sindicatos em geral, e agora um pouco sobre sindicatos especificamente na Rússia. De repente, de acordo com a lei, tudo é muito bom, quase chocolate. Deseja criar uma união? Não tem problema, você só precisa de 3 pessoas e um pedaço de papel. Eles se sentaram, votaram para criar um sindicato, escolheram uma carta modelo, escreveram no folheto a decisão de criar um sindicato. Isso é tudo, o sindicato está lá, você não precisa levar nada para lugar nenhum, não precisa notificar ninguém. Claro que você pode informar e se registrar, mas e para você?

Depois, recrute membros do sindicato e lute por seus direitos. O único problema é que é necessário recrutar trabalhadores de uma empresa na organização sindical primária, caso contrário, como lutar? Há um pouco de spoiler sem detalhes e vou dizer que o único método eficaz é uma greve de uma forma ou de outra, e deve ser massiva, caso contrário, nada resultará disso.

Em geral, criar um sindicato não é nada complicado, mas com o recrutamento de pessoas, o principal problema começa. Como mostra a prática, as pessoas começam a se preocupar conosco quando tudo já está ruim, bem, ou ainda não, mas quase. E se uma pessoa tem algo a perder (como a maioria dos programadores), ela começa a dizer por que precisa e, em seguida, me demitem, não mexem na água, caso contrário você piorará a todos etc. E aqui já precisamos de trabalho concreto para convencer e explicar para onde e para quem você está chamando uma pessoa.
E quando 50% da equipe é recrutada, você pode ir até o empregador, fazer um acordo coletivo e começar a lutar por seus direitos. Mas, como não acredito que os programadores cheguem a isso, não vou insistir nisso.

A situação é agravada pelo fato de que durante os anos da URSS as pessoas estão acostumadas a serem cuidadas, relaxadas e perderam completamente as habilidades da luta sindical. Além disso, existem os chamados sindicatos amarelos (na Rússia, a maioria deles), que de fato não lutam pelos direitos dos trabalhadores, falando do lado dos empregadores e todas as atividades se resumem a presentes de Ano Novo (exagerados), e isso por sua vez também desacredita os sindicatos reais.

E, de repente, começa a parte sobre política. Aqui aconteceu uma coisa dessas com um ex-funcionário da Rambler. Algumas dezenas de sites relataram a 17 mil visitantes que são contra! E a fervura começou, é ruim que estejamos fragmentados, mas se tivéssemos um sindicato, teríamos mostrado a todos eles a mãe de Kuzkin! Eu me apressei a ficar chateado, eles não teriam mostrado, mais precisamente, o efeito teria sido um pouco mais do que os 17k recebidos. Para uma mãe de verdade (Kuzkina, é claro), o sindicato deve ser muito massivo, unido, militante e entender que é necessário pressionar os capitalistas em seu lugar mais doloroso e lucrativo. Por que isso não pode ser (na situação atual, é claro) que eu já escrevi acima, mas se você ainda sonha um pouco e presume que de repente essa união existe, seria possível que ele chamasse tão facilmente a situação em torno de Ngnix . Basta chegar à liderança de cada uma das empresas (incluindo bancos, lojas, portais, organizações governamentais, etc.) e dizer que há um banner no site por um dia ou uma greve por um mês. Com os salários dos profissionais de TI, este mês geralmente é péssimo, e isso não conta os dividendos de reputação do sindicato. Mas isso só é possível se cada uma das condições for atendida (combate maciço, muito unido), pelo menos uma não for, e o efeito provavelmente será negativo. Ah, sim, sobre política! Espero que todos já entendam que a demanda para apoiar a Sysoev não é econômica, mas política?

Falando das ações tomadas. Lembre-se, por favor! Se você precisar de algo, formule de forma positiva. Um exemplo idiota, se você tiver cookies ruins no seu escritório, não diga que não gosta deles, diga-me quais comprar (eles podem comprar ainda pior do que eram). Se você estiver ajudando a Sysoev, peça ao promotor para verificar a legalidade do processo criminal. E assim por diante E os slogans "somos contra ..." podem ser respondidos com qualquer coisa, começando pela simples ignorância (bem, o que, contra e contra, como se não soubéssemos) e terminando com ações intensas, mas sem sentido, como conciliar posições e o desenvolvimento ilimitado e prolongado de uma única opinião (e antes ou burro ou padishah).

Continue em. Alguns, depois de lerem tudo, podem apertar a cabeça e começar a gritar:
Ahhh! É realmente tão ruim assim! Não há chance! Trator! Trator! Trator!
Eu posso responder Bem, sim, horror. Horror Mas não HORROR! Horror! Horror!
A classe dominante está constantemente se aproximando da mesma quando não pode e, em resposta, as pessoas começam a se unir e agir. Na verdade, você nem precisa ir além dos exemplos do habra, da discussão de Marx, dos sindicatos, da fusão instantânea de carma por kamenty, de que havia algo de bom na URSS e de mais de 20 gostos em pouco tempo, quando autores semelhantes concordariam antes da abolição do capitalismo ! E se falarmos de ações reais, podemos mencionar os médicos que venceram seus salários este ano e até defender seu colega Alexander Shishlov com ações reais (que vergonha para nós, pessoal de TI!).

E agora um pouco mais de política. Aqui estão alguns camaradas chorando: bem, por que não queremos ser reconhecidos como proletariado, também queremos ser uma classe progressista. Tudo isso está ligado, é claro, ao termo "ditadura do proletariado". E chorar, é claro, está ligado ao desejo de estar mais perto dessa ditadura. E, devido à falta de conhecimento, eles simplesmente não entendem que este é basicamente um termo de duas palavras e não pode ser dilacerado linguisticamente. E ele não surgiu do zero, mas tem uma sólida justificativa. Vou dar um exemplo simples. De repente, amanhã, uma revolução, quantas empresas bonitas entrarão em barricadas com metralhadoras? E à noite quantas pessoas restarão? E por um mês?

Bem, um exemplo é mais simples. Quantas pessoas estão prontas para uma manifestação (concordada, naturalmente) em defesa de Sysoev?

Ok, ainda mais fácil. Quem está pronto para trabalhar amanhã e de manhã para criar um sindicato?
Hummm. Ok. Talvez pelo menos alguém leia o código trabalhista, a lei dos sindicatos e a Carta da Federação dos Sindicatos da Rússia?
Eeeee. Bem, talvez pelo menos encontre na Internet e faça o download?

Ah, você quer sentar em uma poltrona, escrever TK ou esculpir um site? Bem, tudo bem, eu também não vou, tenho algo a perder também.

PS Ah, sim, não tenho nada a ver com sindicatos ou política, por isso me reservo o direito de cometer um erro.

PPS Eu queria colocar um ponto de exclamação no final, mas Habr não. Acabou de alguma forma triste :(

Source: https://habr.com/ru/post/pt481126/


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