Cada um de nós (eu realmente espero que sim ) já pensou em como organizar efetivamente nosso desenvolvimento em uma área específica. Você pode abordar esse problema de diferentes ângulos: alguém está procurando um mentor, outros estão participando de cursos educacionais ou assistindo a vídeos de treinamento no YouTube, enquanto outros estão vasculhando o lixo de informações, tentando encontrar migalhas de informações valiosas. Mas se você abordar esse problema de forma sistemática, precisará passar a maior parte do tempo procurando o que é realmente importante e interessante, em vez de estudá-lo.
Mas eu sei uma maneira de otimizar esse caos. E, como minha área de interesse é a TI, proponho discutir uma abordagem sistemática ao treinamento e meu próprio desenvolvimento nessa área. Este artigo reflete apenas minha opinião e não afirma ser verdade. As idéias refletidas nele existem apenas no contexto do próprio artigo. E tentarei indicá-los muito brevemente.
Peço a todos os interessados em gato !
Etapa 1 (prólogo): decida o que deseja
A primeira coisa a começar é a conscientização do objetivo. Não encenando, mas conscientizando.
"Homem de negócios"
Certamente, muitos de vocês tiveram uma idéia que requer ação imediata e estavam ansiosos para implementá-la agora. Eles estabeleceram metas e objetivos, decompuseram, distribuíram esforços e trabalharam em direção ao resultado. Mas, aproximando-se do marco final, quando quase todas as tarefas foram resolvidas e o resultado não está longe, você olhou em volta e viu ... viu um mar de tempo desperdiçado, muitas outras tarefas mais importantes e significativas que aguardavam à margem. Vimos um trabalho vã.
Nesse momento, surgiu a conscientização - essa ideia era realmente tão importante que eu gastei tantos recursos em sua implementação? A resposta é de todos os tipos. E nem sempre a questão surge. Este é um dos erros cognitivos da sua consciência. Não faça isso.
"Homem da palavra"
Outra idéia "brilhante" veio à sua mente. Você está determinado a realizá-lo. Você já está mentalmente desenhando um plano de como isso mudará o mundo, como tornará sua vida ou a vida de outra pessoa mais fácil / mais brilhante. Talvez você até se torne famoso, e eles o honrem ...
Isso acontece Raro. Quase nunca. E essas idéias por semana podem receber uma dúzia. E, enquanto isso, você apenas fala, escreve e idealiza. O tempo passa, mas o trabalho não continua. As idéias são esquecidas, os registros são perdidos, surgem novas idéias, e esse ciclo interminável de vanglória interna e auto-engano alimenta suas ilusões sobre uma vida bela que você não pode alcançar com essa abordagem.
"Homem de quantidade"
Aqui você é uma pessoa organizada. Suponha ITshnik . Você define tarefas, trabalha com elas, leva-as até o fim. Você mantém estatísticas de tarefas concluídas, desenha gráficos e segue uma tendência de alta. Você pensa em categorias quantitativas ...
É claro que pesquisar números e ter orgulho de seu crescimento é legal e agradável. Mas e a qualidade e a necessidade? " Pessoas em quantidade " decentes não se fazem essas perguntas. Então esquecemos, multiplicamos e acrescentamos novamente, porque o supremo da função trabalhista ainda está muito longe!
Pessoa "normal"
O que une todos os tipos de pessoas descritos acima? Aqui você pode refletir e encontrar muitas dessas coincidências, mas há um ponto essencial - cada um dos tipos apresentados estabelece metas para si mesmo, sem percebê-las e analisá-las adequadamente.
No contexto do próprio desenvolvimento, o estabelecimento de metas não deve ser primário; deve seguir o reconhecimento da meta.
- Primeiro, o " Homem de negócios " deve avaliar quanto esforço será necessário para concretizar a idéia. Quanto tempo vai demorar? E, em geral, vale a pena?
- Eu aconselharia o " homem da palavra " a começar pequeno - a terminar com pelo menos uma idéia "brilhante". Lembre-o, pola-o (o que não é necessário) e coloque-o no mundo. E para fazer isso, de um jeito ou de outro, você precisa entender qual é o propósito da idéia.
- A " pessoa da quantidade " precisa começar a monitorar a qualidade. Deve haver um equilíbrio, mesmo instável. Afinal, o que um gráfico pode nos dizer com apenas uma curva, mesmo que seja para cima, mas sem nenhuma inscrição? Talvez este seja um gráfico de falhas crescentes. E você pode avaliar a qualidade do trabalho apenas realizando sua finalidade.
Acontece que, para ser uma pessoa " normal ", você precisa entender quais objetivos e por que se define. Bem, depois de já definido para definir metas para atingir essa meta.
Etapa 2 (empate): encontre seu caminho
Ao abordar a realização do objetivo de nosso desenvolvimento, precisamos entender como iremos para sua realização. No campo de TI, há muitas maneiras de desenvolver suas habilidades. Você pode:
- Leia artigos sobre Habré
- Leia blogs de pessoas respeitáveis (para você ou para a comunidade)
- Assista a vídeos temáticos no YouTube
- Ouça palestras e podcasts
- Participar de vários eventos
- Participe de hackathons e outras competições
- Reúna-se com colegas e discuta tópicos de seu interesse
- Encontre um mentor e extraia conhecimento dele
- Faça cursos on - line ou off-line
- Aprenda tudo na prática, implementando projetos
- Ir para entrevistas
- Escreva artigos de destaque
- Sim, e muito mais a fazer, do qual não me lembrava.
