👩🏻‍🎨 🐻 🌫️ 为什么我离开育碧-我的理想工作 🙈 🚻 🔵

Ubisoft的前开发人员免费翻译文章gingearstudio.com/why-i-quit-my-dream-job-at-ubisoft。

参赛作品

2005年，我记得老板们是如何问我十年来我的处境的，我回答说，我看到自己是最大的AAA级游戏项目的软件架构师。几年后，当我开始从事刺客信条辛迪加项目的工作时，梦想就实现了。而现在，看来，最终我的梦想是，在从事享有盛名的游戏专营权的过程中，跻身于那些酷炫，备受推崇的游戏开发商之列。

但是一切都变了，我放弃了工作，转而支持我的独立项目。当然，有几个朋友和家人谴责了我的突然而无心的决定。他们惊讶为什么我离开了一份薪水高，受人尊敬的工作。

在上一个工作日向所有人道别，甚至没有人问我为什么要进行独立开发，因为即使是几乎不了解我的人也很可能猜到了原因。当然，大多数专业游戏开发人员很可能知道我离开的真正原因。

总的来说，总的来说，我决定写一篇文章，不是关于我离开公司的事，而是关于开发AAA级游戏的真实过程的文章，正如我从内部看到的那样，该文章是为Ubisoft工作的。

谦虚的开始

2005年，育碧在魁北克开设了新工作室。距其著名的蒙特利尔工作室约250公里，那里的游戏包括：波斯王子：时光之沙，分裂细胞和刺客信条。就在这时，我才被公司聘用，并在第一天就被送往新办公室，我们所有人大约有30人。我想您已经了解到我对新工作场所感到非常高兴-在最大的公司的第一天，甚至在新开设的新办公室。为了纪念这一点，我以自己的品牌吉他感到高兴，他的起薪为2000美元。大多数在游戏开发或游戏设计中开始职业的人都是非常敬业的人，他们也喜欢玩游戏以及创造游戏。老实说，在第一周的工作中，我简直不敢相信我也为此工作获得了报酬，这比假期要好。

我从事鲜为人知的项目的前两年是开放季和Playstation下的Surf's Up。这些是普通的普通游戏，还不错，但是没有什么特别的。但是，我为他们工作感到非常高兴。我学到了很多东西，结识了好人，其中许多人成了我的朋友。团队规模相对较小，大约有15至25人（我不记得确切的人数），也就是说，团队中的每个成员彼此了解，对我而言，这就像一个小家庭，而且团队的精神总是很高。尽管从今天的角度来看，我认为整个团队不过是召集新来者，而这些新来者的工作需要按时完成。但是当时有一件事情使我们团结起来-我们都想从事AAA级项目。告诉你的朋友不是很酷您正在根据儿童动画片的情节进行游戏。

PoP的岁月

在Surf's Up项目完成之后，我们工作室的总监将我们召集到一间会议室中（是的，想象一下我们团队的规模，我们都适合放在一个小房间里）。他说，我们的下一个项目将是波斯王子的Wii版本，该版本将很快进入市场。我完全记得宣布之后的那种沉默，因为没人知道这是好消息还是坏消息。然后有人大喊：“万岁。” 当然，他大喊大叫是因为新项目比以前的最后一个项目好得多。当然，谁不在乎刺客的信条。我记得我对它是Wii之下的港口感到有些失望，因为我一直对PS3感兴趣，但是对我来说，这是个好消息。该项目历时约三年，被称为波斯王子：被遗忘的沙滩。

它不是Xbox 360 / PS3端口，只是特定的Wii版本。在公司的所有时间里，我都会为这个项目感到骄傲。开发过程给我带来了很多乐趣，我感到自己对项目拥有完全的所有权，也就是说，我并不是大型系统中不起眼的螺丝钉，但是对整个项目的开发过程产生了重大影响。我对该项目的贡献是巨大的，当我玩游戏时，我可以在每个角落看到它。当然，这极大地激励了我，我希望这款游戏成为最好的。我认为大多数开发人员都熟悉这种感觉。该团队已经有大约75个人-当然是一个大家庭，但仍然是一个家庭。在进行项目的过程中，我不得不与大多数人进行互动，我通常相信至少我与每个团队进行过一次交谈。你可能问为什么我对团队的规模如此执着，但稍后会更多……

AC3 WiiU

波斯王子之后，我又参与了多个项目，最后，该项目将刺客信条3移植到WiiU。这个项目与我过去完全不同。团队非常小：在项目开始时有两名程序员，大约在15岁时达到了顶峰。此外，我从未像现在这样完全沉迷于该项目，而且公司中的许多人认为，由于移植困难，该项目从一开始就注定要失败。刺客信条的整个系列游戏对CPU和GPU的要求都很高。相信我，当您在伦敦或波士顿这样的游戏城市中时，您的游戏机已达到其性能的顶峰。此外，WiiU至少比PS3和Xbox 360弱。特征，所以可能性不在我们这边。更糟糕的是，我们不得不直接港口，也就是说，在不改变游戏内容的情况下，仅由于代码的优化而产生的加速，因为它比改变游戏内容（图形等）的质量便宜得多。

大约一年后，我们到达了可以假设端口成功并且游戏性能保持在Xbox 360 / PS3水平的地步。无疑是成功的。甚至任天堂的同事都为我们这样做感到惊喜。生活是美好的。但是，该项目的第二部分并不像第一部分那样令人兴奋，它包括不断重复执行port =>错误修复=>一次又一次地优化。在项目结束时，我已经很高兴可以做任何事情，但不是。

