所以我们慢慢进入了夏天的终点线！ 八月是放松身心并慢慢准备积极跌落的时候。 尽管八月份的活动比平常少，但“我的圈子”为尚未休假或已设法返回的每个人收集了最有趣的活动。
请随时关注最新消息，该月下半年的事件公告将在以后添加。
社交网络中的人员搜索（研讨会）
时间： 8月4日10:00
哪里：莫斯科，圣 纳罗德纳亚（8）
参加条款：每位参与者3,500卢布，每人6,300卢布
主办单位：人力资源数字学校
这次研讨会对于所有在人员搜寻领域中崭露头角的人都是有用的：对于初学者，经验丰富的招聘人员和人力资源人员，他们以前在社交网络中对人员搜寻没有深入的工作。
讨论主题：
- 如何分析潜在候选人的概况
- 如何与他建立联系
- 如何写一封不会推开的信
- 一种写社交网络空缺的算法+根据新算法编写第一个空缺以便在放置中使用它。
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通过能力评估候选人（培训）
时间： 8月7日10:00
哪里：莫斯科，圣 杜比宁斯卡亚（Dubininskaya），卒27
参加条件： 5,000卢布
主办单位： “宝贵的经验”
使用能力模型评估候选人的实践培训将使您不必浪费时间分析次要素质，而将重点放在招聘公司新员工时。
培训计划：
- 公司能力的正规化和非正式化模型。
- 在选择候选人时很重要的因素。
- 关键和理想的能力。
- 在求职广告中使用胜任力模型。
- 评估候选人能力的方法。
- 收集有关候选人的信息-问卷，访谈，测试，模拟真实情况，评估中心。
- 根据候选人评估的结果做出决定。
- 根据能力评估向候选人提供反馈。
- 实际案例分析。
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AI，DS，ML和其他缩写（一系列网络研讨会，8月15/18/20）
时间： 8月15日19:00
地点：在线
参加条件： 3,000卢布（整个网络研讨会的单票）
主办单位： IT招聘学校
讨论主题：
- 什么是数据科学和机器学习，它们来自何处以及在哪些领域使用？
- DS和ML专家可以解决哪些任务，他们的技能和技能？
- 从哪里找专家？ 教育，课程和竞赛-寻找什么？
- 在哪里寻找他们，问什么？
演讲者-Ingenix.ai首席技术官Mikhail Korneev。
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索引聚会“ GameDev与Sergey Volkov：“太复杂了””
时间： 8月16日19:00
哪里：莫斯科，圣 布特里斯卡娅d.46
参与条款：免费
主办单位： INDEX
游戏指导1C的人力资源总监Sergey Volkov将谈论GameDev并回答会议参与者的所有问题。
讨论主题：
- 游戏开发过程
- 发展结束了，然后呢？
- GameDev的专业和专长
- Gamedev中的语言，技术和其他流行语
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TechRec家庭会议在圣彼得堡
时间： 8月17日19:00
哪里：圣彼得堡。 利戈夫斯基pr。，74
参加条件： 300卢布
主办单位： IT招聘学校
演讲嘉宾：
- 我们将基于直觉的选择转换为人类的语言，并把候选人的有意识选择-HiPoHeads招聘机构的所有者Anna Afonina
- 无需预算即可进行IT招聘-ITS人力资源经理Olga Poldner
- 如何与团队领导者候选人一起测试软技能-Megafon.TV的开发人员
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IT人力资源管理（HR）（在线课程）
时间： 8月18日，周二和周四18:30，时长6周
地点：在线
参加条件： 11000卢布
主办单位： SPALAH
本课程专为希望成为人力资源经理的学生而设计，他们专注于IT业务。
本课程的目的是全面介绍人力资源职能如何帮助IT公司解决其业务问题。
该课程的老师是人力资源顾问，组织教练Anna Metelskaya。
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人工智能和数据科学的招聘功能（网络研讨会）
时间： 8月18日，指定时间
地点：在线
参与条款：免费
主办单位： IT招聘学校
演讲者-安娜（Anna Perova），三星高级人才获取专家。 正在指定程序。
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货运崇拜：营销反击（研讨会）
时间：8月20日下午2:00
地点：莫斯科，库图佐夫斯基大街（D. 32）
参与条款：免费
主办单位：JUG Ru Group
货运崇拜活动是关于系统方法和批判性思维如何使工作不仅自觉而且有效的事件。
- 市场营销和人力资源研究；
- 市场营销可以回答哪些问题，以及如何正确回答这些问题；
