Quando você está envolvido na seleção de especialistas em TI para várias empresas, o mais difícil é descobrir quem o cliente precisa, com quais habilidades e com o que, de fato, ele estará envolvido.
Há uma semana, recebi um pedido - uma grande empresa em busca de um arquiteto funcional. Para você entender, nas vagas existem apenas frases gerais e muito poucas especificidades. No lado do cliente, o RH novato e o acesso ao tomador de decisão estão fechados. As respostas para perguntas esclarecedoras não me ajudaram muito, mas pareceu entender que eu precisava de um especialista com ampla erudição, conhecimento de muitos sistemas e experiência prática de integração entre eles. Isso requer não apenas as habilidades técnicas do desenvolvedor / devOps, mas também a capacidade de descobrir as necessidades dos negócios e defender suas propostas para a alta gerência.
No começo, parecia-me que o cliente procurava uma criatura mítica que não existe na vida real. Mas então eu pensei - bem, que se você descartar o modelo de vaga habitual e escrever como eu me sentia naquele momento.
O resultado é o seguinte texto:
Uma grande empresa está procurando o Assistente, que estudará o zoológico de soluções de TI (mais de 120 sistemas de software diferentes da SAP, Oracle e outros fornecedores, bem como os desenvolvimentos da própria empresa), descobrirá como funciona e por que e, em seguida, oferecerá como melhorar tudo.
Você terá que defender suas propostas em grandes reuniões na frente dos VIPs. Para ser convincente, você terá que desenhar esquemas simples a partir de quadrados e setas coloridos.
A experiência em integrações de sistemas e o conhecimento do maior número possível de estruturas (nunca existem muitas estruturas) serão úteis.
Experiência anterior no varejo não é necessária, mas será uma vantagem. Apreciaremos a fidelidade aos empregadores anteriores (não gostamos de candidatos com trocas frequentes de empregadores).
A principal recompensa para o nosso Herói será, obviamente, o orgulho dos resultados que ele alcançou e as belas cartas de confirmação. Oferecemos compensação financeira no valor de 200k de madeira por mês. Bem como bônus e bônus.
Você terá que trabalhar principalmente em uma cidadela confortável na capital principal de nossa pátria, perto da estação de metrô Baumanskaya. Com os amantes de helicópteros - provavelmente não trabalharemos juntos.
Uma barba e um chapéu cinza são opcionais.
Postei esta vaga no HH.ru (link nos comentários). Os moderadores alteraram o título do trabalho de Assistente para Especialista em TI. É bom que fosse sexta-feira e os moderadores já ligassem para as barras em busca de uma mesa grátis. À tarde, encontrando uma substituição, retornei a vaga ao seu nome original. Fiquei agradavelmente surpreso que, durante o dia, mais de 15, em geral, candidatos relevantes respondessem à vaga. Alguns apreciaram o humor e apoiaram o estilo da vaga. Ao responder em uma carta de apresentação, eles indicaram:
Oh, você cola árvores! Aqui está a descrição!
Eu quero ver voce Leve-o antes de sair!
Magia, como qualquer Magia, é tecnologia e conhecimento trazidos à perfeição.
Tenho experiência mágica na criação e suporte da infraestrutura de TI da empresa, gerenciando o departamento de TI.
Em resumo - faço o que os outros têm "medo" ou não conseguem.
E magia é meu alter ego.
Comecei meu treinamento em TI sob a liderança do grande Gandalf (Rostov-on-Don) e desde então aprendi não apenas a mágica do 1C, mas também a Microsoft, SAP e Oracle.
Não tenho medo de nenhum zoológico, pois conheço feitiços no cobol.
Não uso chapéu, mas uma barba grisalha está sempre comigo.
Explico perfeitamente qualquer idéia com a ajuda de cubos coloridos para crianças. Os principais gerentes de ... ertekh ficaram encantados.
Nesse caso, tirei as seguintes conclusões para mim:
- Não tenha medo de ir além dos padrões típicos, especialmente quando estiver sobrecarregado de emoções.
- Para que sua vaga seja notada, faz sentido destacar-se de alguma forma entre descrições chatas do mesmo tipo e você pode começar pelo nome da vaga.
- As pessoas interagem de bom grado com as vagas com um estilo incomum e isso é sentido pelas cartas de apresentação.
O que você acha?