如今，技术发展非常迅速。 工业机器人技术是在其他领域中非常明显的进步。 专家正在创造越来越多的机器人，在许多情况下，它们的效率要比人类高得多。 一个例子是用
东莞的一家中国工业企业代替雇员。 在工厂工作的650名员工中，管理层只剩下60名，其余的由机器人代替。 其余员工仅从事为金属“同事”提供服务的工作。 换句话说，确保生产过程的连续性是员工的责任。 如果任何设备开始出现故障，它们就会迅速将其恢复活力。
该工厂由长英精密技术公司所有。 她从事使用自动装配线的手机生产。 以前，坐在装配线上的人们完成了相同的工作（在同一家富士康工厂的照片中也可以看到类似的照片）。 现在，在组装移动设备的每个关键阶段，都放置了机械手，每个机械手只能执行一组有限的操作。 该公司甚至自主经营用于运输货物的车辆。
为机器人员工服务的60人-数量很多。 另一方面，操纵器本身是相当复杂的系统，需要照顾。 现在一切进展顺利，因此企业负责人甚至在考虑将人员数量从60人减少到20人。
用机器人代替人的效果并没有显现出来：企业生产率立即提高了250％。 但是，有缺陷零件的数量却从25％急剧下降到5％。 从业务的角度来看，管理层通过更换非熟练人员来做正确的事，因为25％的婚姻是很多。
不是只有长盈精密技术公司才会逐步用机器人代替人类工人。 早在2015年，深圳埃文温精密技术公司就宣布了用机器人替换其90％的员工（近1800人）的意图。 管理层正在逐步实现其计划。 现在，大约有200人在该组织的企业中工作，如上所述，他们监视机器人。 如果机器人出现问题，请人解决。 但是这里所有的工作过程都是由机器执行的。 总体而言，在华南地区，有1500多家企业正在逐步用机器人代替员工；随着时间的流逝，这种趋势只会加剧。
显然，由于机器人而失业的中国人对发生的事情不太满意。 因此
，该地区
经常举行罢工和集会。 的确，这些措施尚未产生结果。
中国政府最近提出了一项计划，到2025年之前发展中国的工业部门。 在这方面，尤其提到了整个中东地区生产自动化的需求。 反过来，专家预测，到2025年，现在由人执行的企业中大约三分之一的工作类型
将由机器人，智能设备和专用软件完成。 这不仅适用于中国，而且适用于全世界。
签名越来越近。