- 人力资源，公关和市场营销方面的货运崇拜：会议，博客，摊位，倒闭；
- 人力资源部门监控与优化：《员工旅程图》；
- 具有建立人力资源品牌的国外经验；
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如何搜索和查找大数据专家？ （系列网络研讨会8月15/18/20）
时间： 8月20日19:00
地点：在线
参加条件： 3,000卢布（整个网络研讨会的单票）
主办单位： IT招聘学校
讨论主题：
- 深度学习，机器学习和大数据-从招聘的角度来看（它是什么以及如何使用它）
- 大数据专业化-它们是什么？它们之间有何不同？
- 如何以及在哪里寻找大数据专家？ 采购策略和主要渠道。
演讲者-Mail.ru集团Maxim Kuznetsov
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通过活动推广公司品牌（研讨会）
时间： 8月21日18:30
哪里：莫斯科，每架武器数
： 41
参加条件： 600卢布
主办单位： MARHR
该活动面向想要选择非常规活动形式以吸引候选人的人力资源经理。
主讲人：
- Changellenge的创始人兼首席执行官Andrey Alyasov
- 阿尔法银行雇主品牌专员Lera Mityaeva
- 阿尔法银行（Alfa Bank）IT招聘负责人Olya Romanova
- Mail.Ru的IT社区经理Veronika Silina
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人力资源数字经理。 在线搜索和选择（在线课程）
时间： 8月22日-9月8日
地点：在线
参加条款： “入门包”起价为7500卢布
主办单位：人力资源数字学校
该课程是为选拔领域的专家创建的，他们了解互联网环境是一种可以加强人员搜索和选拔工作的工具。 它主要侧重于如何展示如何使用数字工具解决人力资源问题：尽可能简单，负担得起的人员搜寻，选拔和吸引。
你学到什么：
- 通过专业，过往工作等寻找必要的候选人；
- 正确撰写职务说明并形象化；
- 与个人帐户合作以扩大候选人的覆盖面；
- 创建一个职业网站并吸引大量候选人；
- 跟踪在线工具的性能。
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如何写一个“畅销”空缺？ （网络研讨会）
时间： 8月23日15:00
地点：在线
参与条款：免费
主办单位：我的圈子
讨论主题：
- 空缺应写什么
- 关于空缺不写什么
- 什么使好工作与坏工作不同
- 如何以及如何向应聘者介绍公司
- 职位空缺-研究候选人市场的工具
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采购指标（在线讲座）
时间： 8月23日15:00
地点：在线
参与条款：免费
主办单位：惊人的招聘
这将与如何衡量采购的有效性有关：
- 可以使用哪些指标来评估源程序及其领导者的工作？
- 如何计算和使用这些指标？
- 如何区分采购专家和常规采购商？
演讲者-AmazingHiring业务开发经理Narek Aslikyan。
该网络研讨会对招聘团队的经理和负责公司采购职能的专家特别有用。
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培训“ IT选择的秘密”
时间： 8月27日10:00
地点：莫斯科，每人。 导师，d.17，第1页
参加条件： 15000卢布
主办单位： IT招聘学校
为想要在全球最活跃的行业中发展的IT人力资源和招聘人员提供培训。
培训计划：
- 块1. IT领域：沉浸式
- 第2块。寻找IT专家的功能
- 块3.面试。 如何咬人选
- 块4.寻找IT专家的新方法
培训的作者和主持人是IT招聘学校和GetIT的创始人Svetlana Petrovicheva。
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人力资源心理学同行（mitap）
时间： 8月30日19:00
其中：指定场地
参与条款：免费
主办：心理学家阿纳斯塔西娅·卡拉什尼科娃
人力资源心理学PeerLab将专注于打字。
Mitap计划：
- 5种动机及其特征：找钱人，身份持有者，成绩簿，公务员，浪漫主义者。
- 如何在面试中识别员工的类型。
- 成对的任务-我们正在互相训练以识别类型。
- 类型和所需候选者的关联-如何编写所需类型的职位描述。
- 每种类型都有红色按钮-可能是解雇的原因。
演讲嘉宾-Anastasia Truskovskaya-人力资源项目经理，顾问。
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关于活动组织者
如果在我们的摘要中您没有找到将在八月举行的IT领域人力资源专家活动，请在评论中添加！