Em toda essa diversidade, é importante decidir o que é certo para você. Você pode combinar vários métodos, pode escolher um, mas eu recomendo pensar sobre cada um deles.
Etapa 3 (desenvolvimento): Aprenda a aprender e aprender apenas o que você precisa
Tendo determinado nosso caminho de desenvolvimento, não podemos dizer que todos os problemas foram resolvidos, resta apenas absorver o conhecimento que adquirimos. No mínimo, haverá "ruído de informação", conhecimento inútil ou inútil que leva apenas tempo, mas não produz resultados significativos. Você deve ser capaz de filtrar essas informações e jogá-las implacavelmente para fora do seu plano. Caso contrário, seu treinamento poderá se transformar em palestras chatas às 8 da manhã sobre um assunto desinteressante.
Você deve sempre aprender, inclusive aprendendo a aprender. Este é um processo contínuo. Se alguém lhe disser que ele já é um guru em auto-educação, sinta-se à vontade para expressar dúvidas (de qualquer forma decente), porque está enganado!
Etapa 4 (clímax): crie o sistema em uma bagunça
Então, você alcançou o objetivo do seu desenvolvimento, escolheu o caminho pelo qual irá segui-lo e aprendeu a peneirar o inútil. Mas como organizar um sistema para não se perder no conhecimento? Existem muitas maneiras de organizar esse sistema. Só posso oferecer uma parte possível, brevemente, por exemplo.
- Você pode começar a manhã lendo o feed de notícias ( Habr , grupos temáticos no Telegram , às vezes vídeos curtos no YouTube ). Se novos vídeos que você gostaria de assistir foram lançados desde o último dia, adicione-os à lista Assistir mais tarde para retornar a eles mais tarde.
- Durante o dia, quando houver uma oportunidade (e quando isso não interferir com o negócio principal), coloque os episódios de podcast ou vídeos do YouTube na lista Assistir mais tarde em segundo plano, removendo imediatamente os episódios que não carregam carga útil (você pode descobrir no comunicado à imprensa) e os primeiros minutos). Então você vai varrer os estábulos dos Augeanos.
- Ao voltar do trabalho à noite, eu recomendaria passar um tempo lendo um livro, lendo artigos ou ouvindo podcasts. O mesmo pode ser feito de manhã, chegando ao local de trabalho.
- Quando eventos (conferências, reuniões etc.) são realizados no local em que você mora, se você estiver interessado, tente visitá-los para obter novos conhecimentos, se comunicar com colegas, trocar experiências e conhecimentos e talvez se inspirar em Alguma ideia.
- No fim de semana, no seu tempo livre, analise as informações acumuladas durante a semana. Estabeleça metas (realizá-las), priorize e se livre do "lixo de informações". Aproveite o tempo para planejar. Viver no caos vai levar mais de você.
Muitos outros eventos podem ocorrer durante o dia. Aqui, toco apenas o que se relaciona diretamente com o sistema de autodesenvolvimento. Tome minhas recomendações como base do seu sistema, se desejar. O principal é que traz resultados e seja harmonioso.
Etapa 5 (rotatória): verifique se tudo não desmorona
O sistema está construído. Parece estar funcionando. Mas lembramos que nosso sistema foi construído em desordem, em caos informacional, o que significa que existe entropia e está crescendo passivamente. Nesse estágio, é importante reduzi-lo gradualmente para que nosso sistema possa funcionar apenas com pouco desgaste. Novamente, todos devem escolher seu próprio caminho para reduzir o caos. O autor do seu blog favorito pode parar de escrever artigos, o canal ou podcast do YouTube pode fechar, portanto, você deve garantir que apenas os recursos que lhe interessam e que ainda estão vivos permaneçam no seu sistema.
Etapa 6 (epílogo): alcance o Nirvana
Quando o sistema é construído e depurado, o conhecimento flui em um fluxo delgado, preenchendo a cabeça com novas idéias, é hora de refletir o produto do seu sistema no mundo físico. Você pode iniciar seu próprio blog, telegrama ou canal do YouTube para compartilhar seu conhecimento. Assim, você os consolidará e beneficiará os mesmos buscadores de conhecimento que você.
Fale em conferências e reuniões, escreva seus podcasts, realize reuniões com colegas, torne-se um mentor para outras pessoas e implemente suas idéias com base no seu conhecimento. Somente assim você "alcançará o nirvana" no autodesenvolvimento!
Conclusão
Eu visitei todas as formas de homem: eu era um " homem de ação ", "um homem de palavras ", "um homem de quantidade " e até cheguei perto de um homem " normal ". Agora cheguei à Etapa 6 e espero que em breve seja capaz de dizer a mim mesmo que todos os esforços gastos na construção de meu próprio sistema de desenvolvimento no caos da TI foram recompensados.
Por favor, compartilhe nos comentários meus pensamentos sobre a construção de um sistema desse tipo e que tipo de pessoas você considera ser.
A todos que chegaram ao fim, expresso minha gratidão e desejo "alcançar o nirvana" com um mínimo de perdas temporárias e outras associadas.
Boa sorte