Continuando o tema dos sindicatos de TI: um dos comentários mais freqüentes sobre o post “
Solidariedade em retorno: TI e os freelancers precisam se organizar ” foi “mas por que os profissionais de TI são bem pagos”. Por algum motivo, eles não se lembraram dos freelancers nos comentários. Além do fato de as empresas de TI trabalharem não apenas especialistas em TI.
Em 16 de abril, após uma entrega contínua de dez horas em São Petersburgo
, o correio Yandex Food, de 21 anos, morreu . Segundo a conclusão do exame forense, a causa da morte foi um ataque cardíaco, que poderia provocar uma sobrecarga.
Divulgado em um artigo escrito oito meses depois, “
O que mudou no trabalho do Yandex.Food” e do Clube de Entrega após a morte do correio em abril de 2019, detalhes sobre o mecanismo Yandex e Entrega com correios tornam essa analogia ainda mais profunda.
O artigo descreve que nem a Yandex nem a Delivery contratam mensageiros diretamente, mas usam "empresas de logística" para esse subcontratado. Em que, se é que há alguma coisa, você pode jogar toda a culpa: o que somos, não somos nada, esse correio não é nosso funcionário.
Também é conveniente deixar perguntas sobre o pagamento dos correios, como é claramente demonstrado no próprio artigo:
O serviço de imprensa do serviço se recusou a falar sobre o tamanho dos bônus, explicando que não comenta os aspectos financeiros da cooperação com empresas de logística
Afinal, se em vez de contratar funcionários para contratar uma empresa que irá contratar funcionários, as perguntas sobre a remuneração dos funcionários se transformam magicamente em "aspectos financeiros da cooperação" com os contratados.
Isso me lembrou de como em 2015 eu estava
relatando o trabalho de um centro de classificação na Pensilvânia . Uma das primeiras coisas que me surpreendeu foi que quase todos os trabalhadores do armazém da Shopfans eram hispânicos (os funcionários do escritório, pelo contrário, eram quase todos brancos). Então eles me explicaram que não os contratam diretamente - eles cooperam com uma empresa especial que lhes fornece trabalhadores.
Mais tarde, aprendi que essa é uma prática típica nos EUA. Muitos desses trabalhadores são ilegais. Contratar imigrantes ilegais diretamente é perigoso em termos de possíveis problemas legais. E se você usar uma empresa especial para isso, ela assumirá todos os riscos legais, deixando ao cliente um lucro líquido com o uso de mão-de-obra mal remunerada.
Na Rússia, é claro, você não encontrará latino-americanos em empregos mal remunerados e com condições de trabalho adversas. Temos asiáticos centrais para isso - mas as diferenças parecem terminar aí.
O nome do correio Yandex que morreu em abril era Artyk Orozaliev.
Em 21 de abril, ele foi enterrado na pequena vila quirguiz de Tort-Kul .
Os empresários russos adotam ansiosamente as melhores práticas de seus colegas ocidentais. E não apenas para o desenvolvimento de serviços modernos, obviamente. Mas também sobre como organizar processos ocultos atrás da fachada brilhante de aplicativos lambidos. Incluindo como contratar pessoas mais baratas e extrair mais delas. E o que vai acontecer com eles - eles não se importam. Ele desistiu, incapaz de suportar o estresse ou morreu - tecnicamente, a mesma coisa para eles. Uma empresa de logística contratará uma nova.
Para impedir que isso aconteça, os correios precisam se
organizar para a ação coletiva .
Se eles exigirem melhorias nas condições de trabalho e atacarem por pelo menos alguns dias, os negócios do Yandex Food and Delivery Club permanecerão em pé. É possível, é claro, contratar outros correios, mas levará tempo, o que simplesmente não está disponível no negócio de entregas - todo o modelo é construído no atendimento de pedidos o mais rápido possível, a cada minuto conta.
Os correios precisam exigir melhores condições de trabalho. Talvez - contratação direta pela Yandex-Food, Delivery Club e outras empresas que utilizam seus serviços - com todos os privilégios decorrentes do Código do Trabalho.
O maior esforço que eles precisam fazer é coordenar a ação coletiva. O que pode ser simplesmente uma recusa em trabalhar por alguns dias, afetando os pacientes. Curiosamente, "empresas de logística" permitem que seus funcionários adoeçam?
Pouco antes de sua morte, Artyk foi multado - ele não teve tempo de entregar algo ... ele estava preocupado e queria fazer as pazes com seus superiores ... ele receberia sua última multa em 17 de abril, porque não iria trabalhar na manhã seguinte após sua morte. Uma captura de tela da punição financeira do falecido "por absenteísmo" foi postada nas redes sociais por um amigo de Artyk.
Os correios são a base de tais negócios. Isso significa que essas empresas devem ser responsáveis por elas, e não se esconder atrás do folheto de “cooperação com empresas de logística”.
Permita que Yandex e Delivery tenham mais da metade dos "doentes" do correio por alguns dias - lembre-os da humanidade e das condições de trabalho humanas.
PS e Habr poderiam ajudar as pessoas que trabalham como mensageiros a se encontrarem e a se organizarem online.