尝试禁果

在AC3之后，由于受NDA的限制，我从事内部项目的工作，我无法说出具体的项目本身，但是对于我个人而言，它们非常重要。

第一个项目。团队中有6个人，都是大四。这是一款多人游戏，我们的工作是在一个月内创建一个可运行的原型。我可以描述这个原型的开发过程如下：

-我们一起玩游戏
-在下一个版本中写出我们想要的功能和更改
-我们制作它们
-重复所有步骤，直到获得可用的原型

团队合作精神很高。在游戏过程中，我们非常兴奋，以至于我们大声喊叫并尖叫着，我认为这打扰了附近的同事，但该死的，太棒了。由于我们是一个小团队，因此我们对谁做什么没有任何限制。例如，每个人都可以影响项目的设计。第三方UI框进行了关卡设计，因为我们在团队中没有自己的。我做了游戏编程，尽管这根本不是我的专长（我仍然是引擎和图形的低级优化器）。但是，不幸的是，一段时间后该项目被取消。

之后，我开始与另一个甚至更小的团队一起进行第二个内部项目：我们有2个程序员和一个生产者。这个项目当然具有独立精神。这再次是一个多人游戏，并且在数周内我们又制作了一个很棒的原型。每天晚餐期间，我们都会邀请演播室中的任何人玩。我们甚至组织了一个内部锦标赛，有60多名参与者。但是，该项目再次被取消。

我从来没有像参加过最后两个项目那样高兴。我与非常有才华和非常敬业的人一起工作。由于团队规模很小，因此在没有给技术人员这样的机会之前，我可以从更具创造力的方面，更多非标准的想法提供项目的愿景。太棒了。当您从事一个小项目时，您的贡献是巨大的，这使您的动力快速增长。正如我的同事曾经说过的那样，一旦尝到了禁果，就再也没有回头路了。

AC集团

然后我们的工作室被任命负责开发刺客信条：辛迪加的下一个版本。我们知道这个炸薯条非常受欢迎，因为我们从兄弟会开始就参与了所有零件的开发。但是，这一次不仅是部分参与开发。我们的工作室有史以来第一次成为开发领域的领导者。对我们来说，这是一个伟大的成就，但我对此一点都不高兴。我喜欢的最后一个项目记忆犹新，但是我当然意识到我将不得不从事这个项目，因为别无选择。

开发开始了，我逐渐参与了工作流程，我想给这个机会，因为我担心在最后一个项目之后，我不能再从事这些项目了。几个月后，开发取得了实质性进展。团队一直在不断增长，但是对我来说，庞大的团队是大型AAA游戏项目问题的主要根源-人数太多。 Syndicate由来自世界各地的十多个工作室创建，全天候24小时不间断的开发，一个工作室中的人上床睡觉，另一个工作室中的人们刚刚开始工作。

有很多不同专业的人，需要做很多工作，没有人会整体上了解整个游戏项目，也就是只有高度专业的人，这可以与工厂的装配线相提并论。人们最终意识到，它们只是系统中易于更换的螺钉。您可以想象人们之后会有什么样的动力。

专业化带来了隧道愿景，也就是说，当您的能力有限时，您很可能会说服自己，您正在完成项目中最重要的部分。人们变得有偏见，这使解决问题变得更加困难，尽管这种解决方案没有任何意义，但有时赢家是更大声的赢家。

在大型项目中，无法与团队成员建立良好的沟通。在这种情况下，您将如何在适当的时间向特定的人发送特定的消息？您将无法将想要的一切交付给想要的人，因为信息太多了，应该去的人也太多了。每周都会在重要问题上做出数百项决定，随着时间的推移，不可避免地会忘记在做出决定之前应该咨询过的人。随着时间的流逝，这开始令人失望。此外，有时会有太多人参与决策。通常，您不希望在有20多名参与者的集会上做出任何重要决定，因为这过时了。

作为一名建筑师，我对项目的整个技术部分都拥有相当完整的愿景。是的，一方面很酷，但另一方面却不。您越高，对项目的影响就越小。在这里，您要么参与项目的特定特定事物的开发，要么您是负责答复邮件并参加集会的高级经理。坦率地说，这两个职位都是出于各种原因。当您不对项目做出重大贡献时，您所做的工作并不重要，您只是杯水车薪，一旦意识到这一点，您的重要性意识就会消失得更快，并且没有需求感时，项目就没有动力。

对于参与大型项目的过程，我可以本着同样的精神继续进行，有很多原因使AAA项目无法带来预期的乐趣。但是请不要误会，这不仅是育碧或刺客信条所特有的，这是与庞大的团队一起制作大型游戏的过程中不可避免的第二面。当然，并不是每个人都像我一样认为，很多人完全致力于这个项目，而且动力十足。没错，这些通常是新手开发人员，他们以前从未从事过如此大规模的项目。但是，当您几次出现时，参与就化为乌有，但仍然只有一个可悲的日常现实。在大多数情况下，有经验的开发人员会随着时间的流逝而辞职。

总结

从一开始，我就已经在公司中知道，直到一天结束我都不会待在这里，因为那时我梦想着开设自己的独立工作室，制作自己的游戏。

独立开发不存在大型项目的问题。在我看来，理想的团队是5-6人。当团队合作精神最高时。您不会将时间花费在邮件和其他类似的不重要的事情上。团队之间没有因专业化而产生的明显分离，因此每个人都参与了项目的各个方面。对我个人而言，独立开发意味着不仅要在项目的技术部分上工作。不，我真的很喜欢技术部分，但是我也喜欢参与项目的游戏性，视觉和声音方面的开发。而且只有在独立工作室中我才能做到。

是的，这是我的主要＃1 离开育碧转而选择自己的独立工作室的原因。

译者的话：翻译后，我只是喜欢这个人关于我的经历的故事，我既不赞成也不反对他的结论，因为我不从事游戏开发，但是作者的思想清晰易懂：)

为什么我离开育碧-我的理想工作