保罗·格雷厄姆（Paul Graham）：高科技协会
原创- 高分辨率协会（High-Res Society），2008年12月高科技协会（感谢幻想的翻译）在整个人类历史上，社会的成功取决于其创建受纪律约束的大型组织的能力。赢家是那些依靠产量增长而降低成本的人，这意味着最大的组织最成功。如今，一切都发生了很大变化，我们很难相信，仅在几十年前，最大的组织就一直在寻求进步。 1960年，一位雄心勃勃的大学毕业生想在福特公司，通用电气公司或NASA庞大而耀眼的办公室工作。小型企业意味着小型企业。 1960年的规模很小并不意味着一个不错的创业公司。这意味着西德叔叔的鞋店。当我在1970年代长大时，``职业阶梯''的想法仍然存在。标准的人生计划是进入一所好大学，毕业后，您可以得到一些组织的邀请，然后爬上公司的阶梯。更具野心的人的不同之处仅在于他们希望更快地爬上这个阶梯。 [1]但是在20世纪末，情况发生了变化。事实证明，由于生产增长而降低成本并不是工业上的唯一力量。特别是在技术方面，小型组织可以获得的速度优势开始超过规模优势。未来不是我们在1970年代所期望的。我们想到的是圆顶城市和飞行汽车，但这并没有发生。幸运的是，我们拥有工作服，技能，能力和专业。一切看起来如此，未来的经济将呈现出由小型独立单位组成的灵活网络，而不是由几个大型分支机构掌控。当然，大型组织并没有走到任何地方。最有可能的是，像罗马军，英国东印度公司这样的著名成功组织遭受了惯例和阴谋的打击，就像同等规模的现代公司一样。但是他们与无法使用新技术即时更改规则的对手竞争。今天，应该补充“大型且纪律严明的组织取胜”的规则：“在规则变化缓慢的游戏中”。直到变更获得足够的速度，没人知道这一点。大型组织之所以失败，是因为他们没有得到最好的。如今，雄心勃勃的大学毕业生不想在一家大公司工作。他们想为一家快速成长的初创公司工作。如果他们真的有野心，那就开始自己的事业[2]。这并不意味着大公司将消失。当他们说初创公司会成功时，人们就会理解大公司的存在是因为成功的初创公司本身就是大公司或被大公司收购。 [3]但是，显然，大型组织永远不会再扮演他们在20世纪下半叶之前所扮演的主导角色。出乎意料的是，长期以来观察到的趋势已经停止。几千年来起作用的规则被推倒发生的频率有多高？在“越多越好”的口号下运行的千年已经给我们留下了许多今天已经过时但根深蒂固的传统。这意味着追求成功的人可以对其进行审查。准确了解接受和拒绝哪些传统非常重要。小型组织的扩散已在初创企业中开始。总是有个别情况发生，特别是在美国，一个有抱负的人开始自己的事业，在他的领导下发展了职业阶梯。而不是从底部开始爬升多年。但是，直到最近，这才是业余爱好者遵循的非典型路径。并非偶然的是，十九世纪的伟大工业家没有受过良好的教育。当他们的公司发展壮大时，他们自己仍然是机械师或店主。这是一个社会阶段，大学毕业生如果能够避免的话就永远不会占据。在初创企业（特别是Internet初创企业）出现之前，受过良好教育的人们开办企业非常不寻常。离开肖克利半导体（Shottleley Semiconductor）并在硅谷创办一家新兴公司飞兆半导体（Fairchild Semiconductor）的八个人甚至没有一开始尝试成立该公司。他们正在寻找一家可以雇用他们作为小组的公司。然后，这些家伙的父母之一将他们介绍给一家小型投资银行的所有者，该银行愿意为他们创办自己的企业提供资金。他们开始了。但是，创业的想法对他们来说是陌生的，他们被迫这样做。 [4]我会自信地假设几乎每个知道如何编程的斯坦福大学或伯克利分校的毕业生都至少考虑过创办一家初创公司的想法。东海岸和英国的大学也是如此。这张图片显示了世界的前进方向。当然，互联网初创公司仅占全球经济的一小部分。他们的榜样所观察到的趋势能如此强大吗？这正是我的想法。没有理由相信这方面没有任何增长限制。就像科学一样，财富递归地增长（1）。瓦特开始研究蒸汽动力时，蒸汽动力只是英国经济的一小部分。但是他的发明一直传播到它占领了整个经济。互联网也会发生同样的事情。如果在线创业公司为有抱负的人提供了最好的机会，那么许多有抱负的人会照顾他们，这小部分经济将递归增长。即使与互联网相关的项目构成了经济的十分之一，它们也会定下基调。经济中最有活力的部分总是为一切定下基调：从薪水到着装要求。不仅因为它享有声望，而且还因为经济中最有活力的部分所依据的原理起作用。值得期待的不久的将来的趋势是小型自治团体的网络，其效力是个人的。一个障碍较少的社会将受益。就像在工业革命期间一样，某些社会将更加有效。起源于英国的一代人的工业革命在整个欧洲和北美展开。但是它并没有进一步传播。这种新的生活方式只能在有足够土壤的地方扎根。需要一个充满活力的中产阶级。从1960年代硅谷开始的转型需要类似的社会组成部分。这里诞生了两种新技术：集成电路的生产和由于引入新技术而迅速增长的新型公司的创建。集成电路的生产迅速扩展到其他国家。但是启动技术不是。五十年后，初创公司在硅谷广为流传，在美国的某些地方发现，并且与世界其他地区完全无关。原因之一（也许是主要原因）是，创业公司的社会破坏力没有像工业革命那样迅速传播。经过了许多变化，工业革命并未影响“越多越好”的原则。相反，她继续了。新兴的工业公司已适应大型军事或民用组织的传统，并且运作良好。 “工业队长”下达命令给“工人军”，每个人都知道他们的期望。初创企业与社会基础背道而驰。在以等级制和稳定性为代价的社会中，它们很难发展壮大，就像工业化难以在没有贸易阶级力量的社会中扎根一样。但是，到工业革命开始时，已有许多国家经历了这一阶段。但似乎在今天的情况下并非如此。（仍然很新鲜-Paul Graham：“为什么要使用Combinator？”）[1]从这种模式出发，要想赚更多的钱，就必须成为领导者。此规则保留在启动中。[2]美国汽车公司比日本人差的原因有很多，但在至少一个方面，它们比朝阳之地要好于汽车制造商：美国专家有更多选择。[3]有朝一日，公司的收入可能会成长为更大的公司，而不是雇员人数，但是到目前为止，我们在这个方向上还没有走得太远。[4] Lecuyer，克里斯托弗·“硅谷的诞生”，麻省理工学院出版社，2006。（Lecuyer，Christophe，《制作硅谷》，麻省理工学院出版社，2006。）（1）一般意义上的递归，包括一个整体的本身。也就是说，蒸汽动力在经济中起着不重要的作用，然后又扩大了。蒸汽能已成为经济的支柱。 （大约）感谢Trevor Blackwell，Paul Buchheit，Jessica Livingston和Robert Morris阅读了此草稿。
Paul Graham在Habré上发表的
另外107篇文章。（谁想帮助翻译-建立联系）如果您有兴趣进入Y Combinator，并且与Graham的想法很接近，请写一封私人信件，我有几个想法。您的创业公司准备好申请Y Combinator吗？ Source: https://habr.com/ru/post/zh-CN384923/
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