我如何欺骗测谎仪

最近,在gyktime上发布了一篇文章,内容涉及人们如何从熟识测谎仪的“人类伟大发明”(也称为“测谎器”)中脱颖而出。尽管本文以“准确性高达98%”,“它们生产设备50年”等完全“简陋”的草图开头,但对于那些从未听说过印刷研究的初学者来说,它还是一种常见问题。如果有的话。
现在,对于更严重的事情。正如在Habré和Geek上通常发生的那样,评论比文章本身更有趣,并且在那里表达了一些想法,我想在此进行更详细的介绍。事实是,我有时会遇到需要为“机密”项目选择人员的问题,这些项目首先将安全问题放在首位。因此,我本人几次接受了测谎研究,并遇到了一些办公室,这些办公室负责管理员工。总会有一个结果-零。此外,简要地:


1.论文“测谎仪可以减少雇用后违法行为的可能性”。

最简单的例子。雇用与访问大量机密信息相关联的人员;他决心诚实工作并履行职责。通过测谎仪检查,他的所有反应正常。但是,这名雇员的老板还是要轻描淡写地说,是一个糟糕的老板(或者在家庭问题的影响下变得这样)。渐渐地,从正常人身上开始,候选人变成了一种冷漠的冷漠。那么,初始验证将如何显示事件的发展呢?
当然,测谎仪审查员可以淘汰大多数坦率不充分的候选人,但是我个人可以做到这一点而无需任何额外的操作。研究只是与一个人交谈40-50分钟。实际上,任何经验丰富的心理学家都会知道相同的“焦点”,他们知道该看什么,要注意什么反应。
选择人员时,不仅要监视候选人的反应,而且还要监视他们必须工作的环境。这比关于性偏好的问题更为重要(我遇到了类似问题的检查,是的)。但是,就此主题进行推理超出了本文的范围。

2.“测谎员不怪”

正如订户正确指出的那样,问题是什么才算收费。如果测谎仪检查员写到“受试者的生理反应不允许我们在接受采访时明确地确定他的纯真”,那么这是否收费?所以我认为-如何解释。

3.“知名公司越来越多地使用测谎仪”

完全废话。知名公司越来越多地聘请专职心理学家,雇用称职的安全人员并采取各种技术措施来防止泄漏。测谎仪是魔术师的工具,为客户提供了魔术,精美的图形和粉状的大脑。实际上,即使在上述同一篇文章中,作者也承认证词的解释很重要,而不是证词本身。也就是说,图形可以是任意图形,如何解释它很重要。那有什么意义呢?

好吧,最甜的甜点。如何欺骗测谎仪?很简单。在不同的层面上重新表述问题并“诚实”地回应您的理解方式,而不是您的询问方式就足够了。简单的例子:

-你喝酒吗?
(喝?喝?喝水,苏打水)
-当然(答案完全是诚实的)

-你喝酒吗?
(喝酒?我看到了那些布哈里克,我不是那样的人)
-不

-您使用毒品吗?
(药物?什么是药物?咖啡,茶,抗生素,一些抗炎药-所有这些都是药物,我使用它们)
-当然(答案是完全诚实的,所有反应都是正常的)

-您是否使用药物?
(他是说很重的吗?海洛因,可卡因。我只吹了几次。不,当然不是)
-不(答案再次是诚实的,反应在正常范围内)

-您偷了吗?
(拉下一支笔和两包纸)
-当然

-他们偷了吗?
(窃取是指别人的损失,我要赔偿我的损失)
-不,当然

在那里,您可以获得“ 98%的准确性”。这些例子可以持续足够长的时间,只是我没有设定自己准备职业骗子的目标。我只是表明,您甚至可以欺骗一个非常有经验的专家。当然,我不敦促任何人作弊,我只是想传达一个简单的想法-测谎仪确实是没用的。有更有效的措施来降低信息泄漏和公司损失的可能性。是的,尽管有数十年历史,但经验丰富的歌剧以某种方式没有测谎专家的技术。为什么?是的,因为所有这些图表实际上都是在咖啡渣上算命的。从这种思想得出的结论是:通常,那些依赖测谎仪数据的人很少是合适的人,因此最好不要与他们认真地做生意。反之亦然-有。如果您决定利用他们的天真。:)

Source: https://habr.com/ru/post/zh-CN386153/


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